去工会化、技术变革和不平等
作者
摘要
建议引用
从出版商下载全文
此项目的其他版本:
Acemoglu,Daron&Aghion,Philippe&Violante,Giovanni L.,2001年。 " 去工会化、技术变革和不平等 ," 卡内基·罗切斯特公共政策系列会议 爱思唯尔,第55卷(1),第229-264页,12月。
IDEAS上列出的参考文献
repec:fth:prinin:306未在IDEAS中列出 妮科尔·福廷和托马斯·勒米厄,1997年。 " 制度变迁与工资不平等加剧:有联系吗? ," 经济展望杂志 ,美国经济协会,第11卷(2),第75-96页,春季。 DiNardo,John&Fortin,Nicole M&Lemieux,Thomas,1996年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," 计量经济学 ,《计量经济学学会》,第64卷(5),第1001-1044页,9月。 Nidardo,J.和Fortin,N.和Lemieux,T.,1994年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," 论文 93-94-15,加州欧文-社会科学学院。 Dinardo,J.&Fortin,N.M.&Lemieux,T.,1994年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," Cahiers de recherche餐厅 9406,CIREQ经济定量研究中心。 约翰·迪纳多(John DiNardo)、妮科尔·福廷(Nicole M.Fortin)和托马斯·勒米厄(Thomas Lemieux),1995年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," NBER工作文件 5093,国家经济研究局。 Dinardo,J.&Fortin,N.M.&Lemieux,T.,1994年。 " 劳动力市场制度与工资分配,1973-1992:半参数方法 ," Cahiers de recherche餐厅 9406年,蒙特利尔大学经济科学系。
劳伦斯·卡茨(Lawrence F.Katz)和凯文·墨菲(Kevin M.Murphy),1992年。 " 1963-1987年相对工资的变化:供求因素 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第107卷(1),第35-78页。 Lawrence F.Katz和Kevin M.Murphy,1991年。 " 1963-1987年相对工资的变化:供求因素 ," NBER工作文件 3927,国家经济研究局。 Katz,L.F.和Murphy,K.M.,1991年。 " 1963-1987年相对工资的变化:供求因素 ," 哈佛经济研究所工作文件 1580年,哈佛大学经济研究所。
艾莉森·L·布斯,1991年。 " 与工作相关的正式培训:谁接受它,它值什么? ," 牛津经济统计公报 牛津大学经济系,第53卷(3),第281-294页,8月。 W.Craig Riddell,1993年。 " 加拿大和美国的联合:两国的故事 ," NBER章节 ,单位: 重要的微小差异:加拿大和美国的劳动力市场和收入维持 ,第109-148页, 美国国家经济研究局。 华盛顿州里德尔,1993年。 " 加拿大和美国的统一:两个国家的故事 ," 论文 1993-1年,金斯顿皇后酒店。 印度河流域。 相关。 劳资关系论文。
Daron Acemoglu和Jorn-Steffen Pischke,1999年。 " 普通培训的工资结构与投资 ," 政治经济学杂志 芝加哥大学出版社,第107卷(3),第539-572页,6月。 Acemoglu,D.&Pischke,J.S.,1997年。 " 普通培训的工资结构与投资 ," 工作文件 97-24,麻省理工学院(MIT)经济系。 Daron Acemoglu和Pischke,Jörn-Steffen,1998年。 " 普通培训的工资结构与投资 ," CEPR讨论文件 1833年,C.E.P.R.讨论文件。 Daron Acemoglu和Jorn-Steffen Pischke,1998年。 " 普通培训的工资结构与投资 ," NBER工作文件 6357,国家经济研究局。
Peter Gottschalk,1997年。 " 不平等、收入增长和流动性:基本事实 ," 经济展望杂志 ,美国经济协会,第11卷(2),第21-40页,春季。 理查德·弗里曼(Richard B.Freeman)和爱德华·拉泽尔(Edward P.Lazear),1995年。 " 工务委员会的经济分析 ," NBER章节 ,单位: 工务委员会:劳资关系中的协商、代表和合作 ,第27-52页, 美国国家经济研究局。 Richard B.Freeman和Edward P.Lazear,1994年。 " 工务委员会的经济分析 ," NBER工作文件 4918,国家经济研究局。
