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最低工资在哪里咬得很紧：将英国国家最低工资引入低工资部门

作者

上市的：
  • 斯蒂芬·麦金
  • 阿兰·曼宁
  • 卢宾·拉赫曼

摘要

1993年至1999年4月期间，英国没有最低工资（农业除外）。在这篇论文中，我们研究了1999年4月推出的国家最低工资（NMW）对一个受严重影响的部门，即养老院行业的影响。这个部门有大量低薪工人，因此人们可以认为这个部门非常容易受到最低工资立法的影响。我们着眼于对工资和就业的影响。我们的结果表明，最低工资提高了大量养老院工人的工资，导致工资分配低端的工资压缩非常大，从而有力地减少了工资不平等。有一些证据表明，在引入最低工资后，就业人数和工作时间有所减少，但似乎对家庭关闭没有影响。

建议引用

  • 斯蒂芬·麦金和曼宁、艾伦·拉赫曼、卢平，2002年。"最低工资在哪里咬得很紧：将英国国家最低工资引入低工资部门,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档2007年，伦敦政治经济学院图书馆伦敦经济政治学院。
    • 手柄：RePEc:ehl:lsero:20070
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