具有信息摩擦和异质生产技术的劳动力市场多重均衡与最低工资

从出版商下载全文

由于对此文档的访问受到限制，您可能希望在下面或搜索换一个不同的版本。

此项目的其他版本：

IDEAS上列出的参考文献

1. 范登伯格，杰拉德J，1994年。"就业机会到达率变化对失业持续时间的影响,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第12卷（3），第478-498页，7月。
2. Bowlus，Audra J&Kiefer，Nicholas M&Neumann，George R，1995年。"具有异质性的均衡工资分布估计,"应用计量经济学杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第10卷（S），第119-131页，增刊。
3. 范登伯格，杰拉德J，1999年。"劳动力市场均衡搜索模型的实证推断,"经济杂志皇家经济学会，第109卷（456），第283-306页，6月。
   • 杰拉尔德·范登伯格（Gerard J.van den Berg），1998年。"劳动力市场均衡搜索模型的实证推断,"廷伯根研究所讨论文件98-089/3，廷伯根研究所。
4. 查尔斯·布朗（Charles Brown）、柯蒂斯·吉尔罗伊（Curtis Gilroy）和安德鲁·科恩（Andrew Kohen），1982年。"最低工资对就业和失业的影响：一项调查,"NBER工作文件0846，国家经济研究局。
5. Bontemps，Christian&Robin，Jean-Marc&van den Berg，Gerard J，2000年。"生产率连续离散的均衡搜索：理论与非参数估计,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第41卷（2），第305-358页，5月。
   • Christian Bontemps和Jean-Marc Robin以及Gerard J.van den Berg，1997年。"生产率连续离散的均衡搜索：理论与非参数估计,"廷伯根研究所讨论文件97-081/3，廷伯根研究所，1998年8月1日修订。
   • Bontemps，C.和Robin，J.M.和van den Berg，G.J.，1998年。"生产率连续离散的均衡搜索：理论与非参数估计,"论文98-07，丹麦劳动力市场和社会研究中心。
   • Christian Bontemps&Jean-Marc Robin&Gérard van den Berg，2000年。"生产率连续离散的均衡搜索：理论与非参数估计,"打印后hal-03416494，霍尔。
   • Christian Bontemps和Jean-Marc Robin以及Gérard J.van den Berg，2000年。"生产率连续离散的均衡搜索：理论与非参数估计,"打印后hal-00357755，哈尔。
6. 杰拉德·J·范登伯格、巴斯·范德克劳和扬·C·范·欧尔斯，2004年。"惩罚性制裁与福利向工作的转化率,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第22卷（1），第211-241页，1月。
   • Gerard J.Berg和Klaauw，Bas van der和Ours，Jan C.van，1998年。"惩罚性制裁和从福利到工作的过渡率,"系列研究备忘录0033，阿姆斯特丹VU大学，经济、工商管理和计量经济学学院。
   • van Ours，Jan C.&van den Berg，Gerard&van der Klaauw，Bas，2000年。"惩罚性制裁与从福利到工作的过渡率,"CEPR讨论文件2447，C.E.P.R.讨论文件。
   • 杰拉德·J·范登伯格、巴斯·范德克劳和扬·C·范·欧尔斯，1998年。"惩罚性制裁与福利向工作的转化率,"廷伯根研究所讨论文件98-076/3，廷伯根研究所。
7. Christopher A.Pissarides和Barbara Petrongolo，2001年。"寻找黑盒子：匹配函数综述,"经济文学杂志，美国经济协会，第39卷（2），第390-431页，6月。
   • Barbara Petrongolo和Pissarides，Christopher，2000年。"寻找黑盒子：匹配函数综述,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档2122，伦敦政治经济学院图书馆，伦敦政治经济学学院。
   • Barbara Petrongolo和Christopher A.Pissarides，2000年。"寻找黑盒子：匹配函数综述,"CEP讨论文件伦敦政治经济学院经济绩效中心dp0470。
   • Pissarides，Christopher&Petrongolo，Barbara，2000年。"寻找黑盒子：匹配函数综述,"CEPR讨论文件2409，C.E.P.R.讨论文件。
8. Bowlus，Audra J，1997年。"男女工资差异的搜索解释,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第15卷（4），第625-657页，10月。
   • Bowlus，A.J.，1995年。"男女工资差异的搜索解释,"西安大略大学部门研究报告系列9504，西安大略大学经济系。
9. Pedersen，P.J.&Smith，N.，1998年。"1980-1995年丹麦的低收入,"论文98-19，丹麦劳动力市场和社会研究中心。
