大卫·多恩

研究成果

工作文件

1. Dorn，David&Autor、David&Beck、Anne&Hanson、Gordon，2023年。"帮助心脏地带？美国特朗普关税的就业和选举效应,"CEPR讨论文件18202年，C.E.P.R.讨论文件。
   • 大卫·奥托（David Autor）、安妮·贝克（Anne Beck）、大卫·多恩（David Dorn）和戈登·汉森（Gordon H.Hanson），2024年。"帮助心脏地带？美国特朗普关税的就业和选举效应,"NBER工作文件32082，国家经济研究局。
2. 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）和戈登·汉森（Gordon H.Hanson），2023年。"贸易场所：本地和外国出生成年人对中国贸易冲击的流动性反应,"POID工作文件伦敦证交所经济绩效中心074。
   • Dorn，David&Autor，David和Hanson，Gordon，2023年。"贸易场所：本地和外籍成年人对中国贸易冲击的流动性反应,"CEPR讨论文件18178年，C.E.P.R.讨论文件。
   • 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）和戈登·汉森（Gordon H.Hanson），2023年。"贸易场所：本土和外国出生成年人对中国贸易冲击的流动反应,"NBER工作文件30904，美国国家经济研究局。
3. Dorn，David&Autor，David和Hanson，Gordon，2021年。"论中国冲击的持续性,"CEPR讨论文件16688，C.E.P.R.讨论文件。
   • 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）和戈登·汉森（Gordon Hanson），2021年。"论中国冲击的持续性,"布鲁金斯经济活动报告《经济研究计划》，布鲁金斯学会，第52卷（2（秋季）），第381-476页。
   • 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）和戈登·汉森（Gordon H.Hanson），2021年。"论中国冲击的持续性,"NBER工作文件29401，国家经济研究局。
   • Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2021年。"论中国冲击的持续性,"IZA讨论文件14804年，劳动经济学研究所（IZA）。
4. David Dorn和Zweim¼ller，Josef，2021年。"欧洲移民与劳动力市场一体化,"CEPR讨论文件16120年，C.E.P.R.讨论文件。
   • 大卫·多恩和约瑟夫·茨威穆勒，2021年。"欧洲移民与劳动力市场一体化,"经济展望杂志，美国经济协会，第35卷（2），第49-76页，春季。
   • David Dorn和Josef Zweimüller，2021年。"欧洲移民与劳动力市场一体化,"IZA讨论文件14538，劳动经济学研究所（IZA）。
5. 大卫·多恩（Dorn，David）和达文波特（Davenport）、亚历克斯（Alex）和莱维尔（Level）、彼得（Peter），2021年。"进口竞争与公众对贸易的态度,"CEPR讨论文件16339，C.E.P.R.讨论文件。
   • 亚历克斯·达文波特（Alex Davenport）和多恩（Dorn）、大卫·莱维尔（David&Levell）、彼得（Peter），2021年。"进口竞争与公众对贸易的态度,"IZA讨论文件14533，劳动经济学研究所（IZA）。
6. David Dorn和Peter Levell，2021年。"欧洲和美国的贸易和不平等,"CEPR讨论文件16780年，C.E.P.R.讨论文件。
   • David Dorn和Peter Levell，2021年。"欧洲和美国的贸易和不平等,"IZA讨论文件14914年，劳动经济学研究所（IZA）。
7. David H.Autor、David Dorn、Gordon H.Hanson、Gary Pisano和Pian Shu，2019年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"CESifo工作文件系列7865，CESifo。
   • David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Gary Pisano&Pian Shu，2020年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"美国经济评论：见解，美国经济协会，第2卷（3），第357-374页，9月。
   • David Autor、David Dorn、Gary Pisano、Gordon Hanson和Pian Shu，2018年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"2018年会议文件239，经济动态学会。
   • Autor、David&Dorn、David and Hanson、Gordon H.&Pisano、Gary&Shu、Pian，2019年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"IZA讨论文件12638，劳动经济学研究所（IZA）。
   • David Autor、David Dorn、Gordon H.Hanson、Gary Pisano和Pian Shu，2016年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"NBER工作文件22879，国家经济研究局。
   • Dorn，David&Autor，David与Hanson，Gordon&Pisano，Gary P.&Shu，Pian，2016年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"CEPR讨论文件11664，C.E.P.R.讨论文件。
8. David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2018年。"当工作消失：制造业衰退和年轻男性婚姻市场价值下降,"CESifo工作文件系列7010，CESifo。
   • 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）和戈登·汉森（Gordon Hanson），2019年。"当工作消失：制造业衰退和年轻男性婚姻市场价值下降,"美国经济评论：见解，美国经济协会，第1卷（2），第161-178页，9月。
   • David Autor、David Dorn和Gordon Hanson，2017年。"当工作消失：制造业衰退和年轻男性婚姻市场价值下降,"NBER工作文件23173，国家经济研究局。
   • Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2018年。"当工作消失：制造业衰退和年轻男性婚姻市场价值下降,"IZA讨论文件11465，劳动经济学研究所（IZA）。
9. David Autor&David Dorn&Lawrence F.Katz&Christina Patterson&John Van Reenen，2017年。"专注于劳动力份额的下降,"CEP讨论文件dp1476，路易斯安那州经济绩效中心。
