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弗朗西斯·克拉玛兹

个人详细信息

名字：弗兰西斯
中名：
姓氏：克拉玛兹
后缀：
RePEc短ID：29磅
https://sites.google.com/view/kramarzfrancis/home网站
终端学位：1994年（自RePEc系谱)

附属

（4%）经济政策研究中心（CEPR）

英国伦敦
网址：http://www.cepr.org/
RePEc:edi:cebruuk公司(EDIRC提供更多详细信息)

（5%）国家科诺米斯卡研究所
乌普萨拉大学

瑞典乌普萨拉
网址：http://www.nek.uu.se/
RePEc:edi:nekuuse公司(EDIRC提供更多详细信息)

（1%）劳动经济研究所（IZA）

德国波恩
http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

（90%）创新经济中心
法国大学

法国巴黎
https://www.college-de-france.fr/site/centre-economie-innovation（https://www.college-de-france.fr/site/centre-economie-innovation）/
RePEc:edi:eilcffr公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Fumagalli、Chiara&Cestone、Giacinta&Kramarz、Francis&Pica、Giovanni，2023年。"开发增长机会：内部劳动力市场的作用,"CEPR讨论文件17890年，C.E.P.R.讨论文件。
  2. Nordström Skans，Oskar&Choné，Philippe&Kramarz，Francis，2022年。"当工人的技能变得不可分割时：排序和工资的一些经验后果,"工作文件系列2022:6，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
  3. Jonathan Eaton、Samuel Kortum和Francis Kramarz，2022年。"公司对公司贸易：进口、出口和劳动力市场,"CESifo工作文件系列9557，CESifo。
  4. Kramarz，Francis&Chon©，菲利普，2022年。"员工技能与公司技术的匹配：从捆绑到非捆绑,"CEPR讨论文件17645，C.E.P.R.讨论文件。
  5. Philippe Choné和Francis Kramarz，2021年。"工人技能与企业技术的匹配：从捆绑到非捆绑,"工作文件2021-10年，经济与统计研究中心。
  6. 卡胡克（Cahuc）、皮埃尔（Pierre）和克拉玛兹（Kramarz）、弗朗西斯（Francis）和奈沃（Nevoux）、桑德拉（Sandra），2021年。"短期工作的异质性影响：从节省的工作到意外收获效应,"CEPR讨论文件16168，C.E.P.R.讨论文件。
  7. 弗朗西斯·克拉玛兹（Francis Kramarz）、埃利奥·尼米尔·戴维（Elio Nimier-David）和托马斯·德雷莫特（Thomas Delemotte），2021年。"法国的不平等和收入动态：国家政策和地方后果,"工作文件2021-18年，经济与统计研究中心。
  8. 克拉玛兹、弗朗西斯·诺德斯特伦·斯坎斯、奥斯卡和罗森奎斯特，奥洛夫，2019年。"技能、教育和生育率——以及家庭背景的混杂影响,"工作文件系列2019:10，IFAU-劳动力市场和教育政策评估研究所。
  9. 克拉玛兹、弗朗西斯·诺德斯特尔·斯坎斯（Francis&Nordstr¶m Skans）、奥斯卡与亨斯维克（Oskar&Hensvik）、莉娜与埃利亚森（Lena&Eliason）、马库斯（Marcus），2019年。"社会联系与工人与企业的分类,"CEPR讨论文件13672，C.E.P.R讨论文件。
  10. Jonathan Eaton、Francis Kramarz和Samuel Kortum，2019年。"公司对公司贸易：出口、进口和劳动力市场,"2019年会议文件702，经济动态学会。
  11. Luca Bittarello和Francis Kramarz以及Alexis Maitre，2018年。"职业任务内容,"工作文件2018-16年，经济与统计研究中心。
    • Luca Bittarello和Francis Kramarz以及Alexis Maitre，2024年。"职业任务内容,"经济评论，科学出版社，第75卷（1），第31-53页。
