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弗兰克·G.A.·德·巴克

个人详细信息

名字:弗兰克
中间名:总会计师。
姓氏:德巴克
后缀:
RePEc短ID:pde1069
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网址:http://www.frankdebakker.nl

附属

(50%)里尔经济与管理(LEM)

法国里尔
http://lem.univ-lille.fr/
RePEc:edi:laborfr公司(EDIRC提供更多详细信息)

(50%)IESEG管理学院
里尔天主教大学

法国里尔
网址:http://www.ieseg.fr/
RePEc:edi:iesegfr(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Frank G.A.de Bakker和Frank den Hond,2023年。非政府组织、积极主义和可持续性,"打印后哈尔-04137259,哈尔。
  2. 吉尔·布朗(Jill Brown)、安德鲁·斯派塞(Andrew Spicer)、凯萨琳·雷贝因(Kathleen Rehbein)、科林·希金斯(Colin Higgins)、弗兰克·德巴克尔(Frank de Bakker)和哈里·巴普吉(Hari Bapuji),202。不仅仅是一个伞式结构:我们可以(也应该)通过语境理论更好地运用企业社会责任,"打印后哈尔-03976813,哈尔。
  3. Frank G.A.de Bakker&Hari Bapuji&Jill A.Brown&Colin Higgins&Kathleen Rehbein&Andrew Spicer,2022年。来自编辑:介绍影响,"打印后哈尔-03706135,哈尔。
  4. 吉尔·布朗(Jill Brown)、弗兰克·德·巴克尔(Frank de Bakker)、哈里·巴普吉(Hari Bapuji)、科林·希金斯(Colin Higgins)、凯瑟琳·雷贝因(Kathleen Rehbein)和安德鲁·斯派塞(Andrew Spicer),2022。在过去的基础上再接再厉:商业和社会奖学金的未来,"打印后哈尔-03976800,哈尔。
  5. Frank de Bakker&Hari Bapuji&Jill Brown&Colin Higgins&Kathleen Rehbein&Andrew Spicer,2021年。60强,"打印后哈尔-03597888,哈尔。
  6. Johan Graafland和Frank de Bakker,2021年。挤进来还是挤出去?非政府组织和媒体如何影响企业社会和环境责任的内在动机,"打印后哈尔-03267433,哈尔。
  7. Frank de Bakker&Itziar Castelló&Laura Marie Edinger-Schons&Hannah Trittin-Ulbrich&Matthias Wenzel,2021年。利益相关者参与:理解利益相关者在组织活动中的参与、包容和民主,"打印后哈尔-03609288,哈尔。
  8. Frank de Bakker&Hari Bapuji&Jill Brown&Colin Higgins&Kathleen Rehbein&Andrew Spicer,2021年。编辑来信:商业与社会导论,"打印后哈尔-03599578,哈尔。
  9. Helen Etchanchu和Frank G.A.de Bakker&Giuseppe Delmestri,2021年。社会运动组织可持续组织机构,"打印后哈尔-03610490,哈尔。
  10. Itziar Castelló&David Barberá-Tomás&Frank de Bakker,2021年。图像、文本和情感,"打印后哈尔-03610528,哈尔。
  11. Frank de Bakker&Hari Bapuji&Jill Brown&Colin Higgins&Kathleen Rehbein&Andrew Spicer,2021年。影响工作:介绍商业与社会评论,"打印后哈尔-03609265,哈尔。
  12. Jill A.Brown&Frank G.A.de Bakker&Hari Bapuji&Colin Higgins&Kathleen Rehbein&Andrew Spicer,2021年。六十强,"打印后哈尔-03609311,哈尔。
  13. Hari Bapuji&Jill Brown&Frank de Bakker&Colin Higgins&Kathleen Rehbein&Andrew Spicer,2020年。旧的东西,新的东西:商业和社会的连续性和变化,"打印后哈尔-03141822,哈尔。
  14. Iteke van Hille和Frank G.A.de Bakker、Julie Ferguson和Peter Groenewegen,2020年。跨部门合作促进可持续发展:使命驱动的召集人如何推动国家咖啡平台的变革,"打印后哈尔-03141781,哈尔。
