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托马斯·勒米厄

个人详细信息

名字：托马斯
中名：
姓氏：勒米厄
后缀：
RePEc短ID：第92页
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https://economics.ubc.ca/profile/thomas-lemieux网站/
加拿大不列颠哥伦比亚大学温哥华经济学院，邮编：6000 Iona Drive Vancouver，BC V6T 1L4
604-822-2092
终端学位：1989年经济系；普林斯顿大学（来自RePEc系谱)

附属

（3%）国家经济研究局（NBER）

马萨诸塞州剑桥市（美国）
http://www.nber.org网站/
RePEc:edi:nberus公司(EDIRC提供更多详细信息)

（2%）劳动经济研究所（IZA）

德国波恩
http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

（95%）温哥华经济学院
不列颠哥伦比亚大学

加拿大温哥华
http://www.economics.ubc.ca/
RePEc:edi:deubcca公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Grunau、Philipp和Hoffmann、Florian和Lemieux、Thomas和Titze、Mirko，2024年。"谁从基于位置的政策中受益？来自匹配雇主-雇员数据的证据,"IWH讨论文件2024年11月，哈雷经济研究所（IWH）。
  2. Pierre Brochu&David A.Green&James Townsend&Thomas Lemieux，2023年。"最低工资、营业额和工资分配的形式,"国际单项体育联合会工作文件W23/32，财政研究所。
  3. Nicole Fortin、Thomas Lemieux和Neil Lloyd，2022年。"工作权利法、工会化和工资设定,"NBER工作文件30098，国家经济研究局。
  4. Nicole M.Fortin、Thomas Lemieux和Neil Lloyd，2021年。"劳动力市场制度与工资分配：溢出效应的作用,"NBER工作文件28375，国家经济研究局。
  5. Lemieux，Thomas&Milligan，Kevin&Schirle，Tammy&Skuterud，Mikal，2020年。"新冠肺炎疫情对加拿大劳动力市场的初步影响,"CLEF工作文件系列26，滑铁卢大学加拿大劳工经济论坛。
  6. Card，David&Lemieux，Thomas&Riddell，W.Craig，2018年。"工会与工资不平等：性别、技能和公共部门就业的作用,"IZA讨论文件11964，劳动经济学研究所（IZA）。
  7. 巴勃罗·拉瓦多（Pablo Lavado）、纳尔逊·奥维耶多（Nelson Oviedo）和埃尔南·鲁福（Hernán Ruffo），2016年。"成人认知和非认知技能的破坏,"工作文件太平洋大学研究中心16-07。
  8. Nicole M.Fortin和Thomas Lemieux，2015年。"加拿大工资不平等的变化：省际视角,"CLSSRN工作文件clsrn_admin-2015-3，温哥华经济学院，2015年1月25日修订。
  9. Lemieux，Thomas和Riddell，W.Craig，2015年。"加拿大最高收入：来自人口普查的证据,"IZA讨论文件9037，劳动经济学研究所（IZA）。
  10. Feir、Donna和Lemieux、Thomas和Marmer、Vadim，2014年。"对“模糊回归不连续设计中的弱辨识”的补充,"微观经济学.ca工作文件vadim_marmer-2014-3，温哥华经济学院，2015年3月2日修订。
  11. Florian Hoffmann和Thomas Lemieux，2014年。"大衰退中的失业：德国、加拿大和美国的比较,"NBER工作文件20694，国家经济研究局。
  12. Firpo，Sergio Pinheiro&Fortin，Nicole M.&Lemieux，Thomas，2012年。"职业任务和工资结构的变化,"课文段落讨论284，FGV EESP-Escola de Economia de San Paulo，Fundaçáo Getulio Vargas（巴西）。
  13. Nicole M.Fortin、Green、David A.&Lemieux、Thomas&Milligan、Kevin&Riddell、W.Craig，2012年。"加拿大的不平等：近期发展和政策选择,"CLSSRN工作文件clsrn_admin-2012-18，温哥华经济学院，2012年5月30日修订。
  14. Feir，Donna&Lemieux，Thomas&Marmer，Vadim，2010年。"模糊回归不连续设计中的弱辨识,"微观经济学.ca工作文件vadim_marmer-2010-19，温哥华经济学院，2016年4月17日修订。
  15. Nicole Fortin、Thomas Lemieux和Sergio Firpo，2010年。"经济学中的分解方法,"NBER工作文件16045，国家经济研究局。
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  17. Boudarbat，Brahim&Lemieux，Thomas&Riddell，W.Craig，2010年。"1980-2005年加拿大人力资本回报率的演变,"IZA讨论文件4809年，劳动经济学研究所（IZA）。
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  19. Boudarbat，Brahim&Lemieux，Thomas&Riddell，Craig，2008年。"1980-2006年加拿大人力资本回报率的演变,"经济学工作文件craig_riddell-2008-15，温哥华经济学院，2008年10月22日修订。
  20. Lemieux，Thomas&Imbens，Guido，2008年。"回归不连续设计理论与应用,"学术文章3043411，哈佛大学经济系。
  21. Sergio Firpo和Nicole M.Fortin以及Thomas Lemieux，2007年。"无条件分位数回归,"NBER技术工作文件0339，国家经济研究局。
  22. Lemieux，Thomas&MacLeod，W.Bentley&Parent，Daniel，2007年。"绩效工资与工资不平等,"IZA讨论文件2850，劳动经济学研究所（IZA）。