  12. Pierre Cahuc和Francis Kramarz以及Sandra Nevoux，2018年。"短期工作何时起作用,"工作文件692，法国银行。
  13. John M.Abowd&Francis Kramarz&Sebastien Perez-Duarte&Ian M.Schmutte，2017年。"行业间和行业内排序：一个可测试的分类匹配模型,"工作文件17-43，美国人口普查局经济研究中心。
  14. Eliason、Marcus&Hensvik、Lena&Kramarz、Francis&Nordström Skans，奥斯卡，2017年。"社会关系对企业结果的因果影响,"工作文件系列2017:11，IFAU-劳动力市场和教育政策评估研究所。
  15. Manon Garrouste和Francis Kramarz以及Carmelo Zizzo，2017年。"新闻报道：新闻来源的一个问题？,"打印后hal-01818879，哈尔。
  16. 克拉玛兹、弗朗西斯和埃利亚森、马库斯和亨斯维克、莉娜和诺德斯特尔·斯坎斯，奥斯卡，2017年。"社会关系对企业结果的因果影响,"CEPR讨论文件12135，C.E.P.R.讨论文件。
  17. Zweim¼ller，Josef&Kettemann，Andreas&Kramarz，Francis，2017年。"工作流动与创造性破坏：熊彼特土地上的灵活性,"CEPR讨论文件12112，C.E.P.R.讨论文件。
  18. Giacinta Cestone&Chiara Fumagalli&Francis Kramarz&Giovanni Pica，2016年。"企业间保险：内部劳动力市场的作用,"BAFFI CAREFIN工作文件意大利米兰博科尼大学国际市场银行金融与监管应用研究中心，BAFFI CAREFIN，14162。
  19. Martin，Julien&Kramarz，Francis&Mejean，Isabelle，2016年。"中小企业和大企业的波动：国际贸易缺乏多元化,"CEPR讨论文件11534，C.E.P.R.讨论文件。
  20. H.Fraisse&F.Kramarz&C.Prost，2014年。"劳动争议和工作流动,"Insee工作文件g2014-13，国家统计与经济研究所。
    • 亨利·弗雷斯（Henri Fraisse）、弗朗西斯·克拉玛兹（Francis Kramarz）和科琳·普罗斯特（Corinne Prost），2015年。"劳动争议和工作流动,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第68卷（5），第1043-1077页，10月。
  21. Jean-Marc Robin&Fabien Postel-Venay&Francis Kramarz，2014年。"企业内部和企业之间的职业流动和工资动态,"2014年会议文件168，经济动态学会。
  22. Francis Kramarz&Isabelle Mejean&Julien Martin，2014年。"小型和大型多元化：来自贸易网络的证据,"2014年会议文件663，经济动态学会。
  23. Denis Fougère&Francis Kramarz&Roland Rathelot&Mirna Safi，2013年。"法国移民的社会住房和区位选择,"打印后哈尔-03579774，哈尔。
  24. Kramarz，Francis&Nordstr¶m Skans，奥斯卡，2013年。"当牢固的关系牢固时：网络与青年劳动力市场进入,"CEPR讨论文件9620，C.E.P.R.讨论文件。
  25. Oana Calavrezo&Richard Duhautois&Francis Kramarz，2011年。"“企业关系”重要性dans la mobilitésectorielle des salariés,"工作文件哈尔-00831499，哈尔。
  26. Francis Kramarz，2011年。"法国的就业和贸易：公司层面的观点（1995-2004）,"经合组织贸易政策文件124，经合组织出版社。
  27. Fraisse，Henri&Kramarz，Francis&Prost，Corinne，2011年。"劳动争议和劳动力流动,"IZA讨论文件5677，劳动经济学研究所（IZA）。
  28. John Abowd和Francis Kramarz、Sebastien Perez-Duarte和Ian Schmutte，2009年。"劳动力市场中分类匹配的形式化检验,"工作文件09-40，美国人口普查局经济研究中心。
