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哈里·J·霍尔泽

个人详细信息

名字：哈利
中名：J。
姓氏：霍尔泽
后缀：
RePEc短ID：第162页
[作者选择不公开电子邮件地址]
https://gufaulty360.georgetown.edu/s/contact/00336000014RcL5AAK/harry-holzer

附属

（11%）经济研究
布鲁金斯学会

华盛顿哥伦比亚特区（美国）
http://www.brookings.edu/economics.aspx
RePEc:edi:esbrous公司(EDIRC提供更多详细信息)

（4%）劳动经济研究所

德国波恩
http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

（85%）麦考特公共政策学院
乔治敦大学

华盛顿哥伦比亚特区（美国）
http://mccourt.georgetown.edu/
RePEc:edi:gppigus公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
跳转到：工作文件 文章 章 书

工作文件

  1. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），2023年。"劳动力发展能帮助我们实现充分就业吗？,"IZA讨论文件16624年，劳动经济学研究所（IZA）。
  2. Hershbein，Brad J.和Holzer，Harry J.，2021年。"新冠肺炎疫情对劳动力市场的演变影响：谁受到了伤害，我们应该做什么,"IZA讨论文件14108，劳动经济学研究所（IZA）。
  3. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），2021年。"新冠肺炎之后：在美国建立一个更加连贯有效的劳动力发展体系,"IZA政策文件174，劳动经济研究所（IZA）。
  4. 霍尔泽、哈里·J和哈伯德、格伦和斯特朗、迈克尔·R，2021。"大流行性失业救济减少了就业吗？2021年6月州层面提前到期的证据,"IZA讨论文件14927年，劳动经济学研究所（IZA）。
  5. 桑迪·鲍姆（Sandy Baum）和霍尔泽（Holzer）、哈里·J.（Harry J.）和格蕾丝·吕特默（Grace Luetmer），2021年。"联邦政府应该资助短期高等教育证书课程吗？,"IZA讨论文件14109，劳动经济学研究所（IZA）。
  6. 格罗申、埃里卡·L·和霍尔泽、哈里·J·，2021年。"劳动力市场趋势和结果：大萧条以来发生了什么变化？,"IZA政策文件173，劳动经济学研究所（IZA）。
  7. Cowan、James&Goldhaber、Dan&Holzer、Harry J.&Naito、Natsumi&Xu、Zeyu，2020年。"华盛顿州高中和中学后职业道路中的职业和技术教育,"IZA讨论文件13817年，劳动经济研究所（IZA）。
  8. Harry J.Holzer，2020年。"移民与美国劳动力市场：展望,"IZA讨论文件12881，劳动经济学研究所（IZA）。
  9. Groshen，Erica L.和Holzer，Harry J.，2019年。"提高21世纪劳动力市场的就业和收入：简介,"IZA讨论文件12776年，劳动经济学研究所（IZA）。
  10. Harry J.Holzer，2019年。"2050年美国劳动力市场：供给、需求和改善结果的政策,"IZA政策文件148，劳动经济研究所（IZA）。
  11. Holzer，Harry J.和Xu，Zeyu，2019年。"弱势学生的社区大学途径,"IZA讨论文件12319，劳动经济研究所（IZA）。
  12. 弗雷德里克·安德森（Fredrik Andersson）、哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）、朱莉娅·莱恩（Julia I.Lane）、大卫·罗森布鲁姆（David Rosenblum）和杰弗里·史密斯（Jeffrey Smith），2018年。"联邦资助的工作培训有效吗？使用工人和企业的纵向数据对WIA培训影响的非实验估计,"工作文件18-02，美国人口普查局经济研究中心。
  13. 本杰明·贝克斯（Benjamin Backes）和霍尔泽（Holzer）、哈里·杰斐逊（Harry J.）和邓洛普·贝莱斯（Dunlop Velez），埃林（Erin），2014年。"值得吗？中等后教育与弱势群体的劳动力市场结果,"IZA讨论文件8474，劳动经济研究所（IZA）。
  14. Holzer，Harry J.和Dunlop Velez，Erin，2013年。"女士，实事求是：美国的中学后教育和劳动力市场成果,"IZA讨论文件7319，劳动经济研究所（IZA）。
  15. Edelman，Peter B.&Holzer，Harry J.，2013年。"连接断开的人：改善处境不利青年的教育和就业成果,"IZA政策文件56，劳动经济研究所（IZA）。
