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布鲁斯·温伯格

个人详细信息

名字：布鲁斯
中名：A。
姓氏：温伯格
后缀：
RePEc短ID：密码74
[作者选择不公开电子邮件地址]
网址：http://www.bruceweinberg.net
终端学位：1996年经济系；芝加哥大学（来自RePEc系谱)

附属

经济系
俄亥俄州立大学

俄亥俄州哥伦布（美国）
http://economics.osu.edu/
RePEc:edi:deohsus公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 弗朗西斯卡·安特曼（Francisca M.Antman）、柯克·多兰（Kirk B.Doran）、钱学超（Xuechao Qian）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2024年。"人口多样性和经济研究：种族、民族和不平等的专业化和研究领域,"NBER工作文件32437，国家经济研究局。
  2. 弗朗西斯卡·安特曼（Francisca M.Antman）、柯克·多兰（Kirk B.Doran）、钱学超（Xuechao Qian）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2024年。"半空半满？经济学中的女性与性别相关研究的兴起,"NBER工作文件32442，国家经济研究局。
  3. Hanks，Andrew S.&Jiang，Shengjun&Qian，Xuechao&Wang，Bo&Weinberg，Bruce，2023年。"双专业学生面临的风险更低吗？人力资本多元化分析,"2023年年度会议，7月23日至25日，华盛顿特区。336016，农业和应用经济学协会。
  4. Xuan Jiang&Joseph Staudt&Bruce A.Weinberg，2023年。"两个领域的故事？STEM职业成果,"工作文件23-53，美国人口普查局经济研究中心。
  5. 安德鲁·汉克斯（Andrew S.Hanks）、凯文·尼克芬（Kevin M.Kniffin）、钱学超（Xuechao Qian）、王波（Bo Wang）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2022年。"第一步：分析和估计多重身份影响的两步计量经济学方法,"NBER工作文件30293，国家经济研究局。
  6. Rebecca McKibbin和Bruce A.Weinberg，2021年。"研究能挽救生命吗？死亡率生物医学研究的局部溢出,"NBER工作文件29420，国家经济研究局。
  7. Wei Cheng和Bruce A.Weinberg，2021年。"边缘化和被忽视？少数民族群体与新科学思想的采纳,"NBER工作文件29179，国家经济研究局。
  8. Xuan Jiang、Wan-Ying Chang和Bruce A.Weinberg，2021年。"人对机器？自我报告与出版物算法测量,"NBER工作文件28431，国家经济研究局。
  9. Felipe Lozano Rojas&Xuan Jiang&Laura Montenovo&Kosali I.Simon&Bruce A.Weinberg&Coady Wing，2020年。"治疗比问题本身更糟糕吗？美国新冠肺炎发病率和学校关闭对劳动力市场的直接影响,"NBER工作文件27127，国家经济研究局。
  10. Sumedha Gupta和Laura Montenovo&Thuy D.Nguyen和Felipe Lozano Rojas&Ian M.Schmutte&Kosali I.Simon&Bruce A.Weinberg&Coady Wing，2020年。"社会距离政策对劳动力市场结果的影响,"NBER工作文件27280，国家经济研究局。
  11. Wei Cheng、Patrick Carlin、Joanna Carroll、Sumedha Gupta、Felipe Lozano Rojas、Laura Montenovo、Thuy D.Nguyen、Ian M.Schmutte、Olga Scrivner、Kosali I.Simon、Coady Wing和Bruce Weinberg，2020年。"重返商业和（再）雇佣工人？新冠肺炎疫情重开期间的劳动力市场活动,"NBER工作文件27419，国家经济研究局。
  12. 米格尔·加扎·卡萨多（Miguel Garza Casado）、布里塔·格伦农（Britta Glennon）、朱莉娅·莱恩（Julia Lane）、大卫·麦克昆（David McQuown）、丹尼尔·里奇（Daniel Rich）和布鲁斯·温伯格。"财政刺激的综合效应：来自新冠肺炎失业补助金的证据,"NBER工作文件27576，国家经济研究局。
  13. Kevin M.Kniffin、Andrew S.Hanks、Xuechao Qian、Bo Wang和Bruce A.Weinberg，2020年。"具有远相关焦点的论文面临不同的近期结果,"NBER工作文件27825，国家经济研究局。
  14. Laura Montenovo&Xuan Jiang&Felipe Lozano Rojas&Ian M.Schmutte&Kosali I.Simon&Bruce A.Weinberg&Coady Wing，2020年。"新冠肺炎失业率差异的决定因素,"NBER工作文件27132，国家经济研究局。
