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拉齐尔

（已故）

个人详细信息

此人已死亡（日期：2020年11月24日）
名字：爱德华
中名：
姓氏：拉塞尔
后缀：
RePEc短ID：平面图64
https://www.hoover.org/profiles/edward-paul-lazear网站
斯坦福大学商学院，加利福尼亚州斯坦福94305-5015
650 723 9136
终端学位：1974年经济系；哈佛大学（来自RePEc系谱)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 爱德华·拉泽尔（Edward Lazear）、凯瑟琳·肖（Kathryn L.Shaw）、格兰特·海斯（Grant E.Hayes）和詹姆斯·杰德拉斯（James M.Jedras），2022年。"生产力与工资：过去数字革命中的生产力与工资的联系是什么，未来人工智能革命中可能发生什么？,"NBER工作文件30734，国家经济研究局。
  2. Edward P.Lazear，2019年。"生产率和工资：国家和行业的共同因素和特质,"NBER工作文件26428，国家经济研究局。
  3. Edward P.Lazear和Kristin McCue，2018年。"是什么导致劳动力流动发生变化？,"NBER工作文件24873，国家经济研究局。
  4. Edward P.Lazear，2017年。"为什么一些移民群体比其他移民群体更成功？,"NBER工作文件23548，国家经济研究局。
  5. Edward P.Lazear，2016年。"过度自信与职业选择,"研究论文3419，斯坦福大学商学院。
  6. Edward P.Lazear和Kristin McCue，2016年。"均衡中的雇佣和离职,"工作文件16-57，美国人口普查局经济研究中心。
  7. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw以及Christopher T.Stanton，2016年。"谁被录用了？寻找空位的重要性,"NBER工作文件22202，国家经济研究局。
  8. James Liang、Hui Wang和Edward P.Lazear，2014年。"人口统计与创业,"NBER工作文件20506，国家经济研究局。
  9. Edward P.Lazear、Kathryn L.Shaw和Christopher Stanton，2014年。"少花钱：经济衰退期间工作更努力,"CEP讨论文件dp1321，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
  10. Edward P.Lazear，2014年。"住院销售人员与定价权限的授权,"NBER工作文件20529，国家经济研究局。
  11. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw以及Christopher T.Stanton，2014年。"老板的价值,"CEP讨论文件dp1318，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
  12. Edward P.Lazear和James R.Spletzer，2012年。"雇佣、流失和商业周期,"NBER工作文件17910年，美国国家经济研究局。
  13. Edward P.Lazear和James R.Spletzer，2012年。"美国劳动力市场：现状还是新常态？,"工作文件12-28，美国人口普查局经济研究中心。
  14. Edward P.Lazear，2010年。"当住房和其他市场需求下降时，为什么库存会增加？,"NBER工作文件15878，国家经济研究局。
  15. Edward P.Lazear，2010年。"领导力：一种人事经济学方法,"NBER工作文件15918，国家经济研究局。
  16. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw，2007年。"人事经济学：经济学家的人力资源观,"NBER工作文件13653，国家经济研究局。
  17. 凯瑟琳·肖（Kathryn Shaw）和爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），2007年。"任期和产出,"NBER工作文件13652，美国国家经济研究局。
  18. Edward P.Lazear和Paul Oyer，2007年。"人事经济学,"NBER工作文件13480，国家经济研究局。
  19. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw，2007年。"工资结构、加薪和流动性：企业内部和企业间工资结构的国际比较,"NBER工作文件13654，国家经济研究局。
  20. Edward Lazear和Ulrike Malmendier&Roberto Weber，2006年。"排序、价格和社会偏好,"NBER工作文件12041，国家经济研究局。
  21. Edward P.Lazear，2004年。"超速、税务欺诈和应试教学,"NBER工作文件10932，国家经济研究局。
  22. Edward Lazear，2003年。"基于产出的薪酬：激励、保留还是分类？,"IZA讨论文件761，劳动经济学研究所（IZA）。
  23. Edward Lazear，2003年。"创业,"IZA讨论文件760，劳动经济学研究所（IZA）。
  24. Edward Lazear，2003年。"企业专用性人力资本：一种技能权重法,"IZA讨论文件813，劳动经济学研究所（IZA）。
  25. Edward P.Lazear和Paul Oyer，2003年。"内部和外部劳动力市场：一种人事经济学方法,"NBER工作文件10192，国家经济研究局。
  26. 亚历山大·齐格勒（Alexandre Ziegler）和爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），2003年。"零售店的主导地位,"NBER工作文件9795，国家经济研究局。
