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大卫·A·格林

个人详细信息

名字：大卫
中名：答：。
姓氏：绿色
后缀：
RePEc短ID：第285页
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http://www.econ.ubc.ca/directory/facdg.htm
终端学位：1990年经济系；斯坦福大学（来自RePEc系谱)

附属

温哥华经济学院
不列颠哥伦比亚大学

加拿大温哥华
http://www.economics.ubc.ca/
RePEc:edi:deubcca公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Green，David A.&Liu，Huju&Ostrovsky，Yuri&Picot，Garnett，2023年。"移民特别有创业精神吗？选择性移民制度的政策教训,"IZA讨论文件16515年，劳动经济学研究所（IZA）。
  2. Pierre Brochu&David A.Green&James Townsend&Thomas Lemieux，2023年。"最低工资、营业额和工资分配的形式,"国际单项体育联合会工作文件W23/32，财政研究所。
  3. Green，David A.&Simard-Duplean，Gaélle&Sweetman，Arthur&Warburton，William P.，2023年。"利用行政数据解决社会问题的科学方法,"IZA政策文件199年，劳动经济学研究所（IZA）。
  4. 杰弗里·希克斯（Jeffrey Hicks）和加·西马德·杜普兰（Lele Simard-Duplein）、大卫·A·格林（David A.Green）和威廉·沃伯顿（William Warburton），2023年。"减少福利获得对就业、健康和儿童长期结果的影响,"卡尔顿经济论文23-05，卡尔顿大学经济系。
  5. David A.Green和Ben M.Sand以及Iain G.Snoddy，2022年。"工会对非工会工资制定的影响：威胁和谈判,"国际单项体育联合会工作文件W22/31，财政研究所。
  6. Green，David&Kesselman，Jonathan Rhys&Tedds，Lindsay M.，2021年。"涵盖所有基本要素：为实现更公正的社会而进行的改革,"MPRA纸105902，德国慕尼黑大学图书馆。
  7. 大卫·A·格林（David A.Green）、阿里·卡里米拉德（Ali Karimirad）、加列·西蒙·杜普兰（Gaélle Simard-Duplein）和亨利·E·苏（Henry E.Siu），2020年。"新型冠状病毒与人内K-12教育的经济重要性,"NBER工作文件28200，国家经济研究局。
  8. Green，David A.&Kesselman，Jonathan Rhys&Tedds，Lindsay M.&Crisan，I.Daria&Petit，Gillian，2020年。"不列颠哥伦比亚省基本收入模拟,"MPRA纸105918，德国慕尼黑大学图书馆。
  9. Patrick Baylis&Pierre-Loop Beauregard&Marie Connolly&Nicole Fortin&David A.Green&Pablo Gutiérrez-Cubillos&Samuel Gyetvay&Catherine Haeck&Tímea L.Molnár&Gäelle Simard-Duplain&Henr，2020年。"新冠肺炎相关风险的分布,"CIRANO工作文件2020s-50年，CIRANO。
    • Patrick Baylis&Pierre‐Loup Beauregard&Marie Connolly&Nicole M.Fortin&David A.Green&Pablo Gutiérrez‐Cubillos&Samuel Gyetvay&Catherine Haeck&Tímea Laura Molnár&Gaölle Simard‐Duplein，2022年。"新冠肺炎相关风险的分布,"加拿大经济学杂志John Wiley&Sons，第55卷（S1），第172-213页，2月。
    • Patrick Baylis&Pierre-Loop Beauregard&Marie Connolly&Nicole Fortin&David A.Green&Pablo Gutierrez Cubillos&Sam Gyetvay&Catherine Haeck&Timea Laura Molnar&Gaölle Simard-Duplein&Henr，2020年。"新冠肺炎相关风险的分布,"NBER工作文件27881，国家经济研究局。
  10. Green，David A.和Riddell，W.Craig，2019年。"种族多样性和再分配之间是否存在权衡？加拿大的收入援助案例,"IZA讨论文件12098，劳动经济学研究所（IZA）。
  11. Green，David&Morissette，Rene&Sand，Benjamin M.，2017年。"繁荣带来的经济范围内的溢出：长途通勤和工资效应的扩散,"微观经济学.ca工作文件-2017年7月，温哥华经济学院，2017年6月21日修订。
  12. 理查德·布伦德尔（Richard Blundell）和大卫·A·格林（David A.Green）&金文超（Michelle），2016年。"英国工资溢价之谜：大学毕业生的大幅增长如何使教育溢价保持不变？,"国际单项体育联合会工作文件W16/01，财政研究所。
  13. 保罗·博德利（Paul Beaudry）、大卫·格林（David A.Green）和本杰明·桑德（Benjamin M.Sand），2014年。"寻找劳动力需求,"NBER工作文件20568，国家经济研究局。
  14. David A.Green，2014年。"最低工资是什么？实证结果和正义理论,"国际单项体育联合会工作文件W14/24，财政研究所。
  15. Green，David A.和Sand，Benjamin，2014年。"加拿大劳动力市场两极分化了吗？,"CLSSRN工作文件clsrn_admin-2014-18，温哥华经济学院，2014年4月28日修订。
  16. 保罗·比德利（Paul Beadry）、保罗·博德利（Paul Beaudry）、大卫·A·格林（David A.Green）和本·桑德（Ben Sand），2013年。"技能和认知任务需求的大逆转,"STICERD——公共经济学课程讨论文件22，伦敦政治经济学院三得利和丰田国际经济及相关学科中心。
