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难民空间分散的就业效应

作者

上市的：
  • 安娜·皮尔·达姆

    （澳门国际机场专营股份有限公司和奥胡斯商学院经济系）

  • 迈克尔·罗斯霍姆

    （奥胡斯商学院经济系）

摘要

我们认为，针对难民和寻求庇护者的空间分散政策通过两个机制影响难民在劳动力市场的同化：第一，当地就业机会的到达率，第二，场所效用。同时进行工作和居住位置搜索的部分搜索模型预测，当地工作的保留工资随着地点效用的降低而降低。我们认为，空间分散降低了难民的平均场所效用，这降低了由于当地保留大量工资而进入第一份工作的转换率。我们实证研究了这两种机制，并通过评估1986年至1998年丹麦空间分散政策的就业效应来检验理论模型的预测。

建议引用

  • Anna Piil Damm和Michael Rosholm，2006年。"难民空间分散的就业效应,"RF Berlin-CReAM系列讨论文件0605，柏林岩棉基金会（RF Berlin）-移民研究与分析中心（CReAM）。
    • 手柄：RePEc:crm:wppaper:0605
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    IDEAS上列出的参考文献

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    20. Chiswick，Barry R.&Miller，Paul W.，2014年。"国际移民与语言经济学,"IZA讨论文件7880，劳动经济学研究所（IZA）。

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