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桑德拉·布莱克

个人详细信息

名字:桑德拉
中名:E.公司。
姓氏:黑色
后缀:
RePEc短ID:pbl92型
[作者选择不公开电子邮件地址]
http://www.sandraeblack.com/
经济部1022国际事务大楼420 West 118th Street New York,NY 10027
推特:@经济_安迪
终端学位:1997年经济系;哈佛大学(来自RePEc系谱)

附属

(1%)劳动经济研究所(IZA)

德国波恩
http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

(1%)国家经济研究局(NBER)

马萨诸塞州剑桥市(美国)
http://www.nber.org网站/
RePEc:edi:nberus公司(EDIRC提供更多详细信息)

(30%)国际与公共事务学院(SIPA)
哥伦比亚大学

纽约市,纽约(美国)
http://www.sipa.columbia.edu/
RePEc:edi:siclbus公司(EDIRC提供更多详细信息)

(58%)经济系
文理学院
哥伦比亚大学

纽约市,纽约(美国)
http://www.columbia.edu/economics网站/
RePEc:edi:拒绝(EDIRC提供更多详细信息)

(10%)挪威Handelshöyskole(NHH)

挪威卑尔根
http://www.nhh.no网站/
RePEc:edi:nhhhno公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、尼尔·杜泽特(Neil Duzett)、阿德里亚娜·利拉斯·穆尼(Adriana Lleras-Muney)、诺兰·波普(Nolan G.Pope)和约瑟夫·普莱斯(Joseph Price),2023年。"美国寿命的代际传递,"NBER工作文件31034,国家经济研究局。
  2. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、莱斯利·特纳(Lesley J.Turner)和杰弗里·丹尼(Jeffrey T.Denning),2023年。"加号还是减号?研究生院贷款对入学、学业和价格的影响,"NBER工作文件31291,国家经济研究局。
  3. Black,Sandra E.&Denning,Jeffrey T.&Dettling,Lisa J.&Goodman,Sarena&Turner,Lesley J.,2023年。"将其发挥到极限:学生贷款可用性增加对学业、收入和财务状况的影响,"IZA讨论文件15874年,劳动经济学研究所(IZA)。
  4. Kate Antonovics&Sandra E.Black&Julie Berry Cullen&Akiva Yonah Meiselman,2022年。"能力追踪的模式、决定因素和结果:来自德克萨斯州公立学校的证据,"CESifo工作文件系列9928,CESifo公司。
  5. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)、范妮·兰德(Fanny Landaud)和凯尔·沙瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2022年。"继承的(非)重要性,"CESifo工作文件系列9566,CESifo。
    • 保罗·德弗鲁(Paul J.Devereux)和布莱克(Black)、桑德拉·兰德(Sandra&Landaud)、范妮(Fanny&Salvanes)和凯尔·G(Kjell G),2022年。"继承的(非)重要性,"CEPR讨论文件16940,C.E.P.R.讨论文件。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)、范妮·兰德(Fanny Landaud)和凯尔·沙瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2022年。"继承的(非)重要性,"NBER工作文件29693,国家经济研究局。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra Black)、保罗·德弗鲁(Paul Devereux)、范妮·兰德(Fanny Landaud)和凯尔·萨尔瓦内斯(Kjell Salvanes),2022年。"继承的(非)重要性,"工作文件哈尔-04322162,哈尔。
    • Black,Sandra E.&Devereux,Paul J.&Landaud,Fanny&Salvanes,Kjell G.,2022年。"继承的(非)重要性,"IZA讨论文件15034,劳动经济学研究所(IZA)。