  15. 埃里克·古尔德（Eric Gould）、阿维·西蒙（Avi Simhon）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2019年。"父母素质重要吗？利用死亡、离婚和家庭规模对父母影响的差异进行人力资本传递的证据,"NBER工作文件25495，国家经济研究局。
  16. Akina Ikudo&Julia Lane&Joseph Staudt&Bruce Weinberg，2018年。"职业分类：机器学习方法,"工作文件18-37岁，美国人口普查局经济研究中心。
  17. Valerie K.Bostwick和Bruce A.Weinberg，2018年。"然而，她坚持了吗？STEM博士项目中的性别同伴效应,"NBER工作文件25028，国家经济研究局。
  18. Ham，John C.&Weinberg，Bruce A.，2017年。"新颖性、知识溢出与创新：来自诺贝尔奖得主的证据,"GLO讨论论文系列30，全球劳工组织（GLO）。
  19. Wan-Ying Chang、Wei Cheng、Julia Lane和Bruce Weinberg，2017年。"联邦资助博士生：来自新关联调查和交易数据的结果,"NBER工作文件23019，美国国家经济研究局。
  20. Nathan Goldschlag&Julia Lane&Bruce Weinberg&Nikolas Zolas，2017年。"邻近性与经济活动：供应商-大学交易分析,"NBER工作文件23018，美国国家经济研究局。
  21. Nathan Goldschlag&Stefano Bianchini&Julia Lane&Joseba SanMartin Sola&Bruce Weinberg，2016年。"研究资金和区域经济,"工作文件16-32，美国人口普查局经济研究中心。
  22. 本杰明·琼斯（Benjamin Jones）和E.J.Reedy和Bruce A.Weinberg，2014年。"年龄与科学天才,"NBER工作文件1986年，国家经济研究局。
  23. Lane，Julia&Owen Smith，Jason&Rosen，Rebecca&Weinberg，Bruce A.，2014年。"研究投资的新关联数据：科学劳动力、生产力和公共价值,"IZA讨论文件8556，劳动经济学研究所（IZA）。
  24. Baster Weel&Lex Borghans&Bruce A.Weinberg，2013年。"人员技能与代表性不足群体的劳动力市场结果,"CPB讨论文件253，CPB荷兰经济政策分析局。
  25. Laura Crispin和Subhra B.Saha以及Bruce A.Weinberg，2010年。"工业城市的创新溢出,"工作文件（旧系列）1025，克利夫兰联邦储备银行。
  26. 尚庆岩（Qingyan Shang）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2009年。"选择家庭：受过高等教育的女性生育率的近期趋势,"NBER工作文件15074，国家经济研究局。
  27. Bruce A.Weinberg，2009年。"过度自信模型,"IZA讨论文件4285，劳动经济学研究所（IZA）。
  28. Bruce A.Weinberg&Belton M.Fleisher&Masanori Hashimoto，2007年。"教学评价方法：以高等教育为例,"NBER工作文件12844，国家经济研究局。
  29. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2007年。"与内生协会的社会互动,"NBER工作文件13038，国家经济研究局。
  30. Borghans，Lex&ter Weel，Bas&Weinberg，Bruce A.，2006年。"人际风格与劳动力市场结果,"IZA讨论文件2466，劳动经济研究所（IZA）。
  31. Borghans，Lex&ter Weel，Bas&Weinberg，Bruce A.，2005年。"人与人：社会资本与代表性不足群体的劳动力市场结果,"IZA讨论文件1494年，劳动经济学研究所（IZA）。
  32. Bruce A.Weinberg和David W.Galenson，2005年。"创造性职业：诺贝尔经济学奖得主的生命周期,"NBER工作文件11799，国家经济研究局。
  33. 桥本、马萨诺里和珀西、里克和舍勒纳、特蕾莎和温伯格、布鲁斯A.，2004年。"长短：产假覆盖率和妇女劳动力市场结果,"IZA讨论文件1207年，劳动经济学研究所（IZA）。
  34. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2004年。"经验和技术采用,"IZA讨论文件1051，劳动经济学研究所（IZA）。
  35. David W.Galenson和Bruce A.Weinberg，1999年。"年龄与作品质量：现代美国画家的案例,"NBER工作文件7122，国家经济研究局。
  36. 布鲁斯·温伯格，1998年。"利用城市间产业结构变化检验空间错配假说,"工作文件98-10，俄亥俄州立大学经济系。
  37. Bruce Weinberg、Eric Gould和David Mustard，1998年。"美国犯罪率和当地劳动力市场机会：1979年至1995年,"工作文件98-11，俄亥俄州立大学经济系。
  38. 布鲁斯·温伯格，1998年。"计算机使用与女工需求,"工作文件98-06，俄亥俄州立大学经济系。

