IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/iza/izadps/dp11297.html
  我的参考书目  保存此纸张

人与机器：最低工资对自动化工作的影响

作者

上市的：
  • 格蕾丝·洛丹

    （伦敦经济学院）

  • 大卫·纽马克

    （加州大学欧文分校）

摘要

我们研究了最低工资增长对自动化工作中就业的影响，在自动化工作中，雇主可能会发现用机器代替人更容易，重点是低技能工人，最低工资增长可能会刺激他们进行这种替代。根据1980年至2015年的CPS数据，我们发现提高最低工资显著降低了低技能工人的自动化就业份额，并增加了自动化工作中的低技能工人失业或受雇于较差工作的可能性。平均影响掩盖了行业和人口群体的显著异质性，包括对制造业中较年长、低技能工人的实质性不利影响。我们还发现一些证据表明，相同的变化改善了高技能工人的就业机会。研究结果表明，在最低工资文献中经常被忽视的群体实际上很容易受到就业变化和失业的影响，因为最低工资增长后的自动化。

建议引用

  • Lordan，Grace&Neumark，David，2018年。"人与机器：最低工资对自动化工作的影响,"IZA讨论文件11297，劳动经济研究所（IZA）。
    • 手柄：RePEc:iza:izadps:dp11297
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: https://docs.iza.org/dp11297.pdf
    下载限制：不
    ---><---

