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夫妻、职业和空间流动

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  • Lea Nassal公司

    （Lea Nassal）

  • 玛丽·保罗

    （玛丽·保罗）

摘要

我们基于德国的一个新的行政数据集，调查了已婚夫妇长途搬家对配偶双方收入、就业和工作特征的影响。采用差异-差异倾向得分匹配法，并考虑配偶的离职前就业传记，我们发现男性的收入在离职后显著增加，而女性在第一年遭受了巨大损失。男性收入增长的主要驱动因素是工资的增加以及转向规模稍大、薪酬较高的公司。调查与搬家前相对收入或夫妻为谁的工作机会搬家有关的效应异质性，证实了搬家收益中存在强烈的性别不对称。

建议引用

  • Lea Nassal和Marie Paul，2022年。"夫妻、职业和空间流动,"RF Berlin-CReAM系列讨论文件2220，柏林岩棉基金会（RF Berlin）-移民研究与分析中心（CReAM）。
    • 手柄：RePEc:crm:wpaper:2220
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    IDEAS上列出的参考文献

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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

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    1. Hannah Illing、Johannes Schmieder和Simon Trenkle，“未注明日期”。"失业后收入损失中的性别差距,"CRC TR 224系列讨论论文crctr224_2022_381，德国波恩大学和曼海姆大学。
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      • 莫里茨·德雷克赛尔·格拉（Moritz Drechsel-Grau）、安德烈亚斯·佩奇尔（Andreas Peichl）、约翰内斯·施密德（Johannes F.Schmieder）、凯·施米德（Kai D.Schmid）、汉内斯·沃尔兹（Hannes Walz）和斯蒂芬妮·沃尔特。"德国的不平等和收入动态,"NBER工作文件29818，国家经济研究局。
      • 莫里茨·德雷克赛尔·格拉（Moritz Drechsel-Grau）、安德烈亚斯·佩奇尔（Andreas Peichl）、约翰内斯·弗里德里希·施密德（Johannes Friedrich Schmieder）、凯·施密德·汉内斯·沃尔兹（Kai D.Schmid）、汉内斯·沃兹（Hannes Walz）。"德国的不平等和收入动态,"CESifo工作文件系列9605年，CESifo。
      • 施密德、约翰内斯和德雷克赛尔·格拉、莫里茨和佩奇尔、安德烈亚斯和施密德，凯·丹尼尔和沃尔兹，汉内斯和沃尔特，斯蒂芬妮，2022年。"德国的不平等和收入动态,"CEPR讨论文件17082，C.E.P.R.讨论文件。
      • Drechsel-Grau、Moritz&Peichl、Andreas&Schmieden、Johannes&Schmid、Kai D.&Walz、Hannes&Wolter、Stefanie，2022年。"德国的不平等和收入动态,"IZA讨论文件15115年，劳动经济学研究所（IZA）。
      • Drechsel-Grau、Moritz&Peichl、Andreas&Schmieder、Johannes&Schmid、Kai D.&Walz、Hannes&Wolter、Stefanie，2022年。"德国的不平等和收入动态,"理性与竞争讨论论文系列321，CRC TRR 190合理性与竞争。
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