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有做母亲的惩罚吗？分解哥伦比亚家庭工资差距

作者

上市的：
  • 路易斯·费尔南多·甘博阿
  • 布兰卡·祖卢亚加

摘要

本文的目的是提供哥伦比亚孕产妇工资惩罚的估计和分解。我们的经验策略基于Nopo（2008）为性别工资差距情况设计的匹配程序。这是众所周知的Blinder-Oaxaca分解方法的替代程序。哥伦比亚生活水平调查的横截面数据使我们能够根据母亲和非母亲的特征将工资差距分解为四个部分。我们发现，母亲的平均收入比没有孩子的同龄人少1.73%，而这一差距随着年龄较大的女性的加入而略有缩小。考虑到该程序对匹配中包含的变量集很敏感，因此对几个规范进行了测试。本文的主要结果是将学校教育视为一个匹配变量。一旦将学校教育包括在内，这一差距中无法解释的部分就会大大减少，并变得不明显。因此，我们没有发现哥伦比亚劳动力市场上存在对母亲工资歧视的证据。

建议引用

  • 路易斯·费尔南多·甘博阿和布兰卡·祖卢亚加，2011年。"有做母亲的惩罚吗？分解哥伦比亚家庭工资差距,"特拉巴霍文献10288，罗萨里奥大学。
    • 手柄：RePEc:col:000092:010288
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    引文

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    引用人：

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    家庭工资差距;生育成本;女性工资。;
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