    此项目的其他版本：

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Sylvia Allegretto&Arindrajit Dube&Michael Reich&Ben Zipperer，2017年。"最低工资研究的可信研究设计,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第70卷（3），第559-592页，5月。
    2. Jonathan Meer和Jeremy West，2016年。"最低工资对就业动态的影响,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第51卷（2），第500-522页。
    3. David Neumark和William Wascher，2017年。"对“最低工资研究的可信研究设计”的答复,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第70卷（3），第593-609页，5月。
    4. David Autor和David Dorn，2009年。"这份工作是“变老”：利用职业年龄结构测量工作机会的变化,"美国经济评论，美国经济协会，第99卷（2），第45-51页，5月。
    5. Arindrajit Dube&T.William Lester&Michael Reich，2016年。"最低工资冲击、就业流动和劳动力市场摩擦,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第34卷（3），第663-704页。
    6. 劳拉·朱利亚诺（Laura Giuliano），2013年。"最低工资对就业、替代和青少年劳动力供给的影响：来自人事数据的证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第31卷（1），第155-194页。
    7. Card，David&Krueger，Alan B，1994年。"最低工资和就业：新泽西州和宾夕法尼亚州快餐业的案例研究,"美国经济评论，美国经济协会，第84卷（4），第772-793页，9月。
    8. DiNardo，John&Fortin，Nicole M&Lemieux，Thomas，1996年。"劳动力市场制度与工资分配，1973-1992：半参数方法,"计量经济学，《计量经济学学会》，第64卷（5），第1001-1044页，9月。
    9. Sylvia A.Allegretto、Arindrajit Dube和Michael Reich，2011年。"最低工资真的会减少青少年就业吗？国家面板数据中异质性和选择性的核算,"劳资关系：经济与社会杂志Wiley Blackwell，第50卷（2），第205-240页，4月。
    10. David Neumark、JM Salas和William Wascher，2014年。"更多关于美国最低工资影响的最新证据,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第3卷（1），第1-26页，12月。
    11. David H.Autor和David Dorn，2013年。"低技能服务岗位的增长与美国劳动力市场的两极分化,"美国经济评论美国经济协会，第103（5）卷，第1553-1597页，8月。
    12. David Neumark和William L.Wascher，2008年。"最低工资,"麻省理工学院出版社,麻省理工学院出版社，第1版，第1卷，编号0262141027，12月。
    13. 格雷斯·洛丹和Jörn‐斯特芬·皮斯科，2022年。"罗西喜欢铆接吗？男性和女性职业选择,"经济学刊伦敦政治经济学院，第89卷（353），第110-130页，1月。
    14. Joseph J.Sabia、Richard V.Burkhauser和Benjamin Hansen，2012年。"最低工资增长的影响总是很小吗？纽约州案例研究的新证据,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第65卷（2），第350-376页，4月。
    15. Addison，John T.&Blackburn，McKinley L.&Cotti，Chad D.，2013年。"衰退环境下的最低工资增长,"劳动经济学爱思唯尔，第23卷（C），第30-39页。
    16. David Neumark&J.M.Ian Salas&William Wascher，2014年。"重新审视最低工资就业辩论：用洗澡水把孩子扔出去？,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第67卷（3_suppl），第608-648页，5月。
    17. David H.Autor、Frank Levy和Richard J.Murnane，2003年。"近期技术变革的技能内容：一项实证研究,"诉讼程序，旧金山联邦储备银行，11月。
    18. Thomas MaCurdy，2015年。"最低工资支持穷人的效果如何？,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第123卷（2），第497-545页。
    19. David Neumark，2017年。"最低工资的就业效应：我们需要回答的几个问题,"NBER工作文件23584，国家经济研究局。
    20. David H.Autor、Alan Manning和Christopher L.Smith，2016年。"三十年来最低工资对美国工资不平等的贡献：重新评估,"美国经济杂志：应用经济学，美国经济协会，第8卷（1），第58-99页，1月。
    21. 杰弗里·汤普森，2009年。"利用当地劳动力市场数据重新审视最低工资的就业效应,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第62卷（3），第343-366页，4月。
    22. Alan B.Krueger和David Card，2000年。"最低工资和就业：新泽西州和宾夕法尼亚州快餐业案例研究：答复,"美国经济评论，美国经济协会，第90卷（5），第1397-1420页，12月。
    23. Larry D.Singell和James R.Terborg，2007年。"两项西北最低工资计划的就业效应,"经济调查《西方经济协会国际》，第45卷（1），第40-55页，1月。
    24. 杰弗里·克莱门斯和迈克尔·威瑟，2019年。"最低工资与大衰退：低技能工人就业和收入轨迹影响的证据,"公共经济学杂志爱思唯尔，第170卷（C），第53-67页。
    25. Maarten Goos、Alan Manning和Anna Salomons，2014年。"解释工作两极分化：基于常规的技术变革和离岸,"美国经济评论，美国经济协会，第104（8）卷，第2509-2526页，8月。
    26. David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2015年。"放开贸易和技术：来自当地劳动力市场的证据,"经济杂志英国皇家经济学会，第0卷（584），第621-646页，5月。
    27. Daniel Aaronson，2001年。"价格传递与最低工资,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第83卷（1），第158-169页，2月。
    28. Neumark，David和Wascher，William，2003年。"最低工资和技能获得：学校教育影响的另一种视角,"教育经济学评论爱思唯尔，第22卷（1），第1-10页，2月。
    29. Emek Basker&Lucia Foster&Shawn Klimek，2017年。"客户-员工替代：来自加油站的证据,"经济与管理战略杂志Wiley Blackwell，第26卷（4），第876-896页，12月。
    30. David Neumark和Olena Nizalova，2007年。"从长远来看，最低工资效应,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第42卷（2）。
    31. 大卫·诺伊马克，2018年。"青少年就业下降：最低工资、其他解释以及对人力资本投资的影响,"工作文件07392，乔治·梅森大学，莫卡特斯中心。
    32. 大卫·纽马克（David Neumark）和威廉·沃舍尔（William L.Wascher），2007年。"最低工资和就业,"微观经济学基础与趋势（R），现为出版商，第3卷（1-2），第1-182页，3月。