  23. Guido Imbens和Thomas Lemieux，2007年。"回归间断设计：实践指南,"NBER技术工作文件0337，国家经济研究局。
  24. 托马斯·勒米厄，2007年。"工资不平等的变化性质,"NBER工作文件13523，国家经济研究局。
  25. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），2006年。"二级后教育与工资不平等加剧,"NBER工作文件12077，国家经济研究局。
  26. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）和凯文·米利根（Kevin Milligan），2004年。"社会救助的激励效应：一种回归间断方法,"NBER工作文件10541，国家经济研究局。
  27. David Card和Thomas Lemieux&W.Craig Riddell，2003年。"工会化与工资不平等：美国、英国和加拿大的比较研究,"NBER工作文件9473，国家经济研究局。
  28. 罗伯特·吉本斯（Robert Gibbons）和劳伦斯·F·卡茨（Lawrence F.Katz）、托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）和丹尼尔·帕伦特（Daniel Parent），2002年。"比较优势、学习和部门工资确定,"CIRANO工作文件2002s-35，CIRANO。
    • 罗伯特·吉本斯（Robert Gibbons）和劳伦斯·F·卡茨（Lawrence F.Katz）、托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）和丹尼尔·帕伦特（Daniel Parent），2005年。"比较优势、学习和部门工资确定,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第23卷（4），第681-724页，10月。
  29. Amanda Gosling和Thomas Lemieux，2001年。"英国和美国的劳动力市场改革与工资不平等的变化,"NBER工作文件8413，国家经济研究局。
  30. David Card和Thomas Lemieux，2000年。"供应下降能解释年轻男性大学入学率上升的原因吗？基于队列的分析,"NBER工作文件7655，国家经济研究局。
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  35. 卡德，大卫和克拉玛兹，弗朗西斯和勒米厄，托马斯，1998年。"工资与就业相对结构的变化：加拿大、法国和美国的比较,"CEPR讨论文件2008年，C.E.P.R.讨论文件。
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  37. Paul Beaudry和Thomas Lemieux，1998年。"1976-1994年加拿大女性活动的演变：不一致分析,"CIRANO工作文件98s-06，CIRANO。
  38. David Card和Thomas Lemieux，1997年。"适应环境：北美青年工作、学校和生活安排的演变,"NBER工作文件6142，国家经济研究局。
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  41. David Card和Francis Kramarz以及Thomas Lemieux，1996年。"工资和就业相对结构的变化：美国、加拿大和法国的比较,"NBER工作文件5487，美国国家经济研究局。
  42. Fortin，N.M.和Lemieux，T.，1996年。"等级回归、工资分配和性别差距,"Cahiers de recherche餐厅9607年，蒙特利尔大学经济科学系。
  43. Lemieux，T.&MacLeod，W.B.，1995年。"拉斐特（L'effet’approventisage）和拉斐尔（L'assurance）致敬,"论文4，加拿大政府-人力资源部。
  44. Nidardo，J.&Fortin，N.&Lemieux，T.，1994年。"劳动力市场制度与工资分配，1973-1992：半参数方法,"论文93-94-15，加利福尼亚州欧文市社会科学学院。
  45. David Card和Thomas Lemieux，1994年。"工资结构变化与黑白工资差异：一项纵向分析,"工作文件701，普林斯顿大学经济系，劳资关系科。。
  46. David Card和Thomas Lemieux，1994年。"工资结构变化与男女之间的黑白差异：一项纵向分析,"NBER工作文件4755，国家经济研究局。
  47. Nidardo，J.&N.&Lemieux，T.，1994年。"1981-1988年美国和加拿大男性工资差异：工会能解释差异吗？,"论文93-94-16，加利福尼亚州欧文市社会科学学院。
  48. David Card和Thomas Lemieux，1993年。"工资分散、技能回报和黑白工资差异,"NBER工作文件4365，国家经济研究局。
  49. Lemieux，T.，1993年。"在具有比较优势和非随机选择的两部门模型中估计工会对工资不平等的影响,"Cahiers de recherche餐厅9303，CIREQ经济定量研究中心。
  50. Lemieux，T.，1993年。"加拿大和美国的工会与工资不平等,"Cahiers de recherche餐厅9302，CIREQ经济定量研究中心。
  51. Sara De La Rica和Thomas Lemieux，1993年。"公共健康保险是降低劳动力市场灵活性还是鼓励地下经济？来自西班牙和美国的证据,"NBER工作文件4402，国家经济研究局。
  52. 约翰·迪纳多（John DiNardo）和托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），1992年。"酒精、大麻与美国青年：政府监管的意外影响,"NBER工作文件4212，国家经济研究局。
  53. DiNardo，J.&Lemieux，T.，1992年。"附录表：酒精、大麻和美国青年：政府监管的意外后果,"论文92-17，加州欧文-社会科学学院。
  54. John M.Abowd和Thomas Lemieux，1991年。"产品市场竞争对集体谈判协议的影响：加拿大的外国竞争案例,"NBER工作文件3808，国家经济研究局。
  55. John M.Abowd和Thomas Lemieux，1990年。"国际竞争对集体谈判结果的影响：美国和加拿大的比较,"NBER工作文件3352，国家经济研究局。
  56. Fortin，B.&Lemieux，T.&Frechette，P.，1990年。"地下经济中劳动力供给的实证模型。,"论文9005年，拉瓦尔-政治经济研究。

