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工会在移民融合中的作用

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我们研究工会是否缩小或扩大了本地人和移民之间的劳动力市场差距。我们通过将丰富的挪威雇主-雇员匹配登记数据与通过国家政府政策获得的工会成员的外源性差异相结合来实现这一点，这些政策将不同程度地转移工人加入工会的成本。虽然加入工会大大提高了当地人的工资，但其对西方移民的积极影响却大大减弱，对非西方移民几乎完全消失。工会对本地工资的影响，以及工会在扩大本地-移民工资差距方面的作用，在竞争性劳动力市场中并不存在，而在劳动力高度集中的市场中却十分重要。这意味着工会在不完善的市场中充当雇主权力的反补贴力量，可以改善劳动力市场集中度对劳动力市场的负面影响，但仅限于本地人。因此，利用工会作为一种手段来赋予工人权力，解决劳动力市场不完全竞争造成的市场失灵，可能会导致社会不平等的显著加剧。

建议引用

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    IDEAS上列出的参考文献

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