文章

  1. 余慧峰（Huifeng Yu）、杰拉尔德·马施克（Gerald Marschke）、马修·罗斯（Matthew B.Ross）、约瑟夫·斯塔特（Joseph Staudt）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2023年。"出版还是消亡：选择性损耗对职业创新模式的统一解释,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第58卷（4），第1307-1346页。
  2. Sumedha Gupta和Laura Montenovo、Thuy Nguyen和Felipe Lozano‐Rojas和Ian Schmutte、Kosali Simon和Bruce A.Weinberg&Coady Wing，2023年。"社会疏远政策对劳动力市场结果的影响,"当代经济政策《西方经济协会国际》，第41卷（1），第166-193页，1月。
  3. 马修·罗斯（Matthew B.Ross）、布丽塔·格伦农（Britta M.Glennon）、拉维夫·穆尔恰诺·戈洛夫（Raviv Murciano-Goroff）、恩里科·伯克斯（Enrico G.Berkes）、布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg）和。"作者更正：女性在科学领域的贡献低于男性,"自然《自然》，第621卷（7979），第41-41页，9月。
  4. MinSub Kim和Joyce J.Chen以及Bruce A.Weinberg，2023年。"经济学中的性别工资差距：对制度因素的深入研究,"农业经济学国际农业经济学家协会，第54卷（4），第471-486页，7月。
  5. 瓦莱丽·博斯特威克（Valerie K.Bostwick）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2022年。"尽管如此，她坚持了吗？STEM博士项目中的性别同伴效应,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第40卷（2），第397-436页。
  6. 马修·罗斯（Matthew B.Ross）、布丽塔·格伦农（Britta M.Glennon）、拉维夫·穆尔恰诺·戈洛夫（Raviv Murciano-Goroff）、恩里科·伯克斯（Enrico G.Berkes）、布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg）和。"女性在科学方面的贡献比男性少,"自然《自然》，第608卷（7921），第135-145页，8月。
  7. 宣江、张婉莹和布鲁斯·温伯格，2021年。"人与机器？自我报告与出版物的算法测量,"PLOS ONE系列，公共科学图书馆，第16卷（9），第1-22页，9月。
  8. 埃里克·古尔德（Eric D.Gould）、阿维·西蒙（Avi Simhon）和布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2020年。"父母素质重要吗？利用死亡、离婚和家庭规模对父母影响的差异进行人力资本传递的证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第38卷（2），第569-610页。
  9. Nathan Goldschlag&Julia Lane&Bruce A.Weinberg&Nikolas Zolas，2019年。"邻近性与经济活动：供应商-大学交易分析,"区域科学杂志Wiley Blackwell，第59卷（1），第163-182页，1月。
  10. Bruce A.Weinberg和David W.Galenson，2019年。"创造性职业：诺贝尔经济学奖得主的生命周期,"德经济学家，施普林格，第167（3）卷，第221-239页，9月。
  11. Chang，Wan Ying&Cheng，Wei&Lane，Julia&Weinberg，Bruce，2019年。"联邦资助博士生：从相关数据中可以学到什么,"研究政策爱思唯尔，第48（6）卷，第1487-1492页。
  12. Bruce A.Weinberg和David W.Galenson，2019。"更正：创造性职业：诺贝尔经济学奖得主的生命周期,"德经济学家施普林格，第167（3）卷，第241-241页，9月。
  13. Gerald Marschke&Allison Nunez&Bruce A.Weinberg&Huifeng Yu，2018年。"最后一个地方？生物医学著作中种族、性别和种族的交叉,"AEA论文和会议记录，美国经济协会，第108卷，第222-227页，5月。
  14. Joseph Staudt&Huifeng Yu&Robert P Light&Gerald Marschke&Katy Börner&Bruce A Weinberg，2018年。"高影响力和变革性科学（HITS）指标：定义、例证和比较,"PLOS ONE系列《公共科学图书馆》，第13卷（7），第1-23页，7月。
  15. Catherine Buffington&Benjamin Cerf&Christina Jones&Bruce A.Weinberg，2016年。"STEM培训和男女研究生的早期职业结果：来自与2010年人口普查相关的UMETRICS数据的证据,"美国经济评论，美国经济协会，第106（5）卷，第333-338页，5月。
  16. Lane，Julia I.和Owen Smith，Jason和Rosen，Rebecca F.和Weinberg，Bruce A.，2015年。"研究投资的新关联数据：科学劳动力、生产力和公共价值,"研究政策爱思唯尔，第44卷（9），第1659-1671页。
  17. Lin，Xu和Weinberg，Bruce A.，2014年。"无回报的友谊？互惠如何调节青少年同伴效应,"区域科学与城市经济学爱思唯尔，第48卷（C），第144-153页。
  18. Lex Borghans&Bas Ter Weel&Bruce A.Weinberg，2014年。"人员技能与代表性不足群体的劳动力市场结果,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第67卷（2），287-334页，4月。