  27. Edward Lazear，2003年。"彼得原则：衰落理论,"IZA讨论文件759，劳动经济学研究所（IZA）。
  28. Edward P.Lazear，2001年。"彼得原理：生产力的提升与下降,"NBER工作文件8094，国家经济研究局。
  29. Edward P.Lazear，1999年。"教育生产,"NBER工作文件7349，国家经济研究局。
  30. Edward P.Lazear，1999年。"经济帝国主义,"NBER工作文件7300，国家经济研究局。
  31. Edward P.Lazear，1999年。"人事经济学：过去的教训和未来的方向,"NBER工作文件6957，美国国家经济研究局。
  32. Edward P.Lazear，1999年。"基于产出的薪酬：激励还是分类？,"NBER工作文件7419，国家经济研究局。
  33. 爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1998年。"全球化与队友市场,"NBER工作文件6579，国家经济研究局。
  34. 爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1998年。"多样性和移民,"NBER工作文件6535，国家经济研究局。
  35. Edward P.Lazear，1996年。"基础研究激励,"NBER工作文件5444，国家经济研究局。
  36. Edward P.Lazear和Richard B.Freeman，1996年。"关系投资：工人的视角,"NBER工作文件5436，国家经济研究局。
  37. Edward P.Lazear，1996年。"绩效工资和生产力,"NBER工作文件5672，国家经济研究局。
  38. 爱德华·P·拉泽尔，1995年。"雇佣风险工人,"NBER工作文件5334，国家经济研究局。
  39. 爱德华·P·拉泽尔，1995年。"文化和语言,"NBER工作文件5249，国家经济研究局。
  40. Richard B.Freeman和Edward P.Lazear，1994年。"工务委员会的经济分析,"NBER工作文件4918，国家经济研究局。
  41. Kandel，E.&Lazear，E.P.，1990年。"同侪压力和伙伴关系,"论文90-07，罗切斯特，商业管理经济学研究中心。
  42. 爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1988年。"适应老龄化劳动力,"NBER工作文件2802，国家经济研究局。
  43. Edward P.Lazear，1986年。"激励合同,"NBER工作文件1917年，美国国家经济研究局。
  44. Edward P.Lazear和Sherwin Rosen，1984年。"养老金不平等,"NBER工作文件1477，国家经济研究局。
  45. 爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1984年。"社会保障和养老金,"NBER工作文件1322，国家经济研究局。
  46. 爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1984年。"突袭和产品匹配,"NBER工作文件1419年，国家经济研究局。
  47. 爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1984年。"零售定价和清仓销售,"NBER工作文件1446，国家经济研究局。
  48. 爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1984年。"激励和工资刚性,"NBER工作文件1299，国家经济研究局。
  49. Edward P.Lazear，1983年。"养老金的激励效应,"NBER工作文件1126，国家经济研究局。
  50. Edward P.Lazear，1983年。"突袭和模仿,"NBER工作文件1158，国家经济研究局。
  51. Edward P.Lazear，1982年。"作为遣散费的养老金,"NBER工作文件0944，美国国家经济研究局。
  52. Robert E.Hall和Edward P.Lazear，1982年。"裁员和离职的过度敏感性,"NBER工作文件0864，国家经济研究局。
  53. Edward P.Lazear，1982年。"遣散费、养老金和高效流动,"NBER工作文件0854，国家经济研究局。
  54. Edward P.Lazear和Robert T.Michael，1981年。"家庭规模与人均收入分配,"NBER工作文件0230，国家经济研究局。
  55. Edward P.Lazear，1981年。"垄断联盟的竞争理论,"NBER工作文件0672，国家经济研究局。
  56. 爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1980年。"家庭背景与最优教育决策,"NBER工作文件0141，国家经济研究局。
  57. Edward P.Lazear和Sherwin Rosen，1979年。"排名赛作为最佳劳动合同,"NBER工作文件0401，国家经济研究局。
  58. Edward P.Lazear，1977年。"工资差异比你想象的要大,"NBER工作文件0168，国家经济研究局。
  59. Edward P.Lazear，1976年。"代际外部性,"NBER工作文件0145，国家经济研究局。
  60. Edward P.Lazear，1975年。"人力财富与人力资本,"NBER工作文件0097，美国国家经济研究局。
  61. Edward P.Lazear，1975年。"作为工资抑制因素的学校教育,"NBER工作文件0092，美国国家经济研究局。
  62. Edward P.Lazear，1975年。"教育：消费还是生产,"NBER工作文件0104，国家经济研究局。
  63. Edward P.Lazear，1974年。"年龄、经验和工资增长,"NBER工作文件0051，国家经济研究局。

