报告NEP-LAB-2010-09-11
这是的存档NEP-实验室,一份关于劳动经济学领域新工作文件的报告。斯蒂芬妮·路易斯发布本报告。它通常每周发布一次。订阅此报告:电子邮件,RSS(RSS),或乳臭虫.
NEP-LAB中的其他报告
本报告宣布了以下项目:
- Hirsch,Boris&Schnabel,Claus,2010年。"女性流动差异:工作分离与性别,"IZA讨论文件5154,劳动经济学研究所(IZA)。
- 项目repec:cdl:ucsbec:1080855不再列在IDEAS上
- Addison,John T.&Ozturk,Orgul Demet,2010年。"最低工资、劳动力市场制度与女性就业和失业:跨国分析,"IZA讨论文件5162,劳动经济研究所(IZA)。
- 曹树涛、邵恩川和佩德罗筒仓,2010年。"固定期限和长期雇佣合同:理论和证据,"FRB亚特兰大工作文件2010年13月,亚特兰大联邦储备银行。
- Julie L.Hotchkiss和Menbere Shiferaw,2010年。"分解教育工资差距:除了厨房水槽以外的一切,"FRB亚特兰大工作文件2010年12月,亚特兰大联邦储备银行。
- Ikenaga、Toshie和池永, 肇恵 & イケナガ, トシエ & 川口大吉川口, 大司 & カワグチ, ダイジ, 2010"劳动力市场依附和培训参与,"PIE/CIS讨论文件479,一桥大学经济研究所代际研究中心。
- Esther Duflo,2010年。"教育扩张的中期效应:来自印尼一个大型学校建设项目的证据,"工作文件id:2787,电子社会科学。
- Giovanni Russo和Jos van Ommeren和Piet Rietveld,2010年。"大学工作者支付通勤费用的意愿,"廷伯根研究所讨论文件10-086/3,廷伯根研究所。
- Matteo PICCHIO和Jan C.VAN OURS,2010年。"市场缺陷和坚定的培训,"LIDAM讨论文件IRES2010年2月6日,卢万天主教大学经济与社会研究所(IRES)。
- 库恩(Kuhn)、安德烈亚斯(Andreas)和伍尔里奇(Wuellrich)、珍妮·菲利佩(Jean-Philippe)和兹维米勒(Zweimüller),约瑟夫(Josef),2010年。"致命吸引力?提前退休和死亡率,"IZA讨论文件5160,劳动经济学研究所(IZA)。
- 法比奥·阿里科和劳伦斯·拉塞尔,2010年。"通过技能获取提高实习生对劳动力市场的期望:第二次机会学校体验,"CRIEFF讨论文件1006,工业、企业、金融和公司研究中心。
- Deepti Goel和Kevin Lang,2010年。"社会关系与近期移民的求职,"卡洛·阿尔贝托笔记本148,卡洛·阿尔贝托学院。
- 宁广杰,2010。"教育扩张能改善中国的收入不平等吗?1997年和2006年CHNS数据的证据,"IZA讨论文件5148,劳动经济研究所(IZA)。
- Andreas Kuhn和Jean-Philippe Wuellrich和Josef Zweimï½ller,2010年。"致命吸引力?提前退休和死亡率,"IEW-工作文件499,苏黎世大学经济学实证研究所。
- Alicia H.Munnell,2010年。"社会保障的财务展望:2010年最新展望,"简要问题ib2010-15,退休研究中心,2010年7月修订。
- 项目repec:cdl:ucsbec:1427665不再列在IDEAS上
- Tushar K.Nandi,2010年。"巴勒斯坦冲突、经济冲击与童工,"HiCN工作文件74,冲突网络中的家庭。
- 奥雷利亚诺,费尔南德斯和皮切蒂,保罗,2010年。"利用双变量probit模型分析1988年至1999年的离职和解雇决定因素,"课文段落讨论271,FGV EESP-圣保罗经济特区,Fundaçáo Getulio Vargas(巴西)。
- Gustavsson,Magnus&Østerholm,Pär,2010年。"劳动力参与率和失业率的信息价值:来自美国数据的证据,"工作文件系列2010:14,乌普萨拉大学经济学系。
- 项目repec:cdl:ucsbec:1427650不再列在IDEAS上
- Dillon,Andrew&Bardasi,Elena&Beegle,Kathleen&Serneels,Pieter,2010年。"解释童工统计数据的变化,"IZA讨论文件5156,劳动经济学研究所(IZA)。
- Del Boca,Daniela&Flinn,Christopher&Wiswall,Matthew,2010年。"家庭选择与儿童发展,"IZA讨论文件5155,劳动经济学研究所(IZA)。
- 保罗·弗里杰特斯(Paul Frijters)和约翰斯顿(Johnston)、大卫·W·沙阿(David W.&Shah)、马尼莎(Manisha&Shields)和迈克尔·A·希尔兹(Michael A.),2010年。"校内资源分配:父母是减少还是加强儿童认知能力差距?,"IZA讨论文件5153,劳动经济学研究所(IZA)。
- Arawatari和Tetsuo Ono,2010年。"退休与社会保障:政治经济学视角,"经济学和商业讨论论文10-04-Rev,大阪大学经济研究生院。
- Hnatkovska,Viktoria&Lahiri,Amartya&Paul,Sourabh Bikash,2010年。"种姓和劳动力流动,"经济学工作文件viktoria_hnatkovska-2010-温哥华经济学院,2010年10月22日修订。
