研究成果
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- Jolanda Hessels、JoséMaría Milán和Concepción Román,2015年。"控制企业的重要性:雇主、自营工人和雇员的工作满意度,"廷伯根研究所讨论文件15-047/VII,廷伯根研究所。
- Juan A.Sanchis Llopis&JoséMaríA Millán&Rui Baptista&Andrew Burke&Simon C.Parker&Roy Thurik,2015年。"好时光,坏时光:创业与商业周期,"工作文件1503年,巴伦西亚大学应用经济学II系。
- 胡安·桑奇斯·洛皮斯(Juan Sanchis Llopis)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaría Millán)、鲁伊·巴普蒂斯塔(Rui Baptista)、安德鲁·伯克(Andrew Burke)、西蒙·帕克(Simon Parker)和罗伊·瑟。"好时光,坏时光:创业与商业周期,"打印后哈尔-02013660,哈尔。
- 安德烈·范·斯特尔(Andrévan Stel)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaria Millán)、康塞普西翁·罗曼(Concepcion Roman)和安娜·米兰,2014年。"解开商业周期与自有账户员工雇佣员工决定之间的关系,"天平研究报告H201302,EIM商业和政策研究。
- Laszlo Goerke&Jörn Block&Jose Maria Millan&Concepcion Roman,2014年。"家庭雇员和旷工,"IAAEU讨论文件2014年2月,欧盟劳动法和劳资关系研究所(IAAEU)。
- Block,Jörn&Goerke、Laszlo&Millán、JoséMaría&Román,康塞普西翁,2014年。"家庭雇员和旷工,"经济学快报爱思唯尔,第123卷(1),第94-99页。
- Block,Jörn&Goerke、Laszlo&Millán、JoséMaría&Román,康塞普西翁,2014年。"家庭雇员和旷工,"IZA讨论文件7936,劳动经济学研究所(IZA)。
- 安德烈·范·斯特尔(Andrévan Stel)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaria Millán)、康塞普西翁·罗曼(Concepcion Roman)和安娜·米兰,2013年。"就业保护立法如何影响最小公司的雇佣和解雇决定?,"天平研究报告H201216,EIM商业和政策研究。
- 安德烈·范·斯特尔(Andrévan Stel)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaria Milán)和康塞普西翁·罗曼(Concepcion Roman),2013年。"调查技术环境对雇主企业家生存机会的影响,"天平研究报告H201208,EIM商业和政策研究。
- 安德烈·斯特尔(AndréStel)、何塞·米兰(JoséMillán)和康塞普西翁·罗曼(Concepción Román,2014)。"调查技术环境对雇主企业家生存机会的影响,"小企业经济学《施普林格》,第43卷(4),第839-855页,12月。
- 安德烈·范·斯特尔(Andreévan Stel)、安德鲁·伯克(Andrew Burke)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaria Milán)和康塞普西翁·罗曼(Concepcion Roman),2013年。"初创企业规模战略与风险管理:对新企业绩效的影响,"天平研究报告H201207,EIM商业和政策研究。
- 安德烈·范·斯特尔(Andrévan Stel)、米尔贾姆·范·普拉格(Mirjam van Praag)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaria Milán)、埃米利奥·康雷加多(Emilio Congregado)和康塞普西翁。"受过教育的人群对个人创业成功的价值,"天平研究报告H201103,EIM商业和政策研究。
- 何塞·玛丽亚·米兰(Jose Maria Millan)、埃米利奥·康雷加多(Emilio Congregado)、康塞普西翁·罗曼(Concepcion Roman)、米尔贾姆·范普拉格(Mirjam van Praag)和安德烈·范斯特尔(And。"受教育人口对个人创业成功的价值,"廷伯根研究所讨论文件2011年6月11日/3日,廷伯根研究所,2014年5月6日修订。
- Roy Thurik、Jolanda Hessels、JoséMaria Milán和Rafael Aguado,2011年。"工作满意度的决定因素:欧洲女性雇员和带薪雇员的比较,"天平研究报告H201106,EIM商业与政策研究。