    repec:stc:stcp3f:2006280f未在IDEAS上列出
    repec:stc:stcp3e:2006280e未在IDEAS上列出

文章

  1. Janet Currie和Thomas Lemieux，2024年。"介绍一期纪念戴维·卡德的特刊,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第42卷（S1），第1-9页。
  2. Nicole M.Fortin、Thomas Lemieux和Neil Lloyd，2021年。"劳动力市场制度与工资分配：溢出效应的作用,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第39卷（S2），第369-412页。
  3. Nicole Fortin、Thomas Lemieux和Marit Rehavi，2021年。"经济学博士专业领域和就业结果的性别差异,"AEA论文和会议记录，美国经济协会，第111卷，第74-79页，5月。
  4. David Card和David S.Lee&Thomas Lemieux，2021年。"引言：纪念约翰·迪纳尔多的散文,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第39卷（S2），第317-328页。
  5. David Card和Thomas Lemieux&W.Craig Riddell，2020年。"工会与工资不平等：性别、技能和公共部门就业的作用,"加拿大经济学杂志John Wiley&Sons，第53卷（1），第140-173页，2月。
  6. 弗洛里安·霍夫曼（Florian Hoffmann）和大卫·S·李（David S.Lee）以及托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），2020年。"美国和其他发达经济体收入不平等加剧,"经济展望杂志，美国经济协会，第34卷（4），第52-78页，秋季。
  7. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）、凯文·米利根（Kevin Milligan）、塔米·席尔（Tammy Schirle）和米卡尔·斯库特鲁（Mikal Skuterud），2020年。"新冠肺炎疫情对加拿大劳动力市场的初步影响,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第46卷（S1），第55-65页，7月。
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  13. Florian Hoffmann和Thomas Lemieux，2016年。"大衰退中的失业：德国、加拿大和美国的比较,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第34卷（S1），第95-139页。
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  15. Nicole M.Fortin和Thomas Lemieux，2015年。"加拿大工资不平等的变化：省际视角,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第48卷（2），第682-713页，5月。
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  19. Nicole Fortin、David A.Green、Thomas Lemieux、Kevin Milligan和W.Craig Riddell，2012年。"加拿大的不平等：最新发展和政策选择,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第38卷（2），第121-145页，6月。
  20. Thomas Lemieux&W.Bentley MacLeod&Daniel Parent，2012年。"合同形式、工资弹性和就业,"美国经济评论，美国经济协会，第102（3）卷，第526-531页，5月。
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  24. Sergio Firpo和Nicole M.Fortin以及Thomas Lemieux，2009年。"无条件分位数回归,"计量经济学《计量经济学协会》，第77卷（3），第953-973页，5月。
  25. Thomas Lemieux&W.Bentley MacLeod&Daniel Parent，2009年。"绩效工资与工资不平等,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第124卷（1），第1-49页。
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  27. Lemieux，Thomas&Milligan，Kevin，2008年。"社会救助的激励效应：一种回归间断方法,"计量经济学杂志爱思唯尔，第142（2）卷，第807-828页，2月。
  28. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），2008年。"工资不平等的变化性质,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第21卷（1），第21-48页，1月。
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  30. Imbens，Guido W.&Lemieux，Thomas，2008年。"回归间断设计：实践指南,"计量经济学杂志爱思唯尔，第142（2）卷，第615-635页，2月。
  31. David Green和Thomas Lemieux，2007年。"加入工会对加拿大培训发生率和支付来源的影响,"实证经济学，施普林格，第32卷（2），第465-489页，5月。
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  33. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），2006年。"剩余工资不平等加剧：构成效应、噪音数据还是技能需求增加？,"美国经济评论美国经济协会，第96卷（3），第461-498页，6月。
