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商业动态的就业效应：老鼠、瞪羚和大象

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  • 佐尔坦Acs
  • 帕梅拉·米勒

摘要

本文研究了美国320个大都市统计区（MSA）的商业动态与就业效应之间的关系。关于产业动力学的许多理论工作都集中于噪音选择和不完全信息对进入和生存的作用。我们通过研究企业异质性对就业持续性的影响来扩展这项研究。我们发现，只有员工人数超过20人的初创企业才会随着时间的推移而产生持续的就业效应，而且只有在大型多元化大都市地区才会产生这种效应。因此，进入类型和地区特征对就业增长都很重要。

建议引用

  • Zoltan Acs和Pamela Mueller，2006年。"商业动态的就业效应：老鼠、瞪羚和大象,"关于创业、增长和公共政策的论文2006年23月，马克斯·普朗克经济、创业、增长和公共政策研究所。
    • 手柄：RePEc:esi:egpdis:2006-23
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    1. Catherine Armington和Zoltan J.Acs，2008年。"服务业和制造业的就业创造和持续性,"章，单位：创业、增长和公共政策，第23章，第324-340页，爱德华·埃尔加出版社。
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    10. repec:eee:labchp:v:3:y:1999:i:pb:p:2711-2805未列入IDEAS
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