IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/ctl/louvec/2007001.html
  我的参考书目  保存此纸张

选择性削减劳动税:劳动力市场调整与宏观经济绩效

作者

上市的:
  • 贝蒂拉·安娜
  • 亨利·R·斯奈森

    (卢汶天主教大学经济系)

摘要

欧洲不同技能群体的失业率存在显著差异,技能最差的人群失业率最高,持续时间最长。为了确定缓解这一问题的政策,我们研究了减少雇主社会保障缴款的影响。我们构建了一个包含三类工人和企业、匹配摩擦、工资谈判和刚性最低工资的一般均衡模型。我们发现有证据支持针对最低工资的狭义减税,但我们认为,最重要的是要考虑到这种减税对创造就业和破坏就业的影响。未能做到这一点可能解释了法国和比利时对此类政策的宏观和微观经济评估之间的差距。量化并讨论了就业竞争、阶梯效应和在职搜索对福利和低效率的政策影响。

建议引用

  • Anna,BATYRA&Henri R.,SNEESSENS,2007年。"选择性削减劳动税:劳动力市场调整与宏观经济绩效,"讨论文件(经济-经济科学部门)2007001,卢万天主教大学,经济科学研究院。
  • 手柄:RePEc:ctl:louvec:2007001
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: 网址:http://sites.uclouvain.be/econ/DP/IRES/2007-.pdf
    下载限制:
    ---><---

    此项目的其他版本:

