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社会保障税和最低工资对就业的影响：来自土耳其的证据

作者

上市的：
  • 克里·帕普斯。

    （布拉德福德大学）

摘要

工人层面的小组数据用于分析2002年至2005年期间土耳其雇主缴纳的社会保障税增加和最低工资增加对就业的单独影响。随着时间的推移以及低工资工人之间总劳动力成本与总工资的比率的变化，导致了一种自然的实验。回归估计表明，社会保障税的增加对工人在下一季度继续就业的可能性产生的负面影响大于最低工资的等量增加。这一结果与教科书中的劳动力供求模型不符，并表明工人可能会加大努力以应对工资上涨。与这一解释相一致，研究发现，进入非正规部门机会最少的群体的最低工资失业影响最小。

建议引用

  • 凯里·L·帕普斯，2011年。"社会保障税和最低工资对就业的影响：来自土耳其的证据,"IZA讨论文件6214，劳动经济学研究所（IZA）。
    • 手柄：RePEc:iza:izadps:dp6214
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    1. David Neumark和William Wascher，2006年。"最低工资与就业：新最低工资研究证据述评,"NBER工作文件12663，国家经济研究局。
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    6. Selin Pelek，2015年。"最低工资的就业效应：来自土耳其的实证分析,"Ekonomi-tek——国际经济杂志，土耳其经济协会，第4卷（1），第49-68页，1月。
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