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洛伦佐·卡佩拉里

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名字：洛伦佐
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姓氏：卡佩拉里
后缀：
RePEc短ID：pca117型
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附属

经济与金融研究所
经济科学研究院
萨克罗库雷天主教大学

意大利米兰
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研究成果

作为
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工作文件

  1. Bingley，Paul&Cappellari，Lorenzo&Tatsiramos，Konstantinos，2023年。"社会经济不平等的根源：来自双胞胎家庭的证据,"IZA讨论文件16520年，劳动经济学研究所（IZA）。
  2. Marco Bertoni、Giorgio Brunello、Lorenzo Cappellari和Maria De Paola，2023年。"赢得市长选举的长期收益效应,"DISCE-经济与金融研究所工作文件def123，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  3. 保罗·宾利（Paul Bingley）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和马可·奥维迪（Marco Ovidi），2023年。"最痛苦的时候：父母失业的时机和孩子的教育,"LISER工作论文系列2023-12年，卢森堡社会经济研究所（LISER）。
  4. 保罗·宾利和洛伦佐·卡佩拉里，2022年。"盈余动态、不平等与企业异质性,"LISER工作论文系列2022-07，卢森堡社会经济研究所（LISER）。
  5. Lorenzo Cappellari、Daniele Checchi和Marco Ovidi，2022年。"学校教育对认知技能的影响：来自教育扩张的证据,"DISCE-经济与金融研究所工作文件def122，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  6. 保罗·宾利（Paul Bingley）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和康斯坦蒂诺斯·塔齐拉莫斯（Konstantinos Tatsiramos），2021年。"亲子关系与人力资本的代际传递,"DISCE-经济与金融研究所工作文件def101，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  7. Ben Yahmed、Sarra&Cappellari、Lorenzo&Checchi、Daniele&Corak、Miles&Jenkins、Stephen P.&Neidhöfer、Guido&Tertilt、Michele&Tommasi、Mariano，2020年。"新冠肺炎与不平等,"ZEW政策简报2020年5月，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
  8. 保罗·宾利和洛伦佐·卡佩拉里，2018年。"工人、企业和终身工资动态,"DISCE-经济与金融研究所工作文件def067，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  9. Marco Bertoni、Giorgio Brunello和Lorenzo Cappellari，2018年。"父母、兄弟姐妹和同学。家庭-学校互动对教育成就和长期劳动力市场结果的影响,"DISCE-经济与金融研究所工作文件def064，萨克罗库雷大学经济科学研究院（DISCE）。
  10. 拉蒙·卡米纳尔（Ramon Caminal）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和安东尼奥·迪保洛（Antonio Di Paolo），2018年。"“语言技能与语言的代际传递”,"AQR工作文件201809年，巴塞罗那大学区域定量分析小组，于2018年10月修订。
  11. Paul Bingley和Lorenzo Cappellari，2017年。"兄弟收入的相关性与代际传递,"CESifo工作文件系列6473，CESifo。
  12. Paul Bingley和Lorenzo Cappellari&Konstantinos Tatsiramos，2017年。"家庭、社区和生活周期收入：来自兄弟姐妹和青年同龄人的证据,"CESifo工作文件系列6743，CESifo。
  13. 安德烈亚·阿尔巴内塞（Andrea Albanese）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和马可·莱昂纳迪（Marco Leonardi），2017年。"青年劳动力市场改革的影响：来自意大利学徒制的证据,"CESifo工作文件系列6481，CESifo。
  14. Lorenzo Cappellari、Anna De Paoli和Gilberto Turati，2016年。"医院的市场激励是否影响健康和服务利用？意大利地区PPS-DRG关税的证据,"CESifo工作文件系列5804，CESifo。