    IDEAS上未列出repec:cuf:wppaper:579
  64. Edward P.Lazear和Robert T.Michael，“未注明日期”。"基于家庭差异调整的个人收入分配估算,"芝加哥大学人口研究中心84-12，芝加哥人口研究中心。

文章

  1. Edward P.Lazear，2020年。"定量配给作为移民构成和结果的决定因素,"AEA论文和会议记录，美国经济协会，第110卷，第335-339页，5月。
  2. James Liang、Hui Wang和Edward P.Lazear，2018年。"人口统计与创业,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第126卷（S1），第140-196页。
  3. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw以及Christopher T.Stanton，2018年。"谁被录用了？申请人之间竞争的重要性,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第36卷（S1），第133-181页。
  4. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw，2018年。"导言：企业与收入分配：生产力和运气的作用,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第36卷（S1），第1-12页。
  5. Edward P.Lazear、Kathryn L.Shaw和Christopher Stanton，2016年。"减少开支：在经济衰退期间更加努力,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第34卷（S1），第333-360页。
  6. Edward P.Lazear，2015年。"急躁的销售人员和定价权的下放,"经济学研究爱思唯尔，第69卷（1），第63-74页。
  7. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw以及Christopher T.Stanton，2015年。"老板的价值,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第33卷（4），第823-861页。
  8. Edward P.Lazear，2015年。"加里·贝克尔对经济和政策的影响,"美国经济评论，美国经济协会，第105（5）卷，第80-84页，5月。
  9. Edward P.Lazear，2014年。"结构的还是循环的？衰退中的劳动力市场,"IZA劳动世界，劳动经济研究所（IZA），第1-4页，8月。
  10. Edward P.Lazear，2014年。"天才经济学家和终极社会科学家,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第32卷（3），第401-403页。
  11. Edward P.Lazear、Ulrike Malmendier和Roberto A.Weber，2012年。"排序在社会偏好实验中的应用,"美国经济杂志：应用经济学，美国经济协会，第4卷（1），第136-163页，1月。
  12. Edward P.Lazear和James R.Spletzer，2012年。"美国劳动力市场：现状还是新常态？,"会议记录-经济政策研讨会-Jackson Hole堪萨斯城联邦储备银行，第405-451页。
  13. Edward P.Lazear，2012年。"知名论文系列——为什么当住房和其他市场需求下降时库存会增加？,"新加坡经济评论，世界科学出版有限公司，第57卷（02），第1-34页。
  14. Edward P.Lazear和James R.Spletzer，2012年。"雇佣、流失和商业周期,"美国经济评论，美国经济协会，第102卷（3），第575-579页，5月。
  15. Lazear Edward P.，2012年。"美国财政状况：原因与对策,"经济学家的声音De Gruyter，第9卷（2），第1-7页，3月。
  16. 爱德华·拉泽尔，2011年。"工资、生产力和退休,"国际税收与公共财政，施普林格；国际公共财政研究所，第18卷（1），第17-35页，2月。
  17. Edward P.Lazear，2009年。"企业专用性人力资本：一种技能权重法,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第117（5）卷，第914-940页，10月。
  18. Shaw，Kathryn&Lazear，Edward P.，2008年。"任期和产出,"劳动经济学爱思唯尔，第15卷（4），第704-723页，8月。
  19. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw，2007年。"人事经济学：经济学家的人力资源观,"经济展望杂志，美国经济协会，第21卷（4），第91-114页，秋季。
  20. Edward P.Lazear，2006年。"加速、恐怖主义和测试教学,"经济学季刊，哈佛学院院长和研究员，第121卷（3），第1029-1061页。
