IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/f/pdo261.html
  我的作者  关注这位作者

亚历杭德罗·多纳多

个人详细信息

名字：亚历杭德罗
中间名：
姓氏：多纳多
后缀：
RePEc短ID：pdo261型
[作者选择不公开电子邮件地址]
https://sites.google.com/site/alejandrodonado77网站
终端学位：2011年大众体育学院；Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät；Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg（摘自RePEc系谱)

研究成果

作为
跳转到：工作文件 文章

工作文件

  1. 亚历杭德罗·多纳多，2020年。"他们为什么这么做？外包理论与工作条件,"MPRA纸104584，德国慕尼黑大学图书馆。
  2. 亚历杭德罗·多纳多，2014年。"外语及其对收入和失业的影响,"VfS 2014年年度会议（汉堡）：基于证据的经济政策100288，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
  3. 亚历杭德罗·多纳多（Alejandro Donado），2013年。"为什么工会工人遭受更多非致命性工伤？,"工作文件0551，海德堡大学经济系。
  4. 亚历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德，2011年。"工会如何增加福利,"CESifo工作文件系列3618，CESifo。
  5. Alejandro DONADO和Klaus WALDE，2010年。"全球化对北方劳工标准的影响有多大？,"LIDAM讨论文件IRES2010年2月8日，卢万天主教大学经济与社会研究所（IRES）。
  6. 亚历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德，2008年。"工会走向全球！,"CESifo工作文件系列2368，CESifo。
    • 亚历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德，2008年。"工会走向全球！,"工作文件2008_22，格拉斯哥大学商学院经济学，2008年8月修订。
    • 阿历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德，2009年。"工会走向全球！,"IAB讨论文件2009年3月，纽伦堡阿尔贝茨马尔克特研究所（IAB），纽伦伯格[德国纽伦堡就业研究所]。

    repec:ilo:ilowps:994694483402676未在IDEAS上列出

文章

  1. 亚历杭德罗·多纳多，2021年。"他们为什么这么做？外包理论与工作条件,"开放经济评论施普林格，第32卷（3），第559-586页，7月。
  2. 亚历杭德罗·多纳多，2017年。"外语及其对失业的影响,"劳动力，CEIS，第31卷（3），第265-287页，9月。
  3. 亚历杭德罗·多纳多，2015年。"为什么工会工人有更多的非职业伤害？,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第68卷（1），第153-183页，1月。
  4. Alejandro Donado和Klaus Wa¨lde，2012年。"工会如何增加福利,"经济杂志《皇家经济学会》，第122卷（563），第990-1009页，9月。

引文

以下许多引文是在一个实验项目中收集的，CitEc公司，其中更详细的引文分析可以找到。这些是中所列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止，只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”下的“如何帮助改进引文分析”。

博客提及

由发现EconAcademics.org公司，经济研究博客聚合器：
  1. Alejando Donado和Klaus Wälde，2010年。"工会如何增加福利,"工作文件1010，古腾堡管理与经济学院，约翰内斯·古腾堡大学美因茨，2010年8月19日修订。

    提及内容：

    1. 工会如何增加福利
      2012年9月6日20:36:00，由雷内伯海姆在《经济杂志》上发表

工作文件

  1. 亚历杭德罗·多纳多，2014年。"外语及其对收入和失业的影响,"VfS 2014年年度会议（汉堡）：基于证据的经济政策100288，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。

    引用人：

    1. Astghik Mavisakalyan，2017年。"转型经济体语言技能的回归,"IZA劳动世界《劳动经济学研究所》，第416-416页，12月。
    2. Bia，Michela&Flores-Lagunes，Alfonso&Mercatanti，Andrea，2018年。"采用主体分层法评估卢森堡的语言培训项目,"IZA讨论文件11973，劳动经济学研究所（IZA）。
    3. 2019年，阿涅斯马科。"A közismereti tudásés az elkötelezettség hatása A szakiskolát végzettek munkaerőpiaci esélyeire[一般知识和承诺是完成发声的劳动力市场机会的因素,"Közgazdasági Szemle（经济评论-匈牙利科学院月刊）Közgazdasági Szemle Alapítvány（经济评论基金会），第0卷（4），第434-458页。

