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代际收入流动与雇主的继承

作者

上市的：
  • 科拉克，迈尔斯

    （纽约市立大学研究生中心）

  • 帕特里齐奥·皮拉尼奥

    （加拿大统计局）

摘要

我们对代际收入流动性的分析修改了Becker-Tomes模型，将雇主的代际传递纳入其中，预计这将增加收入的代际弹性。大约6%的加拿大年轻男性与他们的父亲拥有相同的主要雇主，但这与父亲的收入呈正相关，并且在分布的顶端呈离散上升趋势。我们使用转换回归模型，确定了与具有不同代际收入弹性的雇主的继承相关的两种制度。该模型还表明，雇主的继承在理解观察到的非线性方面发挥了作用。

建议引用

  • 科拉克、迈尔斯和皮拉尼奥、帕特里齐奥，2010年。"代际收入流动与雇主的继承,"IZA讨论文件4876，劳动经济学研究所（IZA）。
    • 手柄：RePEc:iza:izadps:dp4876
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    1. Miles Corak和Patrizio Piraino，2011年。"雇主的代际传递,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第29卷（1），第37-68页，1月。
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