- 何塞·玛丽亚·米兰(Jose Maria Millan)、乔兰达·赫塞尔斯(Jolanda Hessels)、罗伊·瑟里克(Roy Thurik)和拉斐尔·阿瓜多(Rafael Aguado),2011年。"欧盟15国工作满意度的决定因素:自雇员工和带薪员工的比较,"廷伯根研究所讨论文件2011年4月3日,廷伯根研究所。
文章
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- 安德鲁·伯克(Andrew Burke)、塞尔希·利亚尔科夫(Serhiy Lyalkov)、安娜·米兰(Ana Millán)、何塞·玛丽亚·米兰和安德烈·斯特尔(AndréStelá),2021年。"国家研发如何改变不同类型的自营职业分配?,"小企业经济学施普林格,第56卷(2),第695-721页,2月。
- Milán,JoséMaría&Lyalkov,Serhiy&Burke,Andrew&Milá),Ana&van Stel,Andreé,2021年。"欧洲企业家之间的“数字鸿沟”:哪些类型的企业家从信息和通信技术的实施中受益最大?,"商业研究杂志爱思唯尔,第125(C)卷,第533-547页。
- Serhiy Lyalkov&Mónica Carmona&Emilio Congregado&Ana Millán&JoséMaría Milán,2020年。"商标及其与柯兹涅尔企业家的联系,"产业与创新《泰勒与弗朗西斯杂志》,第27卷(1-2),第155-183页,2月。
- Ana Milán&JoséMaría Mil lan n&Leonel Caçador-Rodrigues,2020年。"披露欧洲的“蒙面雇员”:“依赖性自营职业者”的工作控制、工作需求和工作成果,"小企业经济学施普林格,第55卷(2),第461-474页,8月。
- Cowling,Marc&Milán,JoséMaría&Yue,Wei,2019年。"二十年的欧洲自营职业:谁成为自营职业者的答案随时间和国家的不同而不同?,"商业风险洞察杂志爱思唯尔,第12卷(C)。
- 安德烈·斯特尔(AndréStel)、塞尔希·利亚尔科夫(Serhiy Lyalkov)、安娜·米兰(Ana Millán)和何塞·玛丽亚·米兰,2019年。"知识产权对国家级研发与个人创业绩效关系的调节作用,"技术转让杂志《施普林格》,第44卷(5),第1427-1450页,10月。
- Ana Milán&JoséMaría Mil lan n&Concepción Román,2018年。"虚假自营职业者的工作满意度是否低于真正的自营职业?,"应用经济学快报《泰勒与弗朗西斯杂志》,第25卷(13),第945-950页,7月。
- Burke,Andrew&Milán、JoséMaría&Román,Concepción&van Stel,Andreé,2018年。"探讨不同类型的先前创业经验对雇主-公司绩效的影响,"商业研究杂志爱思唯尔,第90卷(C),第107-122页。
- 安德烈·斯特尔(AndréStel)、安娜·米兰(Ana Millán)、何塞·玛丽亚·米兰和康塞普西翁·罗曼(Concepción Román,2018)。"创业动机与企业家任期内收益的关系,"进化经济学杂志,施普林格,第28卷(1),第101-123页,1月。
- Ana Millán和JoséMaría Milán&Concepción Román,2016年。"后危机时代创业激励对创业动力的作用:来自欧洲国家的证据,"ifo DICE报告,ifo研究所-慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所,第14卷(03),第29-35页,10月。
- Emilio Congregado、Jesüs Iglesias、Jos頍ar玲ill和Concepci om,2016年。"欧洲资格过度的发生率、影响、动力和出路:基于就业状况的综合分析,"应用经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》,第48卷(5),第411-445页,1月。
- Joern H.Block和Jos©Mara Mill和Concepcin Romn&Haibo Zhou,2015年。"家庭员工的工作满意度和工资,"创业理论与实践第39(2)卷,第183-207页,3月。
- Block,Jörn&Goerke、Laszlo&Millán、JoséMaría&Román,康塞普西翁,2014年。"家庭雇员和缺勤,"经济学快报爱思唯尔,第123卷(1),第94-99页。
- Laszlo Goerke&Jörn Block&Jose Maria Millan&Concepcion Roman,2014年。"家庭雇员和旷工,"IAAEU讨论文件2014年2月,欧盟劳动法和劳资关系研究所(IAAEU)。