  21. Edward P.Lazear，2005年。"创业,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第23卷（4），第649-680页，10月。
  22. Lazear Edward P.，2005年。"Lazear回应杰克·尼德曼（Jack Needleman）的“为什么社会保障年金是有价值的，为什么尽管有年金特征，非洲裔美国人的票价并不差”,"经济学家的声音De Gruyter，第2卷（1），第1-2页，4月。
  23. Lazear Edward P.，2005年。"个人账户对社会保障的好处,"经济学家的声音De Gruyter，第2卷（1），第1-8页，1月。
  24. Lazear Edward P.和Poterba James M，2005年。"改革税制促进经济增长,"经济学家的声音De Gruyter，第3卷（1），第1-7页，12月。
  25. Edward P.Lazear，2004年。"表演：煽动你的选举？,"经济与公共事业《法国文献》，第0卷（3），第17-25页。
  26. Edward Lazear和Paul Oyer，2004年。"工资结构与内部流动,"美国经济评论，美国经济协会，第94卷（2），第212-216页，5月。
  27. Edward P.Lazear，2004年。"平衡技能和创业精神,"美国经济评论，美国经济协会，第94卷（2），第208-211页，5月。
  28. Edward P.Lazear，2004年。"彼得原则：衰落理论,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第112卷（S1），第141-163页，2月。
  29. Lazear，Edward P.&Oyer，Paul，2004年。"内部和外部劳动力市场：人员经济学方法,"劳动经济学爱思唯尔，第11卷（5），第527-554页，10月。
  30. Edward P.Lazear，2001年。"教育生产,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第116卷（3），第777-803页。
  31. Edward P，Lazear，2000年。"人事经济学的未来,"经济杂志《皇家经济学会》，第110卷（467），第611-639页，11月。
  32. Edward P.Lazear，2000年。"激励的力量,"美国经济评论，美国经济协会，第90卷（2），第410-414页，5月。
  33. Edward P.Lazear，2000年。"绩效工资和生产力,"美国经济评论，美国经济协会，第90卷（5），第1346-1361页，12月。
  34. Edward P.Lazear，2000年。"经济帝国主义,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第115卷（1），第99-146页。
  35. Edward P，Lazear，1999年。"全球化与队友市场,"经济杂志《皇家经济学会》，第109卷（454），第15-40页，3月。
  36. Edward P，Lazear，1999年。"人事经济学：过去的教训和未来的方向：总统对劳工经济学家协会的讲话，旧金山，1998年5月1日,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第17卷（2），第199-236页，4月。
  37. Edward P.Lazear，1999年。"文化和语言,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第107卷（S6），第95-126页，12月。
  38. Edward P，Lazear，1997年。"基础研究激励,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第15卷（1），167-197页，1月。
  39. Edward P，Lazear，1995年。"基于工作的劳动力市场分析,"美国经济评论，美国经济协会，第85卷（2），第260-265页，5月。
  40. Edward P，Lazear，1995年。"诱饵和开关,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第103卷（4），第813-830页，8月。
  41. Edward P，Lazear，1993年。"职业礼仪经济学：探讨,"美国经济评论，美国经济协会，第83卷（2），第1-44页，5月。
  42. 坎德尔，尤金和拉泽尔，爱德华·P，1992年。"同侪压力和伙伴关系,"政治经济学杂志，芝加哥大学出版社，第100卷（4），第801-817页，8月。
  43. Edward P.Lazear，1991年。"劳动经济学与组织心理学,"经济展望杂志，美国经济协会，第5卷（2），第89-110页，春季。
  44. Edward P&Rosen，Lazear，Sherwin，1990年。"工作阶梯中的男女工资差异,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第8卷（1），第106-123页，1月。
  45. Aron，Debra J&Lazear，Edward P，1990年。"新产品介绍,"美国经济评论，美国经济协会，第80卷（2），第421-426页，5月。
  46. Edward P.Lazear，1990年。"工作保障规定和就业,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第105卷（3），第699-726页。