  15. Lorenzo Cappellari&Paolo Castelnovo&Daniele Checchi&Marco Leonardi，2016年。"技术娴熟还是受过教育？教育改革、人力资本和收入,"DISCE-经济与金融研究所工作文件def053，萨克罗库雷天主教大学，经济科学院（DISCE）。
  16. Lorenzo Cappellari和Antonio di Paolo，2015年。"“双语教育与收入：来自语言教育改革的证据”,"AQR工作文件2015年11月，巴塞罗那大学区域定量分析小组，于2015年10月修订。
  17. Cappellari、Lorenzo&Jenkins、Stephen P.，2014年。"英国的收入和劳动力市场波动，以及大西洋两岸的比较,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档57302，伦敦政治经济学院图书馆。
  18. 保罗·宾利（Paul Bingley）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和康斯坦蒂诺斯·塔齐拉莫斯（Konstantinos Tatsiramos），2014年。"家庭、社区和长期收入不平等,"DISCE-经济与金融研究所工作文件def017，萨克罗·库雷Cattolica del Sacro Cuore大学经济科学研究院（DISCE）。
  19. Cappellari、Lorenzo和De Paoli、Anna和Turati、Gilberto，2014年。"医院行业的市场激励措施会影响主观健康观念吗？意大利PPS-DRG改革的证据,"IZA讨论文件8636，劳动经济学研究所（IZA）。
  20. Lorenzo Cappellari和Marco Leonardi，2013年。"收益不稳定性和任期,"CESifo工作文件系列4145，CESifo。
  21. Bingley，P.&Lorenzo Cappellari，2013年。"GINI DP 57：在许多方面相似：兄弟生命周期收入的代际和兄弟姐妹关系,"GINI讨论文件57，AIAS，阿姆斯特丹高级劳工研究所。
  22. P.Jenkins，Stephen&Cappellari，Lorenzo，2013年。"英国的收入和劳动力市场波动,"ISER工作文件系列2013年10月，社会经济研究所。
  23. Bingley，Paul&Cappellari，Lorenzo&Westergárd-Nielsen，Niels C.，2013年。"失业保险、工资动态和生命周期内的不平等,"IZA讨论文件7128，劳动经济学研究所（IZA）。
  24. 保罗·宾利（Paul Bingley）和洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari），2012年。"多方面相似：兄弟收入的代际和兄弟姐妹关系,"CESifo工作文件系列3994，CESifo。
  25. 保罗·宾利（Paul Bingley）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）、尼尔斯·韦斯特伯格（Niels Westerg）和奈尔森（Nelsen），2012年。"WP 13生命周期中的灵活性、工资动态和不平等,"工作文件13、经济和财政部财政司。
  26. 洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）、卡洛·德尔·阿林加（Carlo Dell’Aringa）和马可·莱昂纳迪（Marco Leonardi），2011年。"临时就业、就业流动与生产率：两次改革的故事,"CESifo工作文件系列3520，CESifo。
  27. 保罗·宾利（Paul Bingley）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和尼尔斯·韦斯特伯格（Niels Westergárd-Nielsen），2011年。"生命周期中的灵活性、工资动态和不平等,"CESifo工作文件系列3561，CESifo。
  28. Tatsiramos，Konstantinos&Cappellari，Lorenzo，2011年。"朋友网络和求职率,"ISER工作文件系列2011年21月，社会和经济研究所。
  29. Carmen Aina和Lorenzo Cappellari以及Marco Francesconi，2010年。"当大学被选中时，学生的表现可能不会提高,"CESifo工作文件系列3264，CESifo。
  30. Lorenzo Cappellari和Konstantinos Tatsiramos，2010年。"朋友关系网和求职率,"CESifo工作文件系列3243，CESifo公司。
  31. 洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）、卡洛·德尔·阿林加（Carlo Dell’Aringa）和马可·莱昂纳迪（Marco Leonardi），2010年。"灵活就业、就业流动与劳动生产率,"DISCE-意大利工业和拉沃罗经济研究所ieil0060，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  32. P.Jenkins，Stephen&Cappellari，Lorenzo，2009年。"英国社会救济金领取动态,"ISER工作文件系列2009年2月29日，社会经济研究所。