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. A.Gautier,Pieter&J.van den Berg,Gerard&C.van Ours,Jan&Ridder,Geert,2002年。"公司层面的员工流动和低学历员工的挤出,"欧洲经济评论爱思唯尔,第46卷(3),第523-538页,3月。
    2. Robert Shimer&Lones Smith,2000年。"分类匹配和搜索,"计量经济学《计量经济学会》,第68卷(2),第343-370页,3月。
    3. Batyra,Anna&Sneessens,Henri R.,2010年。"选择性降低劳动税:劳动力市场调整与宏观经济表现,"政策建模杂志爱思唯尔,第32卷(4),第531-543页,7月。
    4. Joop Hartog,2000年。"过度教育和收入:我们在哪里,我们应该去哪里?,"教育经济学评论爱思唯尔,第19卷(2),第131-147页,4月。
    5. Dale Mortensen和Pissarides,Christopher,2011年。"失业理论中的就业创造与就业破坏,"Ekonomicheskaya Politika/经济政策《俄罗斯国家经济和公共管理总统学院》,第1卷,第1-19页。
    6. DiNardo,John&Fortin,Nicole M&Lemieux,Thomas,1996年。"劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法,"计量经济学《计量经济学协会》,第64卷(5),第1001-1044页,9月。
    7. 劳伦斯·卡茨(Lawrence F.Katz)和凯文·墨菲(Kevin M.Murphy),1992年。"1963-1987年相对工资的变化:供求因素,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第107卷(1),第35-78页。
    8. 亨利克·雅各布森·克莱文和彼得·伯奇·瑟伦森,2004年。"劳动税改革,好工作和坏工作,"堪的那维亚经济学杂志Wiley Blackwell,第106(1)卷,第45-64页,3月。
    9. James Albrecht和Susan Vroman,2002年。"具有内生技能需求的匹配模型,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会,第43卷(1),第283-305页,2月。
    10. 埃兰·亚希夫,2004年。"劳动力市场摩擦的宏观经济政策教训,"欧洲经济评论爱思唯尔,第48卷(2),第259-284页,4月。
    11. Christopher A.Pissarides和Barbara Petrongolo,2001年。"寻找黑盒子:匹配函数综述,"经济文学杂志,美国经济协会,第39卷(2),第390-431页,6月。
    12. Pissarides,Christopher&Mortensen,Dale T.,2001年。"税收、补贴与劳动力市场均衡结果,"CEPR讨论文件2989,C.E.P.R.讨论文件。
    13. Juan J.Dolado、Marcel Jansen和Juan F.Jimeno,2009年。"异类工作和工人匹配模型中的在职搜索,"经济杂志《皇家经济学会》,第119卷(534),第200-228页,1月。
    14. Mathias Hungerbühler&Etienne Lehmann&Alexis Parmentier&Bruno Van Der Linden,2006年。"搜索均衡模型中的最优再分配税收,"经济研究综述《经济研究评论》,第73卷(3),第743-767页。
    15. Blanchard,Olivier&Wolfers,Justin,2000年。"冲击和制度在欧洲失业率上升中的作用:综合证据,"经济杂志皇家经济学会,第110卷(462),第1-33页,3月。
    16. 斯蒂芬·尼克尔(Stephen Nickell),2003年。"就业和税收,"CESifo工作文件系列1109,CESifo。
    17. 爱德华·C·普雷斯科特,2004年。"为什么美国人比欧洲人工作得多?,"季度审查明尼阿波利斯联邦储备银行,第28卷(7月),第2-13页。
    18. 克里斯托弗·皮萨里德斯(Christopher A.Pissarides),1994年。"使用在职搜索搜索失业,"经济研究综述,《经济研究评论有限公司》,第61卷(3),第457-475页。
    19. Nickell,Stephen&Layard,Richard,1999年。"劳动力市场制度与经济绩效,"劳动经济学手册,作者:O.Ashenfelter&D.Card(编辑),劳动经济学手册,第1版,第3卷,第46章,第3029-3084页,爱思唯尔。
    20. Olivier Pierrard和Henri R.Sneessens,2008年。"偏向性技术冲击、相对工资刚性和低技能失业,"苏格兰政治经济学杂志苏格兰经济学会,第55卷(3),第330-352页,7月。
    21. Alan B.Krueger和Jorn-Steffen Pischke,1997年。"美国就业奇迹的观察与推测,"NBER工作文件6146,国家经济研究局。
    22. Edlin Aaron S.&Phelps Edmund,2009年。"认真对待创造就业机会:第一部分,"经济学家的声音De Gruyter,第6卷(5),第1-5页,4月。
    23. Eli Bekman、John Bound和Stephen Machin,1998年。"基于技能的技术变革的影响:国际证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第113卷(4),第1245-1279页。
