IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/arx/papers/1709.10279.html
  我的参考书目  保存此纸张

求职计划的异质就业效应：一种机器学习方法

作者

上市的：
  • 迈克尔·克瑙斯
  • 莱西纳
  • 安东尼·斯特里特马特

摘要

我们系统地调查了失业工人求职计划的效果异质性。为了研究可能的异质就业效应，我们将非经验因果经验模型与Lasso型估计相结合。实证分析基于瑞士社会保障记录中丰富的行政数据。我们发现，只有在培训开始后的前六个月，才存在相当大的异质性。与以往文献的结果一致，就业机会较少的失业者从参与这些方案中获得更多利润。此外，我们还记录了居住状况对就业的异质性影响。最后，我们展示了易于实施的方案参与规则在改善这些活跃的劳动力市场方案的平均就业效果方面的潜力。

建议引用

  • Michael Knaus、Michael Lechner和Anthony Strittmatter，2017年。"求职计划的异质就业效应：一种机器学习方法,"论文1709.10279，arXiv.org，2018年5月修订。
    • 手柄：RePEc:arx:论文：1709.10279
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: http://arxiv.org/pdf/1709.10279
    文件功能：最新版本
    下载限制：不
    ---><---

    此项目的其他版本：

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Lechner，Michael&Wunsch，Conny，2013年。"基于匹配的程序评估对控制变量可用性的敏感性,"劳动经济学爱思唯尔，第21卷（C），第111-121页。
    2. Bruno Crépon&Esther Duflo&Marc Gurgand&Roland Rathelot&Philippe Zamora，2013年。"劳动力市场政策有流离失所效应吗？来自集群随机实验的证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第128卷（2），第531-580页。
    3. Stefanie Behncke&Markus Frölich&Michael Lechner，2010年。"像我这样的个案工作者-失业者和他们的个案工作者之间的相似性会增加工作机会吗？,"经济杂志《皇家经济学会》，第120卷（549），第1430-1459页，12月。
    4. 赵英琪和曾东林，John Rush和Michael R.Kosorok，2012年。"使用结果加权学习评估个体化治疗规则,"美国统计协会杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第107卷（499），第1106-1118页，9月。
    5. Bell，Stephen H.和Orr，Larry L.，2002年。"筛选（和筛选？）求职培训项目的申请人：AFDC家庭健康助理演示,"劳动经济学爱思唯尔，第9卷（2），第279-301页，4月。
    6. John A.List、Azeem M.Shaikh和Yang Xu，2019年。"实验经济学中的多重假设检验,"实验经济学，施普林格；经济科学协会，第22卷（4），第773-793页，12月。
    7. 亚历山大·贝洛尼（Alexandre Belloni）、维克托·切尔诺朱科夫（Victor Chernozhukov）和克里斯蒂安·汉森（Christian Hansen），2014年。"结构和治疗效果的高维方法和推断,"经济展望杂志，美国经济协会，第28卷（2），第29-50页，春季。
    8. Conny Wunsch和Michael Lechner，2008年。"所有的钱都做了什么？关于最近西德劳动力市场计划的普遍无效性,"基克罗斯Wiley Blackwell，第61卷（1），第134-174页，2月。
    9. Gerard J.van den Berg和Bas van der Klaauw，2006年。"失业工人的咨询与监测：一项受控社会实验的理论与证据,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第47卷（3），第895-936页，8月。
    10. 邹辉，2006。"自适应套索及其Oracle特性,"美国统计协会杂志，美国统计协会，第101卷，第1418-1429页，12月。
    11. Imai，Kosuke&Strauss，Aaron，2011年。"从随机实验中估计异质治疗效果，并应用于“走出去”战役的优化规划,"政治分析剑桥大学出版社，第19卷（1），第1-19页，1月。