  34. 罗伯特·吉本斯（Robert Gibbons）和劳伦斯·F·卡茨（Lawrence F.Katz）、托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）和丹尼尔·帕伦特（Daniel Parent），2005年。"比较优势、学习和部门工资确定,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第23卷（4），第681-724页，10月。
  35. David Card和Thomas Lemieux&W.Craig Riddell，2004年。"工会与工资不平等,"劳动研究杂志《交易出版商》，第25卷（4），第519-562页，10月。
  36. 托马斯·勒米厄，2002年。"分解工资分配变化：统一方法,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第35卷（4），第646-688页，11月。
  37. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）和大卫·卡德（David Card），2001年。"教育、收入和“加拿大G.I.法案”,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第34卷（2），第313-344页，5月。
  38. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）和大卫·卡德（David Card），2001年。"上大学避免兵役：越南战争的意外遗产,"美国经济评论，美国经济协会，第91卷（2），第97-102页，5月。
  39. David Card和Thomas Lemieux，2001年。"供应下降能解释年轻男性大学入学率上升的原因吗？基于队列的分析,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第116卷（2），第705-746页。
  40. DiNardo，John&Lemieux，Thomas，2001年。"酒精、大麻和美国青年：政府监管的意外后果,"健康经济学杂志Elsevier，第20卷（6），第991-1010页，11月。
  41. Lemieux，Thomas和MacLeod，W.Bentley，2000年。"供给侧滞后：以加拿大失业保险制度为例,"公共经济学杂志爱思唯尔，第78卷（1-2），第139-170页，10月。
  42. Paul Beaudry、Thomas Lemieux和Daniel Parent，2000年。"加拿大青年劳动力市场正在发生什么？,"加拿大公共政策多伦多大学出版社，第26卷（s1），第59-83页，7月。
  43. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）和尼科尔·福廷（Nicole M.Fortin），2000年。"女性的工资增长是男性的损失吗？分布测试,"美国经济评论，美国经济协会，第90卷（2），第456-460页，5月。
  44. David Card和Francis Kramarz以及Thomas Lemieux，1999年。"工资和就业相对结构的变化：美国、加拿大和法国的比较,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第32卷（4），第843-877页，8月。
  45. Nicole M.Fortin和Thomas Lemieux，1998年。"等级回归、工资分配和性别差距,"人力资源杂志，威斯康星大学出版社，第33卷（3），第610-643页。
  46. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），1998年。"在具有比较优势和非随机选择的面板数据模型中估计工会对工资不平等的影响,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第16卷（2），第261-291页，4月。
  47. 妮科尔·福廷和托马斯·勒米厄，1997年。"制度变迁与工资不平等加剧：有联系吗？,"经济展望杂志，美国经济协会，第11卷（2），第75-96页，春季。
  48. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），1997年。"书评：劳动经济学：劳动力市场行为的各个方面：纪念约翰·范德坎普的论文,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第50卷（2），356-357页，1月。
  49. 约翰·迪纳多和托马斯·勒米厄，1997年。"1981年至1988年美国和加纳达州男性工资不平等的差异：制度能解释这种差异吗？,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第50卷（4），第629-651页，7月。
  50. Card，David&Lemieux，Thomas，1996年。"工资离散、技能回报和黑白工资差异,"计量经济学杂志爱思唯尔，第74（2）卷，第319-361页，10月。
  51. 保罗·博德利和托马斯·勒米厄，1996年。"Le chómage des Anneées安妮丝酒店80,"L'ActualitéEconomique公司《加拿大科学经济协会》，第72卷（3），第291-304页，9月。
  52. DiNardo，John&Fortin，Nicole M&Lemieux，Thomas，1996年。"劳动力市场制度与工资分配，1973-1992：半参数方法,"计量经济学《计量经济学协会》，第64卷（5），第1001-1044页，9月。
  53. Card，David&Lemieux，Thomas，1994年。"工资结构变化与黑白工资差异,"美国经济评论，美国经济协会，第84卷（2），第29-33页，5月。
  54. Lemieux，Thomas&Fortin，Bernard&Frechette，Pierre，1994年。"地下经济中税收对劳动力供给的影响,"美国经济评论美国经济协会，第84卷（1），第231-254页，3月。
  55. John A.Abowd和Thomas Lemieux，1993年。"产品市场竞争对集体谈判协议的影响：加拿大的外国竞争案例,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第108卷（4），第983-1014页。