10. Kreps，David M.&Wallis，Kenneth F.（编辑），1997年。"经济学和计量经济学进展：理论与应用,"剑桥图书,剑桥大学出版社，编号9780521589819，11月。
11. Stiglitz，Joseph E，1985年。"均衡工资分配,"经济杂志《皇家经济学会》，第95卷（379），第595-618页，9月。
    • 约瑟夫·斯蒂格利茨，1974年。"均衡工资分配,"考尔斯基金会讨论文件375，耶鲁大学考尔斯经济研究基金会。
    • 约瑟夫·斯蒂格利茨（Joseph E.Stiglitz），1984年。"均衡工资分配,"NBER工作文件1337，国家经济研究局。
12. 彼得·戴蒙德（Peter A Diamond），1982年。"搜索均衡中的总需求管理,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第90卷（5），第881-894页，10月。
    • P.Diamond，1980年。"搜索均衡中的总需求管理,"工作文件268，麻省理工学院经济系。
13. Bowlus，Audra J&Kiefer，Nicholas M&Neumann，George R，2001年。"均衡搜索模型与从学校到工作的转变,"国际经济评论，宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第42卷（2），第317-343页，5月。
    • Bowlus，A.J.&Kiefer，N.M.&Neumann，G.R.，1997年。"均衡搜索模型与从学校到工作的转变,"工作文件97-05，爱荷华州大学经济系。
    • Audra J.Bowlus&Nicholas M.Kiefer&George R.Neumann，1997年。"均衡搜索模型与从学校到工作的转变,"劳动与人口统计9705004，德国慕尼黑大学图书馆。
14. Bontemps，Christian&Robin，Jean-Marc&Van den Berg，Gerard J，1999年。"基于工作搜索和异质性工人和企业的经验均衡求职模型,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第40卷（4），第1039-1074页，11月。
    • Christian Bontemps和Jean-Marc Robin&Gérard J.van den Berg，1999年。"考虑工作搜索和异质员工与企业的经验均衡工作搜索模型,"打印后hal-00357757，哈尔。
15. Brown，Charles&Gilroy，Curtis&Kohen，Andrew，1982年。"最低工资对就业和失业的影响,"经济文学杂志，美国经济协会，第20卷（2），第487-528页，6月。
16. Acemoglu，D，1996年。"好工作与坏工作：理论与证据,"工作文件96-33，麻省理工学院经济系。
    • Daron Acemoglu，1997年。"好工作与坏工作：理论与证据,"CEPR讨论文件1588年，C.E.P.R.讨论文件。
17. 福斯伦德、安德斯和林德、托马斯，1997年。"讨价还价、资本形成和失业：一种泥泥方法,"工作文件系列1997:18，乌普萨拉大学经济系。
    • Forslund，A，Lindh，T.，1997年。"谈判、资本形成与失业：一种泥质粘土方法,"论文1997-18年，乌普萨拉——工作文件系列。
18. Ken Burdett和Randall Wright，1998年。"具有不可转移实用程序的双面搜索,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第1卷（1），第220-245页，1月。
    • Kenneth Burdett和Randall Wright，1994年。"双面搜索,"员工报告169，明尼阿波利斯联邦储备银行。
19. Gerard J.van den Berg和Geert Ridder，1998年。"劳动力市场的经验均衡搜索模型,"计量经济学《计量经济学会》，第66卷（5），第1183-1222页，9月。
    • Berg，G.J.和Ridder，G.，1993年。"劳动力市场的经验均衡搜索模型,"系列研究备忘录0039，阿姆斯特丹VU大学经济、商业管理和计量经济学院。
20. 皮埃尔·科宁（Pierre Koning）和里德尔（Ridder）、吉尔特（Geert）和范登伯格（van den Berg）、杰拉德·J（Gerard J），1995年。"异质主体均衡搜索模型中的结构性和摩擦性失业,"应用计量经济学杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第10卷（S），第133-151页，Suppl.De。
    • 皮埃尔·科宁（Pierre&Ridder Koning）、吉尔特·贝格（Geert&Berg）、杰勒德·范登（Gerard J.van den），1994年。"异质主体均衡搜索模型中的结构性和摩擦性失业,"系列研究备忘录0052，阿姆斯特丹VU大学经济、商业管理和计量经济学院。
21. Russell S.Sobel，1999年。"最低工资政治经济学的理论与实证,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第107卷（4），第761-785页，8月。