  33. 卡佩拉里、洛伦佐和卢西福拉、克劳迪奥和波佐利，达里奥，2009年。"经济类学生数学成绩的决定因素,"工作文件奥胡斯大学奥胡斯商学院经济系09-17。
  34. Lorenzo Cappellari和Claudio Lucifora，2008年。"“博洛尼亚进程”与大学招生决策,"DISCE-Quaderni dell’Instituto di Economia dell’Impresa e del Lavoro公司ieil0051，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  35. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2008年。"社会援助收入的动态：计量和建模问题，以英国为例,"DIW柏林讨论文件828，DIW Berlin，德国经济研究所。
  36. Lorenzo Cappellari&Richard Dorsett&Getinet Haile，2007年。"50岁以上人群就业转型中的国家依赖、持续时间依赖和未观察到的异质性,"DISCE-Quaderni dell’Instituto di Economia dell’Impresa e del Lavoro公司ieil0049，萨克罗库雷卡托利卡大学，经济科学研究院（DISCE）。
  37. Lorenzo Cappellari&Paolo Ghinetti&Gilberto Turati，2007年。"按时捐款,"CESifo工作文件系列2140，CESifo。
  38. P.Jenkins，Stephen&Cappellari，Lorenzo，2006年。"总结多重剥夺指标,"ISER工作文件系列2006-40年，社会和经济研究所。
  39. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2006年。"多元正态概率的模拟计算及其在最大模拟似然估计中的应用,"DIW柏林讨论文件584，德国经济研究所，柏林。
  40. 布鲁内洛，乔治·卡佩拉里，洛伦佐，2005年。"母校的劳动力市场效应：来自意大利的证据,"IZA讨论文件1562年，劳动经济学研究所（IZA）。
  41. 亚历克斯·布赖森（Alex Bryson）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和克劳迪奥·卢西福拉（Claudio Lucifora），2005年。"为什么这么不开心？工会化对工作满意度的影响,"CESifo工作文件系列1419年，CESifo。
  42. 斯蒂芬·詹金斯（Stephen P.Jenkins）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）、彼得·林恩（Peter Lynn）、安妮特·贾克尔（Annette Jäckle）和伊曼纽拉·萨拉（Emanuela Sala），2005年。"同意模式：来自一般家庭调查的证据,"DIW柏林讨论文件490，DIW Berlin，德国经济研究所。
  43. Lorenzo Cappellari，2004年。"高中选择对学业成绩和早期劳动力市场结果的影响,"2004年皇家经济学会年会92，皇家经济学会。
  44. 卡佩拉里，洛伦佐，2004年。"高中类型、学业成绩和早期劳动力市场结果,"IZA讨论文件1048，劳动经济学研究所（IZA）。
  45. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2004年。"建模低工资过渡概率，考虑面板损耗、无响应和初始条件,"CESifo工作文件系列1232年，CESifo。
  46. 亚历克斯·布赖森（Alex Bryson）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和克劳迪奥·卢西福拉（Claudio Lucifora），2004年。"工作安全保障有效吗？,"CEP讨论文件dp0661，伦敦经济学院经济绩效中心。
  47. Alex Bryson和Lorenzo Cappellari以及Claudio Lucifora，2003年。"工会会员真的会降低工作满意度吗？,"CEP讨论文件dp0569，伦敦经济学院经济绩效中心。
  48. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2003年。"使用模拟最大似然的多元概率回归,"2003年英国统计局用户小组会议10，Stata用户组。
  49. Lorenzo Cappellari，2002年。"意大利男性收入的动态和不平等：永久变化还是暂时波动？,"第十届小组数据国际会议，柏林，2002年7月5日至6日C2-2，面板数据国际会议。
  50. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2002年。"低收入转型建模,"DIW柏林讨论文件288，DIW Berlin，德国经济研究所。
  51. 卡佩拉里，洛伦佐，2001年。"意大利低薪工人的收入流动性,"ISER工作文件系列2001-13年，社会和经济研究所。
  52. 卡佩拉里，洛伦佐，1999年。"意大利劳动力市场的低年龄流动性,"经济研究论文269252，华威大学经济系。
  53. 卡佩拉里，洛伦佐，1999年。"意大利的低成本转型和损耗偏差：基于模拟的评估分析,"经济研究论文269253，华威大学经济系。