理查德·弗里曼(Richard B Freeman),1988年。 " 收缩与扩张:美国私营部门与公共部门工会的分歧 ," 经济展望杂志 ,美国经济协会,第2卷(2),第63-88页,春季。 安德鲁·奥斯瓦尔德(Andrew J Oswald),1985年。 " 工会经济理论导论 ," 堪的那维亚经济学杂志 , 威利·布莱克威尔,第87卷(2),第160-193页。 Henry S.Farber和Alan B.Krueger,1992年。 " 美国工会会员人数持续下降 ," 工作文件 685,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。 Henry S.Farber和Alan B.Krueger,1992年。 " 美国工会会员人数持续下降 ," NBER工作文件 4216,国家经济研究局。
Eli Bekman、John Bound和Stephen Machin,1998年。 " 基于技能的技术变革的影响:国际证据 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第113卷(4),第1245-1279页。 Eli Berman、John Bound和Stephen Machin,1997年。 " 基于技能的技术变革的影响:国际证据 ," NBER工作文件 6166,国家经济研究局。 E Berman&J Bound&Stephen Machin,1997年。 " 基于技能的技术变革的影响:国际证据 ," CEP讨论文件 伦敦政治经济学院经济绩效中心dp0367。 Berman,E.&Bound,J.&Machin,S.,1997年。 " 基于技能的技术变革的影响:国际证据 ," 论文 25,经济绩效中心和经济研究所。 Berman,E.&Bound,J.&Machin,S.,1997年。 " 基于技能的技术变革的影响:国际证据 ," 伦敦政治经济学院经济学研究在线文档 20314年,伦敦政治经济学院图书馆伦敦经济政治学院。 伯曼、埃利和邦德、约翰和马钦、斯蒂芬J,2022年。 " 基于技能的技术变革的影响:国际证据 ," 加州大学圣地亚哥分校,经济学工作论文系列 qt228778pt,加州大学圣地亚哥分校经济系。 Eli Berman、John Bound和Stephen Machin,1997年。 " 基于技能的技术变革的影响:国际证据 ," 波士顿大学经济发展研究所 78岁,波士顿大学经济发展研究所。 伯曼、埃利和邦德、约翰和马钦、斯蒂芬,1997年。 " 基于技能的技术变革的影响:国际证据 ," 工作文件系列 486,工业经济研究所。
Lawrence F.Katz和Autor,David H.,1999年。 " 工资结构的变化和收入不平等 ," 劳动经济学手册 ,收录于:O.Ashenfelter&D.Card(编辑), 劳动经济学手册 ,第1版,第3卷,第26章,第1463-1555页, 爱思唯尔。 弗朗西斯·格林(Francis Green)、斯蒂芬·马金(Stephen Machin)和大卫·威尔金森(David Wilkinson),1999年。 " 英国工作场所的工会和培训实践 ," ILR审查 ,康奈尔大学,ILR学院,第52卷(2),第179-195页,1月。 Green,F.&Machin,Stephen&Wilkinson,D.,1996年。 " 英国工作场所的工会和培训实践 ," 伦敦政治经济学院经济学研究在线文档 20684年,伦敦政治经济学院,伦敦政治学院图书馆。 F Green&Stephen Machin&D Wilkinson,1996年。 " 英国工作场所的工会和培训实践 ," CEP讨论文件 dp0278,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
亨利·法伯(Henry S.Farber)和阿兰·克鲁格(Alan Krueger),1992年。 " 美国工会会员人数持续下降 ," 工作文件 685,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。 戈斯林,阿曼达和麦金,斯蒂芬,1995年。 " 1980-90年英国工会与收入分散 ," 牛津经济统计公报 牛津大学经济系,第57卷(2),第167-184页,5月。 Amanda Gosling和Stephen Machin,1994年。 " 1980-90年英国工会与收入分散 ," NBER工作文件 4732,国家经济研究局。
乔治·R·诺依曼和埃伦·R·里斯曼,1984年。 " 工会成员都去哪里了? ," 劳动经济学杂志 芝加哥大学出版社,第2卷(2),第175-192页,4月。 亨利·法伯(Henry S.Farber)和布鲁斯·韦斯特(Bruce Western),2000年。 " 围捕惯常嫌疑犯:1973-1998年私营部门工会的衰落 ," 工作文件 816,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。 乍得霍根,2001年。 " 通过工会实施隐性雇佣合同 ," 劳动经济学杂志 芝加哥大学出版社,第19卷(1),第171-195页,1月。 Per Krusell&Lee E.Ohanian&JosÈ-Victor RÌos-Rull&Giovanni L.Violante,2000年。 " 资本技能互补与不平等:宏观经济分析 ," 计量经济学 《计量经济学协会》,第68卷(5),第1029-1054页,9月。 Per Krusell&Lee E.Ohanian&Jose⁄-Vi⁄ctor Ri⁄os-Rull&Giovanni L.Violante,1997年。 " 资本技能互补与不平等:宏观经济分析 ," 员工报告 239,明尼阿波利斯联邦储备银行。
