IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/exe/wpaper/2001.html
  我的参考书目  保存此纸张

通过部分信息发布增加就业

作者

已列出：
  • 苏拉杰特·查克拉瓦蒂

    （埃克塞特大学经济系）

  • 托德·卡普兰

    （埃克塞特大学经济学系）

  • 卢克·林赛

    （埃克塞特大学经济系）

摘要

我们调查机构是否可以通过向雇主战略性地粗化有关工人技能和能力的信息来增加就业。从理论上讲，我们发现这样的增长是可能的，一系列就业水平可以得到均衡支持。我们在三个条件下使用实验室实验来测试这种可能性：完整信息、粗略且可验证的信息和粗略但不可验证的信息。我们发现，与完全信息相比，两种粗信息处理都以牺牲雇主的利润为代价增加了就业，但并没有达到理论上可达到的最高水平。我们还发现可验证性影响行为的几个方面。

建议引文

  • Surajeet Chakravarty&Todd R.Kaplan&Luke Lindsay，2020年。”通过部分信息发布增加就业,"讨论文件2001年，埃克塞特大学经济系，2023年修订。
    • 手柄：RePEc:exe:wpaper:2001年
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: https://exeterconomics.github.io/RePEc/dpapers/DP2001.pdf
    下载限制：不
    ---><---