文章

  1. Bingley，Paul&Cappellari，Lorenzo&Tatsiramos，Konstantinos，2022年。"父母分类交配与人力资本的代际传递,"劳动经济学爱思唯尔，第77（C）卷。
  2. 保罗·宾利（Paul Bingley）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和康斯坦蒂诺斯·塔齐拉莫斯（Konstantinos Tatsiramos），2021年。"家庭、社区和长期社会经济不平等：来自兄弟姐妹和青年同龄人的证据,"《经济杂志》《皇家经济学会》，第131卷（636），第1515-1554页。
  3. 洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari），2021年。"收入不平等和社会根源,"IZA劳动世界《劳动经济学研究所》，第261-261页，5月。
  4. 安德烈亚·阿尔巴内塞（Andrea Albanese）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和马可·莱昂纳迪（Marco Leonardi），2021年。"青年劳动力市场改革的影响：来自意大利学徒制的证据,"牛津经济论文牛津大学出版社，第73卷（1），第98-121页。
  5. 卡米纳尔（Caminal）、拉蒙（Ramon）和卡佩拉里（Cappellari）、洛伦佐（Lorenzo）和迪保罗（Di Paolo），A.，2021年。"双语社会中的语言教育、语言技能和语言的代际传播,"劳动经济学，爱思唯尔，第70卷（C）。
  6. Marco Bertoni和Giorgio Brunello和Lorenzo Cappellari，2020年。"谁从特权同龄人那里受益？来自学校兄弟姐妹的证据,"应用计量经济学杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第35卷（7），第893-916页，11月。
  7. Margherita Agnoletto&Lorenzo Cappellari&Astrid Gamba，2020年。"分类、社会比较与女性工作满意度,"Rivista Internazionale di Scientize Social公司，Vita e Pensiero，Pubblicazioni dell‘Universita’Cattolica del Sacro Cuore，第128卷（1），第51-66页。
  8. Paul Bingley和Lorenzo Cappellari，2019年。"兄弟收入与代际传递的相关性,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第101（2）卷，第370-383页，5月。
  9. Cappellari，Lorenzo&Di Paolo，Antonio，2018年。"双语教育与收入：来自教育改革中语言的证据,"教育经济学评论爱思唯尔，第64卷（C），第90-101页。
  10. Lorenzo Cappellari和Marco Leonardi，2016年。"收益不稳定性和任期,"堪的那维亚经济学杂志Wiley Blackwell，第118（2）卷，第202-234页，4月。
  11. Lorenzo Cappellari、Anna De Paoli和Gilberto Turati，2016年。"医院的市场激励是否影响健康和服务利用来自未来薪酬体系的证据——意大利地区与诊断相关的团体关税,"英国皇家统计学会杂志A辑英国皇家统计学会，第179（4）卷，第885-905页，10月。
  12. Cappellari、Lorenzo和Tatsiramos，Konstantinos，2015年。"在我朋友的帮助下？社交网络质量、求职和求职匹配质量,"欧洲经济评论爱思唯尔，第78卷（C），第55-75页。
  13. Cappellari、Lorenzo&Jenkins、Stephen P.，2014年。"英国的收入和劳动力市场波动，以及大西洋两岸的比较,"劳动经济学爱思唯尔，第30卷（C），第201-211页。
  14. 保罗·宾利（Paul Bingley）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和尼尔斯·韦斯特伯格（Niels Westergárd‐尼尔森），2013年。"失业保险、工资动态和生命周期内的不平等,"经济杂志英国皇家经济学会，第0卷，第341-372页，5月。
  15. Lorenzo Cappellari和Carlo Dell'Aringa和Marco Leonardi，2012年。"意大利临时就业,"ifo DICE报告，ifo研究所-慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所，第10卷（01），第55-62页，4月。
  16. Lorenzo Cappellari&Claudio Lucifora&Dario Pozzoli，2012年。"经济专业学生数学成绩的决定因素,"教育经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第20卷（1），第1-17页，2月。
  17. Lorenzo Cappellari，2012年。"学校业绩、大学表现和早期劳动力市场结果,"Rivista Internazionale di Scientize Social公司，Vita e Pensiero，Pubblicazioni dell‘Universita’Cattolica del Sacro Cuore，第120卷（2），第181-200页。
  18. Lorenzo Cappellari和Carlo Dell'Aringa和Marco Leonardi，2012年。"临时就业、就业流动与生产率：两次改革的故事,"经济杂志《皇家经济学会》，第122卷（562），第188-215页，8月。
  19. 卡佩拉里（Cappellari）、洛伦佐（Lorenzo）和吉内蒂（Ghinetti）、保罗（Paolo）和图拉蒂（Turati）、吉尔伯托（Gilberto），2011年。"按时捐款,"行为与实验经济学杂志（前《社会经济杂志》）爱思唯尔，第40卷（6），第853-867页。