  16. Holzer，Harry J.，2012年。"提高美国的工作质量和工人技能：在各州建立更有效的教育和劳动力发展体系,"IZA政策文件42，劳动经济研究所。
  17. Harry J.Holzer，2011年。"美国移民政策与低技能工人：对未来改革方向的思考,"IZA政策文件22，劳动经济研究所（IZA）。
  18. Harry J.Holzer，2008年。"劳动力发展作为反贫困战略：我们知道什么？我们应该怎么做？,"IZA讨论文件3776，劳动经济学研究所（IZA）。
  19. Harry J.Holzer，2008年。"生活工资法：有多重要？,"IZA讨论文件3781，劳动经济学研究所（IZA）。
  20. Andersson，Fredrik W.&Holzer，Harry J.&Lane，Julia，2007年。"临时救助机构与低收入者的发展前景,"IZA讨论文件3113，劳动经济研究所（IZA）。
  21. Holzer，Harry J.，2007年。"附带成本：监禁对年轻工人就业和收入的影响,"IZA讨论文件3118，劳动经济研究所（IZA）。
  22. 霍尔泽、哈里·J·和奎格利、约翰·M·和拉斐尔、史蒂文，2004年。"公共交通与少数民族就业空间分布：来自自然实验的证据,"伯克利住房和城市政策方案，工作文件系列qt0f3725dm，伯克利住房和城市政策项目。
  23. 弗雷德里克·安德森（Fredrik Andersson）、哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）和朱莉娅·莱恩（Julia I.Lane），2003年。"低龄劳动力市场中的工人进步：好工作的重要性,"纵向雇主-家庭动态技术论文2003年8月，美国人口普查局经济研究中心。
  24. 弗雷德里克·安德森（Fredrik Andersson）、哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）和朱莉娅·莱恩（Julia I.Lane），2002年。"低工资劳动力市场中工人与企业的互动,"纵向雇主-家庭动态技术论文2002年12月，美国人口普查局经济研究中心。
  25. 哈里·霍尔泽和保罗·奥夫纳，2001年。"1979年至2000年黑人青年就业结果趋势,"JCPR工作文件245，西北大学/芝加哥大学贫困研究联合中心。
  26. 迈克尔·斯托尔（Michael A.Stoll）、史蒂文·拉斐尔（Steven Raphael）和哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），2001年。"为什么黑人雇主比白人雇主更容易雇佣非裔美国人？,"JCPR工作文件228，西北大学/芝加哥大学贫困研究联合中心。
  27. Harry J.Holzer和Julia I.Lane、Lars Vilhuber、Henry Jackson和George Putnam，2001年。"低工资工人的脱贫雇主特征和变化的作用,"纵向雇主-家庭动态技术论文2001-02，美国人口普查局经济研究中心。
  28. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）、迈克尔·斯托尔（Michael A.Stoll）和道格拉斯·维索克（Douglas Wissoker），2001年。"福利领取者的工作绩效和保留率,"JCPR工作文件231，西北大学/芝加哥大学贫困研究联合中心。
  29. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）、史蒂文·拉斐尔（Steven Raphael）和迈克尔·斯托尔（Michael A.Stoll），2001年。"雇主会雇佣前任员工吗？雇主偏好、背景调查及其决定因素,"JCPR工作文件238，西北大学/芝加哥大学贫困研究联合中心。
  30. Holzer、Harry J.和Raphael、Steven和Stoll、Michael A.，2001年。"雇主会雇佣前任员工吗？雇主调查、背景调查及其决定因素,"伯克利住房和城市政策方案，工作文件系列qt3c6468h2，伯克利住房和城市政策方案。
  31. Harry J.Holzer和Michael A.Stoll，2000年。"按种族划分的雇主对福利受益人的需求,"JCPR工作文件197，西北大学/芝加哥大学贫困研究联合中心。
  32. Harry J.Holzer和Robert J.LaLonde，1999年。"低技能青年工人的工作变化与工作稳定性,"工作文件9928，芝加哥大学哈里斯公共政策研究学院。
  33. Harry Holzer和David Neumark，1999年。"评估平权行动,"NBER工作文件7323，国家经济研究局。
  34. Raphael，Steven&Stoll，Michael A.&HOLZER，HARRY J，1998年。"郊区企业更有可能歧视非洲裔美国人吗？,"加州大学圣地亚哥分校，经济学工作论文系列加州大学圣地亚哥分校经济系qt9pq2t9hx。
  35. Harry J.Holzer和David Neumark，1998年。"平权行动有什么作用？,"NBER工作文件6605，国家经济研究局。