22. Ken Burdett和Melvyn G.Coles，1997年。"婚姻与阶级,"经济学季刊，哈佛学院院长和研究员，第112卷（1），第141-168页。
23. 莱因加纳姆，詹妮弗·F，1979年。"均衡价格离散的一个简单模型,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第87卷（4），第851-858页，8月。
    • Jennifer F.Reinganum，1978年。"均衡价格离散的一个简单模型,"讨论文件335，西北大学经济与管理科学数学研究中心。
24. H.Bunzel&Bent Jesper Christensen&Peter Jensen&Nicholas Kiefer&L.Korsholm&L.Muus&G.R.Neumann&Michael Rosholm，2001年。"均衡搜索模型的描述与估计,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第4卷（1），第90-126页，1月。
25. 理查德·麦克明恩（Richard D.MacMinn），1980年。"求职与劳动力流失问题再思考,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第95卷（1），第69-87页。
26. Swinnerton，Kenneth A，1996年。"生产劳动报酬递减均衡搜索模型中的最低工资,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第14卷（2），第340-355页，4月。
27. Burdett，Kenneth&Mortensen，Dale T，1998年。"工资差异、雇主规模和失业,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第39卷（2），第257-273页，5月。
28. Albrecht，James W&Axell，Bo，1984年。"搜索失业的均衡模型,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第92卷（5），第824-840页，10月。
    • Albrecht，James W&Axell，Bo，1983年。"搜索失业的均衡模型,"工作文件系列99，工业经济研究所。
    • Albrecht，James&Axell，Bo，1983年。"搜索失业的均衡模型,"工作文件83-10，纽约大学C.V.Starr应用经济学中心。
29. Kreps，David M.&Wallis，Kenneth F.（编辑），1997年。"经济学和计量经济学的进展：理论与应用,"剑桥图书,剑桥大学出版社，编号9780521589833，11月。
30. Daron Acemoglu，2001年。"好工作与坏工作,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第19卷（1），第1-21页，1月。
31. Dale T.Mortensen和Christopher A.Pissarides，1999年。"劳动力市场搜索模型的新发展,"劳动经济学手册，收录于：O.Ashenfelter&D.Card（编辑），劳动经济学手册，第1版，第3卷，第39章，第2567-2627页，爱思唯尔。
    • Dale T Mortensen和Pissarides，Christopher，1999年。"劳动力市场搜寻模式的新发展,"CEPR讨论文件2053年，C.E.P.R.讨论文件。
32. William M.Boal和Michael R.Ransom，1997年。"劳动力市场上的垄断,"经济文学杂志，美国经济协会，第35卷（1），第86-112页，3月。
33. 彼得·戴蒙德，1971年。"价格调整模型,"经济理论杂志爱思唯尔，第3卷（2），第156-168页，6月。
34. 约翰·凯南，1995年。"最低工资的规避效应,"经济文学杂志，美国经济协会，第33（4）卷，1950-1965页，12月。
    • Kennan，J.，1995年。"最低工资的规避效应,"工作文件9512，威斯康星州麦迪逊-社会系统。
35. Daron Acemoglu和Robert Shimer，2000年。"工资和技术分散,"经济研究综述《经济研究评论》，第67卷（4），第585-607页。
36. 阿德里安·M·马斯特斯，1999年。"双向搜索中的工资发布与最低工资,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第40卷（4），第809-826页，11月。
37. 詹姆斯·蒙哥马利，1991年。"均衡工资离散与行业间工资差异,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第106卷（1），第163-179页。
38. Kreps，David M.&Wallis，Kenneth F.（编辑），1997年。"经济学和计量经济学进展：理论与应用,"剑桥图书,剑桥大学出版社，编号9780521589826，11月。
39. Flinn，C.和Heckman，J.，1982年。"劳动力动态结构模型分析的新方法,"计量经济学杂志爱思唯尔，第18卷（1），第115-168页，1月。
    • 詹姆斯·赫克曼和克里斯托弗·弗林，1982年。"劳动力动态结构模型分析的新方法,"NBER工作文件0856，国家经济研究局。