  20. Lorenzo Cappellari和Richard Dorsett&Getinet Haile，2010年。"50岁以上人群就业转型中的国家依赖性和未观察到的异质性,"实证经济学Springer，第38卷（3），第523-554页，6月。
  21. 亚历克斯·布赖森（Alex Bryson）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和克劳迪奥·卢西福拉（Claudio Lucifora），2010年。"为什么这么不开心？工会化对工作满意度的影响,"牛津经济统计公报牛津大学经济系，第72卷（3），第357-380页，6月。
  22. Alex Bryson和Lorenzo Cappellari以及Claudio Lucifora，2009年。"工人对工作不安全感的看法：工作安全保障有效吗？,"劳动力，CEIS，第23卷（s1），第177-196页，3月。
  23. Cappellari，Lorenzo&Lucifora，Claudio，2009年。"“博洛尼亚进程”与大学招生决策,"劳动经济学Elsevier，第16卷（6），第638-647页，12月。
  24. Lorenzo Cappellari和Stefano Staffolani，2008年。"劳动力市场不平等的演变——导言,"劳动力，CEIS，第22卷（s1），第1-5页，6月。
  25. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2008年。"估算考虑内生选择机制的低薪过渡概率,"英国皇家统计学会杂志C辑英国皇家统计学会，第57卷（2），第165-186页，4月。
  26. 布鲁内洛，乔治·卡佩拉里，洛伦佐，2008年。"母校的劳动力市场效应：来自意大利的证据,"教育经济学评论爱思唯尔，第27卷（5），第564-574页，10月。
  27. Eliana Baici和Lorenzo Cappellari和Simona Comi，2007年。"L'abbandono precce della scuola：埃维登扎·达乌纳将军（evidenza da una generazione di giovani novaris）,"Economia和lavoro《Carocci editore》，第2期，第1-79页。
  28. Lorenzo Cappellari，2007年。"意大利低收入工人的收入流动性,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第20卷（2），第465-482页，4月。
  29. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2006年。"通过模拟计算多元正态概率，并应用于最大模拟似然估计,"Stata杂志，StataCorp LP，第6卷（2），第156-189页，6月。
  30. 斯蒂芬·詹金斯（Stephen P.Jenkins）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）、彼得·林恩（Peter Lynn）、安妮特·贾克尔（Annette Jäckle）和伊曼纽拉·萨拉（Emanuela Sala），2006年。"同意模式：来自一般家庭调查的证据,"英国皇家统计学会杂志A辑英国皇家统计学会，第169（4）卷，第701-722页，10月。
  31. Lorenzo Cappellari，2004年。"意大利男性收入的动态和不平等：长期变化还是暂时波动？,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第39卷（2）。
  32. 亚历克斯·布赖森（Alex Bryson）、洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari）和克劳迪奥·卢西福拉（Claudio Lucifora），2004年。"加入工会真的会降低工作满意度吗？,"英国劳资关系杂志，伦敦经济学院，第42卷（3），第439-459页，9月。
  33. Lorenzo Cappellari和Gilberto Turati，2004年。"志愿劳动供给：工人动机的作用,"公共与合作经济学年鉴Wiley Blackwell，第75（4）卷，第619-643页，12月。
  34. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2004年。"低收入转型建模,"应用计量经济学杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第19卷（5），第593-610页。
  35. Lorenzo Cappellari&Claudio Lucifora&Giulio Piccirilli，2004年。"工会积极性、员工满意度与组织变革,"劳动力，CEIS，第18卷（1），第1-28页，3月。
  36. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2003年。"使用模拟最大似然的多元概率回归,"Stata杂志，StataCorp LP，第3卷（3），第278-294页，9月。
  37. Lorenzo Cappellari，2002年。"“贫困劳动者”是否依然贫困？意大利低工资转型分析,"牛津经济统计公报牛津大学经济系，第64卷（2），第87-110页，5月。
  38. 卡佩拉里，洛伦佐，2002年。"意大利的盈利动态和不确定性：私营部门和公共部门之间有何区别？,"劳动经济学爱思唯尔，第9卷（4），第477-496页，9月。
  39. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jemkins，2002年。"谁仍然贫穷？谁变穷了？英国家庭小组调查的证据,"经济杂志《皇家经济学会》，第112卷（478），第60-67页，3月。
  40. 洛伦佐·卡佩拉里（Lorenzo Cappellari），2000年。"意大利男性工资的协方差结构,"曼彻斯特学校曼彻斯特大学，第68卷（6），第659-684页，12月。
  41. 洛伦佐·卡佩利亚里，2000年。"意大利劳动力市场的低工资流动性,"国际人力杂志Emerald Group Publishing Limited，第21卷（3/4），第264-290页，5月。