  17. Paul Beaudry和David A.Green以及Benjamin M.Sand，2013年。"失业与工资谈判的空间均衡：理论与估计,"NBER工作文件19118年，国家经济研究局。
  18. Green，David A.&Riddell，W.Craig，2012年。"老龄化与识字能力：来自加拿大、挪威和美国的证据,"IZA讨论文件6424，劳动经济学研究所（IZA）。
  19. Nicole M.Fortin、Green、David A.&Lemieux、Thomas&Milligan、Kevin&Riddell、W.Craig，2012年。"加拿大的不平等：近期发展和政策选择,"CLSSRN工作文件clsrn_admin-2012-18，温哥华经济学院，2012年5月30日修订。
  20. Emery，Herb&Ferrer，Ana&Green，David，2011年。"自然资源繁荣对人力资本积累的长期影响,"CLSSRN工作文件clsrn_admin-2011-5，温哥华经济学院，2011年2月22日修订。
  21. Pierre Brochu和David A.Green，2011年。"最低工资对离职、裁员和雇佣率的影响,"国际单项体育联合会工作文件W11/06，财政研究所。
  22. 保罗·博德利（Paul Beaudry）、大卫·格林（David A.Green）和本杰明·桑德（Benjamin M.Sand），2010年。"通过削减劳动力成本，就业增加了多少？估算就业创造的弹性,"NBER工作文件15790，国家经济研究局。
  23. David A.Green和Kathryn Harrison，2010年。"最低工资的确定和公平标准,"国际单项体育联合会工作文件W10/09，财政研究所。
  24. David A.Green和James Townsend，2009年。"理解加拿大低技能工人的工资模式：隐性合同的作用,"国际单项体育联合会工作文件W09/22，财政研究所。
  25. Kelly Foley&Giovanni Gallipoli&David A.Green，2009年。"能力、父母对教育的评价与高中辍学决定,"国际单项体育联合会工作文件W09/21，财政研究所。
  26. Paul Beaudry和David A.Green以及Benjamin Sand，2007年。"好工作的溢出,"NBER工作文件13006，美国国家经济研究局。
  27. Michael B.Coelli、David A.Green和William P.Warburton，2004年。"打破循环？教育对福利领取者子女福利领取的影响,"国际单项体育联合会工作文件W04/14，财政研究所。
  28. David A.Green和Christopher Worswick，2004年。"人力资本投资下的移民收入状况：衡量群体和宏观效应,"国际单项体育联合会工作文件W04/13，财政研究所。
  29. 保罗·博德利（Paul Beaudry）和科勒德（Collard）、法布里斯与格林（Fabrice&Green）、大卫·A.（David A.），2003年。"1960-98年世界产出-工人分布的变化：标准分解如何讲述一个不正统的故事,"IDEI工作文件190，图卢兹经济研究所（IDEI）。
  30. Paul Beaudry&Fabrice Collard&David A.Green，2002年。"分解世界产出-工人分布中的双峰,"NBER工作文件9240，国家经济研究局。
  31. Paul Beaudry和David A.Green，2002年。"1976-2000年美国工资的变化：持续的技能偏见还是重大的技术变革？,"NBER工作文件8787，国家经济研究局。
  32. Paul Beaudry和David Green，2001年。"人口增长、技术采用和经济成果：信息时代的跨国差异理论,"NBER工作文件8149，国家经济研究局。
  33. 保罗·博德利和大卫·格林，2000年。"美国和德国工资结构的变化：如何解释差异？,"NBER工作文件7697，国家经济研究局。
  34. 保罗·博德利和大卫·格林，1998年。"是什么推动了美国和加拿大的工资增长：外部技术变革还是内部技术选择？,"NBER工作文件6853，美国国家经济研究局。
  35. Paul Beaudry和David Green，1997年。"加拿大收入的队列模式：评估技能溢价在不平等趋势中的作用,"NBER工作文件6132，国家经济研究局。
  36. Green，D.A.&Sargent，T.C.，1995年。"La duree d’emploi et l’assurance-compage：emplois saisonniers et non-saisonnie,"文件19，Gouvernement du Canada-人力资源部。
  37. Green，D.A.和Riddell，W.C.，1995年。"L'admissibilite a L'assurance致敬：une analysis empirique au Canada,"文件1，Gouvernement du Canada-人力资源部。
  38. Green，D.A.和Riddell，C.，1991年。"工资补贴/自给项目相关设计问题,"文件r-95-4，加拿大政府-人力资源开发。
    repec:stc:stcp3e:2016375e未在IDEAS上列出
    repec:stc:stcp3e:2004219e未在IDEAS上列出
    repec:stc:stcp3f:2006274f未在IDEAS上列出
    repec:stc:stcp3f:2016375f未在IDEAS上列出
    repec:stc:stcp3f:2004219f未在IDEAS上列出
  39. 斯蒂芬·唐纳德（Stephen Donald）、大卫·格林（David Green）和哈里·帕尔什（Harry Paarsch），“未注明日期”。"加拿大和美国收入和工资分布的差异：协变量分布函数的半参数估计的应用,"工作文件_003，加州大学伯克利分校，计量经济学实验室软件档案。
    repec:stc:stcp3e:2006274e未在IDEAS上列出
  40. David A Green&W Craig Riddell，“未注明日期”。"加拿大的识字、算术和劳动力市场结果,"加拿大国际劳工网工作文件47岁，麦克马斯特大学。