最相关的项目

1. van den Berg、Gerard J.和van Vuuren，Aico，2010年。"搜索摩擦对工资的影响,"劳动经济学Elsevier，第17卷（6），第875-885页，12月。
   • 杰拉德·J·范登伯格和艾科·范武伦，2002年。"搜索摩擦对工资的影响,"第十届小组数据国际会议，柏林，2002年7月5日至6日C1-2，面板数据国际会议。
   • 杰拉德J、范登伯格和艾科·范武伦，2003年。"搜索摩擦对工资的影响,"工作文件2003-29年，经济与统计研究中心。
   • Gerard J.van den Berg和Aico van Vuuren，2006年。"搜索摩擦对工资的影响,"廷伯根研究所讨论文件06-077/3，廷伯根研究所。
   • 范登·伯格（Van den Berg）、杰拉德（Gerard）和范武伦（Van Vuuren），艾科（Aico），2003年。"搜索摩擦对工资的影响,"CEPR讨论文件3979，C.E.P.R.讨论文件。
   • 范登伯格（van den Berg）、杰拉德（Gerard J.）和范武伦（van Vuuren），Aico，2003年。"搜索摩擦对工资的影响,"IZA讨论文件805，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 范登伯格（van den Berg）、杰拉德（Gerard J.）和范武伦（van Vuuren），Aico，2003年。"搜索摩擦对工资的影响,"工作文件系列2003:12，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
2. Eckstein，Zwi和van den Berg，Gerard J，2003年。"Empircil劳动力搜索模型：一项调查,"工作文件系列2003:18，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
3. 埃克斯坦，兹维和范登伯格，杰拉德J.，2007年。"实证劳动搜索：一项调查,"计量经济学杂志爱思唯尔，第136（2）卷，第531-564页，2月。
   • 埃克斯坦，兹维和范登伯格，杰拉德J.，2003年。"实证劳动搜索：一项调查,"IZA讨论文件929，劳动经济研究所（IZA）。
   • 埃克斯坦（Eckstein）、兹维（Zvi）和范登伯格（Van den Berg），杰拉德（Gerard），2004年。"实证劳动搜索：一项调查,"CEPR讨论文件4199，C.E.P.R.讨论文件。
4. J.Ignacio Garcia-Perez，2002年。"均衡搜索模型：假设的作用,"经济调查《SEPI基金会》，第26卷（2），第255-284页，5月。
   • J.Ignacio García-Pérez，1999年。"均衡搜索模型：假设的作用,"工作文件wp1999_9909，CEMFI公司。
   • Garcia-Perez，J.I.，1999年。"均衡搜索模型：假设的作用,"论文9909年，金融研究中心。
5. 范登伯格，杰拉德J，1999年。"劳动力市场均衡搜索模型的实证推断,"经济杂志皇家经济学会，第109卷（456），第283-306页，6月。
   • 杰拉尔德·范登伯格（Gerard J.van den Berg），1998年。"劳动力市场均衡搜索模型的实证推断,"廷伯根研究所讨论文件98-089/3，廷伯根研究所。
6. Richard Rogerson、Robert Shimer和Randall Wright，2004年。"劳动力市场的搜索理论模型——一项调查,"NBER工作文件10655，国家经济研究局。
7. Giovanni Sulis，2008年。"工资离散与均衡搜索模型：来自意大利的证据,"劳动力，CEIS，第22（4）卷，第593-627页，12月。
   • G.Sulis，2004年。"工资离散与均衡搜索。模型：来自意大利的一些证据,"工作文件CRENoS2004年2月，撒丁岛卡利亚里和萨萨里大学南北经济研究中心。
8. Aico Van Vuuren&Gerard J.Van Den Berg&Geert Ridder，2000年。"衡量失业救济金分散的均衡效应,"应用计量经济学杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第15卷（6），第547-574页。
   • Aico van Vuuren&Gerard J.van den Berg&Geert Ridder，1999年。"衡量失业救济金分散的均衡效应,"廷伯根研究所讨论文件99-086/3，廷伯根研究所。
   • Aico van Vuuren&Gerard J van den Berg&Geert Ridder，2000年。"衡量失业救济金分散的均衡效应,"经济学工作底稿档案431，约翰霍普金斯大学经济系。