- Block,Jörn&Goerke,Laszlo&Millán,JoséMaría&Román,康塞普西翁,2014年。"家庭雇员和旷工,"IZA讨论文件7936,劳动经济学研究所(IZA)。
- Emilio Congregado&JoséMaría Milán&Concepción Román,2014年。"欧洲新企业家的出现,"国际经济学CEPII研究中心,第138期,第28-48页。
- Milán、JoséMaría和Congregado、Emilio和Román,康塞普西翁,2014年。"创业持续性及其对欧洲创业促进政策的影响,"政策建模杂志爱思唯尔,第36卷(1),第83-106页。
- 安德烈·斯特尔(AndréStel)、何塞·米兰(JoséMillán)和康塞普西翁·罗曼(Concepción Román,2014)。"调查技术环境对雇主企业家生存机会的影响,"小企业经济学《施普林格》,第43卷(4),第839-855页,12月。
- 安德烈·范·斯特尔(Andrévan Stel)、何塞·玛丽亚·米兰(JoséMaria Milán)和康塞普西翁·罗曼(Concepcion Roman),2013年。"调查技术环境对雇主企业家生存机会的影响,"天平研究报告H201208,EIM商业和政策研究。
- JoséMilán和Jolanda Hessels、Roy Thurik和Rafael Aguado,2013年。"工作满意度的决定因素:个体经营者和带薪雇员的欧洲比较,"小企业经济学《施普林格》,第40卷(3),第651-670页,4月。
- Román、Concepción和Congregado、Emilio和Milán,JoséMaría,2013年。"创业激励:创业政策还是积极的劳动力市场计划?,"商业冒险杂志爱思唯尔,第28卷(1),第151-175页。
- Milán、Ana&Milá)、JoséMaría&Román,Concepción&van Stel,André,2013年。"就业保护立法如何影响最小公司的雇佣和解雇决定?,"经济学快报,爱思唯尔,第121卷(3),第444-448页。
- JoséMilán和Emilio Congregado&Concepción Román,2012年。"欧洲自营职业生存的决定因素,"小企业经济学,施普林格,第38卷(2),第231-258页,2月。
- JoséMilán和Emilio Congregado&Concepción Román,2012年。"勘误表:欧洲自营职业生存的决定因素,"小企业经济学,施普林格,第38卷(2),第259-263页,2月。
- 康塞普西翁·罗曼(Concepción Román)、埃米利奥·康雷加多(Emilio Congregado)和何塞·米兰(JoséMilán,2011)。"依靠自营职业逃避就业保护立法,"小企业经济学,施普林格,第37卷(3),第363-392页,10月。
- Milán、JoséMaría和Congregado、Emilio和Román,康塞普西翁,2010年。"自我就业动态的决定因素及其对创业政策有效性的影响,"经济讲座修订版安提奥基亚大学,CIE,8月。
章
- 安德烈·斯特尔(AndréStel)、豪尔赫·巴里恩托斯·玛丽恩(Jorge Barrientos-Marin)、塞尔希·利亚尔科夫(Serhiy Lyalkov)、安娜·米兰(Ana Milán)和何塞·玛丽亚·米兰,2021年。"知识产权如何影响欧洲的知识扩散进程,"国际创业研究,作者:Maribel Guerrero和David Urbano(编辑),技术转让与企业创新,第0章,第143-173页,斯普林格。
- Mónica Carmona&Mario Cerdán&JoséMaría Milán,2008年。"金融体系与创业:机构与代理人,"国际创业研究,摘自:Emilio Congregado(编辑),衡量创业精神,第0章,第297-306页,斯普林格。
- Emilio Congregado、Antonio Aníbal Golpe、JoséMaría Milán和Concepción Román,2008年。"建立创业统计体系:一个理论框架,"国际创业研究,摘自:Emilio Congregado(编辑),衡量创业精神,第0章,第307-338页,斯普林格。
- Antonio Aníbal Golpe、JoséMaría Milán和Concepción Román,2008年。"劳动力市场机构和创业,"国际创业研究,摘自:Emilio Congregado(编辑),衡量创业精神,第0章,第279-296页,斯普林格。
- JoséMaría Milán和Concepción Román&Emilio Congregado,2008年。"人口调查视角下的创业分析,"国际创业研究,摘自:Emilio Congregado(编辑),衡量创业精神,第0章,第85-112页,斯普林格。
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