通货紧缩经济中的最低工资:日本的经验,1994|2003
作者
摘要
建议引用
从出版商下载全文
此项目的其他版本:
Kambayashi,Ryo&Kawaguchi,Daiji&Yamada,Ken,2013年。 " 通货紧缩经济中的最低工资:1994-2003年日本的经验 ," 劳动经济学 爱思唯尔,第24卷(C),第264-276页。
Ryo Kambayashi、Daiji Kawaguchi和Ken Yamada,2013年。 " 通货紧缩经济中的最低工资:日本的经验,1994-2003 ," 工作文件 2013年7月,新加坡管理大学经济学院。 Kambayashi,Ryo&Kawaguchi,Daiji&Yamada,Ken,2010年。 " 通货紧缩经济中的最低工资:1994-2003年日本的经验 ," IZA讨论文件 4949,劳动经济学研究所(IZA)。
IDEAS上列出的参考文献
Edward P&Rosen,Lazear,Sherwin,1981年。 " 排名赛作为最佳劳动合同 ," 政治经济学杂志 芝加哥大学出版社,第89卷(5),第841-864页,10月。 Edward P.Lazear和Sherwin Rosen,1979年。 " 排名赛作为最佳劳动合同 ," NBER工作文件 0401,国家经济研究局。
DiNardo,John&Fortin,Nicole M&Lemieux,Thomas,1996年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," 计量经济学 《计量经济学协会》,第64卷(5),第1001-1044页,9月。 Nidardo,J.&Fortin,N.&Lemieux,T.,1994年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," 论文 93-94-15,加利福尼亚州欧文市社会科学学院。 Dinardo,J.&Fortin,N.M.&Lemieux,T.,1994年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," Cahiers de recherche餐厅 9406,CIREQ经济定量研究中心。 Dinardo,J.&Fortin,N.M.&Lemieux,T.,1994年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," Cahiers de recherche餐厅 9406年,蒙特利尔大学经济科学系。 John DiNardo和Nicole M.Fortin和Thomas Lemieux,1995年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," NBER工作文件 5093,国家经济研究局。
查尔斯·布朗(Charles Brown)、柯蒂斯·吉尔罗伊(Curtis Gilroy)和安德鲁·科恩(Andrew Kohen),1982年。 " 最低工资对就业和失业的影响:一项调查 ," NBER工作文件 0846,国家经济研究局。 Mariano Bosch和Marco Manacorda,2010年。 " 墨西哥城市最低工资和收入不平等 ," 美国经济杂志:应用经济学 ,美国经济协会,第2卷(4),第128-149页,10月。 Marco&Bosch,Mariano,Manacorda,2010年。 " 墨西哥城市最低工资和收入不平等 ," CEPR讨论文件 7882,C.E.P.R.讨论文件。
Bhaskar,V.&To,Ted,2003年。 " 寡头垄断与工资分配 ," 欧洲经济评论 Elsevier,第47(2)卷,第371-399页,4月。 David Neumark和William L.Wascher,2008年。 " 最低工资 ," 麻省理工学院出版社 , 麻省理工学院出版社, 第1版,第1卷,编号0262141027,12月。 Charles Brown,1999年。 " 最低工资、就业和收入分配 ," 劳动经济学手册 ,收录于:O.Ashenfelter&D.Card(编辑), 劳动经济学手册 ,第1版,第3卷,第32章,第2101-2163页, 爱思唯尔。 大卫·卡德,1992年。 " 利用工资的地区差异衡量联邦最低工资的影响 ," ILR审查 ,康奈尔大学,ILR学院,第46卷(1),第22-37页,10月。 大卫·卡德,1992年。 " 利用工资的地区差异衡量联邦最低工资的影响 ," 工作文件 680,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。 大卫·卡德,1992年。 " 利用工资的地区差异衡量联邦最低工资的影响 ," NBER工作文件 4058,国家经济研究局。