  36. 哈里·霍尔泽，1998年。"雇主对福利受益人的需求与商业周期：来自最近雇主调查的证据,"JCPR工作文件57，西北大学/芝加哥大学贫困研究联合中心。
  37. 约翰·邦德和哈里·霍尔泽，1996年。"20世纪80年代的需求转移、人口调整和劳动力市场结果,"NBER工作文件5685，国家经济研究局。
  38. Harry Holzer和David Neumark，1996年。"平权行动员工是否不合格？来自新员工雇主-员工数据的证据,"NBER工作文件5603，国家经济研究局。
  39. 约翰·邦德和哈里·霍尔泽，1991年。"产业转移、技能水平和白人和黑人男性的劳动力市场,"NBER工作文件3715，国家经济研究局。
  40. 哈里·霍尔泽和爱德华·蒙哥马利，1990年。"企业工资调整的不对称性和刚性,"NBER工作文件3274，国家经济研究局。
  41. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），1990年。"企业职位空缺率的实证分析,"NBER工作文件3524，国家经济研究局。
  42. 哈里·霍尔泽，1989年。"公司工资、雇主成本和员工绩效,"NBER工作文件2830，国家经济研究局。
  43. 哈里·霍尔泽，1989年。"当地劳动力市场的就业、失业和需求变化,"NBER工作文件2858，国家经济研究局。
  44. Harry J.Holzer和Lawrence F.Katz以及Alan B.Krueger，1988年。"工作队列和工资：最低工资和行业间工资结构的新证据,"NBER工作文件2561，美国国家经济研究局。
  45. 哈里·霍尔泽，1988年。"员工生产率和收入的决定因素：一些新证据,"NBER工作文件2782，美国国家经济研究局。
  46. 哈里·霍尔泽，1988年。"当地劳动力市场中的结构性/摩擦性和需求不足型失业,"NBER工作文件2652，国家经济研究局。
  47. 哈里·霍尔泽，1987年。"公司雇佣程序：其经济决定因素和结果,"NBER工作文件2185，国家经济研究局。
  48. 哈里·霍尔泽，1986年。"非正式求职与黑人青年失业,"NBER工作文件1860年，国家经济研究局。
  49. 哈里·霍尔泽，1986年。"失业青年使用的搜索方法,"NBER工作文件1859年，国家经济研究局。
  50. 哈里·霍尔泽，1986年。"就业和失业求职：青年人的选择和结果比较,"NBER工作文件1861年，国家经济研究局。
  51. 哈里·霍尔泽，1984年。"论黑人青年失业的合理性,"NBER工作文件1411，国家经济研究局。
  52. 哈里·霍尔泽，1984年。"黑人青年失业：持续时间与求职,"NBER工作文件1276，国家经济研究局。
  53. 哈里·霍尔泽，1981年。"工会对白人和少数民族青年劳动力市场的影响,"NBER工作文件0633，美国国家经济研究局。
  54. H.J.Holzer和K.R.Ihlanfeldt，“未注明日期”。"客户歧视与少数民族工人的就业结果,"贫困问题研究所讨论论文1122-97，威斯康星大学贫困研究所。
  55. J.Bound和Harry J.Holzer，“未注明日期”。"白人和黑人的结构变化、就业结果和人口调整：1980年至1990年,"贫困问题研究所讨论论文1057-95，威斯康星大学贫困研究所。
  56. H.J.Holzer，“未注明日期”。"雇主需求、AFDC受益者和劳动力市场政策,"贫困问题研究所讨论论文1115-96，威斯康星大学贫困研究所。
  57. H.J.Holzer和S.Danziger，“未注明日期”。"城市弱势工人有工作吗？,"贫困问题研究所讨论论文1157-98年，威斯康星大学贫困研究所。
  58. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），“未注明日期”。"黑人申请人、黑人雇员与城市劳动力市场政策,"贫困问题研究所讨论论文1162-98年，威斯康星大学贫困研究所。
  59. H.J.Holzer，“未注明日期”。"为什么小型机构雇用的黑人少于大型机构,"贫困问题研究所讨论论文1119-97，威斯康星大学贫困研究所。
  60. H.J.Holzer，“未注明日期”。"雇主雇佣决定和反歧视政策,"贫困问题研究所讨论论文1085-96，威斯康星大学贫困研究所。
  61. M.A.Stoll&H.J.Holzer&K.R.Ihlanfeldt，“未注明日期”。"城市和郊区内：种族居住集中度和次都市地区就业机会的空间分布,"贫困问题研究所讨论论文1189-99年，威斯康星大学贫困研究所。
  62. H.J.Holzer和K.R.Ihlanfeldt，“未注明日期”。"空间因素与黑人在企业层面的就业,"贫困问题研究所讨论论文1086-96，威斯康星大学贫困研究所。
  63. H.J.Holzer，“未注明日期”。"按种族和性别划分的雇主技能需求和劳动力市场结果,"贫困问题研究所讨论论文1087-96，威斯康星大学贫困研究所。
  64. H.J.Holzer，“未注明日期”。"雇主会雇佣福利受益人吗？密歇根州最近的调查证据,"贫困问题研究所讨论论文1177-98年，威斯康星大学贫困研究所。