  15. Hari Bapuji&Jill Brown&Frank de Bakker&Colin Higgins&Kathleen Rehbein&Andrew Spicer,2020年。来自编辑,"打印后哈尔-02512354,哈尔。
  16. Hari Bapuji&Frank de Bakker&Jill Brown&Colin Higgins&Kathleen Rehbein&Andrew Spicer,2020年。电晕危机时代的企业和社会研究,"打印后哈尔-03141802,哈尔。
  17. Frank de Bakker&Dirk Matten&Laura Spence&Christopher Wickert,2020年。房间里的大象:关于公司、社会责任和资本主义的新研究议程,"打印后哈尔-02992710,哈尔。
  18. Frank G.A.de Bakker&Andreas Rasche&Stefano Ponte,2019年。多方参与可持续发展倡议:商业道德的跨学科审查和研究议程,"打印后哈尔-02510214,哈尔。
  19. Iteke van Hille&Frank de Bakker&Peter Groenewegen&Julie Ferguson,2019年。跨部门伙伴关系中的战略性质:种植园振兴能带来生活工资吗?,"打印后哈尔-02992737,哈尔。
  20. Jakomijn van Wijk&Charlene Zietsma&Silvia Dorado&Frank G.A.de Bakker&Ignasi Marti,2019年。社会创新:整合制度理论的微观、中观和宏观视角,"打印后哈尔-02312185,哈尔。
  21. Frank G.A.de Bakker&Frank den Hond&Judy N.Muthuri&Glen Whelan,2019年。言行一致:通货紧缩对合法性挑战的回应,"打印后哈尔-02508975,哈尔。
  22. 安德鲁·克莱恩(Andrew Crane)、弗兰克·德·巴克(Frank de Bakker)、艾琳·恩里克(Irene Henriques)和布莱恩·赫斯特德(Bryan Husted),2019年。《商业与社会盘点:2015-2019年我们作为联合编辑的任期反思》,"打印后哈尔-02511325,哈尔。
  23. David Barberá-Tomás&Itziar Castelló&Frank de Bakker&Charlene Zietsma,2019年。通过视觉激发活力:社会企业家如何利用情感符号工作促进社会变革,"打印后哈尔-02511088,哈尔。
  24. Frank G.A.de Bakker,2019年。书评:杰弗里·琼斯的利润与可持续性:绿色创业史,"打印后哈尔-02512076,哈尔。
  25. Frank de Bakker&Andrew Crane&Irene Henriques&Bryan Husted,2019年。出版商业与社会跨学科研究,"打印后哈尔-02114398,哈尔。
  26. Iteke van Hille&Frank G.A.de Bakker&Julie Ferguson&Peter Groenewegen,2019年。在跨部门社会伙伴关系中驾驭紧张局势:召集人如何推动可持续性变革,"打印后哈尔-02571046,哈尔。
  27. Kathleen Rehbein和Frank den Hond&Frank G.A.de Bakker,2018年。协调不利活动?企业社会责任与政治活动,"打印后哈尔-02592471,哈尔。
  28. Christopher Wickert和Frank de Bakker,2018年。致力于社会变革:以关系的方式处理社会问题,"打印后hal-01745273,哈尔。
  29. Frank de Bakker&Andrew Crane&Irene Henriques&Bryan Husted,2018年。什么可以成为典范贡献?推出商业与社会最佳文章奖,"打印后哈尔-02114414,哈尔。
  30. Frank de Bakker、Sandra Hasanefendic和Maria Teresa Patricio,2017年。葡萄牙理工学院对新研究政策需求的不同反应,"打印后hal-01803361,哈尔。
  31. Frank de Bakker和Frank den Hond,2017年。非政府组织激进主义和企业社会责任,"打印后hal-01803311,哈尔。
  32. Frank de Bakker&Frank den Hond&Mikko Laamanen,2017年。社会运动:组织与组织,"打印后hal-01803334,哈尔。
  33. Anne Kok、Frank de Bakker和Peter Groenewegen,2017年。可持续发展斗争:冲突的文化和不兼容的逻辑,"打印后hal-01745274,哈尔。

