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额外努力：工人和求职者的努力

作者

上市的：
  • 马蒂亚斯·赫特威克

    （德意志联邦银行）

  • 费雯·刘易斯

    （德意志联邦银行）

  • 斯特凡尼亚别墅

    （意大利银行）

摘要

我们将两种类型的努力引入另一种标准的劳动力搜索模型，以检验均衡确定性。当工资因劳动力市场紧缩而大幅上涨时，就会出现不确定性。可变的劳动强度会导致生产时间的短期回报增加。这提高了工人的边际产品和工资，扩大了不确定性区域。可变的搜索努力使工人在更为紧张的劳动力市场中进行更为密集的搜索，这限制了工资的上涨，缩小了不确定性区域。当空缺公布成本被招聘成本取代时，不确定性完全消失。

建议引用

  • Matthias S.Hertweck&Vivien Lewis&Stefania Villa，2020年。"额外努力：工人和求职者的努力,"Temi di discussione（经济工作文件）1277年，意大利银行，经济研究和国际关系部。
    • 手柄：RePEc:bdi:wptemi:td_1277_20版本
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    引用人：

    1. Maarten Dossche&Andrea Gavazzi&Vivien Lewis，2023年。"经合组织的劳动力调整和生产率,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第47卷，第111-130页，1月。
    2. Maarten Dossche&Andrea Gavazzi&Vivien Lewis，2023年。"经合组织的劳动力调整和生产率,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第47卷，第111-130页，1月。
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