   • David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"关注劳动力份额的下降,"美国经济评论，美国经济协会，第107（5）卷，第180-185页，5月。
   • Autor、David&Dorn、David&Katz、Lawrence F.&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"专注于劳动力份额的下降,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆，伦敦政治经济科学学院，83607。
   • David H.Autor&David Dorn&Lawrence F.Katz&Christina Patterson&John Van Reenen，2017年。"关注劳动力份额的下降,"CESifo工作文件系列6336，CESifo公司。
   • Autor，David&Dorn，David&Katz，Lawrence&Patterson，Christina&Van Reenen，John，2017年。"关注劳动力份额的下降,"IZA讨论文件10539，劳动经济学研究所（IZA）。
   • David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"关注劳动力份额的下降,"NBER工作文件23108，国家经济研究局。
   • Dorn，David&Autor、David&Katz、Lawrence&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"关注劳动力份额的下降,"CEPR讨论文件11810年，C.E.P.R.讨论文件。
10. Dorn，David&Autor，David和Hanson，Gordon，2017年。"当工作消失：制造业衰退和男性婚姻市场价值下降,"CEPR讨论文件11878，C.E.P.R.讨论文件。
11. David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起,"CEP讨论文件dp1482，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
    • 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）、劳伦斯·F·卡茨（Lawrence F Katz）、克里斯蒂娜·帕特森（Christina Patterson）和约翰·范·雷恩（John Van Reenen），2020年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起[“自动化和新任务：技术如何取代和恢复劳动力”],"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第135卷（2），第645-709页。
    • Autor、David&Dorn、David&Katz、Lawrence F.&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2020年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档104480，伦敦政治经济学院图书馆。
    • Autor、David&Dorn、David和Katz、Lawrence&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"劳动力份额的下降与超级明星公司的崛起,"IZA讨论文件10756，劳动经济学研究所（IZA）。
    • Autor、David&Dorn、David&Katz、Lawrence F.&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档83616，伦敦政治经济学院，伦敦政治经济学院图书馆。
    • David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"劳动力份额的下降与超级明星公司的崛起,"NBER工作文件23396，国家经济研究局。
    • Van Reenen、John&Autor、David&Dorn、David和Katz、Lawrence&Patterson、Christina，2017年。"劳动力份额的下降与超级明星公司的崛起,"CEPR讨论文件12041，C.E.P.R.讨论文件。
12. Autor、David&Dorn、David和Hanson、Gordon&Majlesi、Kaveh，2016年。"贸易敞口增加对2016年总统大选的影响,"MPRA纸112889，德国慕尼黑大学图书馆，2017年1月6日修订。
13. Dorn，David&Autor、David&Hanson、Gordon&Majlesi、Kaveh，2016年。"引入政治两极分化？贸易风险敞口上升的选举后果,"CEPR讨论文件11511，C.E.P.R.讨论文件。
    • 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）、戈登·汉森（Gordon Hanson）和卡维·马杰西（Kaveh Majlesi），2020年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"美国经济评论，美国经济协会，第110卷（10），第3139-3183页，10月。
    • Autor、David&Dorn、David and Hanson、Gordon H.&Majlesi、Kaveh，2020年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"IZA讨论文件13861，劳动经济研究所（IZA）。
    • Autor、David&Dorn、David和Hanson、Gordon&Majlesi、Kaveh，2016年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"工作文件2016:21，隆德大学经济系。
    • David Autor、David Dorn、Gordon Hanson和Kaveh Majlesi，2016年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"NBER工作文件22637，国家经济研究局。
14. David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"CESifo工作文件系列5825，CESifo。
    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"经济学年鉴《年度评论》，第8卷（1），第205-240页，10月。
    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"NBER工作文件21906，美国国家经济研究局。
    • Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"IZA讨论文件9748，劳动经济学研究所（IZA）。