  6. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)、范妮·兰德(Fanny Landaud)和凯尔·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2020年。"财富从何而来?,"NBER工作文件28239,美国国家经济研究局。
  7. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、杰弗里·丹尼(Jeffrey T.Denning)和杰西·罗斯坦(Jesse Rothstein),2020年。"赢家和输家?获得和失去进入选择性大学的机会对教育和劳动力市场结果的影响,"NBER工作文件26821,国家经济研究局。
  8. Sandra E.Black和Paul J.Devereux&Peter Lundborg&Kaveh Majlesi,2019年。"理解代际流动:自然与养育在财富和其他经济成果和行为中的作用,"工作文件201904年,都柏林大学学院经济学院。
  9. Black、Sandra E.&Liepmann、Hannah&Remigereau、Camille&Spitz-Oener、Alexandra,2019年。"特定于难民的政府援助、机构嵌入与儿童难民晚年的经济成功:来自二战后民主德国难民的证据,"理性与竞争讨论论文系列224,CRC TRR 190合理性和竞争。
  10. Devereux,Paul J.&Black,Sandra&Lundborg,Peter&Majlesi,Kaveh,2019年。"可怜的富小孩?自然与养育在财富和其他经济成果和行为中的作用,"CEPR讨论文件13559,C.E.P.R讨论文件。
  11. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、桑尼·布雷宁(Sanni Breining)、大卫·菲利奥(David N.Figlio)、乔纳森·古里安(Jonathan Guryan)、克尔兹托夫·卡博尼克(Krzysztof Karbownik)、海伦娜·斯凯特·尼尔森(Helena Skyt Nielsen)、杰弗里·罗斯(Jeffrey Roth)、玛丽安·西蒙森(Marianne Simonsen)和海伦娜·阿斯凯特·尼克尔森(Helen Skyt Niellsen),2017年。"兄弟溢出物,"CESifo工作文件系列6348,CESifo。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、桑尼·布雷宁(Sanni Breining)、大卫·菲利奥(David N.Figlio)、乔纳森·古里安(Jonathan Guryan)、克尔兹托夫·卡博尼克(Krzysztof Karbownik)、海伦娜·斯基特·尼尔森(Helena Skyt Nielsen)。"兄弟溢出物,"NBER工作文件23062,国家经济研究局。
  12. E.Black、Sandra&J.Devereux、Paul&Lundborg、Etter&Majlesi、Kaveh,2016年。"第2015/2号:学会冒险?教育对金融市场风险承担的影响,"Knut Wicksell工作文件系列2015年2月,隆德大学Knut Wicksell金融研究中心。
  13. Black,Sandra E.&Grönqvist,Erik&Øckert,Björn,2016年。"天生就是领导?出生顺序对非认知能力的影响,"工作文件系列2016:18,IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
  14. Black,Sandra&Devereux,Paul J.&Majlesi,Kaveh&Lundborg,Peter,2015年。"学会冒险?教育对金融市场风险承担的影响,"CEPR讨论文件10525,C.E.P.R.讨论文件。
  15. Black,Sandra E.&Devereux,Paul J.&Lundborg,Peter&Majlesi,Kaveh,2015年。"可怜的富小孩?财富代际传递的决定因素,"工作文件2015:21,隆德大学经济系。
  16. E.Black、Sandra和Devereux、Paul和Lundborg、Petter和Majlesi、Kaveh,2015年。"论金融市场风险承担的起源,"Knut Wicksell工作文件系列2015年7月,隆德大学Knut Wicksell金融研究中心。
  17. Black,Sandra&Devereux,Paul J.&Majlesi,Kaveh&Lundborg,Peter,2015年。"论风险承担的起源,"CEPR讨论文件10694,C.E.P.R.讨论文件。
  18. Salvanes,Kjell G&Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2015年。"健康、富裕和智慧:出生顺序和成人健康,"CEPR讨论文件10695,C.E.P.R.讨论文件。