    33. Kosali Ilayperuma Simon和Robert Kaestner，2004年。"最低工资影响非年龄工作属性吗？附加福利证据,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第58卷（1），第52-70页，10月。
    34. Isaac Sorkin，2015年。"最低工资有长期影响吗？,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第18卷（2），第306-333页，4月。
    35. Daniel Aaronson、Eric French和James MacDonald，2008年。"最低工资、餐厅价格与劳动力市场结构,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第43卷（3），第688-720页。
    36. Ofer Malamud和Abigail Wozniak，2012年。"大学对移民的影响：来自越南一代的证据,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第47卷（4），第913-950页。
    37. David Powell，2016年。"案例研究之外的综合控制估计最低工资会减少就业吗？,"工作文件WR-1142，兰德公司。
    38. 约翰·霍尔泽（John&Holzer）、哈里·J·邦德（Harry J），2000年。"20世纪80年代的需求转移、人口调整和劳动力市场结果,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第18卷（1），第20-54页，1月。
    39. Arindrajit Dube&T.William Lester&Michael Reich，2010年。"州际最低工资影响：使用相邻县进行估算,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第92卷（4），第945-964页，11月。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Lordan，Grace&Neumark，David，2017年。"人与机器：最低工资对自动化的影响,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档84060，伦敦政治经济学院图书馆。
    2. David Neumark和Peter Shirley，2022年。"误解或衡量：关于美国的最低工资和失业率，新的最低工资研究表明了什么？,"劳资关系：经济与社会杂志Wiley Blackwell，第61（4）卷，第384-417页，10月。
    3. 纽马克·戴维，2019年。"最低工资就业效应的计量经济学和经济学：从已知未知到已知已知,"德国经济评论De Gruyter，第20卷（3），第293-329页，8月。
    4. 拉波塞克（Laporsek）、苏珊娜（Suzana）和奥拉泽姆（Orazem）、彼得·F·沃多普维奇（Peter F.&Vodopivec）、马蒂亚（Matija）和沃多普维克（Vodopive），米兰，2019年。"对大规模最低工资冲击的长期应对：斯洛文尼亚的最低和超最低工人,"IZA讨论文件12123，劳动经济学研究所（IZA）。
    5. Daniel Aaronson和Brian J Phelan，2019年。"工资冲击与低工资工作的技术替代,"《经济杂志》《皇家经济学会》，第129卷（617），第1-34页。
    6. 马修·古斯塔夫森（Matthew T.Gustafson）和杰森·科特（Jason D.Kotter），2023年。"提高最低工资减少资本支出,"管理科学《信息》，第69卷（5），第2933-2953页，5月。
    7. Amanda Y.Agan和Michael D.Makowsky，2018年。"最低工资、EITC和犯罪累犯,"工作文件616，普林斯顿大学经济系，劳资关系科。。
    8. 杰弗里·克莱门斯和迈克尔·威瑟，2019年。"最低工资与大衰退：低技能工人就业和收入轨迹影响的证据,"公共经济学杂志爱思唯尔，第170卷（C），第53-67页。
    9. Martin Micheli，2019年。"它是真实的：论青少年最低工资与劳动力市场结果的关系,"鲁尔经济论文829，RWI-莱布尼茨大学波鸿分校莱布尼兹学院杜伊斯堡大学。
    10. David Slichter，2023年。"最低工资的就业效应：衡量待遇效应的选择比率方法,"应用计量经济学杂志John Wiley&Sons，Ltd.，第38卷（3），第334-357页，4月。
    11. David Neumark，2016年。"大萧条后增加就业和增加工作收入的政策杠杆,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第5卷（1），第1-38页，12月。
    12. Sudheer Chava、Alexander Oettl和Manpreet Singh，2019年。"单一规模的最低工资会给小企业带来财务压力吗？,"NBER工作文件26523，国家经济研究局。
    13. Martin Micheli，2020年。"它是真实的：论青少年最低工资与劳动力市场结果的关系,"2020年VfS年会（虚拟会议）：性别经济学224597，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
    14. Fone，Zachary S.&Sabia，Joseph J.&Cesur，Resul，2023年。"最低工资增长对犯罪的意外影响,"公共经济学杂志爱思唯尔，第219（C）卷。
    15. Marianna Kudlyak、Murat Tasci和Didem Tuzemen，2019年。"最低工资增长和职位空缺,"工作文件克利夫兰联邦储备银行19-30R，2022年4月21日修订。
    16. Mark Borgschulte&Heepyung Cho，2020年。"最低工资和退休,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第73卷（1），第153-177页，1月。
    17. 弗里德里希·马丁，2020年。"利用职业评估德国最低工资的就业效应,"经济与统计杂志（Jahrbuecher fuer Nationaloekonomie und Statistik）De Gruyter，第240卷（2-3），第269-294页，4月。
    18. David Neumark，2017年。"最低工资的就业效应：我们需要回答的几个问题,"NBER工作文件23584，国家经济研究局。
    19. Evan Totty，2017年。"最低工资对就业的影响：一个因子模型方法,"经济调查《西方经济协会国际》，第55卷（4），第1712-1737页，10月。
    20. 罗巴约（Robayo）、莫妮卡（Monica）和特尔斯卡娅（Terskaya）、阿纳斯塔西娅（Anastasia）和科特尔·布罗德曼（Koettl-Brodmann）、斯蒂芬妮（Stefanie），2020年。"对提高最低工资对科索沃劳动力市场结果影响的事先评估,"政策研究工作文件系列9357，世界银行。

    有关此项目的更多信息

    关键词

    最低工资;就业;自动化;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类：

    • J23型-劳动与人口经济学——劳动力需求与供给——劳动力需求
    • J38型-劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——公共政策

    NEP字段

    这篇论文已在下面宣布NEP报告:

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:iza:izadps:dp11297。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关此项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Holger Hinte（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/izaaade.html.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。