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劳动力流动、结构变化和经济增长

作者

上市的：
  • 詹姆·阿隆索-卡雷拉

    （维戈大学）

  • 泽维尔·劳里奇

    （巴塞罗那大学）

摘要

本文建立了一个两部门增长模型，其中就业和GDP部门构成的结构变化过程由非同调偏好和劳动力流动成本共同决定。转移到另一个部门的工人支付的这一成本限制了结构变化。我们的模型可以解释1880-2000年间美国经济的以下发展模式：（i）上世纪下半叶总变量的平衡增长；二农业和非农业部门之间就业部门构成的结构变化；三这些部门之间国内生产总值部门构成的结构变化过程；以及（iv）两个部门之间的工资趋同。我们概述，只有引入劳动力流动成本，才能解释最后两种模式。结果表明，流动成本会导致生产要素的错位。根据校准模型，这意味着在初始阶段，GDP损失超过GDP的30%。在过渡期间，GDP的损失减少并最终消失。因此，消除错配现象是GDP增长的部分原因。此外，本研究指出，分配不当引入了一种机制，通过这种机制，部门构成中的跨国差异可能会导致跨国收入差异。

建议引用

  • 哈米·阿隆索·卡雷拉和泽维尔·劳里奇，2015年。"劳动力流动、结构变化和经济增长,"UB经济学院工作论文2015/325，巴塞罗那大学经济学院。
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    1. Herrendorf、Berthold&Rogerson、Richard&Valentinyi、Al kos，2014年。"增长与结构转型,"经济增长手册，作者：Philippe Aghion&Steven Durlauf（编辑），经济增长手册，第1版，第2卷，第6章，第855-941页，爱思唯尔。
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