  19. Black、Sandra E.&Cortes、Kalena E.&Lincove、Jane Arnold,2015年。"应用自己:大学应用中的种族和民族差异,"IZA讨论文件9169,劳动经济学研究所(IZA)。
  20. Bertrand,Marianne&Black,Sandra&Lleras-Muney,Adriana&Jensen,Sissel,2015年。"打破玻璃天花板,"CEPR讨论文件10467,C.E.P.R.讨论文件。
  21. Salvanes,Kjell G&Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2014年。"悲痛会代代相传吗?住院死亡和儿童结局,"CEPR讨论文件9913,C.E.P.R.讨论文件。
  22. Bertrand、Marianne&Black、Sandra E.&Jensen、Sissel&Lleras-Muney、Adriana,2014年。"打破玻璃天花板?董事会配额对挪威女性劳动力市场结果的影响,"经济学系列讨论论文2014年8月28日,挪威经济学院经济系。
  23. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、简·阿诺德·林考夫(Jane Arnold Lincove)、詹娜·库利纳内(Jenna Cullinane)和雷切尔·维隆(Rachel Veron),2014年。"你能离开高中吗?,"CESifo工作文件系列4637,CESifo。
    • Black,Sandra E.&Lincove,Jane Arnold&Cullinane,Jenna&Veron,Rachel,2014年。"你能离开高中吗?,"IZA讨论文件7899,劳动经济学研究所(IZA)。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、简·阿诺德·林考夫(Jane Arnold Lincove)、詹娜·库利纳内(Jenna Cullinane)和雷切尔·维隆(Rachel Veron),2014年。"你能离开高中吗?,"NBER工作文件19842年,美国国家经济研究局。
  24. Black、Sandra E.&Cortes、Kalena E.&Lincove、Jane Arnold,2014年。"功效与公平:在种族歧视时代,各州对大学招生问题进行修补时会发生什么?,"IZA讨论文件8733,劳动经济学研究所(IZA)。
  25. Salvanes,Kjell G&Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2013年。"失去信心?工作迁移对健康的影响,"CEPR讨论文件9276,C.E.P.R.讨论文件。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2015年。"失去信心?工作迁移对健康的影响,"ILR审查康奈尔大学ILR学院,第68卷(4),第833-861页,8月。
  26. Salvanes,Kjell G&Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2013年。"这只是一个测试?出生前暴露于放射性尘埃的长期影响,"CEPR讨论文件9443,C.E.P.R.讨论文件。
  27. Salvanes、Kjell G&Black、Sandra&Devereux、Paul J.&LÃken、Katrine,2012年。"护理还是现金?托儿补贴对学生成绩的影响,"CEPR讨论文件8981,C.E.P.R.讨论文件。
  28. Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2010年。"代际流动的最新发展,"CEPR讨论文件7786,C.E.P.R.讨论文件。
  29. Salvanes,Kjell G&Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2010年。"压力之下?同伴对青少年结果的影响,"CEPR讨论文件7851,C.E.P.R.讨论文件。
  30. Black,Sandra E.&Devereux,Paul J.&Salvanes,Kjell G.,2008年。"太小了不能离开巢穴?入学年龄的影响,"IZA讨论文件3452,劳动经济学研究所(IZA)。
  31. Black,Sandra E.&Devereux,Paul J.&Salvanes,Kjell G.,2008年。"有其父必有其子?关于智商得分代际传递的注记,"IZA讨论文件3651,劳动经济学研究所(IZA)。
  32. Black,Sandra E.&Spitz-Oener,Alexandra,2007年。"解读女性的成功:技术变革与女性工作的技能内容,"IZA讨论文件2803年,劳动经济学研究所(IZA)。