    • Hanson，Gordon&Autor，David&Dorn，David，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"CEPR讨论文件11054，C.E.P.R.讨论文件。
15. Daron Acemoglu&David H.Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2015年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"CESifo工作文件系列5366，CESifo。
    • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2016年。"进口竞争与21世纪初美国就业大萧条,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第34卷（S1），第141-198页。
    • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2013年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"NBER章节，单位：大萧条后的劳动力市场，第141-198页，国家经济研究局。
    • Acemoglu、Daron&Autor、David&Dorn、David与Hanson、Gordon H.&Price、Brendan，2015年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"IZA讨论文件9068，劳动经济学研究所（IZA）。
    • Acemoglu、Daron和Hanson、Gordon和Autor、David和Dorn、David&Price、Brendan，2015年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"CEPR讨论文件10677，C.E.P.R.讨论文件。
    • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2014年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"NBER工作文件20395年，国家经济研究局。
16. Acemoglu、Daron&Autor、David&Dorn、David和Hanson、Gordon H.&Price、Brendan，2014年。"索洛悖论的回归？美国制造业的IT、生产力和就业,"IZA讨论文件7906，劳动经济学研究所（IZA）。
    • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2014年。"索洛悖论的回归？美国制造业的IT、生产力和就业,"美国经济评论，美国经济协会，第104（5）卷，第394-399页，5月。
    • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2014年。"索洛悖论的回归？美国制造业的IT、生产力和就业,"NBER工作文件19837年，国家经济研究局。
17. David H.Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Jae Song，2014年。"贸易调整：工人层面的证据,"CESifo工作文件系列5000，CESifo。
    • David H.Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Jae Song，2014年。"贸易调整：工人层面的证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第129卷（4），1799-1860页。
    • Autor、David&Dorn、David和Hanson、Gordon H.和Song，Jae，2014年。"贸易调整：工人层面的证据,"IZA讨论文件8514，劳动经济学研究所（IZA）。
    • David H.Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Jae Song，2013年。"贸易调整：工人层面的证据,"NBER工作文件19226年，美国国家经济研究局。
18. Autor，David&Dorn，David&Hanson，Gordon H.，2013年。"中国综合症：美国进口竞争的本地劳动力市场效应,"IZA讨论文件7150，劳动经济学研究所（IZA）。
    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2013年。"中国综合症：美国进口竞争的本地劳动力市场效应,"美国经济评论，美国经济协会，第103（6）卷，第2121-2168页，10月。
    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2012年。"中国综合症：美国进口竞争的本地劳动力市场效应,"NBER工作文件18054年，国家经济研究局。
19. Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2013年。"美国贸易和技术的地理冲击,"IZA讨论文件7326，劳动经济研究所（IZA）。
    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2013年。"美国贸易和技术的地理冲击,"美国经济评论，美国经济协会，第103（3）卷，第220-225页，5月。
    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2013年。"美国贸易和技术的地理冲击,"NBER工作文件18940年，国家经济研究局。
20. Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2013年。"解开贸易和技术壁垒：来自当地劳动力市场的证据,"IZA讨论文件7329，劳动经济研究所（IZA）。
    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2015年。"放开贸易和技术：来自当地劳动力市场的证据,"经济杂志英国皇家经济学会，第0卷（584），第621-646页，5月。
    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2013年。"解开贸易和技术壁垒：来自当地劳动力市场的证据,"NBER工作文件18938年，美国国家经济研究局。
21. Autor，David&Dorn，David，2012年。"低技能服务岗位的增长与美国劳动力市场的两极分化,"IZA讨论文件7068，劳动经济学研究所（IZA）。
    • David H.Autor和David Dorn，2013年。"低技能服务岗位的增长与美国劳动力市场的两极分化,"美国经济评论美国经济协会，第103（5）卷，第1553-1597页，8月。
    • David H.Autor和David Dorn，2009年。"低技能服务岗位的增长与美国劳动力市场的两极分化,"NBER工作文件15150，国家经济研究局。
22. Autor，David&Dorn，David，2009年。"这份工作正在“变老”：利用职业年龄结构衡量工作机会的变化,"IZA讨论文件3970，劳动经济研究所（IZA）。