文章

  1. 大卫·A·格林，2023年。"基本收入和劳动力市场：劳动力供应、不稳定的工作和技术变革,"加拿大经济学杂志John Wiley&Sons，第56卷（4），第1195-1220页，11月。
  2. Richard Blundell和David A Green&Wenchao Jin，2022年。"英国作为技术追随者：高等教育扩张与大学工资溢价【为什么新技术能补充技能？定向技术变革与工资不平等】,"经济研究综述《经济研究评论》，第89卷（1），第142-180页。
  3. Patrick Baylis&Pierre‐Loup Beaurered&Marie Connolly&Nicole M.Fortin&David A.Green&Pablo Gutiérrez‐Cubillos&Samuel Gyetvay&Catherine Haeck&Tímea Laura Molnár&Gaëlle Simard‐Duplain，2022年。"新冠肺炎相关风险的分布,"加拿大经济学杂志John Wiley&Sons，第55卷（S1），第172-213页，2月。
    • Patrick Baylis&Pierre-Loop Beauregard&Marie Connolly&Nicole Fortin&David A.Green&Pablo Gutiérrez-Cubillos&Samuel Gyetvay&Catherine Haeck&Tímea L.Molnár&Gäelle Simard-Duplain&Henr，2020年。"新冠肺炎相关风险的分布,"CIRANO工作文件2020s-50年，CIRANO。
    • Patrick Baylis&Pierre-Loop Beauregard&Marie Connolly&Nicole Fortin&David A.Green&Pablo Gutierrez Cubillos&Sam Gyetvay&Catherine Haeck&Timea Laura Molnar&Gaölle Simard-Duplein&Henr，2020年。"新冠肺炎相关风险的分布,"NBER工作文件27881，国家经济研究局。
  4. Gillian Petit&Lindsay M.Tedds&David Green&Jonathan Rhys Kesselman，2021年。"政策论坛：重新调查加拿大税务局——从税务员到利益交付代理人,"加拿大税务杂志加拿大税务基金会，第69卷（1），第99-114页。
  5. 大卫·A·格林（David A.Green）、阿里·卡里米拉德（Ali Karimirad）、加列·西蒙·杜普兰（Gaélle Simard-Duplein）和亨利·E·萧（Henry E.Siu），2021年。"新冠肺炎与人内K-12教育的经济重要性,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第47卷（2），第265-280页，6月。
  6. David Green&Rhys Kesselman&Lindsey Tedds，2020年。"基本收入作为新冠反应的考虑因素,"SPP简报卡尔加里大学公共政策学院，第13卷（11），5月。
  7. David A.Green，2020年。"介绍纪念W.Craig Riddell的特别章节,"加拿大经济学杂志John Wiley&Sons，第53卷（1），第5-11页，2月。
  8. 大卫·格林（David A.Green）、雷内·莫里塞特（RenéMorissette）、本·桑德（Ben M.Sand）和伊恩·斯诺迪（Iain Snoddy），2019年。"繁荣带来的经济溢出：长途通勤和工资效应的扩散,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第37卷（S2），第643-687页。
  9. Paul Beaudry和David A.Green以及Ben M.Sand，2018年。"寻找劳动力需求,"美国经济评论美国经济协会，第108（9）卷，第2714-2757页，9月。
    • 保罗·博德利（Paul Beaudry）、大卫·格林（David A.Green）和本杰明·桑德（Benjamin M.Sand），2014年。"寻找劳动力需求,"NBER工作文件20568，国家经济研究局。
  10. David A.Green和Christopher Worswick，2017年。"基于正义理论视角的加拿大移民经济学研究,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第50卷（5），第1262-1303页，12月。
  11. Paul Beaudry和David A.Green以及Benjamin M.Sand，2016年。"技能和认知任务需求的大逆转,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第34卷（S1），第199-247页。
  12. Green，Alan G.和Green，David A.，2016年。"移民与20世纪上半叶加拿大的收入分配,"经济史杂志剑桥大学出版社，第76卷（2），第387-426页，6月。
  13. 大卫·A·格林，2015年。"加拿大的不平等：研讨会简介,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第48卷（2），第647-654页，5月。
  14. David A.Green和Benjamin M.Sand，2015年。"加拿大劳动力市场两极分化了吗？,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第48卷（2），第612-646页，5月。