章

  1. Nicole M.Fortin、Thomas Lemieux和Neil Lloyd，2023年。"工作权利法、工会化和工资设定,"劳动经济学研究，in：第50卷庆祝册，第50卷，第285-325页，翡翠集团出版有限公司。
  2. Nicole Fortin和Thomas Lemieux，2016年。"任务价格的不平等和变化：职业效应内部和之间☆,"劳动经济学研究，in：《不平等：原因和后果》，第43卷，第195-226页，翡翠集团出版有限公司。
  3. Florian Hoffmann和Thomas Lemieux，2013年。"大衰退中的失业：德国、加拿大和美国的比较,"NBER章节，单位：大萧条后的劳动力市场，第95-139页，国家经济研究局。
  4. 尼科尔·福廷（Nicole Fortin）和勒米厄（Lemieux）、托马斯·菲波（Thomas&Firpo）、塞尔吉奥（Sergio），2011年。"经济学中的分解方法,"劳动经济学手册，收录于：O.Ashenfelter&D.Card（编辑），劳动经济学手册，第1版，第4卷，第1章，第1-102页，爱思唯尔。
  5. 托马斯·勒米厄，2010年。"我们真正了解工资不平等的变化吗？,"NBER章节，单位：新经济中的劳动力，第17-59页，国家经济研究局。
  6. David A.Green和Thomas Lemieux，2008年。"加入工会对加拿大培训发生率和支付来源的影响,"实证经济学研究作者：Christian Dustmann&Bernd Fitzenberger&Stephen Machin（编辑），教育与培训经济学，第267-291页，斯普林格。
  7. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），2006年。"“Mincer方程”——三十年后的教育、经验和收入,"斯普林格出版社，摘自：Shoshana Grossbard（编辑），雅各布·明瑟：现代劳动经济学的先驱，第11章，第127-145页，斯普林格。
  8. Amanda Gosling和Thomas Lemieux，2004年。"英国和美国劳动力市场改革与工资不平等的变化,"NBER章节，单位：寻求卓越经济：1980-2000年英国经济改革的经济影响，第275-312页，国家经济研究局。
  9. David Card和Thomas Lemieux，2001年。"战后时期的辍学和入学趋势：20世纪70年代出了什么问题？,"NBER章节，单位：青少年风险行为的经济学分析，第439-482页，国家经济研究局。
  10. David Card和Thomas Lemieux，2000年。"适应环境（北美青年工作、学校和生活安排的演变）,"NBER章节，单位：发达国家的青年就业与失业，第171-214页，国家经济研究局。
  11. John M.Abowd和Francis Kramarz、Thomas Lemieux和David N.Margolis，2000年。"法国和美国的最低工资和青年就业,"NBER章节，单位：发达国家的青年就业与失业，第427-472页，国家经济研究局。
  12. Paul Beaudry和Thomas Lemieux，1999年。"1976-1994年加拿大女性劳动力参与率的演变：队列分析,"20世纪90年代加拿大劳动力参与研讨会（加拿大商业经济学专刊，第7卷，第2期，1999年5月），摘自：Andrew Sharpe和Louis Grignon（编辑），《20世纪90年代加拿大劳动力参与研讨会》（加拿大商业经济学专刊，第7卷第2期，1999年5月），第57-70页，生活水平研究中心。
  13. Sara de la Rica和Thomas Lemieux，1994年。"公共健康保险是降低劳动力市场灵活性还是鼓励地下经济？来自西班牙和美国的证据,"NBER章节，单位：社会保障与经济灵活性：是否存在权衡？，第265-300页，国家经济研究局。
  14. 托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux），1993年。"加拿大和美国的工会与工资不平等,"NBER章节，单位：重要的微小差异：加拿大和美国的劳动力市场和收入维持，第69-108页，国家经济研究局。
  15. John M.Abowd和Thomas Lemieux，1991年。"国际竞争对集体谈判结果的影响：美国和加拿大的比较,"NBER章节，单位：移民、贸易和劳动力市场，第343-367页，国家经济研究局。

