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布赖恩·麦克尔

个人详细信息

名字：布瑞恩
中名：
姓氏：麦考尔
后缀：
RePEc短ID：pmc15型
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http://www-personal.umich.edu/~bpmccall/index.html
密歇根大学教育学院大楼2108B邮编：610 East University Avenue Ann Arbor，MI 48109-1259
734-647-8366
终端学位：1988年经济系；普林斯顿大学（来自RePEc系谱)

附属

（50%）国家贫困中心（NPC）
杰拉尔德·福特公共政策学院
密歇根大学

密歇根州安娜堡（美国）
网址：http://www.npc.umich.edu/
RePEc:edi:npunius公司(EDIRC提供更多详细信息)

（50%）经济部
密歇根大学

密歇根州安娜堡（美国）
http://www.econ.lsa.umich.edu/
RePEc:edi:edumius公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 路易斯·斯蒂芬妮·麦考尔·布赖恩（Brian Lluis，Stephanie&McCall），2022年。"延长福利周的配偶劳动力供应调整：来自加拿大的证据,"CLEF工作文件系列42，滑铁卢大学加拿大劳工经济论坛。
  2. Stephanie Lluis和Brian McCall，2017年。"非全日制工作和就业保险试点的挤出效应,"工作文件1701，滑铁卢大学经济系，2017年1月修订。
  3. Paco Martorell&Brian McCall&Isaac McFarlin，2014年。"公共学费补贴能促进大学入学吗？德克萨斯州社区学院税收区的证据,"工作文件14-32，美国人口普查局经济研究中心。
  4. 布莱恩·雅各布（Brian Jacob）、布莱恩·麦考尔（Brian McCall）和凯文·斯坦格（Kevin M.Stange），2013年。"大学作为乡村俱乐部：大学迎合学生的消费偏好吗？,"NBER工作文件18745年，国家经济研究局。
  5. Stéphanie Lluis和Brian P.McCall，2011年。"加拿大EI允许收入增加试点项目对索赔和求职行为的影响评估,"工作文件1106，滑铁卢大学经济系，2011年12月修订。
  6. 弗雷德里克·安德森（Fredrik Andersson）、伊丽莎白·戴维斯（Elizabeth E.Davis）、马修·弗里德曼（Matthew L.Freedman）、朱莉娅·莱恩（Julia I.Lane）、布莱恩·麦考尔（Brian P.McCall）和克里斯汀·桑德斯。"分解收入不平等的来源：评估再分配的作用,"工作文件10-32，美国人口普查局经济研究中心。
  7. Stephane、Massoud和McCall、Brian P.和Ben Ner、Avner和Wang、Hua，2006年。"工作和给予行为中的同一性和自我-他人差异：实验证据,"知识、技术、人力资本工作文件12070，Eni Enrico Mattei基金会（FEEM）。
  8. David Card和Brian P.McCall，2006年。"何时开战，何时反击：工伤赔偿制度中的责任纠纷,"NBER工作文件11918，国家经济研究局。
  9. Davis，Elizabeth E.&Freedman，Matthew&Lane，Julia&McCall，Brian P.&Nestoriak，Nicole&Park，Timothy A.，2005年。"产品市场竞争与人力资源实践：零售食品行业分析,"工作文件14349，明尼苏达大学食品工业中心。
  10. Chun Chang Yijiang Wang和Brian McCall&Yijiang Wang，2000年。"激励性承包与所有权改革：来自中国乡镇企业的证据,"威廉·戴维森研究所工作文件系列365，密歇根大学威廉戴维森研究所。
  11. Budd，John W.&McCall，Brian P.，1999年。"杂货店工资分配：零售业和劳动力市场机构作用的半参数分析,"工作文件14347，明尼苏达大学食品工业中心。
  12. Budd，John W.&McCall，Brian P.，1999年。"1983-1998年零售食品工资分布的分解变化：半参数分析,"工作文件14327，明尼苏达大学食品工业中心。
  13. McCall，B.P.，1995年。"部分失业保险规则的激励效应,"论文95-01，明尼苏达州-劳资关系中心。
  14. David Card和Brian P.McCall，1995年。"工伤赔偿是否涵盖未投保医疗费用？来自“周一效应”的证据,"NBER工作文件5058，国家经济研究局。
  15. Budd，J.W.&McCall，B.P.，1994年。"工会对领取失业保险金的影响,"论文94-08，明尼苏达州-劳资关系中心。
  16. McCall，B.P.，1993年。"失业保险规则、失业和兼职,"论文93-07，明尼苏达州-劳资关系中心。
  17. 麦考尔，B.P.，1993年。"就业安置后全职与兼职再就业的决定因素,"论文93-03，明尼苏达州-劳资关系中心。
  18. McCall，B.P.，1993年。"用时变回归识别持续时间模型中的状态依赖,"论文93-06，明尼苏达州-劳资关系中心。
  19. McCall，B.P.，1992年。"关于具有状态依赖的动态二元选择模型可辨识性的注记,"论文92-15，明尼苏达州-劳资关系中心。
  20. McCall，B.P.，1992年。"带回归量的竞争风险模型的非参数可辨识性,"论文92-01，明尼苏达州-劳资关系中心。