软件组件

  1. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2003年。"MVPROBIT：使用模拟最大似然计算多元概率回归的Stata模块,"统计软件组件S432601，波士顿学院经济系，2024年4月15日修订。

章

  1. Lorenzo Cappellari&Paolo Castelnovo&Daniele Checchi&Marco Leonardi，2017年。"有技术还是受过教育？教育改革、人力资本和收入☆,"劳动经济学研究，in：《劳动力市场中的技能不匹配》，第45卷，第173-197页，翡翠集团出版有限公司。
  2. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2014年。"英国社会救济金领取动态,"劳动经济学研究，in：《安全网和福利依赖》，第39卷，第41-79页，翡翠集团出版有限公司。
  3. Lorenzo Cappellari和Stephen P.Jenkins，2008年。"失业与低薪之间的过渡,"劳动经济学研究，见：工作、收入和雇佣关系的其他方面，第57-79页，翡翠集团出版有限公司。

书


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  24. 合著网络中的介数测度
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  26. Wu-Index公司
  27. 毕业生记录

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NEP字段

NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了80篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-实验室:劳动经济学(34)2001-10-16 2002-07-04 2002-07-21 2003-12-07 2005-01-02 2005-02-27 2005-04-24 2005-10-29 2005-11-12 2007-01-06 2007-05-04 2007-09-02 2008-05-24 2008-10-13 2008-10-28 2009-01-17 2010-10-30 2010-11-13 2010-11-13 2011年09月05日 2011-10-15 2012-02-01 2012-06-13 2012年8月23日 2012-11-24 2013-01-19 2013-07-15 2013-07-20 2016-08-07 2017-05-28 2018-01-08 2018-02-19 2023-09-11 2024-02-05。作者是上市的
  2. NEP-LTV公司:失业、不平等和贫困(29)2002-06-13 2002-06-13 2002-07-04 2003年5月29日 2004年08月02日 2005-02-01 2005-02-27 2005-10-29 2006年9月11日 2008-10-13 2008-10-28 2009-10-03 2013-01-19 2013-07-15 2013-07-20 2015-01-03 2015-02-28 2016-08-07 2017-05-28 2017-05-28 2017-10-01 2017-11-05 2017-11-12 2018-01-08 2018-02-05 2018-02-19 2023-09-11年 2023-11-06 2024-02-05。作者是上市的
  3. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(24)2011-10-15 2012-05-22 2012-06-13 2012年8月23日 2012-11-24 2013-01-19 2013-07-15 2013-07-20 2015年10月4日 2015-10-17 2015-10-25 2015-11-07 2015-11-21 2016-11-27 2017-05-28 2017-06-04 2018-02-05 2018-04-09 2018-04-30 2023-02-06 2023-02-13 2023-02-27 2023-02-27 2023-03-06。作者是上市的