  2. 亚历杭德罗·多纳多（Alejandro Donado），2013年。"为什么工会工人遭受更多非致命性工伤？,"工作文件0551，海德堡大学经济系。

    引用人：

    1. Jirjahn，Uwe&Mohrenweiser，Jens&Smith，Stephen C.，2019年。"德国工务委员会和工作场所健康促进,"IZA讨论文件12113，劳动经济学研究所（IZA）。
    2. Ling Li&Shawn Rohlin&Perry Singleton，2017年。"工会与职业安全：基于工会选举的事件研究分析,"政策研究工作文件中心205，雪城大学麦克斯韦学院政策研究中心。
    3. 阿纳姆·比尔格拉米（Anam Bilgrami）和卡特勒（Cutler）、亨利·辛哈（Henry&Sinha），孔帕尔（Kompal），2021年。"协调澳大利亚工作场所健康和安全法律对工人补偿的影响,"GLO讨论论文系列773，全球劳工组织（GLO）。
    4. Bilgrami，A.&Cutler，H.&Sinha，K.，2021年。"标准化的工作场所健康和安全法律以及增加的执法活动是否降低了获得工人赔偿的可能性？,"健康、计量经济学和数据组（HEDG）工作文件2008年21月，HEDG，转交给约克大学经济系。
    5. Athina Economou和Ioannis Theodossiou，2015年。"加入欧盟，确保安全：欧盟一体化对职业安全与健康的影响,"劳动力，CEIS，第29卷（2），第127-140页，6月。
    6. 佩里·辛格尔顿，2021年。"职业死亡风险中的行为偏差：理论、证据和启示,"政策研究工作文件中心242，雪城大学麦克斯韦学院政策研究中心。
    7. 大堤，Onyemaechi，2019年。"非正规就业和工作健康风险：来自柬埔寨的证据,"MPRA纸92943，德国慕尼黑大学图书馆，2019年3月24日修订。
    8. Hasebe，Takuya&Sakai，Tadashi，2018年。"老年工人死于职业事故的可能性更大吗？来自日本行业汇总数据和管理个人层面数据的证据,"日本与世界经济爱思唯尔，第48卷（C），第79-89页。
    9. Tat-Kei Lai、Yi Lu和Travis Ng，2022年。"美国制造业的进口竞争与工作场所安全,"打印后哈尔-03971950，哈尔。
    10. Ling Li&Shawn Rohlin&Perry Singleton，2022年。"工会和工作场所安全,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第75卷（2），第402-426页，三月。