    24. Alan Krueger和Jorn-Steffen Pischke,1997年。"美国就业奇迹的观察与推测,"工作文件769,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
    25. Dale T.Mortensen和Christopher A.Pissarides,1998年。"技术进步、创造就业机会和破坏就业机会,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics,第1卷(4),第733-753页,10月。
    26. Gautier,Pieter A,2002年。"异质工作和工人模型中的失业和搜索外部性,"经济学刊,伦敦政治经济学院,第69卷(273),第21-40页,2月。
    27. Kostas Mavromaras&Seamus Mcguinness&Nigel O'Leary&Peter Sloane&Yi King Fok,2010年。"澳大利亚和英国的过度杀戮问题,"曼彻斯特学校曼彻斯特大学,第78卷(3),第219-241页,6月。
    28. Chéron,Arnaud&Hairault,Jean-Olivier&Langot,François,2004年。"劳动力市场制度与就业-生产率权衡:工资过账法,"IZA讨论文件1364年,劳动经济学研究所(IZA)。
    29. van Ours,J.C.和Ridder,G.,1995年。"工作匹配和工作竞争:受教育程度较低的工人是否排在工作队列的后面?,"欧洲经济评论爱思唯尔,第39卷(9),第1717-1731页,12月。
    30. 克里斯托弗·皮萨里德斯(Christopher A.Pissarides)和乔纳森·沃兹沃思(Jonathan Wadsworth),1994年。"在职搜索:来自英国的一些经验证据,"欧洲经济评论爱思唯尔,第38(2)卷,第385-401页,2月。
    31. Blázquez,Maite&Jansen,Marcel,2008年。"搜索、错配和失业,"欧洲经济评论爱思唯尔,第52卷(3),第498-526页,4月。
    32. Olivier Blanchard,2006年。"欧洲失业:事实和观念的演变[“低通胀的宏观经济学”],"经济政策、CEPR、CESifo、Sciences Po;消费电子产品;MSH,第21卷(45),第6-59页。
    33. Marco Manacorda和Barbara Petrongolo,1999年。"经合组织国家马可·马纳科达的技能不匹配与失业,"经济学刊伦敦政治经济学院,第66卷(262),第181-207页,5月。
    34. 克拉玛兹、弗朗西斯和菲利普、托马斯,2001年。"差别工资税补贴对最低工资就业的影响,"公共经济学杂志Elsevier,第82(1)卷,第115-146页,10月。
    35. David Card和John E.DiNardo,2002年。"技能型技术变革与工资不平等加剧:若干问题与困惑,"劳动经济学杂志,芝加哥大学出版社,第20卷(4),第733-783页,10月。
    36. Peter Gottschalk和Timothy M.Smeeding,1997年。"收入和收入不平等的跨国比较,"经济文学杂志,美国经济协会,第35卷(2),第633-687页,6月。
    37. Joseph,G.&Pierrard,O.&Sneessens,H.R.,2004年。"工作更替、失业和劳动力市场制度,"劳动经济学爱思唯尔,第11卷(4),第451-468页,8月。
    38. Shimer Robert&Smith Lones,2001年。"匹配、搜索和异质性,"B.E.宏观经济学杂志De Gruyter,第1卷(1),第1-18页,4月。
    39. Paul Beaudry和David A.Green,2005年。"19762000年美国工资的变化:持续的技能偏见还是重大的技术变革?,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第23卷(3),第609-648页,7月。
    40. Daron Acemoglu,1998年。"为什么新技术可以补充技能?定向技术变革与工资不平等,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第113卷(4),第1055-1089页。
    41. John M.Abowd和Francis Kramarz,2003年。"雇佣和离职成本,"劳动经济学爱思唯尔,第10卷(5),第499-530页,10月。
    42. 米哈伊尔·戈洛索夫(Mikhail Golosov)、亚历赫·茨文斯基(Aleh Tsyvinski)和伊万·沃宁(Iván Werning),2007年。"新的动态公共财政:用户指南,"NBER章节,单位:NBER宏观经济学年度2006,第21卷,第317-388页,国家经济研究局。
    43. Agenor、Pierre-Richard和Nabli、Mustapha K.和Yousef、Tarik和Jensen、Henning Tarp,2007年。"中东和北非劳动力输出国的劳动力市场改革、增长和失业,"政策建模杂志,爱思唯尔,第29卷(2),第277-309页。
    44. Dale T Mortensen和Pissarides,Christopher A,1999年。"失业应对“基于技能的”技术冲击:劳动力市场政策的作用,"经济杂志英国皇家经济学会,第109卷(455),第242-265页,4月。
    45. Koskela,Erkki&Vilmunen,Jouko,1996年。"税收进步有利于工会行为流行模式的就业,"劳动经济学爱思唯尔,第3卷(1),第65-80页,8月。
    46. Peter Birch Sorensen,1999年。"不完善劳动力市场中的最优税收累进,"劳动经济学,爱思唯尔,第6卷(3),第435-452页,9月。