Daiji Kawaguchi和Yuko Mori,2009年。 " 最低工资在日本是一项有效的反贫困政策吗? ," 太平洋经济评论 Wiley Blackwell,第14卷(4),第532-554页,10月。 KAWAGUCHI Daiji和MORI Yuko,2009年。 " 最低工资在日本是一项有效的反贫困政策吗? ," 讨论文件 09032,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
珍妮特·柯里(Janet Currie)和布鲁斯·法利克(Bruce C.Fallick),1996年。 " 最低工资与青年就业——来自NLSY的证据 ," 人力资源杂志 威斯康星大学出版社,第31卷(2),第404-428页。 珍妮特·柯里和布鲁斯·法利克,1993年。 " 最低工资与青年就业:来自NLSY的证据 ," NBER工作文件 4348,国家经济研究局。
Brown,Charles&Gilroy,Curtis&Kohen,Andrew,1982年。 " 最低工资对就业和失业的影响 ," 经济文学杂志 ,美国经济协会,第20卷(2),第487-528页,6月。 Daniel Aaronson和Eric French,2007年。 " 最低工资就业效应的产品市场证据 ," 劳动经济学杂志 芝加哥大学出版社,第25卷(1),第167-200页。 Daniel Aaronson和Eric French,2003年。 " 关于最低工资就业效应的产品市场证据 ," 工作文件系列 WP-03-17,芝加哥联邦储备银行。 Eric French和Dan Aaronson,2004年。 " 最低工资就业效应的产品市场证据 ," 计量经济学会2004北美夏季会议 549,经济计量学会。
David S.Lee,2009年。 " 培训、工资和样本选择:估计治疗效果的尖锐界限 ," 经济研究综述 《经济研究评论》,第76卷(3),第1071-1102页。 大卫·纽马克(David Neumark)和威廉·沃舍尔(William L.Wascher),2007年。 " 最低工资和就业 ," 微观经济学基础与趋势(R) ,现为出版商,第3卷(1-2),第1-182页,3月。 陈晓红,韩红,Denis Nekipelov,2011。 " 测量误差的非线性模型 ," 经济文学杂志 ,美国经济协会,第49卷(4),第901-937页,12月。 大卫·卡德,1992年。 " 利用工资的地区差异衡量联邦最低工资的影响 ," 工作文件 680,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。 劳伦斯·卡茨(Lawrence F.Katz)、加里·洛夫曼(Gary W.Loveman)和大卫·G·布兰奇弗洛尔(David G.Blanchflower),1995年。 " 四个经合组织国家工资结构变化的比较 ," NBER章节 ,单位: 工资结构的差异和变化 ,第25-66页, 国家经济研究局。 David Blanchflower&L Katz&G Loveman,1993年。 " 四个经合组织国家工资结构变化的比较 ," CEP讨论文件 dp0144,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
科恩·特林斯,2003年。 " 最低工资对加剧工资不平等的贡献 ," 经济杂志 英国皇家经济学会,第113卷(490),第801-833页,10月。 斯蒂芬·马钦和约翰·范·雷恩,1998年。 " 技术与技能结构的变化:来自七个经合组织国家的证据 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第113卷(4),第1215-1244页。 S.Machin和J.Van Reenen,1997年。 " 技术与技能结构的变化:来自七个经合组织国家的证据 ," 论文 24,经济绩效中心和经济研究所。 斯蒂芬·马钦和约翰·范·雷恩,1998年。 " 技术与技能结构的变化:来自七个经合组织国家的证据 ," 国际单项体育联合会工作文件 W98/04,财政研究所。
理查德·弗里曼(Richard B.Freeman)和劳伦斯·卡茨(Lawrence F.Katz),1995年。 " 工资结构的差异和变化 ," NBER图书 , 国家经济研究局(National Bureau of Economic Research,Inc),免费编号95-1,7月。 Blau,Francine D&Kahn,Lawrence M,1996年。 " 男性工资不平等的国际差异:制度与市场力量 ," 政治经济学杂志 芝加哥大学出版社,第104卷(4),第791-836页,8月。 Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn,1994年。 " 男性工资不平等的国际差异:制度与市场力量 ," NBER工作文件 4678,国家经济研究局。
