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资本任务互补性与美国劳动收入份额下降

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本文提供的证据表明，美国劳动力职业构成的变化是解释过去40年劳动力份额呈下降趋势的最重要因素。估计表明，虽然设备资本和非常规任务之间存在单一弹性，但设备资本和常规任务具有高度可替代性。通过职业选择和估计生产技术的一般均衡模型的视角，我记录了仅设备资本相对价格的下降就可以解释美国劳动力份额下降的72%。此外，我发现，各部门之间劳动力份额趋势的差异可以通过生产成本对设备资本价格的不同敏感性来解释。

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  • 穆萨·奥拉克，2017年。"资本任务互补性与美国劳动收入份额下降,"国际金融讨论文件1200年，联邦储备系统理事会（美国）。
    • 手柄：RePEc:fip:fedgif:1200
    DOI:10.17016/IFDP.2017.1200
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    1. Lee Ohanian、Musa Orak和Shihan Shen，2023年。"重新审视资本-技能互补性、不平等和劳动力份额,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第51卷，第479-505页，12月。
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