文章

  1. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）、格伦·哈伯德（Glenn Hubbard）和迈克尔·斯特朗（Michael R.Strain），2024年。"大流行性失业救济金增加了失业率吗？早期国家级到期的证据,"经济调查《西方经济协会国际》，第62（1）卷，第24-38页，1月。
  2. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），2023年。"无子女成年人的所得税抵免是否应该增加？,"IZA劳动世界《劳动经济学研究所》，第1842-1842页，9月。
  3. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），2022年。"为什么社区监督下的人工作收入如此之少？政策能做些什么来增加他们的就业和收入？,"美国政治社会科学院年鉴，第701（1）卷，第46-60页，5月。
  4. 埃里卡·格罗申和哈里·霍尔泽，2021年。"劳动力市场趋势和结果：大萧条以来发生了什么变化？,"美国政治社会科学院年鉴第695（1）卷，第49-69页，5月。
  5. Ben Backes&Harry Holzer&Erin Velez，2015年。"值得吗？弱势群体的中学后教育和劳动力市场成果,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第4卷（1），第1-30页，12月。
  6. 哈里·霍尔泽和罗伯特·勒曼，2014年。"以工作为基础的学习为年轻人拓展机会,"挑战《泰勒与弗朗西斯杂志》，第57卷（4），第18-31页。
  7. 哈里·霍尔泽，2012年。"好工人换好工作：改善美国的教育和劳动力体系,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第1卷（1），第1-19页，12月。
  8. Carolyn J.Heinrich和Harry J.Holzer，2011年。"改善处境不利青年的教育和就业：行之有效的战略,"美国政治社会科学院年鉴第635（1）卷，第163-191页，5月。
  9. 哈里·霍尔泽，2009年。"劳动力市场与年轻黑人：更新莫伊尼汉的观点,"美国政治社会科学院年鉴第621（1）卷，第47-69页，1月。
  10. Harry J.Holzer和David Neumark，2007年。"Holzer，Harry J.和Neumark，David（2006年）。平权行动：我们知道什么？《政策分析与管理杂志》，26（2），463-490,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第26卷（1），第215-215页。
  11. 霍尔泽、哈里·J和拉斐尔、史蒂文·斯托尔、迈克尔·A，2006年。"雇主的犯罪认知、犯罪背景调查和种族雇佣行为,"法律与经济杂志，芝加哥大学出版社，第49卷（2），第451-480页，10月。
  12. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）、史蒂文·拉斐尔（Steven Raphael）和迈克尔·斯托尔（Michael A.Stoll），2006年。"繁荣时期的雇主：20世纪90年代低技能工人的雇佣发生了什么变化？,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第88卷（2），第283-299页，5月。
  13. Harry J.Holzer和David Neumark，2006年。"平权行动：我们知道什么？,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第25卷（2），第463-490页。
  14. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）、保罗·奥夫纳（Paul Offner）和伊莱恩·索伦森（Elaine Sorensen），2005年。"受教育程度较低的黑人年轻男子就业率下降：监禁和儿童抚养的作用,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第24卷（2），第329-350页。
  15. 迈克尔·斯托尔（Michael A.Stoll）、史蒂文·拉斐尔（Steven Raphael）和哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），2004年。"黑人求职者与招聘官的竞争,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第57卷（2），267-287页，1月。
  16. Harry J.Holzer、Julia I.Lane和Lars Vilhuber，2004年。"逃离低收入：雇主特征和变化的作用,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第57卷（4），第560-578页，7月。
  17. Harry J.Holzer和Michael A.Stoll，2003年。"按种族划分的雇主对福利受益人的需求,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第21卷（1），第210-241页，1月。
  18. Harry J.Holzer、John M.Quigley和Steven Raphael，2003年。"公共交通与少数民族就业的空间分布：来自自然实验的证据,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第22卷（3），第415-441页。
  19. S.Zitta&K.Stoschitzky&R.Zweiker&T.Lang&H.Holzer&F.Mayer&G.Reibnegger&W.Estelberer，2000年。"通过动力学系统鉴定确定肾脏储备能力,"动力系统的数学和计算机建模《泰勒与弗朗西斯杂志》，第6卷（2），第190-207页，6月。
  20. Harry J.Holzer和David Neumark，2000年。"平权行动有什么作用？,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第53卷（2），第240-271页，1月。
  21. Holzer，Harry J.&Reaser，Jess，2000年。"黑人申请人、黑人雇员与城市劳动力市场政策,"城市经济学杂志爱思唯尔，第48（3）卷，第365-387页，11月。
  22. Michael A.Stoll和Harry J.Holzer以及Keith R.Ihlanfeldt，2000年。"城市和郊区内：种族居住集中度和郊区就业机会的空间分布,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第19卷（2），第207-231页。