    12. Baqun Zhang&Anastasios A.Tsiatis&Eric B.Laber&Marie Davidian，2012年。"估计最佳治疗方案的稳健方法,"生物计量学国际生物识别学会，第68卷（4），第1010-1018页，12月。
    13. Pieter Gautier&Paul Muller&Bas van der Klaauw&Michael Rosholm&Michael Svarer，2018年。"求职援助的均衡效应评估,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第36卷（4），第1073-1125页。
    14. Stefan Wager和Susan Athey，2018年。"利用随机森林估算和推断异质性处理效果,"美国统计协会杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第113卷（523），第1228-1242页，7月。
    15. Jaap H.Abbring和Gerard J.van den Berg，2004年。"使用持续时间模型、二进制处理模型和面板数据模型分析动态分配处理的效果,"实证经济学，施普林格，第29卷（1），第5-20页，1月。
    16. David Card、Jochen Kluve和Andrea Weber，2010年。"积极的劳动力市场政策评估：一项荟萃分析,"经济杂志《皇家经济学会》，第120卷（548），第452-477页，11月。
    17. Marco Caliendo和Reinhard Hujer和Stephan Thomsen，2008年。"识别效应异质性以提高德国就业创造计划的效率,"应用经济学，《泰勒·弗朗西斯期刊》，第40卷（9），第1101-1122页。
    18. 布鲁斯·梅耶（Bruce D.Meyer），1995年。"美国失业保险实验的教训,"经济文学杂志，美国经济协会，第33卷（1），第91-131页，3月。
    19. Dehejia，Rajeev H.，2005年。"作为决策问题的项目评估,"计量经济学杂志爱思唯尔，第125卷（1-2），第141-173页。
    20. 徐耀耀、于梦刚、赵莹、李克峰、王思坚、邵军，2015年。"区分治疗效果的常规结果加权亚组识别,"生物计量学国际生物识别学会，第71卷（3），第645-653页，9月。
    21. David Card、Jochen Kluve和Andrea Weber，2018年。"什么有效？近期活跃劳动力市场项目评估的元分析,"欧洲经济协会杂志欧洲经济协会，第16卷（3），第894-931页。
    22. Martin Biewen和Bernd Fitzenberger、Aderonke Osikominu和Marie Paul，2014年。"重新审视公共赞助培训的有效性：数据的重要性和方法选择,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第32卷（4），第837-897页。
    23. Lechner，Michael&Smith，Jeffrey，2007年。"个案工作者的附加值是什么？,"劳动经济学爱思唯尔，第14卷（2），第135-151页，4月。
    24. 亚历山大·贝洛尼（Alexandre Belloni）、维克托·切尔诺朱科夫（Victor Chernozhukov）和克里斯蒂安·汉森（Christian Hansen），2011年。"高维对照选择后治疗效果的推断,"论文1201.0224，arXiv.org，2012年5月修订。
    25. Sendhil Mullainathan和Jann Spiess，2017年。"机器学习：一种应用计量经济学方法,"经济展望杂志，美国经济协会，第31卷（2），第87-106页，春季。
    26. repec:hal:pseose:halshs-00840901未在IDEAS上列出
    27. Stefanie Behncke&Markus Frölich&Michael Lechner，2010年。"失业者和他们的个案工作者：他们应该是朋友还是敌人？,"英国皇家统计学会杂志A辑英国皇家统计学会，第173（1）卷，第67-92页，1月。
    28. Bruno Crépon&Gerard J.van den Berg，2016年。"积极的劳动力市场政策,"经济学年鉴《年度评论》，第8卷（1），第521-546页，10月。
    29. 詹姆斯·赫克曼（James J.Heckman）和萨尔瓦多纳瓦罗（Navarro），2007年。"动态离散选择和动态处理效果,"计量经济学杂志爱思唯尔，第136（2）卷，第341-396页，2月。
    30. Michael Lechner和Anthony Strittmatter，2019年。"处理匹配估计中常见支持问题的实用程序,"计量经济评论《泰勒与弗朗西斯杂志》，第38卷（2），第193-207页，2月。