- Mamatzakis,E&Christodulakis,G,2010年。"希腊地区比例劳动力市场数据的贝叶斯马尔可夫链方法,"MPRA纸24637,德国慕尼黑大学图书馆。
- Daniela Del Boca和Christopher Flinn和Matthew Wiswall,2010年。"家庭选择与儿童发展,"卡洛·阿尔贝托笔记本149,卡洛·阿尔贝托学院。
- 项目repec:cdl:oplwec:1530647不再列在IDEAS上
- Sami H.Miaari和Asaf Zussman&Noam Zussman2010年。"种族冲突和工作分离,"HiCN工作文件76,冲突网络中的家庭。
- Stefanie Brilon,2010年。"具有多元技能的工作分配,"马克斯·普朗克集体物品研究所系列讨论稿2010年2月25日,马克斯·普朗克集体物品研究所。
- Fabio Aric²&Laurence Lasselle&Kannika Thamiroshvong,2010年。"提高学生在小学后教育之外的学习抱负:中等收入国家两项非正规教育计划的第一部分,"经济与金融学院讨论论文系列2010年05月,圣安德鲁斯大学经济与金融学院。
- 项目repec:cdl:ucsdec:1528728不再列在IDEAS上
- 马里奥·拉克纳,2010年。"我们中的大多数人在体育以外的领域成为职业球员——雇佣偏好及其对大学生足球运动员劳动力市场的影响,"经济学工作论文2010年10月,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学经济系。
- Jones,A&Rice,N&Rosa Dias,P,2010年。"教育质量和卫生机会不平等,"健康、计量经济学和数据组(HEDG)工作文件10/22,HEDG,转交给约克大学经济系。
- Michael C.Burda和Mark Weder,2010年。"工资税、社会保险和商业周期,"IZA讨论文件5150,劳动经济学研究所(IZA)。
- Caliendo,Marco&Schmidl,Ricarda&Uhlendorff,Arne,2010年。"社会网络、求职方法和预约工资:德国的证据,"IZA讨论文件5165,劳动经济学研究所(IZA)。
- 弗朗西斯·蒂尔(Francis Teal),2010年。"非洲高等教育与经济发展:渠道与互动综述,"CSAE工作文件系列2010年25月,牛津大学非洲经济研究中心。
- 项目repec:cdl:issres:1338313不再列在IDEAS上
- Wolfgang Maennig和Michael Stobernack,2010年。"男人比女人慢吗?,"工作文件038,汉堡大学经济政策主席。
- Lundqvist、Heléne和Dahlberg、Matz和Mörk、Eva,2010年。"刺激当地公共就业:普通补助金有效吗?,"财政研究中心工作文件系列2010年9月,乌普萨拉大学经济系。
- Ryan,Martin&Delaney,Liam&Harmon,Colm P.,2010年。"课堂出勤和额外学习时间的微观决定因素,"IZA讨论文件5144,劳动经济学研究所(IZA)。
- 项目repec:crr:issbrf:ib2010-10-16不再列在IDEAS上
- 卢卡·萨拉(Luca Sala)、乌尔夫·索德斯特罗姆(Ulf Soderstrom)和安东内拉·特里加里(Antonella Trigari),2010年。"产出缺口、劳动楔和小时的动态行为,"工作文件365,博科尼大学伊诺琴佐·加斯帕里尼经济研究所。
- 项目repec:cdl:ucsdec:1071796不再列在IDEAS上
- Samson,A-L,2010年。"低收入自雇家庭医生:休闲偏好?,"健康、计量经济学和数据组(HEDG)工作文件2012年10月,HEDG,转交给约克大学经济系。
- 托尔斯滕·桑塔维塔,2010年。"家庭环境暂时变化的影响有多大:来自二战期间儿童真空项目的证据,"工作文件系列2010年8月,斯德哥尔摩大学,瑞典社会研究所。
- 科尔(Cole)、雷贝尔(Rebel)和梅赫兰(Mehran),哈米德(Hamid),2010年。"在高管薪酬方面,我们可以从私营公司学到什么?,"MPRA纸24668,德国慕尼黑大学图书馆。
- Martin Ryan、Liam Delaney和Colm Harmon,2010年。"课堂出勤和额外学习时间的微观决定因素,"工作文件2010年36月,都柏林大学学院Geary学院。
- 项目repec:xrp:wpaper:xreap2010-9不再列在IDEAS上
- Frederiksen,Anders&Halliday,Timothy J.&Koch,Alexander K.,2010年。"公司内部和跨公司流动性与收益增长,"IZA讨论文件5163,劳动经济学研究所(IZA)。
- 项目repec:cdl:indrel:1193228不再列在IDEAS上
- Hethey,Tanja&Schmieder,Johannes F.,2010年。"利用劳动力流动分析企业流动:来自德国行政数据的证据,"FDZ方法报告201006_en,德国纽伦堡就业研究所。
- Alejandro DONADO和Klaus WALDE,2010年。"工会如何增加福利,"LIDAM讨论文件IRES2010年2月7日,卢万天主教大学经济与社会研究所(IRES)。
- Oguro、Kazumasa和黒、オグ、カズ、マOshio、Takashi和小塩, 隆士 & オシオ, タカシ & 高桥俊一郎高畑, 純一郎 & タカハタ, ジュンイチロウ, 2010"能力传递、内生生育与教育补贴,"PIE/CIS讨论文件482,一桥大学经济研究所代际研究中心。