  19. Bruce A.Weinberg，2013年。"具有内生关联的群体设计,"区域科学与城市经济学爱思唯尔，第43卷（2），第411-421页。
  20. Shang Qingyan和Bruce Weinberg，2013年。"选择家庭：受过高等教育的妇女生育率的近期趋势,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第26卷（1），第5-32页，1月。
  21. Bruce A.Weinberg，2011年。"发展中的科学：发展中国家的科学绩效和人才流失,"发展经济学杂志爱思唯尔，第95卷（1），第95-104页，5月。
  22. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2010年。"群体效应与经济结果,"社区再投资报告克利夫兰联邦储备银行，秋季发行，第1-8页。
  23. Bruce A.Weinberg、Masanori Hashimoto和Belton M.Fleisher，2009年。"高等教育教学评价,"经济教育杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第40卷（3），第227-261页，7月。
  24. Bruce A.Weinberg，2009年。"过度自信模型,"太平洋经济评论Wiley Blackwell，第14卷（4），第502-515页，10月。
  25. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2009年。"二十世纪英国科学评价,"经济杂志皇家经济学会，第119卷（538），第252-269页，6月。
  26. Lex Borghans&Baster Weel&Bruce A.Weinberg，2008年。"人际风格与劳动力市场结果,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第43卷（4）。
  27. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2006年。"地理与创新：来自诺贝尔物理学奖得主的证据,"诉讼程序，克利夫兰联邦储备银行。
  28. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2004年。"利用城市间产业结构变化检验空间错配假设,"区域科学与城市经济学爱思唯尔，第34卷（5），第505-532页，9月。
  29. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg）、帕特里夏·里根（Patricia B.Reagan）和杰弗里·扬科（Jeffrey J.Yankow），2004年。"邻居影响工作时间吗？来自纵向数据的证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第22卷（4），第891-924页，10月。
  30. 埃里克·D·古尔德（Eric D.Gould）、布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg）和大卫·B·马斯塔德（David B.Mustard），2002年。"美国犯罪率与当地劳动力市场机会：1979-1997,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第84卷（1），第45-61页，2月。
  31. Belton Fleisher和Masanori Hashimoto和Bruce A.Weinberg，2002年。"外国GTA可以成为有效的经济学教师,"经济教育杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第33卷（4），第299-325页，12月。
  32. 布鲁斯·温伯格（Bruce A Weinberg），2001年。"行业特定人力资本的长期工资波动,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第19卷（1），第231-264页，1月。
  33. 布鲁斯·温伯格，2001年。"父母收入对子女影响的激励模型,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第109卷（2），第266-280页，4月。
  34. 埃里克·古尔德（Eric D Gould）和莫阿夫（Moav）、奥默（Omer）和温伯格（Weinberg）、布鲁斯（Bruce A），2001年。"教育、不平等和技术进步的预防性需求,"经济增长杂志施普林格，第6卷（4），第285-315页，12月。
  35. David W.Galenson和Bruce A.Weinberg，2001年。"创造现代艺术：法国画家从印象派到立体派的职业变化,"美国经济评论，美国经济协会，第91卷（4），第1063-1071页，9月。
  36. David W.Galenson和Bruce A.Weinberg，2000年。"年龄与作品质量：现代美国画家的案例,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第108卷（4），第761-777页，8月。
  37. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2000年。"计算机的使用与对女性工人的需求,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第53卷（2），第290-308页，1月。
  38. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2000年。"黑人住宅集中化与空间错配假说,"城市经济学杂志爱思唯尔，第48卷（1），第110-134页，7月。

章

  1. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg），2013年。"评《无尽的边疆：布什播种的收获？》,"NBER章节，单位：不断变化的前沿：重新思考科学与创新政策，第367-369页，美国国家经济研究局。

