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锁定时间和强度:新冠肺炎疫情期间德国劳动力市场的影响

作者

上市的:
  • 阿尼亚·鲍尔

    (德国纽伦堡就业研究所)

  • 恩佐·韦伯

    (德国纽伦堡就业研究所)

摘要

“本文评估了德国新冠肺炎遏制措施对劳动力市场的短期影响。它考察了德国第一次封锁的两个维度,即封锁的长度和强度。虽然通过不同地区和关闭日和宵禁时间的差异来评估封锁长度,但后者使用s不同部门的关闭程度。就停工时间而言,我们发现,额外关闭一天会导致离职率增加2.7%,求职率下降1.8%。就锁定强度而言,结果表明,较高程度的关闭会增加离职,而较低的工作发现也会达到类似的程度。在这两个维度上,我们发现随着时间的推移,影响是非线性的。考虑到这种方法,我们发现,在第一波就业流入大幅增加的情况中,31%的流入失业,33%的流出失业减少的情况是由于锁定措施的处理效果。总之,封锁措施在短期内增加了80000人的失业率。“(作者摘要,IAB-Doku)((en))

建议引用

  • Anja Bauer和Enzo Weber,2021年。"锁定时间和强度:新冠肺炎疫情期间德国劳动力市场的影响,"IAB讨论文件202110年,纽伦堡阿尔贝茨马尔克特研究所(IAB)[德国纽伦堡就业研究所]。
  • 手柄:RePEc:iab:iabdpa:202110
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    引用人:

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    1. Bonin Holger&Isphording Ingo E.&Krause-Pilatus Annabelle&Pestel Nico&Rinne Ulf&Lichter Andreas,2020年。"德国法定最低工资及其对地区就业和失业的影响,"经济与统计杂志(Jahrbuecher fuer Nationaloekonomie und Statistik)De Gruyter,第240卷(2-3),第295-319页,4月。
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