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不再合格？职业内技能供需变化

作者

上市的：
  • 艾丽西娅·萨瑟·莫德斯蒂诺

    （东北大学）

  • 玛丽·A·伯克。

    （波士顿联邦储备银行）

  • 沙赫里亚·萨迪吉

    （亚马逊）

  • 雷切尔·塞德伯格

    （Lightcast）

  • 托梅·斯特恩

    （东北大学）

  • 布莱迪·塔斯卡

    （Lightcast）

摘要

虽然劳动力市场“不匹配”通常指的是不同职业之间的供求失衡，但如果技能要求随时间发生变化，则可能会出现职业之间的不匹配，这可能会降低劳动力市场内的总匹配效率。为了验证这一点，我们利用2007年至2019年间美国2亿份在线招聘信息的数据库，检查了雇主教育和技能要求的变化。我们发现，教育技能提升的持续程度比以前所知的持续时间更长，而且不统一，但在不同职业之间差异很大，而且往往与对软件技能的需求增加相结合。我们还发现，在美国劳动力市场的某些部分以及总体上，技能提升导致匹配效率降低。特别是，高技能职业的匹配效率较低，这可能是因为他们变得更加专业化，也可能是工资两极分化和不平等加剧的原因。

建议引文

  • 莫德斯蒂诺（Modestino）、艾丽西亚·萨瑟（Alicia Sasser）和伯克（Burke）、玛丽·A·萨迪吉（Mary A.）、沙赫里亚尔（Shahriar）和塞德伯格（Sederberg）、雷切尔·斯特恩（Rachel&Stern）、托梅雷（Tomere）和塔斯卡。"不再合格？职业内技能供需变化,"IZA讨论文件16542年，劳动经济学研究所（IZA）。
    • 手柄：RePEc:iza:izadps:dp16542
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    • 玛丽·A·伯克（Mary A.Burke）、艾丽西娅·萨瑟·莫德斯蒂诺（Alicia Sasser Modestino）、沙里亚尔·萨迪吉（Shahriar Sadighi）、瑞秋·B·塞德伯格（Rachel B.Sederberg）和布莱迪·塔斯卡（。"不再合格？职业内技能供需变化,"工作文件20-3，波士顿联邦储备银行。

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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    引文

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    引用人：

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    1. 莫德斯蒂诺（Modestino）、艾丽西亚·萨瑟（Alicia Sasser）和肖格（Shoag）、丹尼尔（Daniel）和巴拉斯（Ballance），约书亚（Joshua），2016年。"裁员：商业周期中雇主技能要求的变化,"劳动经济学爱思唯尔，第41卷（C），第333-347页。
    2. Alicia Sasser Modestino、Daniel Shoag和Joshua Ballance，2020年。"提升技能：当员工富裕时，雇主是否要求更高的技能？,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第102卷（4），第793-805页，10月。
    3. Brad Hershbein和Lisa B.Kahn，2018年。"衰退会加速常规技术变革吗？空缺职位证明,"美国经济评论，美国经济协会，第108（7）卷，第1737-1772页，7月。
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    11. 埃米利奥·科伦坡和阿尔贝托·马尔卡托，2021年。"技能需求与劳动力市场集中度：来自意大利空缺的理论和证据,"DISEIS-国际经济论坛，delle istituzioni e dello sviluppodis2104，萨克罗大学，国际经济研究所，delle istituzioni e dello sviluppo（DISEIS）。
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    13. Carlos Carrillo‐Tudela&Ludo Visschers，2023年。"经济周期中的失业与内生再分配,"计量经济学《计量经济学会》，第91卷（3），第1119-1153页，5月。
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    16. Eisenbarth，Anthony&Chen，周福，2022。"美国当地劳动力市场工资不平等的演变,"劳动力市场研究杂志，德国纽伦堡就业研究所，第56卷，第1-2页。
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    18. 艾琳·沃尔科特，2021年。"就业不平等：为什么低技能者现在工作更少？,"货币经济学杂志爱思唯尔，第118（C）卷，第161-177页。
    19. Azar，Jos©&Alekseeva，Liudmila&Gine，Mireia&Samila，Sampsa&Taska，Bledi，2020年。"劳动力市场对人工智能技能的需求,"CEPR讨论文件14320，C.E.P.R.讨论文件。
    20. Cortes、Guido Matias和Jaimovich、Nir和Nekarda、Christopher J.和Siu、Henry E.，2020年。"日常工作消失的动态：流动方法,"劳动经济学爱思唯尔，第65卷（C）。

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    关键词

    劳动力需求;技能;空缺;失业;坚定的行为;
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