  47. Edward P.Lazear，1990年。"加薪和其他付款的时间,"卡内基·罗切斯特公共政策系列会议爱思唯尔，第33卷（1），第13-48页，1月。
  48. Edward P Lazear，1989年。"薪酬平等与产业政治,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第97卷（3），第561-580页，6月。
  49. Edward P，Lazear，1988年。"公私联合专题讨论会,"经济展望杂志，美国经济协会，第2卷（2），第59-62页，春季。
  50. Edward P Lazear，1986年。"工资和计件工资,"商业杂志芝加哥大学出版社，第59卷（3），第405-431页，7月。
  51. Edward P和Michael Lazear，Robert T，1986年。"基于家庭差异调整的个人收入分配估算,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第4卷（3），第216-239页，7月。
  52. Edward P Lazear，1986年。"零售定价和清仓销售,"美国经济评论，美国经济协会，第76（1）卷，第14-32页，3月。
  53. Edward P Lazear，1984年。"虚幻的工资差异：答复,"美国经济评论，美国经济协会，第74（5）卷，第1128-1128页，12月。
  54. Edward P Lazear，1984年。"激励和工资刚性,"美国经济评论，美国经济协会，第74卷（2），第339-344页，5月。
  55. 霍尔，罗伯特·E和拉泽尔，爱德华·P，1984年。"裁员和离职的过度敏感性,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第2卷（2），第233-257页，4月。
  56. Edward P.Lazear和Robert L.Moore，1984年。"激励措施、生产力和劳动合同,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第99卷（2），第275-296页。
  57. Edward P Lazear，1984年。"关于梅尔文·雷德尔的几点思考,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第2卷（2），第145-150页，4月。
  58. 爱德华·P·拉泽尔，1983年。"垄断联盟的竞争理论,"美国经济评论美国经济协会，第73卷（4），第631-643页，9月。
  59. 爱德华·拉泽尔，1983年。"代际外部性,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会，第16卷（2），第212-228页，5月。
  60. Edward P Lazear，1981年。"代理、收入概况、生产力和工时限制,"美国经济评论，美国经济协会，第71卷（4），第606-620页，9月。
  61. Edward P&Rosen，Lazear，Sherwin，1981年。"排名赛作为最佳劳动合同,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第89卷（5），第841-864页，10月。
  62. Edward P和Michael Lazear，Robert T，1980年。"家庭规模与实际人均收入分配,"美国经济评论，美国经济协会，第70卷（1），第91-107页，3月。
  63. Edward P Lazear，1980年。"家庭背景与最佳教育决策,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第62卷（1），第42-51页，2月。
  64. Edward P和Michael Lazear，Robert T，1980年。"一收入家庭和两收入家庭的实际收入等价性,"美国经济评论，美国经济协会，第70卷（2），第203-208页，5月。
  65. Edward P Lazear，1979年。"为什么要强制退休？,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第87卷（6），第1261-1284页，12月。
  66. Edward Lazear，1979年。"缩小黑白工资差异是虚幻的,"美国经济评论，美国经济协会，第69卷（4），第553-564页，9月。
  67. 爱德华·拉泽尔，1977年。"作为工资抑制因素的学校教育,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第12卷（2），第164-176页。
  68. Edward Lazear，1977年。"学业成绩和工作表现：备注,"美国经济评论，美国经济协会，第67卷（2），第252-254页，3月。
  69. Edward P Lazear，1977年。"教育：消费还是生产？,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第85卷（3），第569-597页，6月。
  70. Edward P Lazear，1976年。"年龄、经验和工资增长,"美国经济评论美国经济协会，第66卷（4），第548-558页，9月。