   • Van den Berg，Gerard&Ridder，G&Van Vuuren，Aico，2000年。"衡量失业救济金分散的均衡效应,"CEPR讨论文件2541，C.E.P.R.讨论文件。
9. 托米·基拉，2007年。"从芬兰数据估计均衡搜索模型,"芬兰经济论文芬兰经济协会，第20卷（2），第139-165页，秋季。
   • 托米·凯拉，2001年。"从芬兰数据估计均衡搜索模型,"讨论文件256，VATT经济研究所。
10. Shaimaa Yassin，2013年。"埃及和约旦的结构性劳动力市场转型与工资分散,"工作文件753，经济研究论坛，2013年5月修订。
11. 阿尔弗雷德·加洛夫，2003年。"Lohndistribution und Arbeitslosigkeit：苏赫提奥里的新安塞,"ZEW讨论文件03-60，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
12. Subal Kumbhakar和Christopher Parmeter，2009年。"匹配不确定性和讨价还价对劳动力市场结果的影响：来自企业和工人特定估计的证据,"生产力分析杂志，施普林格，第31卷（1），第1-14页，2月。
13. IDEAS上未列出repec:eee:labchp:v:3:y:1999:i:pb:p:2567-2627
14. Rosholm，Michael&Svarer，Michael，2004年。"搜索匹配模型中的内生工资离散,"劳动经济学爱思唯尔，第11卷（5），第623-645页，10月。
15. Niklas Engbom和Christian Moser，2022年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"美国经济评论美国经济协会，第112（12）卷，第3803-3847页，12月。
    • Christian Moser和Niklas Engbom，2016年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"2016年会议文件72，经济动态学会。
    • Christian Moser和Engbom，Niklas，2021年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"CEPR讨论文件16143，C.E.P.R.讨论文件。
    • Niklas Engbom和Christian Moser，2021年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"NBER工作文件28831，国家经济研究局。
    • Niklas Engbom和Christian Moser，2018年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"机会与包容性增长研究所工作文件7，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    • Niklas Engbom和Christian Moser，2017年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"CESifo工作文件系列6393，CESifo。
    • Engbom，Niklas&Moser，Christian，2018年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"MPRA纸95384，德国慕尼黑大学图书馆。
    • Christian Moser和Niklas Engbom，2017年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"2017年会议文件1521年，经济动态学会。
16. Pieter A.Gautier和Moraga-González，JoséL.&Wolthoff，Ronald P.，2007年。"搜索强度的结构估计：非就业人员搜索足够吗？,"IZA讨论文件3045，劳动经济学研究所（IZA）。
    • Gautier，Pieter&Moraga-Gonz，Jos©-Luis&Wolthoff，Ronald，2007年。"搜索强度的结构估计：非就业人员搜索足够吗？,"CEPR讨论文件6440，C.E.P.R.讨论文件。
    • Pieter A.Gautier和Jose Luis Moraga-Gonzalez以及Ronald P.Wolthoff，2007年。"搜索强度的结构估计：非就业人员搜索足够吗？,"廷伯根研究所讨论文件07-071/3，廷伯根研究所。
17. Geert Ridder和Gerard J.van den Berg，2003年。"衡量劳动力市场摩擦：跨国比较,"欧洲经济协会杂志麻省理工学院出版社，第1卷（1），第224-244页，3月。