  21. McCall，B.P.，1992年。"工作异质性对预约工资的影响,"论文92-13，明尼苏达州-劳资关系中心。
  22. McCall，B.P.，1992年。"在存在未测量异质性的情况下检验比例风险假设：对失业工人失业持续时间的应用,"论文92-06，明尼苏达州-劳资关系中心。
  23. McCall，B.P.，1992年。"持续时间模型的规范诊断：鞅方法,"论文92-14，明尼苏达州-劳资关系中心。
  24. McCall，B.P.，1992年。"混合非比例危险模型的可辨识性,"论文92-16，明尼苏达州-劳资关系中心。
  25. Brian P.McCall，1988年。"最终报价仲裁与谈判激励：委托代理方法,"工作文件613，普林斯顿大学经济系，劳资关系科。。
  26. Brian P.McCall，1988年。"求职、匹配信息与失业拼写预留工资行为,"工作文件616，普林斯顿大学经济系，劳资关系科。。
  27. Brian P.McCall，1988年。"职业匹配：一种类型测试,"工作文件617，普林斯顿大学经济系，劳资关系科。。
  28. B.P.McCall和J.J McCall，1984年。"信息经济学：资本流动的序列模型,"加州大学洛杉矶分校经济学工作文件342，加州大学洛杉矶分校经济系。
  29. Brian P.McCall和John C.McCall，1981年。"系统搜索、迟来的信息和Gittins索引,"加州大学洛杉矶分校经济学工作文件214，加州大学洛杉矶分校经济系。
  30. 布莱恩·麦考尔和约翰·麦考尔，“未注明日期”。"持续时间模型的估计方法,"工作文件0205，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  31. Irwin Horwitz和Brian McCall，“未注明日期”。"罗德岛州1998年至2002年职业性烧伤索赔分析,"工作文件1005，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  32. Brian McCall和Wei Chi，“未注明日期”。"失业保险、失业持续时间和再就业工资,"工作文件0306，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  33. Irwin B.Horwitz和Brian McCall，“未注明日期”。"轮班工作对医院员工受伤风险和严重程度的影响：基于俄勒冈州工人赔偿数据的分析,"工作文件0602，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  34. 斯蒂芬·L·德贾丁斯（Stephen L.DeJardins）和丹尼斯·A·阿尔伯格（Dennis A.Ahlburg）以及布莱恩·麦考尔（Brian McCall），“未注明日期”。"申请、录取、入学和资助的综合模型,"工作文件0104，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  35. Stephanie Lluis和Brian McCall，“未注明日期”。"配偶劳动力供应调整,"工作文件1810年，滑铁卢大学经济系。
  36. Wei Chi和Brian McCall，“未注明日期”。"移民与领取失业保险金,"工作文件0702，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  37. 史蒂芬·L·德斯贾丁斯（Stephen L.DesJardins）、丹尼斯·A·阿尔伯格（Dennis A.Ahlburg）和布莱恩·P·麦考尔（Brian P.McCall），“未注明日期”。"中断入学对大学毕业的影响：种族、收入和能力差异,"工作文件0505，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  38. Irwin B.Horwitz和Brian P.McCall，“未注明日期”。"1990-1997年俄勒冈州建筑业的致残和死亡职业索赔率、风险和成本,"工作文件0703，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  39. Irwin B.Horwitz和Brian P.McCall，“未注明日期”。"职业性烧伤的量化和风险分析：俄勒冈州工人索赔1990-1997,"工作文件0403，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  40. Alexandru M.Lefter和Brian P.McCall，“未注明日期”。"用自我选择分解工资分配,"工作文件0705，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  41. Dennis A.Ahlburg&Brian P.Mccall&In-gang Na，“未注明日期”。"退学时间：一个内生等待的风险模型,"工作文件0102，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  42. Irwin B.Horwitz和Brian McCall，“未注明日期”。"1984-1998年加强监管对职业性听力损失工人赔偿的影响评估,"工作文件1402年，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  43. Brian P.McCall和Irwin B.Horwitz，“未注明日期”。"职业性车辆事故：俄勒冈州卡车司机1990-1997年工伤赔偿分析,"工作文件0503，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。