Bhaskar,V&To,Ted,1999年。 " 麦当劳巨无霸的最低工资:一种垄断竞争理论 ," 经济杂志 英国皇家经济学会,第109卷(455),第190-203页,4月。 V.Bhaskar和Ted To,1996年。 " 麦当劳巨无霸的最低工资:一种垄断竞争理论 ," 劳动与人口统计 9603001,德国慕尼黑大学图书馆,1998年8月6日修订。
repec:fth:prinin:300未在IDEAS中列出 大卫·S·李,1999年。 " 20世纪80年代美国的工资不平等:离散度上升还是最低工资下降? ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第114卷(3),第977-1023页。 Daiji Kawaguchi和Ken Yamada,2007年。 " 最低工资对日本女性就业的影响 ," 当代经济政策 ,《西方经济协会国际》,第25卷(1),第107-118页,1月。 Richard B.Freeman和Katz,Lawrence F.(编辑),1995年。 " 工资结构的差异和变化 ," 国家经济研究图书局 , 芝加哥大学出版社, 第1版,编号9780226261607。
引文
Chie Aoyagi女士和Giovanni Ganelli先生,2013年。 " 实现更高增长的道路:重振日本的双重劳动力市场重要吗? ," 国际货币基金组织工作文件 2013/202,国际货币基金组织。 Daiji Kawaguchi和Yuko Mori,2009年。 " 最低工资在日本是一项有效的反贫困政策吗? ," 太平洋经济评论 Wiley Blackwell,第14卷(4),第532-554页,10月。 KAWAGUCHI Daiji和MORI Yuko,2009年。 " 最低工资在日本是一项有效的反贫困政策吗? ," 讨论文件 09032,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
Yoshio Higuchi,2013年。 " 日本贫困动态与促进非正规就业向正规就业的转变:最低工资修订和职业培训支持的经济效应 ," 日本经济评论 日本经济协会,第64卷(2),第147-200页,6月。 Aoyagi,Chie和Ganelli,Giovanni,2015年。 " 改造日本的双重劳动力市场重要吗? ," 经济体系 爱思唯尔,第39卷(2),第339-357页。 江口京太,2010年。 " 最低工资与培训师的困境 ," 劳动力 ,CEIS,第24卷(2),第128-138页,6月。 2019年,横山由纪美和柯达,内奥米和Higuchi,Yoshio。 " 工资对商业周期的反应导致的不平等——来自FFL分解方法的证据 ," 日本和国际经济杂志 爱思唯尔,第51卷(C),第87-98页。 Jeremy Lise&Nao Sudo&Michio Suzuki&Ken Yamada&Tomoaki Yamada,2014年。 " 1981-2008年日本的工资、收入和消费不平等:从繁荣到失去的十年 ," 经济动态回顾 Elsevier for the Society for the Economic Dynamics,第17卷(4),第582-612页,10月。 Jeremy Lise、Nao Sudo、Michio Suzuki、Ken Yamada和Tomoaki Yamada,2013年。 " 1981-2008年日本的工资、收入和消费不平等:从繁荣到失落的几十年 ," 工作文件 2013-011,人力资本和经济机会工作组。
Daiji Kawaguchi和Yuko Mori,2014年。 " 战胜技术 ," 日本银行工作文件系列 14-E-5,日本银行。 Katalin Bodnár&Ludmila Fadejeva&Stefania Iordache&Liina Malk&Desislava Paskaleva&Jurga Pesliakaitá&Nataša TodorovićJemec&Peter Tóth&Robert Wyszyn nski,2018年。 " 企业如何适应最低工资的上涨? 中欧和东欧的调查证据 ," IZA劳动政策杂志 ,施普林格; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH(IZA),第7卷(1),第1-30页,12月。 Katalin Bodnár&Ludmila Fadejeva&Stefania Iordache&Liina Malk&Desislava Paskaleva&Jurga Pesliakaite&Nataša Todorovic Jemec&Peter Tóth&Robert Wyszynski,2017年。 " 企业如何适应最低工资的上涨? 中欧和东欧的调查证据 ," 工作和讨论文件 WP 9/2017,斯洛伐克国家银行研究部。 