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工资冲击与低薪工作的技术替代

作者

上市的：
  • 丹尼尔·阿伦森
  • 布莱恩·费兰

摘要

我们扩展了工作极化文献中使用的基于任务的实证框架，以分析低工资就业对技术替代的敏感性。我们发现，通过提高最低工资，低工资劳动力成本的增加会导致认知性常规职业的相对就业下降，而非手动或非常规低工资职业。这表明低工资的日常认知任务容易受到技术替代的影响。虽然这种重组对个体工人的短期就业影响在经济上很小，但由于其他低工资工作的同时就业增长，以前从事认知常规工作的工人的工资相对下降。

建议引用

  • Daniel Aaronson和Brian J.Phelan，2017年。"工资冲击与低薪工作的技术替代,"工作文件系列WP-2017-3，芝加哥联邦储备银行。
    • 手柄：RePEc:fip:fedhwp:wp-2017-03
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