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就业保护与劳动生产率

作者

上市的：
  • 卡尔·马格纳斯（Carl Magnus Bjugren）

    （工业经济研究所）

摘要

目前关于就业保护如何影响企业生产率的理论预测并不明确。在本文中，我使用瑞典注册数据研究了就业保护规则对劳动生产率的影响。2001年的一项就业保护规则改革使雇员少于11人的小公司能够免除两名工人的资历规则。我把这项改革视为一项自然的实验。我的结果表明，劳动力市场灵活性的提高提高了劳动生产率。这一增长是由全要素生产率和资本密集度而不是工人的教育水平解释的。

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  • 比约格伦，卡尔·马格努斯，2015年。"就业保护与劳动生产率,"工作文件系列1061，工业经济研究所，2017年11月30日修订。
    • 手柄：RePEc:hhs:iuiwop:1061
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    1. Per Skedinger，2010年。"就业保护立法,"书,爱德华·埃尔加出版社，编号13686，12月。
    2. 安德烈亚·巴萨尼尼（Andrea Bassanini）、卢卡·努齐亚塔（Luca Nunziata）和丹妮尔·维恩（Danielle Venn），2009年。"经合组织国家的就业保护立法和生产力增长[适当的增长政策：统一框架],"经济政策、CEPR、CESifo、Sciences Po；消费电子产品；MSH，第24卷（58），第349-402页。
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