  33. Salvanes,Kjell G&Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2007年。"小家庭,聪明家庭?家庭规模与年轻男性智商得分,"CEPR讨论文件6443,C.E.P.R.讨论文件。
  34. Salvanes,Kjell G&Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2007年。"更老更聪明?年轻人的出生顺序和智商,"CEPR讨论文件6375,C.E.P.R.讨论文件。
  35. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、保罗·德弗鲁(Paul Devereux)和凯尔·萨尔瓦内斯(Kjell Salvanes),2006年。"从摇篮到劳动力市场?出生体重对成人结局的影响,"CEE讨论文件0061,伦敦政治经济学院教育经济中心。
  36. S Black&Paul Devereux&Kjell Salvanes,2005年。"越是美林?家庭规模和出生顺序对儿童教育的影响,"CEE讨论文件0050,伦敦政治经济学院教育经济中心。
  37. Black,Sandra E.&Lynch,Lisa M.,2005年。"新经济中组织资本的计量,"IZA讨论文件1524年,劳动经济学研究所(IZA)。
  38. Black,Sandra E.&Devereux,Paul J.&Salvanes,Kjell G.,2004年。"越是美林?家庭构成对儿童教育的影响,"IZA讨论文件1269年,劳动经济学研究所(IZA)。
  39. Black,Sandra E.&Devereux,Paul J.&Salvanes,Kjell G.,2004年。"Ridgemont High的Fast Times?义务教育法对青少年出生的影响,"IZA讨论文件1416年,劳动经济学研究所(IZA)。
  40. Salvanes,Kjell G&Black,Sandra&Devereux,Paul J.,2003年。"苹果为何不衰落:理解人力资本的代际传递,"CEPR讨论文件4150,C.E.P.R.讨论文件。
  41. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德弗勒(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2003年。"苹果为何没有落空:理解人力资本的代际传递,"CeMMAP工作文件2003年16月,财政研究所。
  42. 桑德拉·布莱克(Sandra E Black)、丽莎·林奇(Lisa M Lynch)和安亚·克里夫利奥娃(Anya Krivelyova),2003年。"雇主创新时员工的薪酬,"工作文件03-11,美国人口普查局经济研究中心。
  43. Lisa M Lynch和Sandra E Black,2002年。"超越培训发生率:来自全国雇主调查的证据,"工作文件02-05,美国人口普查局经济研究中心。
  44. Lisa M Lynch和Sandra E Black,2002年。"如何竞争:工作场所实践和信息技术对生产力的影响,"工作文件02-04,美国人口普查局经济研究中心。
  45. 桑德拉·布莱克和阿米尔·苏菲,2002年。"谁上大学?不同种族和家庭背景的差异入学率,"NBER工作文件9310,国家经济研究局。
  46. Brainerd,Elizabeth&Black,Sandra,2002年。"导入平等?全球化对性别歧视的影响,"CEPR讨论文件3532,C.E.P.R.讨论文件。
  47. 桑德拉·布莱克和丽莎·林奇,2002年。"什么在推动新经济?工作场所创新的好处,"工作文件02-03,美国人口普查局经济研究中心。
  48. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和伊丽莎白·布雷纳德(Elizabeth Brainerd),1999年。"导入等式?竞争加剧对性别工资差距的影响,"工作人员报告74,纽约联邦储备银行。
  49. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和唐纳德·摩根(Donald P.Morgan),1998年。"银行卡借款人组合的变化和收费率的上升,"诉讼594,芝加哥联邦储备银行。
  50. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和唐纳德·摩根(Donald P.Morgan),1998年。"风险与信用卡民主化,"研究论文9815,纽约联邦储备银行。
  51. 桑德拉·布莱克,1997年。"更好的学校重要吗?家长对基础教育的评价,"研究论文9729,纽约联邦储备银行。
  52. S Black&L Lynch,1997年。"超越培训发生率,"CEP讨论文件伦敦政治经济学院经济绩效中心dp0362。