    47. repec:fth:prinin:390未在IDEAS上列出
    48. 斯蒂芬·尼克尔,2003年。"欧洲失业状况:成功与失败,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档20039年,伦敦政治经济学院,伦敦政治学院图书馆。
    49. Dolado,Juan J.和Felgueroso,Florentino和Jimeno,Juan F.,2000年。"西班牙青年劳动力市场:教育、培训和挤出,"欧洲经济评论爱思唯尔,第44卷(4-6),第943-956页,5月。
    50. 皮埃尔·卡胡克,2003年。"Baisser les指控社交活动,jusqu'oet评论?,"法国经济评论《国家人物计划》,第17卷(3),第3-54页。
    51. Edwin Leuven、Hessel Oosterbeek和Hans van Ophem,2004年。"通过技能供求差异解释男性技能工资差异的国际差异,"经济杂志英国皇家经济学会,第114卷(495),第466-486页,4月。
    52. 莫妮卡·默兹,1995年。"在劳动力市场和实际商业周期中搜索,"货币经济学杂志爱思唯尔,第36卷(2),第269-300页,11月。
    53. Daron Acemoglu,2002年。"技术变革、不平等与劳动力市场,"经济文学杂志,美国经济协会,第40卷(1),第7-72页,3月。
    54. Gabriele Cardullo,2008年。"匹配模型中的互补性和替代性,"Rivista Internazionale di Scientize Social公司,Vita e Pensiero,Pubblicazioni dell‘Universita’Cattolica del Sacro Cuore,第116卷(2),第159-177页。
    55. 斯蒂芬·马钦和约翰·范·雷恩,1998年。"技术与技能结构的变化:来自七个经合组织国家的证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第113卷(4),第1215-1244页。
    56. Robert Shimer,2006年。"论求职与战略谈判,"欧洲经济评论爱思唯尔,第50卷(4),第811-830页,5月。
    57. Blázquez Cuesta,Maite&Jansen,Marcel,2003年。"与异构代理匹配模型的效率:有太多好的还是坏的工作?,"IZA讨论文件968年,劳动经济学研究所(IZA)。
    58. 温彻斯特、奈文和格林纳韦,大卫,2007年。"工资不平等加剧和资本技能互补,"政策建模杂志爱思唯尔,第29卷(1),第41-54页。
    59. Daron Acemoglu,2003年。"技能溢价模式,"经济研究综述《经济研究评论》,第70卷(2),第199-230页。
    60. George J.Borjas和Valerie A.Ramey,1995年。"国外竞争、市场力量与工资不平等,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第110卷(4),第1075-1110页。
    61. David H.Autor和Lawrence F.Katz以及Alan B.Krueger,1998年。"计算不平等:计算机改变了劳动力市场吗?,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第113卷(4),第1169-1213页。
    62. Guy Laroque和Bernard Salanié,2000年。"法国非雇员组成,"经济与统计《国家人物计划》,第331(1)卷,第47-66页。
    63. David Andolfatto,1996年。"商业周期和劳动力市场搜索,"美国经济评论美国经济协会,第86卷(1),第112-132页,3月。
    64. Nickell,Stephen&Bell,Brian,1995年。"经济合作与发展组织对非技术人员和失业人员的需求崩溃,"牛津经济政策评论,牛津大学出版社和牛津经济政策评论有限公司,第11卷(1),第40-62页,春季。
    65. Cockx,Bart&Dejemeppe,Muriel,2002年。"在就业竞争中,受过高等教育的失业者会排挤受过较低教育的失业人员吗?,"IZA讨论文件541,劳动经济学研究所(IZA)。
    66. Arthur J.Hosios,1990年。"搜索与失业匹配效率及相关模型研究,"经济研究综述《经济研究评论》,第57卷(2),第279-298页。
    67. Chéron,Arnaud&Hairault,Jean-Olivier&Langot,François,2002年。"企业战略协调委员会,"CEPREMAP工作文件(Couverture Orange)0211,CEPREMAP。
    68. Sargent,Thomas和Ljungqvist,Lars,2005年。"宏观经济理论中的就业与失业:动荡实验室,"CEPR讨论文件5340,C.E.P.R.讨论文件。
    69. Olivier Pierrard,2004年。"Purquoi faut-il cibler la réduction du co-tu travail sur les très bas salaires?,"恭喜您24,卢浮天主教大学,经济与社会研究所(IRES)。
    70. Michael Sattinger,1995年。"搜索与工人的有效工作分配,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会,第36卷(2),第283-302页,5月。
    完整参考文献 (包括与IDEAS上的项目不匹配的项目)