    • David Autor和David Dorn，2009年。"这份工作是“变老”：利用职业年龄结构测量工作机会的变化,"美国经济评论，美国经济协会，第99卷（2），第45-51页，5月。
    • David Autor和David Dorn，2009年。"这份工作是“变老”：利用职业年龄结构衡量工作机会的变化,"NBER工作文件14652，国家经济研究局。
23. Autor，David&Dorn，David，2009年。"不平等和专业化：美国低技能服务工作的增长,"IZA讨论文件4290，劳动经济学研究所（IZA）。
24. Dorn，David和Sousa-Poza，阿方索，2007年。"“自愿”和“非自愿”提前退休：国际分析,"IZA讨论文件2714，劳动经济学研究所（IZA）。
    • David Dorn和Alfonso Sousa-Poza，2010年。"“自愿”和“非自愿”提前退休：国际分析,"应用经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第42卷（4），第427-438页。
25. David Dorn和Alfonso Sousa-Poza，2005年。"提前退休：自由选择还是被迫决定,"CESifo工作文件系列1542年，CESifo。
26. 大卫·多恩（DAVID DORN）、贾斯汀娜·菲舍尔（Justina Fischer）、格伯哈德·基奇加·阿尔·塞纳（GEBHARD KIRCHG AL SSNER）和阿尔丰索·索萨（ALFONSO SOUSA-POZA），2005年。"这是文化还是民主？民主、收入和文化对幸福感的影响,"圣加仑大学经济系2005年系列工作文件2005-12年，圣加仑大学经济系。

文章

1. 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）和戈登·汉森（Gordon Hanson），2021年。"论中国冲击的持续性,"布鲁金斯经济活动报告《经济研究计划》，布鲁金斯学会，第52卷（2（秋季）），第381-476页。
   • David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson，2021年。"论中国冲击的持续性,"NBER工作文件29401，国家经济研究局。
   • Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2021年。"论中国冲击的持续性,"IZA讨论文件14804年，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Dorn，David&Autor，David和Hanson，Gordon，2021年。"论中国冲击的持续性,"CEPR讨论文件16688，C.E.P.R.讨论文件。
2. 大卫·多恩和约瑟夫·茨威穆勒，2021年。"欧洲移民与劳动力市场一体化,"经济展望杂志，美国经济协会，第35卷（2），第49-76页，春季。
   • Dorn，David和Zweimüller，约瑟夫，2021。"欧洲移民与劳动力市场一体化,"IZA讨论文件14538，劳动经济学研究所（IZA）。
   • David Dorn和Zweim¼ller，Josef，2021年。"欧洲移民与劳动力市场一体化,"CEPR讨论文件16120年，C.E.P.R.讨论文件。
3. 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）、戈登·汉森（Gordon Hanson）和卡维·马杰西（Kaveh Majlesi），2020年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"美国经济评论，美国经济协会，第110卷（10），第3139-3183页，10月。
   • Dorn，David&Autor、David&Hanson、Gordon&Majlesi、Kaveh，2016年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"CEPR讨论文件11511，C.E.P.R.讨论文件。
   • Autor、David&Dorn、David and Hanson、Gordon H.&Majlesi、Kaveh，2020年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"IZA讨论文件13861，劳动经济研究所（IZA）。
   • Autor、David&Dorn、David和Hanson、Gordon&Majlesi、Kaveh，2016年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"工作文件2016:21，隆德大学经济系。
   • David Autor、David Dorn、Gordon Hanson和Kaveh Majlesi，2016年。"引入政治两极化？贸易敞口上升的选举后果,"NBER工作文件22637，国家经济研究局。
4. David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Gary Pisano&Pian Shu，2020年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"美国经济评论：见解，美国经济协会，第2卷（3），第357-374页，9月。
   • David H.Autor、David Dorn、Gordon H.Hanson、Gary Pisano和Pian Shu，2019年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"CESifo工作文件系列7865，CESifo。
   • David Autor、David Dorn、Gary Pisano、Gordon Hanson和Pian Shu，2018年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"2018年会议文件239，经济动态学会。
   • Autor、David&Dorn、David and Hanson、Gordon H.&Pisano、Gary&Shu、Pian，2019年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"IZA讨论文件12638，劳动经济研究所（IZA）。
   • David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Gary Pisano&Pian Shu，2016年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"NBER工作文件22879，国家经济研究局。
   • Dorn，David&Autor，David与Hanson，Gordon&Pisano，Gary P.&Shu，Pian，2016年。"国外竞争与国内创新：来自美国专利的证据,"CEPR讨论文件11664，C.E.P.R.讨论文件。