  15. David A.Green，2015年。"追求好工作。它们存在吗？如果存在又有什么关系？,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第48卷（4），第1215-1265页，11月。
  16. Kelly Foley&Giovanni Gallipoli&David A.Green，2014年。"能力、父母对教育的评价与高中辍学决策,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第49卷（4），第906-944页。
  17. David A.Green，2014年。"最低工资是什么？实证结果与正义理论,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第40卷（4），第293-314页，12月。
  18. Paul Beaudry和David A.Green和Benjamin M.Sand，2014年。"2000年以来年轻人财富的下降,"美国经济评论美国经济协会，第104（5）卷，第381-386页，5月。
  19. 保罗·博德利（Paul Beaudry）、格林（Green）、大卫·A·桑德（David A.）和本杰明·M·桑德（Benjamin M.），2014年。"失业与工资谈判的空间均衡：理论与估计,"城市经济学杂志爱思唯尔，第79卷（C），第2-19页。
  20. Pierre Brochu和David A.Green，2013年。"最低工资对劳动力市场转型的影响,"经济杂志《皇家经济学会》，第123卷（12），第1203-1235页，12月。
  21. Green，David A.和Riddell，W.Craig，2013年。"老龄化与识字能力：来自加拿大、挪威和美国的证据,"劳动经济学爱思唯尔，第22卷（C），第16-29页。
  22. J.C.Herbert Emery、Ana Ferrer和David Green，2012年。"自然资源繁荣对人力资本积累的长期影响,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第65卷（3），第708-734页，7月。
  23. Green，David A.和Worswick，Christopher，2012年。"人力资本投资下的移民收入状况：衡量群体和宏观效应,"劳动经济学，爱思唯尔，第19卷（2），第241-259页。
  24. Nicole Fortin和David A.Green、Thomas Lemieux和Kevin Milligan以及W.Craig Riddell，2012年。"加拿大的不平等：最新发展和政策选择,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第38卷（2），第121-145页，6月。
  25. Michael Coelli和Green，David A.，2012年。"领导效应：学校校长和学生成绩,"教育经济学评论爱思唯尔，第31卷（1），第92-109页。
  26. Paul Beaudry和David A.Green以及Benjamin Sand，2012年。"产业结构对工资有影响吗？搜索与谈判理论的检验,"计量经济学《计量经济学会》，第80卷（3），第1063-1104页，5月。
  27. David A.Green和Kevin Milligan，2010年。"长期人口普查对加拿大的重要性,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第36卷（3），第383-388页，9月。
  28. David A.Green和James Townsend，2010年。"理解加拿大低技能工人的工资模式：隐性合同的作用,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第43卷（1），第373-403页，2月。
  29. 马克·弗雷内特（Marc Frenette）和大卫·A·格林（David A.Green）以及凯文·米利根（Kevin Milligan），2009年。"税收、转移和加拿大收入不平等,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第35卷（4），第389-411页，12月。
  30. David Green和Thomas Lemieux，2007年。"加入工会对加拿大培训发生率和支付来源的影响,"实证经济学，施普林格，第32卷（2），第465-489页，5月。
  31. Michael B.Coelli、Green、David A.&Warburton、William P.，2007年。"打破循环？教育对福利领取者子女福利领取的影响,"公共经济学杂志爱思唯尔，第91卷（7-8），第1369-1398页，8月。
  32. 马克·弗雷内特（Marc Frenette）和大卫·A·格林（David A.Green）以及凯文·米利根（Kevin Milligan），2007年。"尾巴的故事：20世纪80年代和90年代加拿大的收入不平等,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第40卷（3），第734-764页，8月。
  33. David A.Green，2007年。"关于依靠人力资本政策实现再分配目标的警示,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第33卷（4），第397-418页，12月。