    引文

    引文由CitEc项目,订阅其RSS源用于此项目。
    作为


    引用人:

    1. 萨拉索·卢,杜丹·伊林,2020年。"劳动力市场政策是否比执法和威慑更有效地减少非正规经济?,"政策建模杂志爱思唯尔,第42卷(3),第679-698页。
    2. Batyra,Anna&Sneessens,Henri R.,2010年。"选择性降低劳动税:劳动力市场调整与宏观经济表现,"政策建模杂志爱思唯尔,第32卷(4),第531-543页,7月。
    3. 贝兰、帕斯卡和卡雷、马蒂娜和格雷戈尔,斯特芬,2010年。"补贴双重劳动力市场中的低技能工作,"劳动经济学Elsevier,第17卷(5),第776-788页,10月。
    4. Raphael A Espinoza先生和Esther Perez Ruiz女士,2014年。"劳动税削减与就业:法国的一般均衡方法,"国际货币基金组织工作文件2014/114,国际货币基金组织。
    5. Raphael A Espinoza先生和Esther Perez Ruiz女士,2016年。"法国的财政和劳工政策如何影响不平等?,"国际货币基金组织工作文件2016/041,国际货币基金组织。
    6. Heylen,Freddy&Van de Kerckhove,Renaat,2019年。"让低学历和老年人就业:财政政策的作用,"政策建模杂志爱思唯尔,第41卷(4),第586-606页。
    7. Ján Remeta&Sarah Perret&Martin Jareš&Bert Brys,2015年。"超越单一税——斯洛伐克共和国的税收政策改革,"经合组织税务工作文件22,经合组织出版。
    8. Stankov,Petar&Vasilev,Aleksandar,2019年。"商业改革结果:为什么如此不同?,"政策建模杂志爱思唯尔,第41卷(6),第1109-1127页。
    9. Richard Duhautois和Fabrice Gilles,2013年。"法国的工资税减免和就业流动,"工作文件哈尔-01006652,哈尔。
    10. Bruno Van der Linden&Vincent Bodart&Muriel Dejemeppe,2018年。"2000–2016年比利时劳动力市场,"IZA劳动世界《劳动经济学研究所》,第428-428页,3月。