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Alexander Gelber、Adam Isen和Judd B.Kessler，2014年。”青年就业的影响：来自纽约市夏季青年就业计划彩票的证据,"NBER工作文件20810年，国家经济研究局。
    2. David Card、Jochen Kluve和Andrea Weber，2010年。”积极的劳动力市场政策评估：一项荟萃分析,"经济杂志《皇家经济学会》，第120卷（548），第452-477页，11月。
    3. David Card和Jochen Kluve和Andrea Weber，2018。”什么有效？近期活跃劳动力市场项目评估的元分析,"欧洲经济协会杂志欧洲经济协会，第16卷（3），第894-931页。
    4. 克里斯托弗·斯坦顿（Christopher T.Stanton）和凯瑟琳·托马斯（Catherine Thomas），2016年。”找到第一份工作：中介在网上招聘中的价值,"经济研究综述《经济研究评论》，第83卷（2），第810-854页。
    5. 肯尼，罗伊·W&克莱恩，本杰明，1983年。”大宗预订的经济学,"法律与经济杂志，芝加哥大学出版社，第26卷（3），第497-540页，10月。
    6. Bruno Crépon&Gerard J.van den Berg，2016年。”积极的劳动力市场政策,"经济学年鉴《年度评论》，第8卷（1），第521-546页，10月。
    7. Haruvy，Ernan&Roth，Alvin E.&Unver，M.Utku，2006年。”律师匹配的动力学：市场改革建议的实验与计算研究,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第30卷（3），第457-486页，3月。
    8. Alan B.Krueger、Judd Cramer和David Cho，2014年。”长期失业者是否处于劳动力市场的边缘？,"布鲁金斯经济活动报告布鲁金斯学会经济研究项目，第45卷（1（春季），第229-299页。
    9. 西蒙·西根塔勒（Simon Siegenthaler），2017年。”遇见柠檬：一项关于廉价谈话如何克服去中心化市场中的不利选择的实验,"游戏与经济行为，爱思唯尔，第102卷（C），第147-161页。
    10. Stefan Eriksson和Dan-Olof Rooth，2014年。”雇主在招聘时是否将失业作为分类标准？现场实验证据,"美国经济评论，美国经济协会，第104卷（3），第1014-1039页，3月。
    11. Alan B.Krueger、Judd Cramer和David Cho，2014年。”长期失业者是否处于劳动力市场的边缘？,"布鲁金斯经济活动报告,布鲁金斯学会经济研究项目，第48卷（1（春季），第229-299页。
    12. Nalbantian，Haig R&Schotter，Andrew，1995年。”棒球自由代理系统中的匹配与效率：一项实验检验,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第13卷（1），1-31页，1月。
    13. Meta Brown&Christopher J.Flinn&Andrew Schotter，2011年。”实验室和市场中的实时搜索,"美国经济评论美国经济协会，第101（2）卷，第948-974页，4月。
    14. Gary Charness和Peter Kuhn，2011年。”实验室劳工：劳工经济学家可以从实验室学到什么？,"劳动经济学手册，收录于：O.Ashenfelter&D.Card（编辑），劳动经济学手册，第1版，第4卷，第3章，第229-330页，爱思唯尔。
    15. Kyungmin Kim，2012年。”柠檬的内生市场分割,"兰德经济学杂志，兰德公司，第43卷（3），第562-576页，9月。
    16. 阿马蒂亚·森，1997年。”不平等、失业与当代欧洲,"STICERD——发展经济学论文——自2008年起，本系列论文已被经济组织和公共政策讨论论文取代07，三得利和丰田国际经济及相关学科中心，伦敦政治经济学院。
    17. John H.Kagel和Alvin E.Roth，2000年。”匹配市场中重组的动力学：一个由自然实验激发的实验室实验,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第115卷（1），第201-235页。
    18. Holzer，Harry J.，2007年。”附带成本：监禁对青年工人就业和收入的影响,"IZA讨论文件3118，劳动经济研究所（IZA）。
    19. 阿曼达·帕莱斯（Amanda Pallais），2014年。”初级劳动力市场的低效招聘,"美国经济评论，美国经济协会，第104卷（11），第3565-3599页，11月。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Elisabeth Leduc和Tojerow，Ilan，2020年。”补贴国内服务业作为抗击失业的工具：效果和隐性成本,"IZA讨论文件13544，劳动经济学研究所（IZA）。
    2. Emmanuel Duguet&Rémi Le Gall&Yannick L'Horty&Pascale Petit，2018年。”劳动力市场历史如何影响招聘面试？,"国际人力杂志Emerald Group Publishing Limited，第39卷（4），第519-533页，7月。
    3. Pais，Joana&Pintér，An gnes，2008年。”学校选择与信息：匹配机制的实验研究,"游戏与经济行为，爱思唯尔，第64卷（1），第303-328页，9月。
    4. Lombardi，Stefano&Skans，奥斯卡·诺德斯特罗姆&维克斯特罗姆，约翰，2018年。”定向工资补贴与企业绩效,"劳动经济学爱思唯尔，第53卷（C），第33-45页。
    5. 安德烈亚斯·霍恩斯坦（Andreas Hornstein）、玛丽安娜·库德利亚克（Marianna Kudlyak）和法比安·兰格（Fabian Lange），2014年。”测量劳动力市场中的资源利用率,"经济季刊，里士满联邦储备银行，第1Q期，第1-21页。
    6. Juan D Carrillo和Saurabh Singhal，2011年。”分层住宅配置的实验分析,"工作文件8511，南加州大学拉斯克房地产中心。
    7. Kory Kroft&Fabian Lange&Matthew J.Notowidigdo&Lawrence F.Katz，2016年。”长期失业与大衰退：构成、持续时间依赖和不参与的作用,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第34卷（S1），第7-54页。
    8. 安德烈亚·米纳，2018年。”关于年轻人社会包容的论文。家庭和劳动力市场途径,"Sciences Po出版物信息：hdl:2441/7dun75j1019，Sciences Po。
    9. Brand、Claus&Obsbaum、Meri&Coenen、Günter&Sondermann、David&Lydon、Reamonn&Ajevskis、Viktors&Hammermann、Felix&Angino、Siria&Hernborg、Nils&Basso、Henrique&Hertweck、Matthias&Bi，2021年。”欧元区的就业和货币政策的实施,"临时用纸系列275，欧洲中央银行。
    10. 凯瑟琳·亚伯拉罕（Katharine G.Abraham）、约翰·哈尔蒂万格（John Haltiwanger）、克里斯汀·桑德斯基（Kristin Sandusky）和詹姆斯·斯普莱泽（James R.Spletzer），2019年。”长期失业的后果：来自关联调查和行政数据的证据,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第72卷（2），266-299页，3月。
    11. Gary Charness和Peter Kuhn，2011年。”实验室劳工：劳工经济学家可以从实验室学到什么？,"劳动经济学手册，收录于：O.Ashenfelter&D.Card（编辑），劳动经济学手册，第1版，第4卷，第3章，第229-330页，爱思唯尔。
    12. 马克西米利安·凯西和卢卡斯·莱纳，2023年。”雇佣Marienthal的失业者：保障就业计划的评估,"CESifo工作文件系列10394，CESifo。
    13. Ioannis Kospentaris，2021年。”持续时间依赖结构模型中未观察到的异质性和技能损失,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第39卷，第280-303页，1月。
    14. Rudebusch，Glenn D.&Williams，John C.，2016年。”双重任务的楔子：货币政策和长期失业,"宏观经济学杂志爱思唯尔，第47卷（PA），第5-18页。
    15. 塞缪尔·本托利拉和J.伊格纳西奥·加西亚·佩雷斯和马塞尔·詹森，2017年。”西班牙的长期失业者是否无法就业？,"SERIEs：西班牙经济协会杂志，施普林格；西班牙经济协会，第8卷（1），第1-41页，3月。
    16. 卡尔·辛格尔顿，2018年。”长期失业与大衰退：来自英国股票和流动的证据,"苏格兰政治经济学杂志苏格兰经济学会，第65卷（2），第105-126页，5月。
    17. Florent Fremigacci&Rémi Le Gall&Yannick L'Horty&Pascale Petit，2016年。”招募人员合规：不均匀体验控制者,"TEPP研究报告2016年5月，TEPP。
    18. Goulas，Eleftherios&Zervoyianni，Athina，2018年。”积极的劳动力市场政策与产出增长：是否存在因果关系？,"经济建模爱思唯尔，第73卷（C），第1-14页。
    19. 哈基莫夫（Hakimov）、鲁斯塔姆詹（Rustamdjan）和库布勒（Kübler），多萝西娅（Dorothea），2019年。”匹配市场实验：一项调查,"理性与竞争系列讨论论文153，CRC TRR 190理性与竞争。
    20. 卡胡克（Cahuc）、皮埃尔（Pierre）和卡西洛（Carcillo）、圣菲（Stéphane）和米娜（Minea）、安德烈（Andreea）和瓦尔福特（Valfort）、玛丽安妮·安妮（Marie-Anne），2019年。”当函授研究未能发现雇佣歧视时,"IZA讨论文件12653，劳动经济学研究所（IZA）。

    有关此项目的更多信息

    关键词

    工作安排;额定值;实验室实验;机构;信息设计;失业;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类：

    • C9级-数学和定量方法——实验设计
    • D82型-微观经济学——信息、知识和不确定性——非对称和私有信息；机构设计
    • 第6页-劳动和人口经济学——流动性、失业、空缺和移民工人

    NEP字段

    这篇论文已在下面宣布NEP报告:

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:exe:wpaper:2001年。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这篇文章的遗漏项目，你可以帮助我们创建这些链接，方法是以与上面相同的方式为每个引用项目添加相关的引用。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关本项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Sebastian Kripfganz（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/deexeuk.html.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。