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产业集群中的企业与工人匹配

作者

上市的：
  • 奥克塔维奥菲格雷多

    （波尔图大学）

  • 保罗·吉马拉斯

    （葡萄牙银行）

  • 道格拉斯·伍德沃德

    （南卡罗来纳大学）

摘要

在本文中，我们使用一种新的方法和一个大型葡萄牙雇主-雇员面板数据集来研究产业集聚提高企业-工人匹配过程质量的假设。我们的方法利用了估计和分析高维固定效应模型的最新进展。通过对观察到的和未观察到的异质性的多个来源进行控制的工资回归，我们发现几乎没有证据表明匹配质量随着同一行业内企业集群的增加而提高。该结果支持Freedman（2008）使用美国数据进行的分析。

建议引用

  • Figueiredo，Octávio和Guimaraes，Paulo和Woodward，Douglas，2011年。"产业集群中的企业与工人匹配,"IZA讨论文件6016，劳动经济研究所（IZA）。
    • 手柄：RePEc:iza:izadps:dp6016
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    引用人：

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