文章

  1. Kristen M.Cummings&KC Deane&Brian P.McCall&Stephen L.DesJardins，2022年。"种族和收入异质性对四年制大学生国家功绩损失影响的研究,"《高等教育杂志》《泰勒与弗朗西斯杂志》，第93卷（6），第873-900页，9月。
  2. 布莱恩·雅各布（Brian Jacob）、布莱恩·麦考尔（Brian McCall）和凯文·斯坦格（Kevin Stange），2018年。"大学作为乡村俱乐部：大学符合学生的消费偏好吗？,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第36卷（2），第309-348页。
  3. Fernando Furquim&Kristen M.Glasener&Meghan Oster&Brian P.McCall&Stephen L.DesJardins，2017年。"引导经济援助进程：第一代和非第一代学生的借贷结果,"美国政治社会科学院年鉴第671（1）卷，第69-91页，5月。
  4. Jeongeun Kim&Jiyun Kim&Stephen L.DesJardins&Brian P.McCall，2015年。"在高中完成代数II：它能提高大学入学率和成功率吗？,"《高等教育杂志》《泰勒与弗朗西斯杂志》，第86卷（4），第628-662页，7月。
  5. DesJardins、Stephen L.和McCall、Brian P.，2014年。"盖茨千年学者计划对高能力、低收入少数民族学生的大学和大学后相关选择的影响,"教育经济学评论爱思唯尔，第38卷（C），第124-138页。
  6. 弗雷德里克·安德森（Fredrik Andersson）、伊丽莎白·戴维斯（Elizabeth E.Davis）、马修·弗里德曼（Matthew L.Freedman）、朱莉娅·莱恩（Julia I.Lane）、布赖恩·麦克卡尔（Brian P.Mccall）和克里斯汀·桑。"分解收入不平等的来源：评估再分配的作用,"劳资关系：经济与社会杂志Wiley Blackwell，第51（4）卷，第779-810页，10月。
  7. Ben-Ner，Avner&McCall，Brian P.&Stephane，Massoud&Wang，Hua，2009年。"工作和给予行为中的同一性和组内/组外差异：实验证据,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第72卷（1），第153-170页，10月。
  8. David Card和Brian P.McCall，2009年。"何时开战，何时反击：工伤赔偿制度中的责任纠纷,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第27卷（2），第149-178页，4月。
  9. McCall，Brian和Chi，Wei，2008年。"失业保险、失业期限和再就业工资,"经济学快报爱思唯尔，第99卷（1），第115-118页，4月。
  10. 斯蒂芬·L·德斯贾丁斯和丹尼斯·A·阿尔伯格以及布莱恩·麦考尔，2006年。"申请、录取、入学和资助的综合模型,"《高等教育杂志》，Taylor&Francis期刊，第77卷（3），第381-429页，5月。
    • 斯蒂芬·L·德贾丁斯（Stephen L.DeJardins）和丹尼斯·A·阿尔伯格（Dennis A.Ahlburg）以及布莱恩·麦考尔（Brian McCall），“未注明日期”。"申请、录取、招生和资助的集成模型,"工作文件0104，明尼苏达大学人力资源与劳工研究（双城校区）。
  11. 雷切尔·康奈利（Rachel Connelly）、黛博拉·德格拉夫（Deborah DeGraff）、黛波拉·莱维森（Debora Levison）和布莱恩·麦考尔（Brian McCall），2006年。"在发展中国家妇女就业研究中处理生育率的内生性：使用巴西城市数据的替代估计策略,"女性主义经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第12卷（4），第561-597页。
  12. DesJardins、Stephen L.和Ahlburg、Dennis A.和McCall、Brian P.，2006年。"中断招生对大学毕业的影响：种族、收入和能力差异,"教育经济学评论Elsevier，第25卷（6），第575-590页，12月。
  13. 伊丽莎白·戴维斯（Elizabeth E.Davis）、马修·弗里德曼（Matthew Freedman）、朱莉娅·莱恩（Julia Lane）、布莱恩·麦考尔（Brian McCall）、妮可·内斯托里亚克（Nicole Nestoriak）和蒂。"超市人力资源实践与来自大众零售商的竞争,"美国农业经济杂志农业和应用经济学协会，第88卷（5），第1289-1295页。
  14. Chang，Chun&McCall，Brian P.&Wang，Yijiang，2003年。"激励承包与所有制改革——来自中国乡镇企业的证据,"比较经济学杂志爱思唯尔，第31卷（3），第414-428页，9月。
  15. McCall，B.P.和Horwitz，I.B.和Kammeyer-Mueller，J.D.，2003年。"自通用预防措施发布以来，与乳胶有关的健康状况是否有所增加？,"美国公共卫生杂志，美国公共卫生协会，第93卷（4），第599-604页。
  16. 斯蒂芬·德斯贾丁斯（Stephen L.DesJardins）和丹尼斯·阿尔伯格（Dennis A.Ahlburg）以及布莱恩·麦考尔（Brian P.McCall），2002年。"学位按时完成相关因素的时间研究,"《高等教育杂志》《泰勒与弗朗西斯杂志》，第73卷（5），第555-581页，9月。