5. 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）、劳伦斯·F·卡茨（Lawrence F Katz）、克里斯蒂娜·帕特森（Christina Patterson）和约翰·范·雷恩（John Van Reenen），2020年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起[“自动化和新任务：技术如何取代和恢复劳动力”],"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第135卷（2），第645-709页。
   • Autor、David&Dorn、David&Katz、Lawrence F.&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2020年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档104480，伦敦政治经济学院图书馆。
   • Autor、David&Dorn、David和Katz、Lawrence&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"劳动力份额的下降与超级明星公司的崛起,"IZA讨论文件10756，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Autor、David&Dorn、David&Katz、Lawrence F.&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆，伦敦政治经济科学学院，83616。
   • David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"劳动力份额的下降与超级明星公司的崛起,"NBER工作文件23396，国家经济研究局。
   • Van Reenen、John&Autor、David&Dorn、David和Katz、Lawrence&Patterson、Christina，2017年。"劳动力份额的下降与超级明星公司的崛起,"CEPR讨论文件12041，C.E.P.R.讨论文件。
   • David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起,"CEP讨论文件伦敦政治经济学院经济绩效中心dp1482。
6. 大卫·奥托（David Autor）、大卫·多恩（David Dorn）和戈登·汉森（Gordon Hanson），2019年。"当工作消失：制造业衰退和年轻男性婚姻市场价值下降,"美国经济评论：见解，美国经济协会，第1卷（2），第161-178页，9月。
   • David Autor、David Dorn和Gordon Hanson，2017年。"当工作消失：制造业衰退和年轻男性婚姻市场价值下降,"NBER工作文件23173，国家经济研究局。
   • Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2018年。"当工作消失：制造业衰退和年轻男性婚姻市场价值下降,"IZA讨论文件11465，劳动经济学研究所（IZA）。
   • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2018年。"当工作消失：制造业衰退与年轻男性婚姻市场价值下降,"CESifo工作文件系列7010，CESifo公司。
7. David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"关注劳动力份额的下降,"美国经济评论，美国经济协会，第107（5）卷，第180-185页，5月。
   • Autor、David&Dorn、David&Katz、Lawrence F.&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"专注于劳动力份额的下降,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆，伦敦政治经济科学学院，83607。
   • David H.Autor&David Dorn&Lawrence F.Katz&Christina Patterson&John Van Reenen，2017年。"关注劳动力份额的下降,"CESifo工作文件系列6336，CESifo。
   • Autor、David&Dorn、David和Katz、Lawrence&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"关注劳动力份额的下降,"IZA讨论文件10539，劳动经济学研究所（IZA）。
   • David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"关注劳动力份额的下降,"NBER工作文件23108，国家经济研究局。
   • David Autor、David Dorn、Lawrence F.Katz、Christina Patterson和John Van Reenen，2017年。"专注于劳动力份额的下降,"CEP讨论文件dp1476，路易斯安那州经济绩效中心。
   • Dorn，David&Autor、David&Katz、Lawrence&Patterson、Christina&Van Reenen、John，2017年。"关注劳动力份额的下降,"CEPR讨论文件11810年，C.E.P.R.讨论文件。
8. David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"经济学年鉴《年度评论》，第8卷（1），第205-240页，10月。
   • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整到贸易的巨大变化,"CESifo工作文件系列5825，CESifo。
   • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"NBER工作文件21906，国家经济研究局。
   • Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"IZA讨论文件9748，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Hanson，Gordon&Autor，David&Dorn，David，2016年。"中国冲击：从劳动力市场调整中吸取教训,"CEPR讨论文件11054，C.E.P.R.讨论文件。
9. Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2016年。"进口竞争与21世纪初美国就业大萧条,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第34卷（S1），第141-198页。
   • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2013年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"NBER章节，单位：大萧条后的劳动力市场，第141-198页，国家经济研究局。
   • Acemoglu、Daron&Autor、David&Dorn、David和Hanson、Gordon H.&Price、Brendan，2015年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"IZA讨论文件9068，劳动经济学研究所（IZA）。