  3. Alejandro Donado和Klaus Wälde，2011年。"工会如何增加福利,"CESifo工作文件系列3618，CESifo。

    引用人：

    1. Molinder、Jakob和Karlsson、Tobias和Enflo、Kerstin，2022年。"社会民主与罢工的减少,"经济史研究爱思唯尔，第83（C）卷。
    2. 安德烈亚斯·豪普特曼（Andreas Hauptmann），2019年。"内生工资制度选择：一个一般均衡模型,"经济学公告《AccessEcon》，第39卷（4），第2650-2663页。
    3. 亚历杭德罗·多纳多（Alejandro Donado），2013年。"为什么工会工人有更多的非职业伤害？,"工作文件0551，海德堡大学经济系。
    4. Getinet Astatike Haile，2021年。"男子、妇女和工会,"劳资关系杂志Wiley Blackwell，第52卷（3），第201-217页，5月。
    5. 雅各布·莫林德，2019。"为什么战后瑞典的失业率如此之低？1935-1948年制造业新失业数据分析,"经济史上的隆德论文201，隆德大学经济史系。
    6. 查曼（Charman）、克劳福德（Crawford）和欧文（Owen），安（Ann），2013年。"集体幸福：工会会员与生活满意度,"MPRA纸50234，德国慕尼黑大学图书馆。
    7. Daron Acemoglu和James A.Robinson，2015年。"资本主义一般规律的兴衰,"经济展望杂志，美国经济协会，第29卷（1），第3-28页，冬季。
    8. 亚历杭德罗·多纳多，2020年。"他们为什么这么做？外包理论与工作条件,"MPRA纸104584，德国慕尼黑大学图书馆。
    9. Hartmut Egger和Daniel Etzel，2012年。"工会工资制定与国际贸易,"CESifo工作文件系列3929，CESifo。
    10. 爱立信、约翰和莫林德，雅各布，2018年。"瑞典工人革命？利用1831-1900年建筑工人工资的详细数据探索经济增长和分配变化,"经济史上的隆德论文181，隆德大学经济史系。
    11. Olga V.Smirnova，2017年。"灵活的制度安排和劳动生产率：美国运输业的案例,"劳资关系杂志Wiley Blackwell，第48卷（1），第72-93页，1月。
    12. Brown，Donna&Wadsworth，Jonathan，2022年。"事故会发生：健康和安全立法、工作场所事故和自营职业的监管,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档117890，伦敦政治经济学院图书馆。
    13. Enflo、Kerstin&Molinder、Jakob&Karlsson、Tobias，2018年。"重新审视权力资源理论：瑞典产业冲突减少的原因何在？,"CEPR讨论文件13130，C.E.P.R.讨论文件。
    14. Haile，Getinet&Bryson，Alex&White，Michael，2015年。"工会化对非会员福祉的溢出效应,"劳动经济学爱思唯尔，第35卷（C），第108-122页。
    15. Getinet Astatike Haile，2017年。"英国工会的衰落：性别与此有关系吗？,"苏格兰政治经济学杂志苏格兰经济学会，第64卷（1），第25-49页，2月。
    16. 大堤，Onyemaechi，2019年。"非正规就业和工作健康风险：来自柬埔寨的证据,"MPRA纸92943，德国慕尼黑大学图书馆，2019年3月24日修订。
    17. 豪尔赫·卡莱罗和阿尔瓦罗·崔，2015年。"欧洲成年人的技能分布与失业：一种比较方法,"工作文件2015/35年，巴塞罗那经济研究院（IEB）。
    18. Uwe Jirjahn，2013年。"德国Arbeitsmarktökonomik zur Erforschung von Gewerkschaften und Tarifvertragsbeziehungen,"经济学研究论文2013年3月，特里尔大学经济系。
    19. Izabela Jonek-Kowalska，2014年。"董事会与工会关系背景下波兰硬煤矿的就业和薪酬趋势,"国际协同与研究杂志，ToKnowPress，第3卷（1），第27-43页。
    20. Haile，Getinet Astatike，2012年。"英国工会的衰落：沙文主义也是罪魁祸首吗？,"IZA讨论文件6536，劳动经济学研究所（IZA）。
    21. Haile，Getinet Astatike&Bryson，Alex&White，Michael，2012年。"工会地位的异质性与员工福利,"IZA讨论文件7075，劳动经济研究所（IZA）。
    22. Haile，Getinet Astatike，2023年。"英国不稳定的就业和工作场所健康状况,"社会科学与医学爱思唯尔，第320（C）卷。
    23. Beate Schirwitz，2013年。"商业波动、就业流动和工会——经济动态,"ifo Beiträge zur Wirtschaftsforschung公司，ifo研究所——慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所，编号47。
    24. Giorgos Gouzoulis，2021年。"长期来看，财政、纪律和劳动力份额：法国（1911-2010）和瑞典（1891-2000）,"英国劳资关系杂志伦敦经济学院，第59卷（2），第568-594页，6月。

  4. Alejandro DONADO和Klaus WALDE，2010年。"全球化对北方劳工标准的影响有多大？,"LIDAM讨论文件IRES2010年2月8日，卢万天主教大学经济与社会研究所（IRES）。

    引用人：

    1. 亚历杭德罗·多纳多，2020年。"他们为什么这么做？外包理论与工作条件,"MPRA纸104584，德国慕尼黑大学图书馆。

  5. 亚历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德，2008年。"工会走向全球！,"CESifo工作文件系列2368，CESifo。
    • 亚历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德，2008年。"工会走向全球！,"工作文件2008_22，格拉斯哥大学商学院经济学，2008年8月修订。
    • 阿历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦尔德，2009年。"工会走向全球！,"IAB讨论文件2009年3月，纽伦堡阿尔贝茨马尔克特与贝鲁夫斯福尔松研究所（IAB），[德国纽伦堡就业研究所]。