  17. 斯蒂芬·德斯贾丁斯（Stephen L.DesJardins）和丹尼斯·阿尔伯格（Dennis A.Ahlburg）以及布莱恩·麦考尔（Brian P.McCall），2002年。"模拟助学金变化对学生离校的纵向影响,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第37卷（3），第653-679页。
  18. John W.Budd和Brian P.McCall，2001年。"杂货店工资分配：零售业和劳动力市场机构作用的半参数分析,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第54卷（2A），第484-501页，3月。
  19. DesJardins，S.L.&Ahlburg，D.A.&McCall，B.P.，1999年。"学生离校的事件历史模型,"教育经济学评论爱思唯尔，第18卷（3），第375-390页，6月。
  20. 布莱恩·麦考尔，1997年。"失业后全职与兼职再就业的决定因素,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第15卷（4），第714-734页，10月。
  21. John W.Budd和Brian P.McCall，1997年。"工会对领取失业保险金的影响,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第50卷（3），第478-492页，4月。
  22. 布莱恩·麦考尔（Brian P.McCall），1996年。"具有时变系数的混合比例危险模型的可辨识性,"计量经济学理论剑桥大学出版社，第12卷（4），第733-738页，10月。
  23. 布莱恩·麦考尔（Brian P McCall），1996年。"失业保险规则、失业和兼职,"计量经济学《计量经济学会》，第64卷（3），第647-682页，5月。
  24. David Card和Brian P.McCall，1996年。"工伤赔偿是否涵盖未投保医疗费用？来自“周一效应”的证据,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第49卷（4），第690-706页，7月。
  25. 布莱恩·麦考尔（Brian P McCall），1995年。"失业保险福利水平对领取者的影响,"商业与经济统计杂志，美国统计协会，第13卷（2），第189-198页，4月。
  26. Brian P.McCall，1994年。"持续时间模型的规范诊断：鞅方法,"计量经济学杂志爱思唯尔，第60卷（1-2），第293-312页。
  27. Brian P McCall，1994年。"在存在未测量异质性的情况下测试比例风险假设,"应用计量经济学杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第9卷（3），第321-334页，7月-9月。
  28. Brian P McCall，1994年。"工作异质性对预约工资的影响,"国际经济评论，宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会，第35卷（3），第773-791页，8月。
  29. 布莱恩·麦考尔（Brian P.McCall），1992年。"关于具有状态依赖的动态二元选择模型可辨识性的注记,"经济学快报爱思唯尔，第40卷（3），第273-280页，11月。
  30. 布莱恩·麦考尔（Brian P.McCall），1991年。"职业选择的动态模型,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第15卷（2），第387-408页，4月。
  31. Brian P.McCall，1990年。"利益仲裁与谈判激励,"冲突解决杂志和平科学学会（国际），第34卷（1），第151-167页，3月。
  32. Brian P McCall，1990年。"职业匹配：一种类型的测试,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第98卷（1），第45-69页，2月。
  33. B·P·McCall，J·J，1987年。"移民与求职的序贯研究,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第5卷（4），第452-476页，10月。
  34. 布莱恩·麦考尔和约翰·麦考尔，1981年。"系统搜索、迟来的信息和gittins索引,"经济学快报爱思唯尔，第8卷（4），第327-333页。

章

  1. McCall，B.&Smith，J.&Wunsch，C.，2016年。"政府资助的成人职业教育,"教育经济学手册,,爱思唯尔。

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  6. 期刊页数，按递归影响因子加权
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  7. NEP-SOC公司：社会规范与社会资本（2）2005-06-27 2006-10-07
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  10. NEP-DEM公司：人口经济学（1）2017-03-26
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