Daron Acemoglu,1998年。 " 为什么新技术可以补充技能? 定向技术变革与工资不平等 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第113卷(4),第1055-1089页。 Acemoglu,D.,1997年。 " 为什么新技术可以补充技能? 定向技术变革与工资不平等 ," 工作文件 97-14,麻省理工学院(MIT)经济系。 Daron Acemoglu,1997年。 " 为什么新技术可以补充技能? 定向技术变革与工资不平等 ," CEPR讨论文件 1707年,C.E.P.R.讨论文件。
理查德·弗里曼,1991年。 " 脱欧对男性收入不平等的加剧有多大贡献? ," NBER工作文件 3826,国家经济研究局。 詹姆斯·马尔科姆森,1983年。 " 工会与经济效率 ," 经济杂志 英国皇家经济学会,第93卷(369a),第51-65页,补编。 弗朗西斯科·卡塞利,1999年。 " 技术革命 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第89卷(1),第78-102页,3月。 Daron Acemoglu,2002年。 " 技术变革、不平等与劳动力市场 ," 经济文学杂志 ,美国经济协会,第40卷(1),第7-72页,3月。 Daron Acemoglu,2000年。 " 技术变革、不平等与劳动力市场 ," NBER工作文件 7800,国家经济研究局。
利萨·M·林奇,1992年。 " 私营部门培训与青年工人收入 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第82卷(1),第299-312页,3月。 卡德,戴维,1996年。 " 工会对工资结构的影响:一项纵向分析 ," 计量经济学 《计量经济学协会》,第64卷(4),第957-979页,7月。 Juhn,Chinhui&Murphy,Kevin M&Pierce,Brooks,1993年。 " 工资不平等与技能回报的提高 ," 政治经济学杂志 芝加哥大学出版社,第101卷(3),第410-442页,6月。 David H.Autor和Lawrence F.Katz以及Alan B.Krueger,1998年。 " 计算不平等:计算机改变了劳动力市场吗? ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第113卷(4),第1169-1213页。 David H.Autor、Lawrence F.Katz和Alan B.Krueger,1997年。 " 计算不平等:计算机改变了劳动力市场吗? ," NBER工作文件 5956,国家经济研究局。 David H.Autor、Lawrence F.Katz和Alan B.Krueger,1997年。 " 计算不平等:计算机改变了劳动力市场吗? ," 工作文件 756,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
亨利·法伯(Henry S.Farber)和布鲁斯·韦斯特(Bruce Western),2000年。 " 围捕惯常嫌疑犯:1973-1998年私营部门工会的衰落 ," 工作文件 816,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。 Oded Galor和Moav,Omer,1998年。 " 能力偏向型技术转型、工资不平等与增长 ," CEPR讨论文件 1972年,C.E.P.R.讨论文件。
最相关的项目
安德烈亚斯·霍恩斯坦(Andreas Hornstein)和克鲁塞尔(Krusell)、佩尔(Per)和维奥兰特(Violante)、乔瓦尼(Giovanni L.),2005年。 " 技术变革对劳动力市场不平等的影响 ," 经济增长手册 ,作者:Philippe Aghion&Steven Durlauf(编辑), 经济增长手册 ,第1版,第1卷,第20章,第1275-1370页, 爱思唯尔。 Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante,2004年。 " 技术变革对劳动力市场不平等的影响 ," 工作文件 04-08,里士满联邦储备银行。 Violante,Giovanni和Hornstein,Andreas,2005年。 " 技术变革对劳动力市场不平等的影响 ," CEPR讨论文件 5025,C.E.P.R.讨论文件。 Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante,2005年。 " 技术变革对劳动力市场不平等的影响 ," 工作文件 89岁,普林斯顿大学经济系,经济政策研究中心。。