  23. David Neumark和Harry Holzer，2000年。"评估平权行动,"经济文学杂志，美国经济协会，第38卷（3），第483-568页，9月。
  24. 约翰·霍尔泽（John&Holzer）、哈里·J·邦德（Harry J），2000年。"20世纪80年代的需求转移、人口调整和劳动力市场结果,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第18卷（1），第20-54页，1月。
  25. Raphael，Steven&Stoll，Michael A.&Holzer，Harry J.，2000年。"郊区企业更有可能歧视非洲裔美国人吗？,"城市经济学杂志爱思唯尔，第48（3）卷，第485-508页，11月。
  26. Harry J.Holzer，1999年。"雇主会雇佣福利受益人吗？密歇根州最近的调查证据,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第18卷（3），第449-472页。
  27. Holzer，Harry&Neumark，David，1999年。"平权行动员工是否不合格？新员工的雇主-雇员数据证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第17卷（3），第534-569页，7月。
  28. Harry J.Holzer，1998年。"为什么小型机构雇佣的黑人少于大型机构？,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第33卷（4），第896-914页。
  29. 哈里·霍尔泽，1998年。"黑人和女性的雇主技能需求与劳动力市场结果,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第52卷（1），第82-98页，10月。
  30. Harry J.Holzer和Keith R.Ihlanfeldt，1998年。"客户歧视与少数民族工人的就业结果,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第113卷（3），第835-867页。
  31. Harry J.Holzer和Keith R.Ihlanfeldt，1996年。"空间因素与黑人在公司层面的就业,"《新英格兰经济评论》，波士顿联邦储备银行，5月发行，第65-86页。
  32. 哈里·霍尔泽，1995年。"可比价值：这是一项有价值的政策吗？伊莱恩·索伦森（Elaine Sorensen）。新泽西州普林斯顿：普林斯顿大学出版社，1994年，166页，NPA,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第14卷（2），第356-359页。
  33. 哈里·霍尔泽，1994年。"黑人就业问题：新证据，旧问题,"政策分析与管理杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第13卷（4），第699-722页。
  34. 霍尔泽·哈里·J·和伊伦菲尔德·基思·R·和绍奎斯特·大卫·L·，1994年。"白人和黑人青年之间的工作、搜索和旅行,"城市经济学杂志爱思唯尔，第35卷（3），第320-345页，5月。
  35. Harry J.Holzer，1993年。"《书评：双重城市：重组纽约》约翰·莫伦科普夫和曼努埃尔·卡斯特尔斯（编辑），1991年，纽约：罗素·赛奇基金会，477页，39.95美元精装本,"城市研究《城市研究杂志》，第30卷（1），第216-218页，2月。
  36. Harry J.Holzer、Richard N.Block、Marcus Cheatham和Jack H.Knott，1993年。"企业培训补贴有效吗？密歇根体验,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第46卷（4），第625-636页，7月。
  37. 霍尔泽，哈里·J和蒙哥马利，爱德华·B，1993年。"企业工资调整的不对称性和刚性,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第75卷（3），第397-408页，8月。
  38. 约翰·鲍德和霍尔泽，哈里·J，1993年。"产业转移、技能水平和白人和黑人男性的劳动力市场,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第75卷（3），第387-396页，8月。
  39. Harry J.Holzer、Lawrence F.Katz和Alan B.Krueger，1991年。"工作队列和工资,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第106卷（3），第739-768页。
  40. 哈里·霍尔泽，1991年。"空间错配假说：证据表明了什么？,"城市研究《城市研究杂志》，第28卷（1），第105-122页，2月。
  41. 霍尔泽，哈里J，1991年。"当地劳动力市场的就业、失业和需求变化,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第73卷（1），第25-32页，2月。
  42. 哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer），1990年。"公司工资、雇主成本和员工绩效,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第43卷（3），第147-1-164-页，4月。
  43. 哈里·霍尔泽，1988年。"我们能解决黑人青年失业问题吗？,"挑战《泰勒与弗朗西斯杂志》，第31卷（6），第43-49页，11月。
  44. 哈里·霍尔泽，1988年。"失业青年使用的搜索方法,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第6卷（1），第1-20页，1月。
  45. Holzer，Harry J，1987年。"非正式求职与黑人青年失业,"美国经济评论美国经济协会，第77（3）卷，第446-452页，6月。
  46. 哈里·霍尔泽，1987年。"就业和失业青年的求职,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第40卷（4），第601-611页，7月。
  47. 哈里·霍尔泽，1986年。"黑人和白人男性青年的保留工资及其劳动力市场效应,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第21卷（2），第157-177页。
  48. 哈里·霍尔泽，1982年。"工会与白人和少数民族青年的劳动力市场地位,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第35卷（3），第392-405页，4月。