    31. 凯瑟琳·凯西（Katherine Casey）、雷切尔·格伦内斯特（Rachel Glennerster）和爱德华·米格尔（Edward Miguel），2012年。"重塑机构：使用预分析计划的援助影响证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第127卷（4），第1755-1812页。
    32. Shuai Chen&Lu Tian&Tianxi Cai&Menggang Yu，2017年。"亚组识别和比较治疗评分的通用统计框架,"生物计量学国际生物识别学会，第73卷（4），第1199-1209页，12月。
    33. Matias Busso、John DiNardo和Justin McCrary，2014年。"倾向得分重加权和匹配估计的有限样本性质的新证据,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第96卷（5），第885-897页，12月。
    34. Michael Rosholm，2008年。"丹麦就业奇迹性质的实验证据,"IZA讨论文件3620，劳动经济学研究所（IZA）。
    35. 理查德·布伦德尔（Richard Blundell）、莫妮卡·科斯塔·迪亚斯（Monica Costa Dias）、科斯塔斯·梅吉尔（Costas Meghir）和约翰·范·里南（John Van Reenen），2004年。"评估强制性求职计划的就业影响,"欧洲经济协会杂志麻省理工学院出版社，第2卷（4），第569-606页，6月。
      • 理查德·布伦德尔（Richard Blundell）和梅吉尔（Meghir）、科斯塔斯（Costas）和范·雷恩（Van Reenen）、约翰（John）和科斯塔·迪亚斯（Cosa Dias），莫妮卡（Monica），2003年。"评估强制性求职计划的就业影响,"CEPR讨论文件3786，C.E.P.R.讨论文件。
    36. Michael Gerfin和Michael Lechner，2002年。"瑞士积极劳动力市场政策的微观计量评估,"经济杂志《皇家经济学会》，第112卷（482），第854-893页，10月。
    37. Michael Lechner，1999年。"东德持续职业培训对就业和收入影响的非参数界限,"计量经济学杂志《皇家经济学会》，第2卷（1），第1-28页。
    38. Michael Lechner和Conny Wunsch，2009年。"当失业率居高不下时，培训计划更有效吗？,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第27卷（4），第653-692页，10月。
    39. Guido W.Imbens和Jeffrey M.Wooldridge，2009年。"项目评估计量经济学的最新发展,"经济文学杂志，美国经济协会，第47卷（1），第5-86页，3月。
    40. Keisuke Hirano&Guido W.Imbens&Geert Ridder，2003年。"使用估计倾向得分有效估计平均治疗效果,"计量经济学《计量经济学协会》，第71卷（4），第1161-1189页，7月。
    41. Michael Lechner，1999年。"东德统一后持续脱产培训的收入和就业效应,"商业与经济统计杂志，美国统计协会，第17卷（1），第74-90页，1月。
    42. Joel L.Horowitz，2015年。"高维模型中的变量选择和估计,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第48卷（2），第389-407页，5月。
    43. Graversen、Brian Krogh和van Ours，2008年1月。"如何帮助失业者快速找到工作：来自强制性激活计划的实验证据,"公共经济学杂志爱思唯尔，第92卷（10-11），第2020-2035页，10月。
    44. 本杰明·奥尔肯（Benjamin A.Olken），2015年。"预分析计划的承诺和风险,"经济展望杂志，美国经济协会，第29卷（3），第61-80页，夏季。
    45. Michael Lechner，2009年。"劳动力市场项目评估的序贯因果模型,"商业与经济统计杂志，美国统计协会，第27卷，第71-83页。
    46. Adam Ciarleglio&Eva Petkova&R.Todd Ogden&Thaddeus Tarpey，2015年。"基于标量和功能基线协变量的治疗决策,"生物计量学，国际生物识别学会，第71卷（4），第884-894页，12月。
    47. 马库斯·弗罗利希，2008年。"统计处理选择：在积极的劳动力市场计划中的应用,"美国统计协会杂志，美国统计协会，第103卷，第547-558页，6月。