  29. Eaton，Jonathan&Kortum，Samuel S&Kramarz，Francis，2009年。"国际贸易剖析：来自法国公司的证据,"CEPR讨论文件7111，C.E.P.R.讨论文件。
  30. Fraisse，H.和Kramarz，F.和Prost，C.，2009年。"劳动法院的投入、司法案件的结果和劳动力流动：确定真正的EPL,"工作文件256，法国银行。
  31. Francis Kramarz、Stephen Machin和Amine Ouazad，2009年。"什么是考试分数？小学生、学校和同伴在英语小学教育中的成就贡献,"中欧和东欧讨论文件0102，伦敦政治经济学院教育经济中心。
  32. Pascal BRESSOUX&Francis KRAMARZ&Corinne PROST，2008年。"教师培训、班级规模与学生成绩：从行政预测失误中吸取教训,"工作文件2008-28年，经济与统计研究中心。
  33. Oana Calavrezo和Richard Duhautois&F.Kramarz，2008年。"移动网络,"打印后哈尔什-00257867，哈尔。
    • Oana Calavrezo和Richard Duhautois&F.Kramarz，2008年。"移动网络,"打印后halshs-00257901，哈尔。
    • Oana Calavrezo和Richard Duhautois&F.Kramarz，2008年。"移动网络,"打印后哈尔什-00364464，哈尔。
    • Oana Calavrezo和Richard Duhautois&F.Kramarz，2008年。"移动网络,"打印后halshs-00257894，霍尔。
    • Oana Calavrezo和Richard Duhautois&F.Kramarz，2008年。"移动网络,"打印后哈尔什-00357842，哈尔。
  34. 克拉玛兹、弗朗西斯和塞斯玛，大卫，2006年。"董事会会议室中的社交网络,"CEPR讨论文件5496，C.E.P.R.讨论文件。
  35. Kramarz，Francis&Foug¨re，Denis&Pouget，Julien，2006年。"法国青年失业与犯罪,"CEPR讨论文件5600，C.E.P.R.讨论文件。
  36. Pierre Cahuc和Francis Kramarz以及AndréZylberberg，2006年。"同意与禁止并存,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）halshs-00256201，哈尔。
  37. Buchinsky、Mosche&Kramarz、Francis&Fougère、Denis&Kamionka、Thierry&Beffy、Magali，2006年。"法国的年资回报率（为什么低于美国？）,"CEPR讨论文件5486，C.E.P.R.讨论文件。
  38. Michel Glaude、Denis Fougere、Francis Kramarz、David Margolis和Nicolas Herpin，2005年。"经济学与社会学。对抗地形,"Sciences Po出版物信息：hdl:2441/5l6uh8ogmqi，Sciences Po。
  39. Bénabou，Roland&Kramarz，Francis&Prost，Corinne，2005年。"法国特区教育优先事项：什么都不做？,"CEPR讨论文件5085，C.E.P.R.讨论文件。
  40. Pierre Biscourp和Francis Kramarz，2004年。"就业、技能结构与国际贸易：法国的坚实证据,"工作文件2004年至28日，经济与统计研究中心。
  41. Jonathan Eaton、Samuel Kortum和Francis Kramarz，2004年。"剖析贸易：公司、行业和出口目的地,"员工报告332，明尼阿波利斯联邦储备银行。
  42. John M.Abowd（通讯员）和Francis Kramarz，2004年。"优秀的员工被优秀的公司雇佣了吗？正相关匹配模型的简单检验,"计量经济学会2004年北美冬季会议385，经济计量学会。
  43. Fields，Gary S&Buchinsky，Mosche&Kramarz，Francis&Foug¨re，Denis，2003年。"法郎还是等级？1967-1999年法国的收入流动性,"CEPR讨论文件3937，C.E.P.R.讨论文件。
  44. Francis Kramarz，2003年。"工资与国际贸易,"CEPR讨论文件3936，C.E.P.R.讨论文件。