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目,也被与本书同样的作品引用。
    1. Olivier,Pierrard&Henri R.,Sneessens,2002年。"低技能失业、偏向性技术冲击与就业竞争,"LIDAM讨论文件IRES2003014,卢万天主教大学经济与社会研究所,2002年5月3日修订。
    2. Olivier Pierrard和Henri Sneessens,2004年。"有偏见的技术冲击、工资刚性和低技能失业,"DNB工作文件020,荷兰中央银行,研究部。
    3. Daron Acemoglu,2003年。"跨国不平等趋势,"经济杂志,英国皇家经济学会,第113卷(485),第121-149页,2月。
    4. E.Moreno-Gablis和Henri Sneessens,2007年。"低技能失业、资本-技能互补和具体技术进步,"卢旺经济研究所《德博克大学》,第73卷(3),第241-272页。
    5. 埃兰·亚希夫,2007年。"宏观经济学中的劳动力搜索与匹配,"欧洲经济评论爱思唯尔,第51(8)卷,第1859-1895页,11月。
    6. Patrick A.Puhani,2003年。"对美国、英国和西德的“克鲁格曼假设”的检验,"ZEW讨论文件03-18,ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
    7. JuanJ公司。Dolado&Marcel Jansen&JuanF公司。Jimeno,2009年。"异类工作和工人匹配模型中的在岗搜索,"经济杂志《皇家经济学会》,第119卷(534),第200-228页,1月。
    8. Richard Rogerson和Shimer,Robert,2011年。"劳动力市场宏观经济模型研究,"劳动经济学手册,作者:O.Ashenfelter&D.Card(编辑),劳动经济学手册,第1版,第4卷,第7章,页码:61,爱思唯尔。
    9. 安德烈亚斯·霍恩斯坦(Andreas Hornstein)和克鲁塞尔(Krusell)、佩尔(Per)和维奥兰特(Violante)、乔瓦尼(Giovanni L.),2005年。"技术变革对劳动力市场不平等的影响,"经济增长手册,作者:Philippe Aghion&Steven Durlauf(编辑),经济增长手册,第1版,第1卷,第20章,第1275-1370页,爱思唯尔。
    10. 贝兰、帕斯卡和卡雷、马蒂娜和格雷戈尔,斯特芬,2010年。"在双重劳动力市场中补贴低技能工作,"劳动经济学Elsevier,第17卷(5),第776-788页,10月。
    11. Olivier,PIERARD,2004年。"选择性削减劳动税的影响,"LIDAM讨论文件IRES2004年3月5日,卢万天主教大学经济与社会研究所(IRES)。
    12. 加夫雷尔,弗雷德里克,2009年。"技术技能偏向作为企业对失业的反应:一个与申请人排名和内生技能要求匹配的模型,"劳动经济学爱思唯尔,第16卷(3),第304-310页,6月。
    13. 叶志文,2010。"SBTC不能解释美国工资不平等的动态吗?,"MPRA纸31198,德国慕尼黑大学图书馆。
    14. 安德烈亚斯·霍恩斯坦(Andreas Hornstein)和克鲁塞尔(Krusell)、佩尔(Per)和维奥兰特(Violante)、乔瓦尼(Giovanni L.),2005年。"技术变革对劳动力市场不平等的影响,"经济增长手册,作者:Philippe Aghion&Steven Durlauf(编辑),经济增长手册,第1版,第1卷,第20章,第1275-1370页,爱思唯尔。
    15. Léné,Alexandre,2011年。"职业降级和降级:教育和经验的综合影响,"劳动经济学Elsevier,第18卷(2),第257-269页,4月。
    16. Blázquez,Maite&Jansen,Marcel,2008年。"搜索、错配和失业,"欧洲经济评论,爱思唯尔,第52卷(3),第498-526页,四月。
    17. Dario Cords&Klaus Prettner,2022年。"重新审视技术失业:搜索和匹配框架中的自动化[工作的未来:应对人口变化和自动化的全球挑战],"牛津经济论文牛津大学出版社,第74卷(1),第115-135页。
    18. David M.Arseneau和Brendan Epstein,2018年。"有效的不匹配,"财经讨论系列2018-037,美国联邦储备系统理事会。
    19. 保罗·杰克逊,2023年。"均衡就业不足,"劳动经济学爱思唯尔,第81(C)卷。
    20. 纪尧姆·威廉姆(Guillaume Wilemme),2021年。"优化税收以纠正就业错配,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics,第40卷,第170-197页,4月。

    有关此项目的更多信息

    关键词

    最低工资;创造就业机会;作业销毁;工作竞争;搜索失业;税收;可计算一般均衡模型;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类:

    • 第68页-数学与定量方法——数学方法;规划模型;数学和仿真建模--可计算的一般均衡模型
    • 第24页-宏观经济学和货币经济学——消费、储蓄、生产、就业和投资——就业;失业;工资;代际收入分配;总人力资本;总劳动生产率
    • J64型-劳动和人口经济学——流动性、失业、空缺和移民工人——失业:模型、持续时间、发生率和求职

    NEP字段

    这篇论文已在下面宣布NEP报告:

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时,请提及此项目的句柄:RePEc:ctl:louvec:2007001。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目,但尚未在RePEc注册,我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考,但没有将RePEc中的项目链接到它,您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目,你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者,您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料,因为可能有一些引文等待确认。

    有关本项目的技术问题,或更正作者、标题、摘要、书目或下载信息,请联系:Virginie LEBLANC(以下电子邮件可用)。供应商的一般联系方式:https://edirc.repec.org/data/iruclbe.html.

    请注意,更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。