    48. 赵颖琪（Ying-Qi Zhao）、曾东林（Donglin Zeng）、埃里克·拉贝尔（Eric B.Laber）和迈克尔·科索罗克（Michael R.Kosorok），2015年。"估计最佳动态治疗方案的新统计学习方法,"美国统计协会杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第110卷（510），第583-598页，6月。
    49. Susan Athey和Guido Imbens，2016年。"随机实验的计量经济学,"论文1607.00698，arXiv.org。
    50. Barbara Sianesi，2004年。"20世纪90年代瑞典积极劳动力市场计划体系评估,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第86卷（1），第133-155页，2月。
    51. 哈尔·瓦里安（Hal R.Varian），2014年。"大数据：计量经济学的新把戏,"经济展望杂志，美国经济协会，第28卷（2），第3-28页，春季。
    52. Vansteelandt，Stijn&VanderWeele，Tyler J.&Tchetgen，Eric J.&Robins，James M.，2008年。"统计交互的乘法稳健推断,"美国统计协会杂志美国统计协会，第103卷（484），1693-1704页。
    53. Jaap H.Abbring和Gerard J.van den Berg，2003年。"持续时间模型中治疗效果的非参数识别,"计量经济学《计量经济学协会》，第71卷（5），1491-1517页，9月。
    54. Joel L.Horowitz，2015年。"高维模型中的变量选择和估计,"CeMMAP工作文件CWP35/15，财政研究所微观数据方法与实践中心。
    55. Blasco，Sylvie&Rosholm，Michael，2011年。"积极的劳动力市场政策对就业后结果的影响：来自丹麦社会实验的证据,"IZA讨论文件5631，劳动经济学研究所（IZA）。
    56. 王汉生，冷晨雷，2007。"基于最小二乘逼近的统一LASSO估计,"美国统计协会杂志，美国统计协会，第102卷，第1039-1048页，9月。
    57. 亚历山大·贝洛尼（Alexandre Belloni）、维克托·切尔诺朱科夫（Victor Chernozhukov）和克里斯蒂安·汉森（Christian Hansen），2013年。"补充附录“在高维对照中选择后对治疗效果的推断”,"论文1305.6099，arXiv.org，2013年6月修订。
    58. Lu Tian和Ash A.Alizadeh、Andrew J.Gentes和Robert Tibshirani，2014年。"估计治疗与大量协变量之间相互作用的简单方法,"美国统计协会杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第109卷（508），第1517-1532页，12月。
    59. Martin Huber、Michael Lechner和Giovanni Mellace，2017年。"为什么强硬的同事会增加就业？项目分配作为因果机制的作用,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第99卷（1），第180-183页，3月。
    60. Mark C.Berger、Dan Black和Jeffrey Smith，2000年。"评估配置文件作为分配政府服务的手段,"西安大略大学部门研究报告系列200018，西安大略大学经济系。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Michael C Knaus、Michael Lechner和Anthony Strittmatter，2021年。"异质因果效应的机器学习估计：经验蒙特卡罗证据,"计量经济学杂志《皇家经济学会》，第24卷（1），第134-161页。
    2. Annabelle Doerr&Strittmatter，Anthony，2014年。"分配机制、选择标准和培训计划的有效性,"经济学工作论文系列1421年，圣加仑大学经济与政治学院，2017年5月修订。
    3. Huber，Martin和Lechner，Michael和Wunsch，康涅狄格州，2013年。"基于倾向得分的估计量的性能,"计量经济学杂志爱思唯尔，第175（1）卷，第1-21页。
    4. Michael C Knaus，2022年。"无约束条件下基于双机器学习的程序评价[程序评价的计量经济学方法],"计量经济学杂志《皇家经济学会》，第25卷（3），第602-627页。
    5. Cockx，Bart&Lechner，Michael&Bollens，Joost，2023年。"优先考虑失业移民？比利时培训的因果机器学习评估,"劳动经济学爱思唯尔，第80（C）卷。
    6. Paul Muller和van der Klaauw，Bas和Heyma，Arjan，2017年。"比较计量经济学方法对求职援助的实证评估,"IZA讨论文件10531，劳动经济研究所（IZA）。
