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移民对当地劳动力市场结果的动态影响：来自以色列的证据

作者

上市的：
  • M.丹尼尔·帕瑟曼

    （波士顿大学经济系和NBER）

  • 萨里特·科恩·戈德纳

    （Bar-Ilan大学，Ramat-Gan，以色列和IZA）

摘要

本文研究了前苏联到以色列的高技能移民对当地人工资和就业的中短期影响。如果移民是本地工人相对较好的替代者，那么移民的影响将在移民到达后立即最大，并且随着劳动力市场适应供应冲击，可能会变得更小。相反，如果移民抵达后很难替代当地人，那么移民的最初影响很小，并且随着移民获得当地劳动力市场技能并与当地工人竞争，移民的影响会随着时间的推移而增加。我们使用1989年至1999年间以色列的数据对这些替代假设进行了实证检验。我们发现，男性和女性的工资与劳动力市场中缺乏本地经验的移民比例呈负相关。移民比例增加10%，短期内会使当地人的工资降低1-3%，但这种影响会在4-7年后消失。这一结果对劳动力市场的各种不同细分、队列效应的纳入以及工资方程剩余项中的不同动态结构都是稳健的。另一方面，无论是短期还是中期，我们都没有发现移民对就业的任何影响。

建议引用

  • M.Daniele Paserman和Sarit Cohen-Goldner，2010年。"移民对当地劳动力市场结果的动态影响：来自以色列的证据,"波士顿大学经济系工作论文系列WP2010-046，波士顿大学经济学系。
    • 手柄：RePEc:bos:wppaper:wp2010-046
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