文章

  1. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、杰弗里·丹尼(Jeffrey T.Denning)和杰西·罗斯坦(Jesse Rothstein),2023年。"赢家和输家?获得和失去进入选择性大学的机会对教育和劳动力市场结果的影响,"美国经济杂志:应用经济学,美国经济协会,第15卷(1),第26-67页,1月。
  2. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)、范妮·兰德(Fanny Landaud)和凯尔·沙瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2022年。"性别和继承,"AEA论文和会议记录,美国经济协会,第112卷,第68-72页,5月。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra Black)、保罗·德弗鲁(Paul Devereux)、范妮·兰德(Fanny Landaud)和凯尔·萨尔瓦内斯(Kjell Salvanes),2022年。"性别和继承,"打印后哈尔-04322097,哈尔。
  3. Black、Sandra E.&Liepmann、Hannah&Remigereau、Camille&Spitz-Oener、Alexandra,2022年。"政府援助与儿童难民日后的经济成功:来自二战后民主德国难民的证据,"劳动经济学,爱思唯尔,第75卷(C)。
  4. Black、Sandra E.&Muller、Chandra&Spitz-Oener、Alexandra&He、Ziwei&Hung、Koit&Warren、John Robert,2021年。"STEM的重要性:在一个日益不平等的时代,高中知识、技能和职业,"研究政策爱思唯尔,第50卷(7)。
  5. Sandra E Black&Sanni Breining&David N Figlio&Jonathan Guryan&Krzysztof Karbownik&Helena Skyt Nielsen&Jeffrey Roth&Marianne Simonsen,2021年。"同胞溢出[出生时的捐赠和父母对儿童的投资],"《经济杂志》《皇家经济学会》,第131卷(633),第101-128页。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、桑尼·布雷宁(Sanni Breining)、大卫·菲利奥(David N.Figlio)、乔纳森·古里安(Jonathan Guryan)、克尔兹托夫·卡博尼克(Krzysztof Karbownik)、海伦娜·斯基特·尼尔森(Helena Skyt Nielsen)。"兄弟溢出物,"NBER工作文件23062,国家经济研究局。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、桑尼·布雷宁(Sanni Breining)、大卫·菲利奥(David N.Figlio)、乔纳森·古里安(Jonathan Guryan)、克尔兹托夫·卡博尼克(Krzysztof Karbownik)、海伦娜·斯凯特·尼尔森(Helena Skyt Nielsen)、杰弗里·罗斯(Jeffrey Roth)、玛丽安·西蒙森(Marianne Simonsen)和海伦娜·阿斯凯特·尼克尔森(Helen Skyt Niellsen),2017年。"兄弟溢出物,"CESifo工作文件系列6348,CESifo。
  6. Sandra E Black和Paul J Devereux&Peter Lundborg&Kaveh Majlesi,2020年。"可怜的富小孩?自然与养育在财富和其他经济结果和行为中的作用,"经济研究综述《经济研究评论》,第87卷(4),第1683-1725页。
  7. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、卡莱娜·科尔特斯(Kalena E.Cortes)和简·阿诺德·林考夫(Jane Arnold Lincove),2020年。"应用自己:大学应用中的种族和民族差异,"教育财政与政策麻省理工学院出版社,第15卷(2),第209-240页,春季。
  8. Sandra E.Black&Aline Bütikofer&Paul J.Devereux&Kjell G.Salvanes,2019年。"这只是一个测试?产前辐射尘埃暴露的长期和代际影响,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第101卷(3),第531-546页,7月。
  9. 玛丽安·贝特朗(Marianne Bertrand)和桑德拉·布莱克(Sandra E Black)、西赛尔·詹森(Sissel Jensen)和阿德里亚娜·莱拉斯·穆尼(Adriana Lleras-Muney),2019年。"打破玻璃天花板?董事会配额对挪威女性劳动力市场结果的影响,"经济研究综述《经济研究评论》,第86卷(1),第191-239页。
  10. 桑德拉·布莱克和埃里克·格伦奎斯特&比约恩·科特,2018年。"天生就是领导?出生顺序对非认知能力的影响,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第100卷(2),第274-286页,5月。
  11. Sandra E Black和Paul J Devereux&Peter Lundborg&Kaveh Majlesi,2018年。"学会冒险?教育对金融市场风险承担的影响,"财务审查,欧洲金融协会,第22卷(3),第951-975页。
  12. Sandra E.Black和Paul J.Devereux&Peter Lundborg&Kaveh Majlesi,2017年。"论金融市场风险承担的起源,"《金融杂志》,美国金融协会,第72(5)卷,第2229-2278页,10月。
  13. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2016年。"悲痛会代代相传吗?孕期丧假与儿童结局,"美国经济杂志:应用经济学,美国经济协会,第8卷(1),第193-223页,1月。
  14. Black,Sandra E.&Devereux,Paul J.&Salvanes,Kjell G.,2016年。"健康、富有和智慧:出生顺序和成人健康,"经济学与人类生物学爱思唯尔,第23卷(C),第27-45页。