Bodnár,Katalin&Fadejeva,Ludmila&Iordache,Stefania&Malk,Liina&Paskaleva,Desislava&Pesliakait,Jurga&Jemec,Nataša Todorović&Tóth,Peter&Wyszyn nski,Robert,2018年。 " 企业如何适应最低工资的上涨? 中欧和东欧的调查证据 ," 工作文件系列 2122,欧洲中央银行。 Liina Malk&Katalin Bodnar&Ludmila Fadejeva&Stefania Iordache&Desislava Paskaleva&Jurga Pesliakaitá-&Nataáa TodoroviáJemec&Peter TÃth&Robert Wyszyáski,2018年。 " 企业如何适应最低工资的上涨? 中欧和东欧的调查证据 ," 爱沙尼亚银行工作文件 wp2017-12,爱沙尼亚银行,2018年1月12日修订。 Katalin Bodnár&Ludmila Fadejeva&Stefania Iordache&Liina Malk&Desislava Paskaleva&Jurga Pesliakaitá&Nataša TodorovićJemec&Peter Tóth&Robert Wyszyn nski,2018年。 " 企业如何适应最低工资的上涨? 中欧和东欧的调查证据 ," NBP工作文件 Narodowy Bank Polski 292号。 Katalin Bodnar&Ludmila Fadjeva&Stefania Iordache&Liina Malk&Desislava Paskaleva&Jurga Pesliakaite&Natasa Todorovic Jemec&Peter Toth&Robert Wyszynski,2017年。 " 企业如何适应最低工资的上涨? 中欧和东欧的调查证据 ," 工作文件 2017年4月,Latvijas Banka。
Ken Yamada和Daiji Kawaguchi,2012年。 " 不断变化的不平等:高等教育、青年人口和日本年资工资 ," 全球COE Hi-Stat讨论文件系列 gd12-243,一桥大学经济研究所。 Nidhiya Menon和Yana van der Meulen Rodgers,2017年。 " 印度最低工资对男女就业和收入的影响 ," 亚洲发展评论 , 麻省理工学院出版社,第34卷(1),第28-64页,3月。 川口,Daiji&Mori,Yuko,2016年。 " 为什么日本和美国的工资不平等发展如此不同? 大学教育工作者的供给作用 ," 教育经济学评论 爱思唯尔,第52卷(C),第29-50页。 Majchrowska,Aleksandra&Strawiánski,Paweł,2018年。 " 最低工资增长对性别工资差距的影响:以波兰为例 ," 经济建模 爱思唯尔,第70卷(C),第174-185页。 MORIKAWA Masayuki,2019年。 " 最低工资与生产率:来自日本的证据 ," 政策讨论文件 19015年,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。 川口大吉和森喜朗,Yuko,2021年。 " 使用指数化方法评估最低工资的影响 ," 经济行为与组织杂志 爱思唯尔,第184(C)卷,第388-408页。 川口,Daiji&Mori,Yuko,2021。 " 利用指数化的引入估计最低工资的影响 ," IZA讨论文件 14086,劳动经济学研究所(IZA)。 KAWAGUCHI Daiji和MORI Yuko,2021年。 " 利用指数化的引入估计最低工资的影响 ," 讨论文件 21007,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
大寿司山口,2021年。 " 最低工资与住房租金:理论与证据 ," 区域科学与城市经济学 爱思唯尔,第87(C)卷。 SATO Kazuma,2021年。 " 最低工资增长对主观幸福感的影响:来自日本的证据 ," 讨论文件 21075,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。 Mika Akesaka和Koyo Miyoshi,2018年。 " 日本长期停滞期间的工资不平等:机构内部和机构之间的变化 ," ISER讨论文件 1045,大阪大学社会经济研究所。 Ken Yamada,2016年。 " 追踪印尼大规模最低工资变动对家庭福利的影响 ," 欧洲经济评论 爱思唯尔,第87卷(C),第287-303页。 2019年,冈田浩子和高泽,美穗和山口,肯塔州。 " 跨异质市场的最低工资效应 ," 劳动经济学 爱思唯尔,第59卷(C),第110-122页。
最相关的项目