  34. Ana Ferrer和David A.Green&W.Craig Riddell，2006年。"识字对移民收入的影响,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第41卷（2）。
  35. Paul Beaudry&Fabrice Collard&David A.Green，2005年。"1960-1998年世界人均产出分布的变化：标准分解如何讲述一个不正统的故事,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第87卷（4），第741-753页，11月。
  36. Paul Beaudry和David A.Green，2005年。"19762000年美国工资的变化：持续的技能偏见还是重大的技术变革？,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第23卷（3），第609-648页，7月。
  37. Paul Beaudry&Fabrice Collard&David Green，2005年。"人口统计和近期生产力表现：来自跨国比较的见解,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第38卷（2），第309-344页，5月。
  38. Paul Beaudry&Fabrice Collard&David A.Green，2005年。"解释生产率增长：人口统计学的作用,"国际生产力监测《生活水平研究中心》，第10卷，第45-58页，春季。
  39. Green，David A.和Warburton，William P.，2004年。"加强福利制度：福利拒绝对未来福利收入的影响,"公共经济学杂志爱思唯尔，第88卷（7-8），第1471-1493页，7月。
  40. Paul Beaudry和David A.Green，2003年。"美国和德国的工资和就业：如何解释差异？,"美国经济评论，美国经济协会，第93卷（3），第573-602页，6月。
  41. Green，David A.和Craig Riddell，W.，2003年。"识字与收入：认知技能与未观察技能在创造收入中的相互作用研究,"劳动经济学爱思唯尔，第10卷（2），第165-184页，4月。
  42. Paul Beaudry和David A.Green，2002年。"信息时代的人口增长、技术采用和经济成果,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第5卷（4），第749-774页，10月。
  43. Paul Beaudry和David A.Green，2000年。"加拿大收入的队列模式：评估技能溢价在不平等趋势中的作用,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第33卷（4），第907-936页，11月。
  44. 史蒂芬·G·唐纳德、大卫·A·格林和哈里·帕尔什，2000年。"加拿大和美国工资分布的差异：存在协变量时分布函数的灵活估计的应用,"经济研究综述《经济研究评论》，第67卷（4），第609-633页。
  45. 艾伦·G·格林和大卫·A·格林，1999年。"加拿大移民政策的经济目标、过去和现在,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第25卷（4），第425-451页，12月。
  46. Green，David A，1999年。"移民职业素养：随时间的同化和流动,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第17卷（1），第49-79页，1月。
  47. David A.Green和Timothy Sargent，1998年。"失业保险和工作期限：季节性和非季节性工作,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第31卷（2），第247-278页，5月。
  48. Green，David A和Riddell，W Craig，1997年。"失业保险资格的实证分析,"经济杂志《皇家经济学会》，第107卷（440），第67-84页，1月。
  49. 艾伦·G·格林和大卫·A·格林，1995年。"加拿大移民政策：积分制度和其他工具的有效性,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第28卷（4b），第1006-1041页，11月。
  50. Green，David A和Riddell，W Craig，1993年。"加拿大失业保险的经济效应：UI失业的实证分析,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第11卷（1），第96-147页，1月。
  51. 格林·艾伦·G和格林·大卫·A，1993年。"1900-1912年欧洲移民加拿大的均衡增长和地理分布,"经济史研究爱思唯尔，第30卷（1），第31-59页，1月。
  52. 托马斯·马科迪（Thomas MaCurdy）、大卫·格林（David Green）和哈里·帕尔什（Harry Paarsch），1990年。"评估分析税收和劳动力供应的实证方法,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第25卷（3），第415-490页。