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章

  1. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw，2015年。"“企业与收入分配：生产力与运气的作用”导论,"NBER章节，单位：企业与收入分配：生产率与运气的作用,美国国家经济研究局。
  2. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw以及Christopher T.Stanton，2015年。"谁被录用了？申请人之间竞争的重要性,"NBER章节，单位：企业与收入分配：生产率与运气的作用,美国国家经济研究局。
  3. Edward P.Lazear、Kathryn L.Shaw和Christopher Stanton，2013年。"用更少的钱凑合：在经济衰退期间更加努力地工作,"NBER章节，单位：大萧条后的劳动力市场，第333-360页，美国国家经济研究局。
  4. Ann-Sofie Kolm和Edward P.Lazear，2010年。"影响妇女工作模式和劳动收入的政策,"NBER章节，单位：改革福利国家：瑞典的复苏及未来，第57-81页，美国国家经济研究局。
  5. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw，2009年。"工资结构、加薪和流动性：介绍企业内部和企业间工资结构的国际比较,"NBER章节，单位：工资结构：国际比较，第1-57页，美国国家经济研究局。
  6. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw，2009年。"贡献者、索引列表,"NBER章节，单位：工资结构：国际比较，第449-461页，美国国家经济研究局。
  7. Edward P.Lazear，2007年。"墨西哥在美国的同化,"NBER章节，单位：墨西哥移民美国，第107-121页，美国国家经济研究局。
  8. Edward P.Lazear，2000年。"多样性和移民,"NBER章节，单位：移民经济学问题，第117-142页，美国国家经济研究局。
  9. 理查德·弗里曼（Richard B.Freeman）和爱德华·拉泽尔（Edward P.Lazear），1995年。"工务委员会的经济分析,"NBER章节，单位：工务委员会：劳资关系中的协商、代表和合作，第27-52页，美国国家经济研究局。
  10. Edward P.Lazear，1994年。"关于储蓄的几点思考,"NBER章节，单位：老龄化经济学研究，第143-180页，美国国家经济研究局。
  11. Edward P.Lazear，1990年。"适应老龄化劳动力,"NBER章节，单位：老龄经济问题，第287-316页，美国国家经济研究局。
  12. Edward P.Lazear和Robert L.Moore，1988年。"养老金和营业额,"NBER章节，单位：美国经济中的养老金，第163-190页，美国国家经济研究局。
  13. Edward P.Lazear和Sherwin Rosen，1987年。"养老金不平等,"NBER章节，单位：养老金经济学中的问题，第341-364页，美国国家经济研究局。
  14. Edward P.Lazear，1987年。"从劳动力中退休,"劳动经济学手册，收录于：O.Ashenfelter&R.Layard（编辑），劳动经济学手册，第1版，第1卷，第5章，第305-355页，爱思唯尔。
  15. Edward P.Lazear，1985年。"养老金的激励效应,"NBER章节，单位：养老金、劳动和个人选择，第253-282页，美国国家经济研究局。
  16. Edward P.Lazear，1983年。"作为遣散费的养老金,"NBER章节，单位：美国养老金制度的财务方面，第57-90页，美国国家经济研究局。