Ryo Kambayashi和Daiji Kawaguchi和Ken Yamada,2012年。 " 通货紧缩经济中的最低工资:日本的经验,1994-2003 ," 工作文件 2012年35月,新加坡管理大学经济学院。 Juan A.Correa和Francisco Parro,2020年。 " 最低工资对劳动力需求的异质性短期影响 ," 国际经济理论杂志 《国际经济理论学会》,第16卷(2),第184-195页,6月。 Dolton,Peter&Bondibene,Chiara Rosazza&Stops,Michael,2015年。 " 识别调用和更改最低工资的就业效应:英国的空间分析 ," 劳动经济学 爱思唯尔,第37卷(C),第54-76页。 Zsófia L.Bárány,2016年。 " 最低工资与不平等:教育和技术的影响 ," 劳动经济学杂志 芝加哥大学出版社,第34卷(1),第237-274页。 Zsofia Barany,2011年。 " 最低工资和不平等——教育和技术的影响 ," SciencePo工作文件主要内容 hal-01069474,哈尔。 Zsofia Barany,2016年。 " 最低工资与不平等:教育和技术的影响 ," SciencePo工作文件主要内容 hal-03594158,霍尔。 Zsófia L.Bárány,2011年。 " 最低工资和不平等——教育和技术的影响 ," CEP讨论文件 dp1076,路易斯安那州经济绩效中心。 Zsofia Barany,2011年。 " 最低工资和不平等——教育和技术的影响 ," 工作文件 hal-01069474,哈尔。 Zsofia Barany,2016年。 " 最低工资与不平等:教育和技术的影响 ," Sciences Po出版物 信息:hdl:2441/4jgjdlef848,Sciences Po。 Zsofia Barany,2011年。 " 最低工资和不平等——教育和技术的影响 ," Sciences Po出版物 信息:hdl:2441/eu4vqp9ompq,Sciences Po。 Zsofia Barany,2016年。 " 最低工资与不平等:教育和技术的影响 ," 打印后 哈尔-03594158,哈尔。
IDEAS上未列出repec:hal:spmain:info:hdl:2441/4jgjdlef848r49dq2dv8go26r7 IDEAS上未列出repec:hal:spmain:info:hdl:2441/eu4vqp9ompqllr09i8hjg0kpi Ahmad Jafari Samimi,2011年。 " 最低工资与青年就业——以伊朗制造业为例 ," 教育与职业研究杂志 ,AMH国际,第1卷(2),第38-43页。 萨拉·莱莫斯,2004年。 " 评估工资和就业影响的最低工资变量菜单:来自巴西的证据 ," 经济学讨论论文 04/3,莱斯特大学商学院经济系。 萨拉·莱莫斯,2004年。 " 评估工资和就业影响的最低工资变量菜单:来自巴西的证据 ," 劳动与人口统计 0403009,德国慕尼黑大学图书馆。 Lemos,Sara,2004年。 " 评估工资和就业影响的最低工资变量菜单:来自巴西的证据 ," IZA讨论文件 1069年,劳动经济学研究所(IZA)。
卡洛斯·奥利维拉(Carlos Oliveira),2021年。 " 最低工资如何影响工资分配:葡萄牙的最低工资、溢出和工资不平等 ," MPRA纸 112534,德国慕尼黑大学图书馆。 霍姆隆德,贝蒂尔,2014年。 " 劳动力市场机构做什么? ," 劳动经济学 爱思唯尔,第30卷(C),第62-69页。 Holmlund,Bertil,2013年。 " 劳动力市场机构做什么? ," 工作文件系列 2013:23,乌普萨拉大学经济系。 Bertil Holmlund,2014年。 " 劳动力市场机构做什么? ," CESifo工作文件系列 4582,CESifo。 Holmlund,Bertil,2013年。 " 劳动力市场机构做什么? ," IZA讨论文件 7809,劳动经济研究所(IZA)。 Holmlund,Bertil,2013年。 " 劳动力市场机构做什么? ," 劳动研究中心工作文件系列 2013:14,乌普萨拉大学经济系。
彼得·多尔顿,2012年。 " 国家最低工资的管理和影响:德国的经验教训 ," 劳动力市场研究杂志 ,施普林格; 就业研究所(Institute for Employment Research)/法国阿尔贝茨马尔科特研究所(Initute für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung),第45卷(3),第201-208页,12月。 Deltas,George,2007年。 " 在新古典主义完美信息经济中,最低工资能增加就业并降低价格吗? ," 数学经济学杂志 爱思唯尔,第43卷(6),第657-674页,8月。 Salverda,Wiemer&Checchi,Daniele,2014年。 " 劳动力市场制度与工资收入的分散 ," IZA讨论文件 8220,劳动经济学研究所(IZA)。 David Slichter,2023年。 " 最低工资的就业效应:衡量待遇效应的选择比率方法 ," 应用计量经济学杂志 John Wiley&Sons,Ltd.,第38卷(3),第334-357页,4月。 David Pence Slichter,2015年。 " 最低工资的就业效应:衡量待遇效应的选择比率法 ," 2015年论文 psl76,就业市场文件。
