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搜索均衡条件下工资谈判下的婚姻与就业参与

作者

上市的:
  • 罗伯托·博尼拉
  • 阿尔贝托·特雷霍斯

摘要

关于劳动力市场和婚姻市场之间联系的实证文献不计其数。尽管如此,明确联系这两个市场的理论文献还不太发达,尤其是摩擦市场。我们建立了一个均衡搜索模型,在该模型中,已婚夫妇就家庭生产和劳动力市场参与做出联合决策。工人的谈判地位反映了他们自己的生产力,也反映了他们配偶的就业状况和条件。我们发现,生产率差异很大的合作伙伴在劳动力市场参与方面有不同的策略。在对称的夫妻中,伴侣的行为是对称的。当配偶被雇佣时,工人们会得到更好的工作机会,在某些平衡中,一个人可能会寻找临时工作,只是为了提高配偶的长期工资。在某些情况下,公司单方面提高工人的工资,以确保配偶留在家中,从而减少人员流动。如果是这样的话,可能是一个多重平衡的问题,这取决于参数值。所有这些都为类似工人和/或夫妇的工资和搜索行为异质性提供了额外的解释。我们表明,Burdett-Coles(1997)中的假设不适用于与劳动力市场相关的婚姻市场,并讨论了其后果。

建议引用

  • Roberto Bonilla和Alberto Trejos,2017年。"搜索均衡条件下工资谈判下的婚姻与就业参与,"CESifo工作文件系列6543,CESifo。
  • 手柄:RePEc:ces:ceswps:_6543
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    • J12型-劳动与人口经济学——人口经济学——婚姻;婚姻解除;家庭结构
    • J20型-劳动与人口经济学——劳动力需求与供给——概述
    • J31型-劳动与人口经济学——工资、报酬和劳动成本——工资水平和结构;工资差异

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