书

  1. 爱德华·拉泽尔和凯瑟琳·肖，2018年。"企业与收入分配：生产率与运气的作用,"NBER图书,国家经济研究局，7月，数字卡-4。
  2. Edward P.Lazear，2016年。"企业内部：对人才经济学的贡献,"OUP目录,牛津大学出版社，编号9780198779964，由Altmann，Steffen&Zimmermann，Klaus F.编辑。。
  3. Lazear，Edward P.&Shaw，Kathryn L.（编辑），2009年。"工资结构,"国家经济研究局图书,芝加哥大学出版社，第2版，编号9780226470504，11月。
  4. Edward P.Lazear和Kathryn L.Shaw，2009年。"工资结构：国际比较,"NBER图书,美国国家经济研究局，编号laze08-1，七月。
  5. Edward P.Lazear和Robert McNabb（编辑），2004年。"人事经济学,"书,爱德华·埃尔加出版社，第0卷，编号2609。
  6. 爱德华·P·拉泽尔，1995年。"人事经济学,"麻省理工学院出版社,麻省理工学院出版社，第1版，第1卷，编号0262121883，12月。
  7. 拉泽尔，爱德华·P·迈克尔，罗伯特·T，1988年。"家庭内部收入分配,"芝加哥大学出版社经济图书,芝加哥大学出版社，第1版，编号9780226469669，6月。

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  32. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数（按作者数加权）
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  37. 毕业生记录

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NEP字段

NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了37篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-实验室以下为：劳动经济学(19)1999-11-08 1999-11-28 2003-05-08 2003-05-08 2003-05-08 2003年5月15日 2004-01-05 2004年06月07日 2007-10-13 2007-12-08 2007-12-08 2007-12-08 2012-08-23 2012-09-22 2015-01-03 2015-02-05 2017-02-05 2017-07-02 2018-08-27。作者是上市的
  2. 尼泊尔电视台以下为：失业、不平等和贫困（18）2002年08月08日 2003-05-08 2003-05-08 2003-05-08 2003年5月15日 2007-10-13 2007-12-08 2007-12-08 2012-03-21 2012-09-22 2012-10-13 2014-12-03 2016-05-21 2016-12-18 2017-02-05 2017-07-02 2018-08-27 2019-11-11。作者是上市的
  3. 新员工-人力资源管理以下为：人力资本与人力资源管理（10）2007-12-08 2007-12-08 2012-08-23 2012-10-13 2014-12-29 2015-02-05 2015-02-11 2016-03-29 2016-05-21 2018-08-27。作者是上市的
  4. NEP-EFF公司以下为：效率和生产力(6)2012-08-23 2014-12-29 2015-02-05 2015-02-11 2019-11-11 2023-01-09年。作者是上市的
  5. NEP-LMA公司以下为：劳动力市场——供应、需求和工资(6)2012-10-13 2015-01-03 2015-02-05 2016-05-21 2019-11-11 2023-01-09年。作者是上市的
  6. NEP-MAC以下为：宏观经济学(6)2004-01-05 2012-09-22 2015-01-03 2015-02-05 2017-02-05 2018-08-27。作者是上市的
  7. NEP-BEC公司以下为：商业经济学(5)2007-12-08 2007-12-08 2012-10-13 2016-12-18 2017-02-05。作者是上市的
  8. NEP-ENT公司以下为：创业(5)2002年08月08日 2003-05-08 2003-05-08 2014-12-03 2014-12-29。作者是上市的
  9. NEP-HPE公司经济学史与哲学（4）1999-10-04 2003-05-08 2003-05-08 2007-10-13
  10. 尼泊尔人：老龄经济学（2）2014-12-03 2014-12-29
  11. NEP-EDU公司：教育（2）1999-11-08 2007-12-08
  12. NEP-IND公司：产业组织（2）2003-05-08 2003-07-10
  13. NEP-MIC公司：微观经济学（2）2002-08-26 2014-11-28
  14. NEP-TID公司：技术和工业动态（2）2002-08-19 2023-01-09年
  15. NEP-COM公司：行业竞争（1）2014-11-28
  16. NEP-CTA公司合同理论与应用（1）2014-11-28
  17. NEP-EVO公司：进化经济学（1）2006年2月26日
  18. NEP-EXP公司：实验经济学（1）2006年2月26日
  19. NEP-HIS公司：商业、经济和金融史（1）1999-09-17
  20. NEP-MIG合金：人口迁移经济学（1）2017-07-02
  21. NEP-PKE公司：后凯恩斯经济学（1）1999-03-08
  22. NEP-SOC公司：社会规范与社会资本（1）2006年2月26日

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