  45. Roland Benabou、Francis Kramarz和Corinne Prost，2003年。"教育优先区：让莫伊恩人平息战乱？,"工作文件2003-38年，经济与统计研究中心。
  46. P.Biscourp和F.Kramarz，2003年。"创造就业、破坏就业与国际贸易：1986年至1992年法国制造业企业的实证分析,"Insee工作文件g2003-02，国家统计与经济研究所。
  47. 克拉玛兹、弗朗西斯和米绍德、玛丽·劳尔，2003年。"雇佣和离职成本的形式,"CEPR讨论文件3685，C.E.P.R讨论文件。
  48. John M.Abowd&Robert H.Creecy&Francis Kramarz，2002年。"使用关联的纵向雇主-雇员数据计算个人和公司效应,"纵向雇主-家庭动态技术论文2002-06年，美国人口普查局经济研究中心。
  49. Moshe Buchinsky&Denis Fougère&Francis Kramarz&Rusty Tchernis，2002年。"美国企业间流动性、工资、资历回报和经验,"工作文件2002-29年，经济与统计研究中心。
  50. 克拉玛兹、弗朗西斯和伯特兰、玛丽安，2001年。"入职监管会阻碍就业吗？法国零售业的证据,"CEPR讨论文件3039，C.E.P.R.讨论文件。
  51. David Margolis和John M.Abowd、Francis Kramarz和Kenneth R.Troske，2000年。"政治薪酬与企业绩效：法国Etats-Unis的统一比较,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）halshs-00353859，霍尔。
  52. Philippe Février和Francis Kramarz，2000年。"非通用语言收发博弈中的协调,"工作文件2000年06月，经济与统计研究中心。
  53. Magnac、Thierry&Kramarz、Francis&Foug¨re、Denis，2000年。"法国的青年就业政策,"CEPR讨论文件2394，C.E.P.R.讨论文件。
  54. John M.Abowd&Francis Kramarz&Thomas Lemieux&David Margolis，2000年。"法国和美国的最低工资和青年就业,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔什-00354400，哈尔。
  55. Abowd，John M.&Kramarz，Francis&Margolis，David N.&Philippon，Thomas，2000年。"两国之尾：法国和美国的最低工资和就业,"IZA讨论文件203，劳动经济研究所（IZA）。
  56. Francis&Cr Kramarz©pon，Bruno，2000年。"就业40小时或未就业39：1982年强制减少工作周的经验教训,"CEPR讨论文件2358，C.E.P.R.讨论文件。
  57. Francis Kramarz和Thomas Philippon，2000年。"差别工资税补贴对最低工资就业的影响,"工作文件2000年10月，经济与统计研究中心。
  58. Crépon，Bruno&Kramarz，Francis，1999年。"工作40小时或不工作39：1981年强制减少每周工作时间的经验教训,"CEPR讨论文件2158，C.E.P.R.讨论文件。
  59. Abowd，John M&Kramarz，Francis&Margolis，David N，1999年。"法国和美国的最低工资和就业,"CEPR讨论文件2159，C.E.P.R.讨论文件。
  60. Francis Kramarz和David Margolis，1999年。"法国和欧洲大学最低工资,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔什-00354422，哈尔。
  61. 卡德，大卫和克拉玛兹，弗朗西斯和勒米厄，托马斯，1998年。"工资与就业相对结构的变化：加拿大、法国和美国的比较,"CEPR讨论文件2008年，C.E.P.R.讨论文件。
  62. 弗朗西斯·克拉马兹，1998年。"计算机和劳动力市场：国际证据,"WIDER工作文件295478，联合国大学，世界发展经济研究所（UNU-WIDER）。
  63. Abowd，J.M.&Kramarz，F.&Margolis，D.N.&Troske，K.R.，1998年。"雇主和雇员对薪酬影响的相对重要性：法国和美国的比较,"微型实验室墙纸©conomie Applique©e1998-10年，巴黎索邦大学版权所有。
