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当早起的鸟儿抓住虫子:零售业培训的影响

作者

上市的:
  • 克里斯蒂安·希内拉斯基

    (帕德博恩大学)

  • 雷内·法赫

    (帕德博恩大学)

摘要

我们使用面板回归法,利用销售收入的月度数据,对大型零售链中为期六个月的电子学习课程的绩效影响进行了四年的经济计量评估。早期队列中的参与者在训练期间表现出积极的绩效影响,而训练期间的绩效会在训练后下降。我们得出的结论是,在自愿的基础上提供培训会让参与者以最高的期望特质收益和最高的天赋进行自我选择,从而尽早参与。由于在培训过程中已经出现了绩效影响,我们的研究结果提出了与单一培训事件不同的是,通过密切指导进行持续培训的重要性。

建议引用

  • Hinerasky,Christiane&Fahr,Rene,2011年。"当早起的鸟儿抓住虫子:零售业培训的影响,"IZA讨论文件6037,劳动经济学研究所(IZA)。
  • 手柄:RePEc:iza:izadps:dp6037
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    引用人:

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    3. Julia Lang,2012年。"终身学习的目标:培训对工资和工作保障的年龄相关影响,"2012年VfS年会(戈廷根):21世纪劳动力市场的新方法和挑战62073,Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
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    关键词

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    • J24型-劳动与人口经济学——劳动力供求——人力资本;技能;职业选择;劳动生产率
    • M53型-工商管理与商业经济学;市场营销;会计;人事经济学---人事经济学---培训

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