文章

  1. de Bakker,Frank G.A.,2023年。Karin Buhmann的《人权:商业与社会的关键理念》(Routledge,伦敦,2021)。国际标准图书编号9780367520540,"商业与人权杂志剑桥大学出版社,第8卷(3),第480-482页,10月。
  2. Johan Graafland和Frank G.A.de Bakker,2021年。挤进来还是挤出去?非政府组织和媒体如何影响企业社会和环境责任的内在动机,"环境规划与管理杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》,第64卷(13),第2386-2409页,10月。
  3. Iteke van Hille&Frank G.A.de Bakker&Julie E.Ferguson&Peter Groenewegen,2020年。跨部门合作促进可持续发展:使命驱动的召集人如何推动国家咖啡平台的变革,"持续性,MDPI,第12卷(7),第1-23页,4月。
  4. Iteke van Hille&Frank G.A.de Bakker&Julie E.Ferguson&Peter Groenewegen,2019年。在跨部门社会伙伴关系中驾驭紧张局势:召集人如何推动可持续性变革,"企业社会责任与环境管理John Wiley&Sons,第26卷(2),第317-329页,3月。
  5. de Bakker,Frank G.A.&Rasche,Andreas&Ponte,Stefano,2019年。多方参与可持续发展倡议:商业道德的跨学科审查和研究议程,"企业伦理季刊剑桥大学出版社,第29卷(3),第343-383页,7月。
  6. Frank Hond&Kathleen A.Rehbein&Frank G.A.Bakker&Hilde Kooijmans-van Lankveld,2014年。玩两个棋盘:企业社会责任(CSR)和企业政治活动(CPA)之间的声誉效应,"管理研究杂志Wiley Blackwell,第51卷(5),第790-813页,7月。
  7. Frank Bakker和Iina Hellsten,2013年。捕捉在线存在:企业社会责任活动团体网站中的超链接和语义网络,"商业道德杂志施普林格,第118(4)卷,第807-823页,12月。
  8. 安德烈亚斯·拉什(Andreas Rasche)、弗兰克·贝克尔(Frank Bakker)和杰里米·穆恩(Jeremy Moon),2013年。企业社会责任的完整和部分组织,"商业道德杂志,施普林格,第115卷(4),第651-663页,7月。
  9. Pepijn Pol和Frank Bakker,2010年。药品直接面向消费者的广告作为企业社会责任?,"商业道德杂志施普林格,第94卷(2),第211-224页,6月。
  10. 六,Frédérique E.&de Bakker,Frank G.A.&Huberts,Leo W.J.C.,2007年。判断企业领导者的诚信:一个图解的三要素模型,"欧洲管理杂志爱思唯尔,第25卷(3),第185-194页,6月。
  11. Frank de Bakker和AndréNijhof,2002年。责任链管理:能力评估框架,"商业战略与环境Wiley Blackwell,第11卷(1),第63-75页,1月。
  12. Frank G.A.de Bakker,2001年。面向产品的环境管理:全面质量管理的经验教训,"工业生态学杂志耶鲁大学,第5卷(2),第55-69页,4月。

  1. 妮可·霍斯特曼(Nicole A.M.Horstman)和弗兰克·巴克尔(Frank G.A.Bakker)、恩诺·马苏雷尔(Enno Masurel)和帕特里夏·海默特(Patricia P.Hemert),2008年。猴子看,猴子做?动物园可持续创新的几点观察,"Palgrave Macmillan图书,摘自:Charles Wankel&James A.F.Stoner(编辑),全球可持续发展的创新方法,第0章,第105-122页,帕尔格雷夫·麦克米伦。

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