    引用人：

    1. 亚历杭德罗·多纳多和克劳斯·瓦德，2010年。"工会如何提高福利,"LIDAM讨论文件IRES2010年2月7日，卢万天主教大学经济与社会研究所（IRES）。
    2. Trappmann、Mark&Christoph、Bernhard&Achatz、Juliane&Wenzig、Claudia&Müller、Gerrit&Gebhardt、Daniel，2009年。"PASS的设计和分层：一项新的长期失业研究小组研究,"IAB讨论文件2009年5月，纽伦堡阿尔贝茨马尔克特研究所（IAB），纽伦伯格[德国纽伦堡就业研究所]。
    3. Alejando Donado和Klaus Wälde，2010年。"全球化对北方劳工标准的影响有多大？,"工作文件1011，古腾堡管理与经济学院，约翰内斯·古腾堡大学美因茨，2010年8月19日修订。

文章

  1. 亚历杭德罗·多纳多，2017年。"外语及其对失业的影响,"劳动力，CEIS，第31卷（3），第265-287页，9月。

    引用人：

    1. 安东尼奥·保罗和艾西特·坦塞尔，2019年。"土耳其妇女的英语技能、劳动力市场地位和收入,"经验主义，施普林格；奥地利经济研究所；奥地利经济协会，第46卷（4），第669-690页，11月。
    2. Astghik Mavisakalyan，2017年。"转型经济体语言技能的回归,"IZA劳动世界《劳动经济学研究所》，第416-416页，12月。
    3. Samuel Nocito，2018年。"大学英语学位对国际劳动力流动的影响,"路易斯实验室工作文件18144年，LUISS Guido Carli经济与金融研究所。
    4. Bia，Michela&Flores-Lagunes，Alfonso&Mercatanti，Andrea，2018年。"采用主体分层法评估卢森堡的语言培训项目,"IZA讨论文件11973，劳动经济学研究所（IZA）。
    5. 米歇尔·加佐拉和丹尼尔·马扎卡尼，2019年。"欧洲原住民的外语技能和就业状况：来自德国、意大利和西班牙的证据,"经验主义，施普林格；奥地利经济研究所；奥地利经济协会，第46卷（4），第713-740页，11月。

  2. 亚历杭德罗·多纳多，2015年。"为什么工会工人遭受更多非致命性工伤？,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第68卷（1），第153-183页，1月。
    参见上述工作文件版本下的引文。
  3. Alejandro Donado和Klaus Wa¨lde，2012年。"工会如何增加福利,"经济杂志《皇家经济学会》，第122卷（563），第990-1009页，9月。
    参见上述工作文件版本下的引文。

更多信息

研究领域、统计数据、排名（如有）。

统计

访问和下载统计信息对于所有项目

CollEc上的合著网络

NEP字段

NEP公司是一个新工作论文的公告服务，在许多领域中的每一个领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了7篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-实验室：劳动经济学（3）2009-02-14 2010-09-11 2013-12-29
  2. NEP-INT公司：国际贸易（2）2008-08-21 2010-08-28
  3. NEP-BEC公司：商业经济学（1）2010-09-11
  4. 尼泊尔国家石油公司：计算经济学（1）2010-02-13
  5. NEP-HEA公司：卫生经济学（1）2013-12-29
  6. NEP-LMA公司：劳动力市场-供应、需求和工资（1）2021-02-01

更正

本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。有关如何更正RePEc上的材料的一般信息，请参阅这些说明.

要更新列表或检查等待批准的引文，亚历杭德罗·多纳多应登录RePEc作者服务.

要更正特定项目的书目信息，请在该项目的摘要页面上找到技术联系人。在那里，还详细介绍了如何添加或更正参考文献和引文。

要链接同一作品的不同版本，其中版本具有不同的标题，使用此表单注意，如果这些版本的标题非常相似，并且在作者的个人资料中，则通常会自动创建链接。

请注意，大多数更正可能需要几周时间才能通过各种RePEc服务进行筛选。

思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。