章

  1. 弗雷德里克·安德森（Fredrik Andersson）、哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）和朱莉娅·莱恩（Julia Lane），2009年。"临时救助机构与低收入者的发展前景,"NBER章节，单位：劳动力市场中介研究，第373-398页，国家经济研究局。
  2. Harry J.Holzer和David Neumark，2006年。"平等就业机会和平权行动,"章，摘自：William M.Rodgers III（编辑），歧视经济学手册，第9章，爱德华·埃尔加出版社。
  3. 哈里·霍尔泽，2005年。"低龄劳动力市场中的雇主：他们的角色重要吗？,"Palgrave Macmillan出版社，摘自：Stephen Bazen&Claudio Lucifora&Wiemer Salverda（编辑），工作质量和雇主行为，第4章，第87-110页，帕尔格雷夫·麦克米伦。
  4. Randall W.Eberts和Harry J.Holzer，2004年。"劳动力交换政策和服务概述,"由Upjohn Institute研究人员撰写的书籍章节，作者：David E.Balducci&Randall W.Eberts&Christopher J.O'Leary（编辑），美国的劳动力交换政策，第1章，第1-31页，W.E.Upjohn就业研究所。
  5. 哈里·霍尔泽，1986年。"黑人青年失业：持续时间与求职,"NBER章节，单位：黑人青年就业危机，第23-73页，国家经济研究局。
  6. 理查德·弗里曼和哈里·霍尔泽，1986年。"黑人青年就业危机：调查结果总结,"NBER章节，单位：黑人青年就业危机，第3-20页，国家经济研究局。