    7. Jonas Maibom、Michael Rosholm和Michael Svarer，2017年。"早期会议和活动影响的实验证据,"堪的那维亚经济学杂志Wiley Blackwell，第119（3）卷，第541-570页，7月。
    8. Katharina Dengler，2019年。"福利受益者课堂培训序列的有效性：什么在西德最有效？,"应用经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第51卷（1），第1-46页，1月。
    9. Martin Biewen和Bernd Fitzenberger、Aderonke Osikominu和Marie Paul，2014年。"重新审视公共赞助培训的有效性：数据的重要性和方法选择,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第32卷（4），第837-897页。
    10. Goller、Daniel和Harrer、Tamara和Lechner、Michael和Wolff、Joachim，2021。"针对长期失业者的积极劳动力市场政策：因果机器学习的新证据,"经济学工作论文系列2108年，圣加仑大学经济与政治学院。
    11. Sörensen，Kenneth Lykke，2016年。"劳动力市场项目早期工作对收入的异质性影响,"劳动经济学，爱思唯尔，第41卷（C），第266-279页。
    12. 托比亚斯·布伦德尔和卢卡斯·费尔弗斯，2021年。"再试一试：一个专为难安置工人设计的创造就业机会计划的效果如何？,"劳动研究杂志施普林格，第42卷（3），第382-417页，12月。
    13. Michael Lechner和Jana Mareckova，2022年。"改良因果森林,"论文2209.03744，arXiv.org。
    14. Paul Muller和Bas van der Klaauw&Arjan Heyma，2020年。"比较计量经济学方法以实证评估求职者的激励计划,"应用计量经济学杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第35卷（5），第526-547页，8月。
    15. Huber，Martin和Lechner，Michael和Wunsch，康涅狄格州，2010年。"如何控制多个协变量？基于倾向得分的可靠估计,"IZA讨论文件5268，劳动经济学研究所（IZA）。
    16. Lechner，Michael&Wunsch，Conny&Huber，Martin&Walter，Thomas，2009年。"德国的工作福利计划会减少福利并增加工作吗？,"CEPR讨论文件7238，C.E.P.R.讨论文件。
    17. Lechner，Michael&Smith，Jeffrey，2007年。"个案工作者的附加值是多少？,"劳动经济学爱思唯尔，第14卷（2），第135-151页，4月。
    18. Annabelle Doerr，2022年。"女性回国人员的职业培训——对就业、收入和工作质量的影响,"工作文件2022/02年，巴塞尔大学商业与经济学院。
    19. van der Klaauw，Bas&Ziegler，Lennart，2019年。"失业人员劳动力市场速递的现场试验,"IZA讨论文件12140，劳动经济学研究所（IZA）。
    20. Bergemann、Annette和Pohlan、Laura和Uhlendorff、Arne，2017年。"动荡时期参与创造就业机会计划的影响,"劳动经济学爱思唯尔，第47卷（C），第182-201页。

    有关此项目的更多信息

    JEL公司分类：

    • J68型-劳动和人口经济学——流动性、失业、空缺和移民工人——公共政策
    • H43-公共经济学——公共产品——项目评估；社会折现率
    • C21型-数学与定量方法——单方程模型；单变量——交叉截面模型；空间模型；治疗效果模型

    NEP字段

    这篇论文已在下面宣布NEP报告:

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:arx：论文：1709.10279。请参阅一般信息关于如何在RePEc中更正材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关此项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：arXiv管理员（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：网址：http://arxiv.org/.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。