  4. 尼泊尔:教育类(21)2004-03-22 2005-10-29 2005-11-12 2007-05-04 2007-08-18 2008-04-29 2008-05-24 2015年10月4日 2015-10-17 2015-10-25 2015-10-25 2015-11-07 2015-11-21 2016-11-27 2018-02-05 2018-02-19 2021-05-03 2023-02-13 2023-02-27 2023-09-11 2024-02-05。作者是上市的
  5. NEP-欧元:欧洲微观经济问题（19）2010-11-13 2012-05-22 2013-07-20 2015-01-03 2015-10-17 2016-03-17 2016-08-07 2016-11-27 2017-05-28 2017-10-01 2018-02-19 2021-04-26 2021-05-03 2022-10-31 2023-02-06 2023-02-13 2023-02-27 2023-09-11 2023-11-06。作者是上市的
  6. 纽伦堡:城市与房地产经济学（19）2004-09-30 2005-11-12 2010-10-30 2010-11-13 2011年09月05日 2012-02-01 2016-03-17 2016-08-07 2017-06-04 2018-01-08 2018-02-05 2018-02-19 2023-02-06 2023-02-13 2023-02-27 2023-02-27 2023-03-06 2023-09-11 2024-02-05。作者是上市的
  7. 新员工-人力资源管理:人力资本与人力资源管理(13)2005-11-12 2007-08-18 2008-04-29 2008-05-24 2012-05-22 2015年10月4日 2015-10-17 2015-10-25 2015-11-21 2016-11-27 2017-05-28 2017-11-05 2022-10-31。作者是上市的
  8. NEP-BEC公司:商业经济学(8)2005-02-01 2005-02-27 2007-05-04 2010-11-13 2012-05-22 2018-04-09 2018-04-30 2022-10-31。作者是上市的
  9. NEP-DEM公司:人口经济学(7)2012-11-24 2013-07-15 2013-07-20 2016-08-07 2017-05-28 2017-06-04 2023-09-11年。作者是上市的
  10. NEP-EEC公司:欧洲经济学(6)2001-10-16 2005-10-29 2007年1月6日 2007-05-04 2007-08-18 2008-10-13。作者是上市的
  11. NEP-DCM公司：离散选择模型（4）2003年5月29日 2005-02-01 2006-05-13 2017-06-04
  12. NEP-IAS公司：保险经济学（4）2011-10-15 2012-06-13 2012年8月23日 2013-01-19
  13. NEP-ECM：计量经济学（3）2004-08-09 2006-05-13 2006-05-27
  14. NEP-NEU公司：神经经济学（3）2023-02-13 2023-02-27 2023-03-06
  15. NEP-SOC公司：社会规范与社会资本（3）2010-10-30 2011年09月05日 2012-02-01
  16. NEP-AGE公司：老龄经济学（2）2007-08-08 2007-09-02
  17. NEP-DEV公司：开发（2）2004-03-22 2004-03-22
  18. NEP-EFF公司：效率和生产力（2）2010-11-13 2012-05-22
  19. NEP-HIS公司：商业、经济和金融史（2）2005-10-29 2023-02-27
  20. NEP-PBE公司：公共经济学（2）2016-03-17 2016-08-07
  21. NEP-POL公司：实证政治经济学（2）2023-02-06 2023-02-27
  22. NEP-SOG公司：经济社会学（2）2005-10-29 2007-08-18
  23. NEP-CSE公司：战略管理经济学（1）2016-08-07
  24. NEP-EXP公司：实验经济学（1）2018年10月15日
  25. NEP-HEA公司：卫生经济学（1）2015-01-03
  26. 尼泊尔：网络经济学（1）2010-10-30
  27. NEP-PUB公司：公共财政（1）2013-01-19

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