书

  1. 卡罗琳·希尔（Carolyn J.Hill）、哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）和亨利·陈（Henry Chen），2009年。"逆势而动：白人和少数民族青年的家庭结构、机会和结果,"Upjohn出版社出版的书籍,W.E.Upjohn就业研究所，编号att，11月。
  2. Harry J.Holzer和David Neumark（编辑），2004年。"平权行动经济学,"书,爱德华·埃尔加出版社，编号2842，12月。
  3. 理查德·弗里曼（Richard B.Freeman）和哈里·霍尔泽（Harry J.Holzer）（编辑），1986年。"黑人青年就业危机,"国家经济研究局图书,芝加哥大学出版社，编号9780226261645。
  4. 理查德·弗里曼和哈里·霍尔泽，1986年。"黑人青年就业危机,"NBER图书,国家经济研究局（National Bureau of Economic Research，Inc），编号为86-1，7月。

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  18. 引文数量，按作者数量和简单影响因素加权，按引文年龄贴现
  19. 引文数量，按作者数量和递归影响因素加权
  20. 引用数量，按作者数量和递归影响因子加权，按引用年龄折扣
  21. h指数
  22. 注册引用作者数量
  23. 注册引用作者数量，按排名加权（每个作者最多1名）
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  25. 期刊页数，按简单影响因子加权
  26. 期刊页数，按递归影响因子加权
  27. 期刊页数，按作者数量加权
  28. 期刊页数，按作者数量和简单影响因素加权
  29. 期刊页数，按作者数量和递归影响因素加权
  30. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数
  31. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数（按作者数加权）
  32. 过去12个月通过RePEc服务下载的数量（按作者数量加权）
  33. 欧几里得引文得分
  34. 跨领域引用的广度
  35. Wu-Index公司

CollEc上的合著网络

NEP字段

NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了31篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-实验室:劳动经济学(23)2001-04-02 2001-07-17 2001-07-17 2001-10-16 2001-12-19 2007-09-30 2007-11-24 2007-11-24 2008-11-11 2011-01-30 2012-05-22 2013-04-20 2013-04-20 2013-09-25 2013年10月5日 2014-12-03 2012年9月12日 2021-02-22年 2021-03-22年 2021-03-22 2021-04-05 2022-01-24 2024-01-15。作者是上市的
  2. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(7)2012-05-22 2013-04-20 2018-01-22 2019-05-27 2020-11-16 2021-02-22年 2021-03-01。作者是上市的
  3. NEP-EDU公司：教育（3）2013-04-20 2014-12-03 2020-11-16
  4. NEP-IAS公司：保险经济学（3）2018-01-22 2022-01-24 2022-01-24
  5. NEP-LTV公司：失业、不平等和贫困（3）2013-09-25 2012年9月12日 2020-01-27
  6. NEP-MIG合金：人口迁移经济学（3）2011-01-30 2019-05-27 2020-01-27
  7. NEP-CWA公司：中亚和西亚（2）2021-03-22 2021-04-05
  8. 纽伦堡：城市与房地产经济学（2）2008-11-11 2021-02-22年
  9. NEP-BEC公司：商业经济学（1）2018-01-22
  10. NEP-HIS公司：商业、经济和金融历史（1）1999-09-17
  11. 新员工-人力资源管理人力资本与人力资源管理（1）2011-01-30
  12. NEP-LAM公司：中美洲和南美洲（1）2013-09-25
  13. NEP-MAC：宏观经济学（1）2021-03-01
  14. NEP-NEU公司：神经经济学（1）2013-09-25

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