  64. Entorf，Horst&Kramarz，Francis，1998年。"新技术对工资的影响：员工及其公司匹配面板的经验教训,"达姆施塔特技术大学商业研究所（BWL）出版物24116，达姆施塔特技术大学，工商管理、经济和法律系，商业研究所（BWL）。
  65. 恩托夫、霍斯特和戈尔拉、米歇尔·克拉玛兹、弗朗西斯，1997年。"新技术、工资和工人选择,"CEPR讨论文件1761年，C.E.P.R.讨论文件。
  66. John M.Abowd和Francis Kramarz，1997年。"雇佣和离职成本,"NBER工作文件6110，国家经济研究局。
  67. JM Abowd&Bruno Crépon&Francis Kramarz，1997年。"带磨损的力矩估计,"工作文件97-35，经济和统计研究中心。
  68. John M.Abowd和Francis Kramarz，1997年。"内部和外部劳动力市场：匹配纵向雇主-雇员数据分析,"NBER工作文件6109，国家经济研究局。
  69. John M&Corbel，Patrick&Kramarz，Francis，Abowd，1997年。"工人的进入和退出与就业增长：对法国机构的分析,"CEPR讨论文件1765年，C.E.P.R.讨论文件。
  70. Entorf，Horst&Kramarz，Francis，1997年。"未测量的能力是否解释了新技术工人的工资上涨？,"达姆施塔特技术大学商业研究所（BWL）出版物24117，达姆施塔特技术大学，工商管理、经济和法律系，商业研究所（BWL）。
  71. 胡安·多拉多（Juan Dolado）、弗朗西斯·克拉玛兹（Francis Kramarz）、史蒂文·梅钦（Steven Machin）、阿兰·曼宁（Alan Manning）、大卫·马戈利斯（David Margolis）和科恩·特林斯（Coen。"欧洲最低工资的经济影响,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔什-00353896，哈尔。
    • 胡安·多拉多（Juan Dolado）、弗朗西斯·克拉玛兹（Francis Kramarz）、史蒂文·梅钦（Steven Machin）、阿兰·曼宁（Alan Manning）、大卫·马戈利斯（David Margolis）和科恩·特林斯（Coen。"欧洲最低工资的经济影响,"打印后哈尔什-00353896，哈尔。
  72. David Card和Francis Kramarz以及Thomas Lemieux，1996年。"工资和就业相对结构的变化：美国、加拿大和法国的比较,"NBER工作文件5487，国家经济研究局。
  73. John M.Abowd和Francis Kramarz、David Margolis和Kenneth R.Troske，1996年。"雇主和雇员对薪酬影响的相对重要性：法国/美国的比较,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔什-00354423，哈尔。
  74. John M.Abowd&Bruno Crepon&Francis Kramarz&Alain Trogon，1995年。"La Recherche des Moments Perdus：具有内生死亡的非平衡面板的协方差模型,"NBER技术工作文件0180，国家经济研究局。
  75. Entorf，Horst和Kramarz，Francis，1995年。"匹配和新技术：未测量的能力是否解释了新技术工人的高工资？,"达姆施塔特技术大学商业研究所（BWL）出版物24661，达姆施塔特技术大学，工商管理、经济和法律系，商业研究所（BWL）。
  76. John M&Kramarz，Francis Abowd，1995年。"产品质量和工人质量,"CEPR讨论文件1233，C.E.P.R.讨论文件。
  77. John M.Abowd、Francis Kramarz和David N.Margolis，1994年。"高年龄工人和高年龄公司,"CIRANO工作文件94s-23，CIRANO。
  78. John M.Abowd和Francis Kramarz，1992年。"基于法国企业纵向数据的谈判与激励薪酬模型检验,"NBER工作文件4044，国家经济研究局。
  79. Jean-Pierre Ponssard和Francis Kramarz，1992年。"行为和时间标准在等级关系中产生默契合作,"打印后hal-00363941，哈尔。