书

  1. Marcelin Joanis&Luc Godbout&Jean-Yves Duclos&Matthieu Arseneau&Dorothée Boccanfuso&Brahim Boudarbat&Nicholas-James Clavet&Jean-Michel Cousineau&Stéphane Crespo&Francois Dupuis&Pouy，2013年。"2012年魁北克经济：魁北克省,"CIRANO专著,CIRANO，编号2013mo-01，1月。
  2. 伯纳德·福廷（Bernard Fortin）、加丹·加诺（Gaétan Garneau）、盖·拉克鲁瓦（Guy Lacroix）、托马斯·勒米厄（Thomas Lemieux）和克劳德·蒙马奎特（Claude Montmarquette），1996年。"魁北克省苏特兰省经济研究所：神话与现实,"CIRANO专著,CIRANO，编号：1996-mo-01，一月。

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  1. NEP-实验室:劳动经济学(23)1999-12-21 2000-05-16 2000-05-16 2001-08-15 2002年4月25日 2002年4月25日 2003-02-03 2006年3月11日 2006-07-02 2006-09-16 2007年6月2日 2007-07-07 2007-10-27 2008-10-28 2009-02-14 2010-02-13 2010-03-28 2010-10-02 2011-03-12 2012-09-30 2014-12-29 2015-02-11 2024-04-22。作者是上市的
  2. NEP-LTV公司:失业、不平等和贫困(11)1998-10-08 2001-08-15 2002-04-03 2002-04-03 2003-02-03 2010-03-28 2011-03-12 2012-06-13 2012-09-30 2015-02-11 2023-11-20年。作者是上市的
  3. NEP-BEC公司:商业经济学(9)2006-09-16 2007-02-24 2007年6月2日 2007-07-07 2007-10-27 2008-10-28 2009-02-14 2010-02-13 2010-03-28。作者是上市的
  4. NEP-EDU公司:教育类(8)1999-12-01 2000-04-17 2000-04-17 2006年3月11日 2008-10-28 2009-02-14 2010-02-13 2010-03-28。作者是上市的
  5. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(8)2014-12-29 2015-02-11 2015-05-22 2015-07-18 2018-12-24 2021-02-15年 2022-07-18 2023-11-06。作者是上市的
  6. NEP-ECM:计量经济学(6)2007-01-13 2007-04-21 2007-07-20 2009-02-22 2010-05-22 2014-02-02。作者是上市的
  7. 新员工-人力资源管理:人力资本与人力资源管理(5)2006年3月11日 2008-10-28 2009-02-14 2010-02-13 2010-03-28。作者是上市的
  8. NEP-HIS公司：商业、经济和金融史（2）2000-05-16 2021-02-15年
  9. NEP-INV公司：投资（2）2023-11-06 2024-04-22
  10. NEP-PUB公司：公共财政（2）1998-09-14 1998-10-08
  11. 尼泊尔国家石油公司：计算经济学（1）2014-02-02
  12. NEP-DEM公司：人口经济学（1）2022-07-18
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  14. 尼泊尔电力公司：欧洲经济学（1）2014-12-29
  15. NEP-GEN公司：性别（1）2018-12-24
  16. NEP-GEO公司：经济地理学（1）2024-04-22
  17. NEP-HAP公司：幸福经济学（1）2010-02-13
  18. NEP-HPE公司经济学史与哲学（1）2007-10-27
  19. NEP-KNM公司知识管理与知识经济（1）2006-09-16
  20. NEP-法律：法律与经济（1）2022-07-18
  21. NEP-MAC：宏观经济学（1）2002年4月25日
  22. NEP-MIG合金：人口迁移经济学（1）2010-10-02
  23. NEP-PBE公司：公共经济学（1）2015-07-18
  24. NEP-PKE公司：后凯恩斯经济学（1）2001-08-15
  25. 纽伦堡：城市与房地产经济学（1）2024-04-22

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