    • 范登伯格（Van den Berg）、杰拉德（Gerard）和里德（Ridder），吉尔特（Geert），2003年。"衡量劳动力市场摩擦：跨国比较,"CEPR讨论文件3978，C.E.P.R.讨论文件。
    • Ridder，Geert和van den Berg，Gerard J.，2003年。"衡量劳动力市场摩擦：跨国比较,"IZA讨论文件814，劳动经济学研究所（IZA）。
18. 高蒙特、达米恩和辛德勒、马丁和赖特、兰德尔，2006年。"工资离散的替代理论,"欧洲经济评论爱思唯尔，第50卷（4），第831-848页，5月。
    • Damien Gaumont&Martin Schindler&Randall Wright，2006年。"工资离散的替代理论,"对经济分析的贡献，in：工资和就业动态的结构模型，第61-82页，翡翠集团出版有限公司。
    • Gaumont D.&Schindler M.&Wright R.，2005年。"“工资离散的替代理论”,"ERMES工作文件0505，ERMES，巴黎大学2。
    • Damien Gaumont&Martin Schindler&Randall Wright，2005年。"工资离散的替代理论,"PIER工作文件档案05-017，宾夕法尼亚大学经济系宾夕法尼亚经济研究所。
19. Andrey Launov和Christian Holzner，2005年。"搜索均衡、生产参数与教育社会收益：理论与估计,"2005年会议文件604，经济动态学会。
    • Andrey Launov和Holzner，Christian，2005年。"搜索均衡、生产参数与教育社会收益：理论与估计,"W.E.P.-Würzburg经济论文64岁，瓦茨堡大学经济系。
    • Christian Holzner和Andrey Launov，2005年。"搜索均衡、生产参数与教育社会收益：理论与估计,"ifo工作文件系列23，ifo研究所-慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所。
    • Holzner，Christian&Launov，Andrey，2005年。"搜索均衡、生产参数与教育社会收益：理论与估计,"IZA讨论文件1904年，劳动经济学研究所（IZA）。
20. Holzner，Christian&Launov，Andrey，2010年。"搜索均衡与教育的社会和私人回报,"欧洲经济评论，爱思唯尔，第54卷（1），第39-59页，1月。
    • Holzner，Christian和Launov，Andrey，2010年。"搜索均衡与教育的社会和私人回报,"慕尼黑经济学再版19436年，慕尼黑大学经济系。
21. 范登伯格，杰拉德J.，2001年。"持续时间模型：规范、标识和多持续时间,"计量经济学手册，摘自：J.J.Heckman&E.E.Leamer（编辑），计量经济学手册，第1版，第5卷，第55章，第3381-3460页，爱思唯尔。
    • 范登伯格，杰拉德J.，2000年。"持续时间模型：规范、标识和多重持续时间,"MPRA纸9446，德国慕尼黑大学图书馆。

有关此项目的更多信息

关键词

JEL公司分类：

• C72号机组-数学和定量方法——博弈论和谈判理论——非合作博弈
• D83号-微观经济学——信息、知识和不确定性——搜索；学习；信息和知识；沟通；信仰；未意识到
• J30型-劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——概述
• J42号-劳动与人口经济学——特殊劳动力市场——垄断；细分劳动力市场
• J60型-劳动和人口经济学——流动性、失业、空缺和移民工人——概述

统计

更正

本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:cpr:ceprdp:3977。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

如果你知道引用这篇文章的遗漏项目，你可以帮助我们创建这些链接，方法是以与上面相同的方式为每个引用项目添加相关的引用。如果您是该项目的注册作者，您可能还想查看您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

有关此项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：负责人（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://www.cepr.org.

请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。