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  12. 引文数量，按作者数量加权
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  24. 期刊页数，按作者数量和递归影响因素加权
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  26. 欧几里得引文得分
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  29. Wu-Index公司

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  1. 纽伦堡以下为：城市与房地产经济学(12)2005-02-13 2005-02-27 2007-04-21 2011-01-03 2013-09-13 2016年8月7日 2016-08-14 2017-01-15 2017年4月2日 2020-05-18 2021-09-06年 2021-11-22。作者是上市的
  2. NEP-实验室以下为：劳动经济学（10）2004-08-02 2005-02-27 2006年2月26日 2006-12-09 2009-06-17 2013-09-13 2019-02-18 2020-05-18 2020-06-29 2020-08-17。作者是上市的
  3. NEP-LMA公司以下为：劳动力市场——供应、需求和工资(9)2013-09-13 2014-11-28 2018-09-24 2020-10-05 2021-03-29 2022-09-05 2023-11-20 2023-12-04 2024-02-26。作者是上市的
  4. NEP-SOG公司以下为：经济社会学(6)2005-12-01 2007-01-28 2014-02-08 2014-12-08 2017-01-15 2021-03-29。作者是上市的
  5. NEP-BEC公司以下为：商业经济学(5)2005-02-27 2006年2月26日 2007-01-28 2016-08-14 2017-01-15。作者是上市的
  6. NEP-INO公司以下为：创新(5)2011-01-03 2016年8月7日 2016-08-14 2017-01-15 2017年4月2日。作者是上市的
  7. NEP-PPM公司以下为：项目、计划和投资组合管理(5)2014-11-28 2014-12-08 2016年8月7日 2016-08-14 2017-01-15。作者是上市的
  8. NEP-GEO公司：经济地理学（4）2011-01-03 2016年8月7日 2016-08-14 2017-01-15
  9. NEP-SOC公司：社会规范与社会资本（4）2006年2月26日 2006-12-09 2006-12-16 2007-04-21
  10. NEP-CMP公司：计算经济学（3）2018-09-24 2018-09-24 2018-09-24
  11. NEP-CSE公司：战略管理经济学（3）2016年8月7日 2016-08-14 2017-01-15
  12. NEP-EDU公司：教育（3）2007-01-28 2011-01-03 2023-12-04
  13. 尼泊尔海：健康经济学（3）2004-08-02 2020-05-18 2021-11-22
  14. NEP-TID公司：技术和工业动态（3）2011-01-03 2017年4月2日 2021-09-06年
  15. NEP-大型：大数据（2）2018-09-24 2021-03-29
  16. NEP-EFF公司：效率和生产力（2）2014-11-28 2014-12-08
  17. 尼泊尔：欧洲微观经济问题（2）2016-08-14 2017-01-15
  18. NEP-HIS公司：商业、经济和金融史（2）2014-02-08 2017年4月2日
  19. NEP-HPE公司经济学史与哲学（2）2005-12-01 2017年4月2日
  20. 新员工-人力资源管理人力资本与人力资源管理（2）2007-01-28 2013-09-13
  21. NEP-ICT公司：信息和通信技术（2）2018-09-24 2018-09-24
  22. NEP-KNM公司：知识管理与知识经济（2）2016年8月7日 2017年4月2日
  23. 尼泊尔电视台：失业、不平等和贫困（2）2005-02-27 2013-09-13
  24. NEP-SBM公司：小企业管理（2）2016年8月7日 2017年4月2日
  25. 尼泊尔人：老龄经济学（1）2014-02-08
  26. NEP-CBE公司：认知与行为经济学（1）2009年7月17日
  27. NEP-CUL公司：文化经济学（1）2005-12-01
  28. NEP-DEV公司：开发（1）2004-03-22
  29. NEP-EVO公司：进化经济学（1）2009年7月17日
  30. NEP-EXP公司：实验经济学（1）2005-12-01
  31. NEP-GEN公司：性别（1）2018-10-22
  32. NEP-HAP公司：幸福经济学（1）2009-06-17
  33. NEP-IND公司：产业组织（1）1999-05-25
  34. NEP-ISF公司：伊斯兰金融（1）2021-09-06年
  35. NEP-MAC：宏观经济学（1）2020-09-07
  36. NEP-NEU公司：神经经济学（1）2009年7月17日
  37. NEP-UPT公司：效用模型和前景理论（1）2009年7月17日

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