文章

  1. Luca Bittarello和Francis Kramarz以及Alexis Maitre，2024年。"职业任务内容,"经济评论，科学出版社，第75卷（1），第31-53页。
  2. 弗朗西斯·克拉玛兹（Francis Kramarz）、奥洛夫·罗森奎斯特（Olof Rosenqvist）和奥斯卡·诺德斯特伦·斯坎斯（Oskar Nordström Skans），2023年。"家庭背景如何影响人力资本与生育率之间的关系,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第36卷（1），第235-262页，1月。
  3. Eliason、Marcus&Hensvik、Lena&Kramarz、Francis&Skans、Oskar Nordström，2023年。"社会联系和工人与企业的分类,"计量经济学杂志爱思唯尔，第233（2）卷，第468-506页。
  4. Francis Kramarz&Elio Nimier‐David&Thomas Delemotte，2022年。"法国的不平等和收入动态：国家政策和地方后果,"数量经济学《计量经济学协会》，第13卷（4），第1527-1591页，11月。
  5. 克拉玛兹、弗朗西斯和马丁、朱利安和梅让、伊莎贝尔，2020年。"小型和大型市场的波动：国际贸易缺乏多样化,"国际经济学杂志爱思唯尔，第122（C）卷。
  6. Francis Kramarz和Laurent Linnemer，2019年。"讣告：乔治·布达尔（1960–2019）,"经济与统计年鉴《基因》，第135期，第187-187页。
  7. 玛丽安·贝特朗（Marianne Bertrand）、弗朗西斯·克拉玛兹（Francis Kramarz）、安托瓦内特·肖尔（Antoinette Schoar）和大卫·塞斯玛（David Thesmar），2018年。"政治联系的成本,"财务审查，欧洲金融协会，第22卷（3），第849-876页。
  8. John M.Abowd&Francis Kramarz&Sébastien Pérez-Duarte&Ian M.Schmutte，2018年。"行业间和行业内排序：一个可测试的分类匹配模型,"经济与统计年鉴《基因》，第129期，第1-32页。
  9. 亨利·弗雷斯（Henri Fraisse）、弗朗西斯·克拉玛兹（Francis Kramarz）和科琳·普罗斯特（Corinne Prost），2015年。"劳动争议和工作流动,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第68卷（5），第1043-1077页，10月。
  10. Francis Kramarz、Stephen Machin和Amine Ouazad，2015年。"利用强制流动确定学校质量和同伴效应,"牛津经济统计公报，牛津大学经济系，第77卷（4），第566-587页，8月。
  11. Francis Kramarz，2014年。"公司及其网络,"劳动经济学爱思唯尔，第30卷（C），第109-112页。
  12. Francis Kramarz和Oskar Nordström Skans，2014年。"当紧密联系变得牢固时：网络与青年劳动力市场进入,"经济研究综述，《经济研究评论有限公司》，第81卷（3），第1164-1200页。
  13. 弗朗西斯·克拉玛兹（Francis Kramarz），2013年。"13.法国劳工游行？,"恭喜您，法国南部克罗伊斯《德古弗特》，第0卷（1），第252-262页。
  14. Denis Fougère&Francis Kramarz&Roland Rathelot&Mirna Safi，2013年。"法国移民的社会住房和区位选择,"国际人力杂志Emerald Group Publishing Limited，第34卷（1），第56-69页，3月。
  15. Marc Gurgand和Francis Kramarz，2013年。"教育经济学专题：总论,"经济与统计年鉴《基因》，第111-112期，第7-9页。
  16. Francis Kramarz和David Thesmar，2013年。"董事会会议室中的社交网络,"欧洲经济协会杂志，欧洲经济协会，第11卷（4），第780-807页，8月。
  17. John Abowd、Francis Kramarz、Paul Lengerman、Kevin McKinney和Sébastien Roux，2012年。"持续的行业间工资差异：租金分摊和机会成本,"IZA劳动经济学杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第1卷（1），第1-25页，12月。
  18. Jonathan Eaton、Samuel Kortum和Francis Kramarz，2011年。"国际贸易剖析：来自法国公司的证据,"计量经济学《计量经济学协会》，第79卷（5），第1453-1498页，9月。
  19. Paul Avrillier&Laurent Hivert&Francis Kramarz，2010年。"失业？取消国家服务对驾驶学校和有抱负的驾驶员的影响,"英国劳资关系杂志伦敦经济学院，第48卷（4），第784-807页，12月。
  20. Moshe Buchinsky&Denis Fougère&Francis Kramarz&Rusty Tchernes，2010年。"美国企业间流动性、工资与工龄和经验回报,"经济研究综述《经济研究评论》，第77卷（3），第972-1001页。
  21. 克拉玛兹、弗朗西斯和米绍德、玛丽·劳尔，2010年。"法国的雇佣和离职成本,"劳动经济学爱思唯尔，第17卷（1），第27-37页，1月。
  22. Denis Fougère、Francis Kramarz和Julien Pouget，2009年。"法国青年失业与犯罪,"欧洲经济协会杂志麻省理工学院出版社，第7卷（5），第909-938页，9月。
  23. 贝纳博，罗兰和克拉玛兹，弗朗西斯和普罗斯特，科琳，2009年。"法国特区教育优先：无事生非？,"教育经济学评论，爱思唯尔，第28卷（3），第345-356页，6月。
  24. Pascal Bressoux&Francis Kramarz&Corinne Prost，2009年。"教师培训、班级规模与学生成绩：从行政预测失误中吸取教训,"经济杂志《皇家经济学会》，第119卷（536），第540-561页，3月。
  25. Biscourp，Pierre&Kramarz，Francis，2007年。"就业、技能结构和国际贸易：法国的坚实证据,"国际经济学杂志爱思唯尔，第72（1）卷，第22-51页，5月。
  26. John M.Abowd和Francis Kramarz&Sébastien Roux，2006年。"工资、流动性与公司绩效：使用匹配的员工-公司数据的优势与启示,"经济杂志，英国皇家经济学会，第116卷（512），第245-285页，6月。
  27. John M.Abowd和Francis Kramarz，2005年。"人力资本与工人生产率：关联雇主-雇员数据的直接证据,"经济与统计年鉴《基因》，第79-80期，第323-338页。
  28. Denis Fougère和Francis Kramarz&Julien Pouget，2005年。"Délinquance et mobilitérés identielle公司,"经济评论，科学出版社，第56卷（2），第313-336页。
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    RePEc:eme:ijmpps:01437721311319656未在IDEAS上列出