章

  1. David A.Green和RenéMorissette、Ben M.Sand和Iain Snoddy，2016年。"繁荣带来的经济溢出：长途通勤和工资效应的扩散,"NBER章节，单位：小差异II：加拿大和美国的公共政策,国家经济研究局。
  2. Paul Beaudry和David A.Green以及Benjamin M.Sand，2013年。"技能和认知任务需求的大逆转,"NBER章节，单位：大萧条后的劳动力市场，第199-247页，国家经济研究局。
  3. David A.Green和Thomas Lemieux，2008年。"工会化对加拿大培训费用发生率和来源的影响,"实证经济学研究作者：Christian Dustmann&Bernd Fitzenberger&Stephen Machin（编辑），教育与培训经济学，第267-291页，斯普林格。

书

  1. Marcelin Joanis&Luc Godbout&Jean-Yves Duclos&Matthieu Arseneau&Dorothée Boccanfuso&Brahim Boudarbat&Nicholas-James Clavet&Jean-Michel Cousineau&Stéphane Crespo&Francois Dupuis&Pouy，2013年。"2012年魁北克经济：魁北克省,"CIRANO专著,CIRANO，编号2013mo-01，1月。

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  1. 加拿大经济学杂志，加拿大经济协会。

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  15. 引用数量，按作者数量和简单影响因素加权，按引用年龄折扣
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  17. 引用数量，按作者数量和递归影响因子加权，按引用年龄折扣
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  23. 期刊页数，按递归影响因子加权
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  25. 期刊页数，按作者数量和简单影响因素加权
  26. 期刊页数，按作者数量和递归影响因素加权
  27. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数
  28. 过去12个月通过RePEc服务下载的次数
  29. 过去12个月通过RePEc服务下载的数量（按作者数量加权）
  30. 合著网络中的亲密度度量
  31. 合著网络中的介数测度
  32. 跨领域引用的广度
  33. Wu-Index公司
  34. 毕业生记录