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   • Daron Acemoglu&David H.Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2015年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"CESifo工作文件系列5366，CESifo。
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    • David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2013年。"解开贸易和技术壁垒：来自当地劳动力市场的证据,"NBER工作文件18938年，国家经济研究局。
    • Autor，David&Dorn，David和Hanson，Gordon H.，2013年。"解开贸易和技术壁垒：来自当地劳动力市场的证据,"IZA讨论文件7329，劳动经济研究所（IZA）。
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    • David H.Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Jae Song，2014年。"贸易调整：工人层面的证据,"CESifo工作文件系列5000，CESifo。
    • David H.Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Jae Song，2013年。"贸易调整：工人水平证据,"NBER工作文件19226年，美国国家经济研究局。
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    • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2014年。"索洛悖论的回归？美国制造业的IT、生产力和就业,"NBER工作文件19837年，国家经济研究局。
    • Acemoglu、Daron&Autor、David&Dorn、David和Hanson、Gordon H.&Price、Brendan，2014年。"索洛悖论的回归？美国制造业的IT、生产力和就业,"IZA讨论文件7906，劳动经济学研究所（IZA）。
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15. David H.Autor、David Dorn和Gordon H.Hanson，2013年。"中国综合症：美国进口竞争的本地劳动力市场效应,"美国经济评论，美国经济协会，第103（6）卷，第2121-2168页，10月。
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    • Autor，David&Dorn，David&Hanson，Gordon H.，2013年。"中国综合症：美国进口竞争对当地劳动力市场的影响,"IZA讨论文件7150，劳动经济学研究所（IZA）。
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    • Dorn，David和Sousa-Poza，阿方索，2007年。"“自愿”和“非自愿”提前退休：国际分析,"IZA讨论文件2714，劳动经济学研究所（IZA）。
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    • Autor，David&Dorn，David，2009年。"这份工作是“变老”：利用职业年龄结构测量工作机会的变化,"IZA讨论文件3970，劳动经济学研究所（IZA）。
    • David Autor和David Dorn，2009年。"这份工作是“变老”：利用职业年龄结构衡量工作机会的变化,"NBER工作文件14652，国家经济研究局。
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19. 大卫·多恩（David Dorn）、贾斯汀娜·菲舍尔（Justina Fischer）、格巴德·柯奇格·斯纳（Gebhard Kirchgässner）和阿方索·索萨-波萨（Alfonso Sousa-Poza），2007年。"这是文化还是民主？民主和文化对幸福的影响,"《社会指标研究：生活质量测量的国际和跨学科杂志》施普林格，第82卷（3），第505-526页，7月。
20. David Dorn和Alfonso Sousa-Poza，2005年。"瑞士提前退休的决定因素,"瑞士经济与统计杂志，瑞士经济与统计学会（SSES），第141卷（II），第247-283页，6月。
21. David Dorn和Alfonso Sousa-Poza，2003年。"为什么瑞士老年人的就业率这么高？社会保障制度分析,"日内瓦风险与保险文件——问题与实践Palgrave Macmillan；日内瓦协会，第28卷（4），第652-672页，10月。

章

1. Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2013年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"NBER章节，单位：大萧条后的劳动力市场，第141-198页，国家经济研究局。
   • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2016年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"劳动经济学杂志，芝加哥大学出版社，第34卷（S1），第141-198页。
   • Acemoglu，Daron&Autor，David&Dorn，David&Hanson，Gordon H.&Price，Brendan，2015年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"IZA讨论文件9068，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Acemoglu、Daron和Hanson、Gordon和Autor、David和Dorn、David&Price、Brendan，2015年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"CEPR讨论文件10677，C.E.P.R.讨论文件。
   • Daron Acemoglu&David Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2014年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"NBER工作文件20395年，国家经济研究局。
   • Daron Acemoglu&David H.Autor&David Dorn&Gordon H.Hanson&Brendan Price，2015年。"进口竞争与21世纪美国就业大萧条,"CESifo工作文件系列5366，CESifo。