repec:eee:labchp:v:3:y:1999:i:pb:p:2101-2163未在IDEAS上列出 德米尔,哥凯,2022年。 " 劳动力市场摩擦和公开宣布的部门最低工资的溢出效应 ," 鲁尔经济文件 985,RWI-莱布尼茨大学波鸿分校莱布尼兹学院杜伊斯堡大学。 Marco Caliendo&Carsten Schröder&Linda Wittbrodt,2019年。 " 德国引入最低工资的因果效应——综述 ," 德国经济评论 Verein für Socialpolitik,第20卷(3),第257-292页,8月。 Caliendo Marco&Wittbrodt Linda&Schröder Carsten,2019年。 " 德国引入最低工资的因果效应——综述 ," 德国经济评论 De Gruyter,第20卷(3),第257-292页,8月。
Marco Caliendo&Carsten Schröder&Linda Wittbrodt,2018年。 " 德国引入最低工资的因果效应:综述 ," SOEP多学科面板数据研究论文 1018,德国社会经济研究所,柏林,德国社会经济小组。 Caliendo,Marco&Schröder,Carsten&Wittbrodt,Linda,2018年。 " 德国引入最低工资的因果效应:综述 ," IZA讨论文件 12043,劳动经济学研究所(IZA)。 Marco Caliendo&Carsten Schröder&Linda Wittbrodt,2019年。 " 德国引入最低工资的因果效应——综述 ," CEPA讨论文件 01,经济政策分析中心。
David Neumark和Peter Shirley,2022年。 " 误解或衡量:关于美国的最低工资和失业率,新的最低工资研究表明了什么? ," 劳资关系:经济与社会杂志 Wiley Blackwell,第61(4)卷,第384-417页,10月。 David Neumark和Peter Shirley,2021年。 " 神话还是衡量:新的最低工资研究对美国的最低工资和失业率说了什么? ," NBER工作文件 28388,国家经济研究局。
Ken Yamada,2016年。 " 追踪印尼大规模最低工资变动对家庭福利的影响 ," 欧洲经济评论 爱思唯尔,第87卷(C),第287-303页。 克拉玛兹、弗朗西斯和菲利普、托马斯,2001年。 " 差别工资税补贴对最低工资就业的影响 ," 公共经济学杂志 Elsevier,第82(1)卷,第115-146页,10月。 克拉玛兹,弗朗西斯和菲利普,托马斯,2000年。 " 差别工资税补贴对最低工资就业的影响 ," IZA讨论文件 219,劳动经济学研究所(IZA)。 Francis Kramarz和Thomas Philippon,2000年。 " 差别工资税补贴对最低工资就业的影响 ," 工作文件 2000年10月,经济与统计研究中心。
Martha J.Bailey、John DiNardo和Bryan A.Stuart,2021年。 " 高国家最低工资的经济影响:来自1966年《公平劳动标准法》的证据 ," 劳动经济学杂志 芝加哥大学出版社,第39卷(S2),第329-367页。 Martha J.Bailey、John DiNardo和Bryan A.Stuart,2020年。 " 高国家最低工资的经济影响:来自1966年《公平劳动标准法》的证据 ," NBER工作文件 26926,国家经济研究局。
Medrano-Adán,Luis&Salas-Fumás,Vicente,2023年。 " 最低工资能兑现承诺吗? 从职业选择理论看最低工资对就业、产出和收入不平等的影响 ," 经济分析与政策 爱思唯尔,第80卷(C),第366-383页。 奥兰多·J·索托马约尔,2021年。 " 最低工资能减少发展中国家的贫困和不平等吗? 来自巴西的证据 ," 世界发展 爱思唯尔,第138(C)卷。
有关此项目的更多信息
关键词
JEL公司 分类:
J23型 -劳动与人口经济学——劳动力需求与供给——劳动力需求 J31型 -劳动与人口经济学——工资、报酬和劳动成本——工资水平和结构; 工资差异 J38型 -劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——公共政策
NEP字段
NEP-LAB-2009-07-11 (劳动经济学)