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风险态度和迁移的直接证据

作者

上市的：
  • 大卫·A·耶格

    （威廉与玛丽学院经济系）

  • 霍尔格·博宁

    （工业和信息化部）

  • 托马斯·多曼

    （工业和信息化部）

  • 亚明·法尔克

    （波恩大学经济系）

  • 大卫·哈夫曼

    （工业和信息化部）

  • Uwe Sunde公司

    （工业和信息化部）

摘要

地理流动对劳动力市场的运作非常重要，因为它将劳动力资源带到了可以最有效利用的地方。长期以来，人们一直假设，个人的移民倾向取决于他们对风险的态度，但就其存在的程度而言，经验证据是间接的。在本文中，我们使用德国社会经济委员会最新提供的数据，直接测量移民倾向和风险态度之间的关系。我们发现，更愿意冒险的人更有可能在德国劳动力市场之间迁移。这一结果对于按年龄、性别、教育程度、民族血统和各种其他人口特征进行分层，以及用于定义地理流动性的聚集水平来说是可靠的。这种影响相对于无条件移民倾向而言是巨大的，与传统的移民决定因素相比也是如此。我们还发现，对于广泛的移民来说，更愿意承担风险比对于密集的移民来说更重要。

建议引用

  • David A.Jaeger&Holger Bonin&Thomas Dohmen&Armin Falk&David Huffman&Uwe Sunde，2007年。"风险态度和迁移的直接证据,"工作文件50岁，威廉和玛丽学院经济系。
    • 手柄：RePEc:cwm:wpaper:50
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    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

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    关键词

    风险规避;迁移;德国;
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