安德烈亚斯·霍恩斯坦(Andreas Hornstein)和克鲁塞尔(Krusell)、佩尔(Per)和维奥兰特(Violante)、乔瓦尼(Giovanni L.),2005年。 " 技术变革对劳动力市场不平等的影响 ," 经济增长手册 ,作者:Philippe Aghion&Steven Durlauf(编辑), 经济增长手册 ,第1版,第1卷,第20章,第1275-1370页, 爱思唯尔。 Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante,2004年。 " 技术变革对劳动力市场不平等的影响 ," 工作文件 04-08,里士满联邦储备银行。 Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante,2005年。 " 技术变革对劳动力市场不平等的影响 ," 工作文件 89岁,普林斯顿大学经济系,经济政策研究中心。。 安德烈亚斯·霍恩斯坦(Andreas Hornstein)和克鲁塞尔(Krusell)、佩尔(Per)和维奥兰特(Violante)、乔瓦尼(Giovanni L),2005年。 " 技术变革对劳动力市场不平等的影响 ," CEPR讨论文件 5025,C.E.P.R.讨论文件。
Daron Acemoglu,2002年。 " 技术变革、不平等与劳动力市场 ," 经济文学杂志 ,美国经济协会,第40卷(1),第7-72页,3月。 Daron Acemoglu,2000年。 " 技术变革、不平等与劳动力市场 ," NBER工作文件 7800,国家经济研究局。
repec:pri:cepsud:113krusell未在IDEAS上列出 Daron Acemoglu,2003年。 " 跨国不平等趋势 ," 经济杂志 ,英国皇家经济学会,第113卷(485),第121-149页,2月。 Borghans,Lex&ter Weel,Bas,2007年。 " 计算机的普及和工资的分配 ," 欧洲经济评论 爱思唯尔,第51卷(3),第715-748页,4月。 Borghans,L.&ter Weel,B.J.,2002年。 " 计算机的普及和工资的分配 ," ROA研究备忘录 5E,马斯特里赫特大学,教育和劳动力市场研究中心。 Borghans,Lex&Weel,Baster,2002年。 " 计算机的普及与工资分配 ," 研究备忘录 039,马斯特里赫特大学,马斯特里赫创新技术经济研究所(MERIT)。 Borghans,Lex&ter Weel,Bas,2004年。 " 计算机的普及与工资分配 ," IZA讨论文件 1107,劳动经济学研究所(IZA)。 Borghans,L.&ter Weel,B.J.,2016年。 " 计算机的普及和工资的分配 ," 研究备忘录 029,马斯特里赫特大学,马斯特里赫创新技术经济研究所(MERIT)。
Jürgen Meckl和Stefan Zink,2004年。 " 单一劳动和异质劳动:工资不平等的新古典解释 ," 经济杂志 《皇家经济学会》,第114卷(498),第825-843页,10月。 Meckl,Jürgen&Zink,Stefan,2001年。 " 单一劳动力和异质劳动力:工资不平等的新古典解释 ," 讨论文件,系列I 312,康斯坦茨大学经济系。 Meckl,Jürgen&Zink,Stefan,2002年。 " 单一劳动与异质劳动:工资不平等的新古典解释 ," IZA讨论文件 668,劳动经济学研究所(IZA)。
David H.Autor、Lawrence F.Katz和Melissa S.Kearney,2005年。 " 美国工资不平等趋势:对修正派的重新评估 ," 哈佛经济研究所工作文件 2095年,哈佛大学经济研究所。 David H.Autor、Lawrence F.Katz和Melissa S.Kearney,2005年。 " 美国工资不平等趋势:重新评估修正派 ," NBER工作文件 11627,美国国家经济研究局。
Baris Kaymak和Omer Acikgoz,2011年。 " 美国不断上升的技能溢价与去工会化 ," 2011年会议文件 1433年,经济动态学会。 保罗·埃皮法尼和吉诺·甘西亚,2008年。 " 世界贸易的技能偏向 ," 经济杂志 《皇家经济学会》,第118卷(530),第927-960页,7月。 Zsófia L.Bárány,2016年。 " 最低工资与不平等:教育和技术的影响 ," 劳动经济学杂志 ,芝加哥大学出版社,第34卷(1),第237-274页。 Zsofia Barany,2011年。 " 最低工资和不平等——教育和技术的影响 ," SciencePo工作文件主要内容 hal-01069474,哈尔。 Zsofia Barany,2016年。 " 最低工资与不平等:教育和技术的影响 ," SciencePo工作文件主要内容 哈尔-03594158,哈尔。 Zsófia L.Bárány,2011年。 " 最低工资和不平等——教育和技术的影响 ," CEP讨论文件 dp1076,路易斯安那州经济绩效中心。 Zsofia Barany,2011年。 " 最低工资和不平等——教育和技术的影响 ," 工作文件 hal-01069474,哈尔。 Zsofia Barany,2016年。 " 最低工资与不平等:教育和技术的影响 ," Sciences Po出版物 信息:hdl:2441/4jgjdlef848,Sciences Po。 Zsofia Barany,2011年。 " 最低工资和不平等——教育和技术的影响 ," Sciences Po出版物 信息:hdl:2441/eu4vqp9ompq,Sciences Po。 Zsofia Barany,2016年。 " 最低工资与不平等:教育和技术的影响 ," 打印后 哈尔-03594158,哈尔。