CollEc上的合著网络

NEP字段

NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了43篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-实验室:劳动经济学(25)2000-05-16 2002-03-04 2005-03-13 2005-03-13 2007-04-09 2010-03-13 2010年4月17日 2010年4月17日 2010年5月8日 2010-07-24 2011-03-05 2011-05-07 2012-04-03 2012-05-08 2013-03-30 2013-06-16 2014-05-09 2014-12-13 2019-02-25 2020-10-19 2023-11-06 2023-11-06 2023-11-13 2023-11-13 2024-01-08。作者是上市的
  2. 纽伦堡:城市与房地产经济学（10）2005-03-13 2007-04-09 2010年5月8日 2013-06-16 2014-12-13 2017-06-25 2019-02-25 2023-04-17 2023-11-06 2023-11-13。作者是上市的
  3. NEP-BEC公司:商业经济学(6)2005-03-13 2005-03-13 2010-03-13 2010年4月17日 2023-11-06 2023-11-13。作者是上市的
  4. 尼泊尔:教育类(6)2000-04-17 2010年4月17日 2010年5月8日 2012-04-03 2016-07-30 2023-04-17。作者是上市的
  5. NEP-HEA公司:健康经济学(6)2020-10-05 2020-10-19 2023-02-06 2023-11-06年 2023-11-13 2024-01-08。作者是上市的
  6. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(6)2013-03-30 2014-05-09 2014-12-13 2017-06-25 2021-02-22 2023-11-06。作者是上市的
  7. NEP-PBE公司:公共经济学(6)2006年3月11日 2023-02-06 2023-11-06 2023-11-13 2023-11-20 2024-01-08。作者是上市的
  8. NEP-LTV公司：失业、不平等和贫困（4）1999-01-04 2012-06-13 2016-07-30 2023-11-20
  9. NEP-MIG合金：人口迁移经济学（4）2016-04-04 2016-05-28 2019-02-25 2023-11-06
  10. NEP-DEM公司：人口经济学（3）2012-04-03 2012-05-08 2023-11-06
  11. NEP-DGE公司：动态一般平衡（3）1998年12月28日 2000-05-16 2013-06-16
  12. NEP-ENT公司：创业（3）2014-12-13 2023-11-06 2023-11-13
  13. NEP-MAC：宏观经济学（3）2010-03-13 2020-10-19 2021-02-08
  14. NEP-AGE公司：老龄经济学（2）2012-04-03 2012-05-08
  15. NEP-DEV公司：开发（2）2002-03-04 2005-03-13
  16. 新员工-人力资源管理人力资本与人力资源管理（2）2011-03-05 2013-03-30
  17. NEP-SBM公司：小企业管理（2）2023-11-06 2023-11-13
  18. NEP-ACC公司会计与审计（1）2005-03-13
  19. NEP-CMP公司：计算经济学（1）2021-04-12
  20. NEP-DES公司：经济设计（1）2023-04-17
  21. NEP-ENE公司：能源经济学（1）2011-03-05
  22. NEP-欧元：欧洲微观经济问题（1）2016-07-30
  23. NEP-HIS公司：商业、经济和金融史（1）2005-03-13
  24. NEP-HME公司：非正统微观经济学（1）2015-08-13
  25. NEP-HPE公司经济学史与哲学（1）2015-08-13
  26. NEP-IAS公司：保险经济学（1）2010年5月8日
  27. NEP-INT公司：国际贸易（1）2023-11-06
  28. NEP-INV公司：投资（1）2023-11-06
  29. NEP-MIC公司：微观经济学（1）2002-04-08
  30. NEP-NEU公司：神经经济学（1）2013-03-30
  31. NEP-矿石：运筹学（1）2021-04-12
  32. NEP-PKE公司：后凯恩斯经济学（1）2015-08-13
  33. NEP-POL公司：实证政治经济学（1）2015-08-13
  34. NEP-RMG公司：风险管理（1）2020-10-19
  35. NEP-TID公司：技术和工业动态（1）2017-06-25

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