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书

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  7. NEP-SOC公司以下为：社会规范与社会资本（10）2006-02-05 2006-02-19 2006-03-18 2006-04-08 2007-08-18 2012-01-03 2013-09-26 2017-07-02 2017-07-16 2019-04-22。作者是上市的
  8. 尼泊尔以下为：欧洲微观经济问题(8)2011-05-14 2017-07-02 2018-07-30 2018-09-03 2018-09-17 2021-05-31 2021-06-28 2022-04-18。作者是上市的
  9. NEP-LMA公司以下为：劳动力市场——供应、需求和工资(7)2012-01-03 2013-09-26 2016-06-25 2016-07-23 2021-09-27 2022-04-18 2023-02-20。作者是上市的
  10. 新员工-人力资源管理以下为：人力资本与人力资源管理(6)2006-02-05 2017-07-02 2017-07-16 2018-02-19 2019-04-22 2019-06-10。作者是上市的
  11. NEP-DGE公司以下为：动态一般均衡(5)2014-08-25 2014-12-03 2017-07-09 2019-10-07 2022-02-28。作者是上市的
  12. NEP-NET网络以下为：网络经济学(5)2006-02-05 2007-08-18 2012-01-03 2015-01-14 2016-06-25。作者是上市的
  13. NEP-EDU公司：教育（4）2005-03-20 2005-06-14 2009-01-03 2009-01-03
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  16. NEP-IAS公司：保险经济学（3）2016-06-25 2016-07-23 2017-01-08
  17. NEP-法律：法律与经济（3）2006-03-18 2006-04-08 2017-07-09
  18. NEP-PBE公司：公共经济学（2）1999-03-08 2005-06-14
  19. NEP-PKE公司：后凯恩斯经济学（2）2002-02-15 2002-02-15
  20. NEP-REG公司：法规（2）2006-03-18 2006-04-08
  21. NEP-CSE公司：战略管理经济学（1）2006-02-19
  22. NEP-CWA公司：中亚和西亚（1）2022-02-28
  23. NEP-EFF公司：效率和生产力（1）2017-07-16
  24. NEP-FIN公司：财务（1）2006-02-19
  25. NEP-ISF公司：伊斯兰金融（1）2021-09-27
  26. NEP-MIC公司：微观经济学（1）2009-12-19
  27. NEP-MIG合金：人口迁移经济学（1）2011年3月26日
  28. NEP-NEU公司：神经经济学（1）2019-06-17
  29. NEP-SBM公司：小企业管理（1）2017-07-16
  30. NEP-TID公司：技术和工业动态（1）2021-09-27

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