Fatih Guvenen和Burhanettin Kuruscu,2010年。 " 1970年至2000年美国工资分配演变的定量分析 ," NBER章节 ,单位: NBER 2009年宏观经济学年鉴,第24卷 ,第227-276页, 美国国家经济研究局。 Fatih Guvenen和Burhanettin Kuruscu,2007年。 " 美国工资分配演变的定量分析:1970-2000 ," NBER工作文件 13095,国家经济研究局。 Fatih Guvenen和Burhanettin Kuruscu,2009年。 " 1970年至2000年美国工资分配演变的定量分析 ," 员工报告 427,明尼阿波利斯联邦储备银行。
IDEAS上未列出repec:hal:spmain:info:hdl:2441/4jgjdlef848r49dq2dv8go26r7 Ariell Reshef,2013年。 " 技术变革偏向服务业的非技术人员吗? 实证调查 ," 经济动态回顾 Elsevier for the Society for the Economic Dynamics,第16卷(2),第312-331页,4月。 Ariell Reshef,2012年。 " 在线附录“技术变革偏向服务业的非技术人员吗?一项实证调查” ," 在线附录 11-241,《经济动态回顾》。
Jeff Borland,2000年。 " 国际文献中盈余分配趋势的经济学解释及其在新西兰的应用 ," 财政部工作文件系列 00/16,新西兰财政部。 Fatih Guvenen和Burhanettin Kuruscu,2012年。 " 理解美国工资分配的演变:理论分析 ," 欧洲经济协会杂志 ,欧洲经济协会,第10卷(3),第482-517页,5月。 Fatih Guvenen和Burhanettin Kuruscu,2007年。 " 理解美国工资分配的演变:一项理论分析 ," NBER工作文件 13096,国家经济研究局。
David H.Autor、Frank Levy和Richard J.Murnane,2003年。 " 近期技术变革的技能内容:一项实证研究 ," 诉讼程序 ,旧金山联邦储备银行,11月。 David H.Autor、Frank Levy和Richard J.Murnane,2003年。 " 近期技术变革的技能内容:一项实证研究 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第118卷(4),第1279-1333页。
David H.Autor、Frank Levy和Richard J.Murnane,2001年。 " 近期技术变革的技能内容:一项实证研究 ," NBER工作文件 8337,国家经济研究局。
Patricia Crifo和Etienne Lehmann,2001年。 " 为什么库兹涅茨曲线总是反转? ," 打印后 哈尔什-00179987,哈尔。 Patricia Crifo和Etienne Lehmann,2001年。 " 为什么库兹涅茨曲线总是反转? ," 巴黎巴黎大学(Post-Print and Working Papers) 哈尔什-00179987,哈尔。
Paul Beaudry和David A.Green,2005年。 " 19762000年美国工资的变化:持续的技能偏见还是重大的技术变革? ," 劳动经济学杂志 芝加哥大学出版社,第23卷(3),第609-648页,7月。 Paul Beaudry和David A.Green,2002年。 " 1976-2000年美国工资的变化:持续的技能偏见还是重大的技术变革? ," NBER工作文件 8787,国家经济研究局。
David B.Audretsch和Mark Sanders,2007年。 " 全球化与创业经济的兴起 ," 耶拿经济学研究论文 2007年至2003年,Friedrich-Schiller-University Jena。 D.Audretsch和M.Sanders,2008年。 " 全球化与创业经济的兴起 ," 工作文件 08-21,乌得勒支经济学院。 Audretsch,David&Sanders,Mark,2007年。 " 全球化与创业经济的兴起 ," CEPR讨论文件 6247,C.E.P.R.讨论文件。
Patricia Crifo,2008年。 " 技能供给和有偏见的技术变革 ," 劳动经济学 爱思唯尔,第15卷(5),第812-830页,10月。 Patricia Crifo,2008年。 " 技能供给和偏向性技术变革 ," 打印后 哈尔-00243031,哈尔。
Ariell Reshef,2013年。 " 技术变革偏向服务业的非技术人员吗? 实证调查 ," 经济动态回顾 Elsevier for the Society for the Economic Dynamics,第16卷(2),第312-331页,4月。 Ariell Reshef,2008年。 " 技术变革偏向服务业的非技术人员吗? 实证调查 ," 2008年会议文件 235,经济动态学会。
有关此项目的更多信息
关键词
JEL公司 分类:
J30型 -劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——概述 J50型 -劳动和人口经济学——劳资关系、工会和集体谈判——概述 O30号机组 -经济发展、创新、技术变革与增长——创新; 研发; 技术变革; 知识产权--概述