  15. Black,Sandra E.&Lincove,Jane&Cullinane,Jennifer&Veron,Rachel,2015年。"你能离开高中吗?,"教育经济学评论爱思唯尔,第46卷(C),第52-63页。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、简·阿诺德·林考夫(Jane Arnold Lincove)、詹娜·库利纳内(Jenna Cullinane)和雷切尔·维隆(Rachel Veron),2014年。"你能离开高中吗?,"CESifo工作文件系列4637,CESifo。
    • Black,Sandra E.&Lincove,Jane Arnold&Cullinane,Jenna&Veron,Rachel,2014年。"你能离开高中吗?,"IZA讨论文件7899,劳动经济学研究所(IZA)。
    • 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、简·阿诺德·林考夫(Jane Arnold Lincove)、詹娜·库利纳内(Jenna Cullinane)和雷切尔·维隆(Rachel Veron),2014年。"你能离开高中吗?,"NBER工作文件19842年,美国国家经济研究局。
  16. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2015年。"失去信心?工作迁移对健康的影响,"ILR审查康奈尔大学ILR学院,第68卷(4),第833-861页,8月。
  17. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)、卡莱娜·科尔特斯(Kalena E.Cortes)和简·阿诺德·林考夫(Jane Arnold Lincove),2015年。"少数民族高成绩学生的学业不匹配:来自种族中立和整体招生政策的证据,"美国经济评论,美国经济协会,第105(5)卷,第604-610页,5月。
  18. Sandra E.Black和Paul J.Devereux&Katrine V.Lí½ken&Kjell G.Salvanes,2014年。"护理还是现金?托儿补贴对学生成绩的影响,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第96卷(5),第824-837页,12月。
  19. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德弗勒(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2013年。"压力之下?同伴对青少年结果的影响,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第31卷(1),第119-153页。
  20. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙鲁(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2011年。"更老更聪明?年轻人的出生顺序和智商,"CESifo经济研究,CESifo Group,第57(1)卷,第103-120页,3月。
  21. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙鲁(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2011年。"太小了不能离开巢穴?入学年龄的影响,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第93卷(2),第455-467页,5月。
  22. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德弗勒(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2010年。"小家庭,聪明家庭?家庭规模与年轻男性智商得分,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第45卷(1)。
  23. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和亚历山德拉·斯皮兹·奥纳(Alexandra Spitz-Oener),2010年。"解读女性的成功:技术变革与女性工作的技能内容,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第92卷(1),第187-194页,2月。
  24. Black,Sandra E.&Devereux,Paul J.&Salvanes,Kjell G.,2009年。"有其父必有其子?关于智商得分代际传递的注记,"经济学快报爱思唯尔,第105卷(1),第138-140页,10月。
  25. 桑德拉·E·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2008年。"呆在教室里和产房外?义务教育法对青少年出生的影响,"经济杂志《皇家经济学会》,第118卷(530),第1025-1054页,7月。
  26. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙鲁(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2007年。"从摇篮到劳动力市场?出生体重对成人结局的影响,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第122卷(1),第409-439页。
  27. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2005年。"越是美林?家庭规模和出生顺序对儿童教育的影响,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》,第120卷(2),第669-700页。
  28. 桑德拉·布莱克,2005年。"女性进步与歧视。经济视角,"经济评论,《科学报》,第56卷(2),第245-256页。
  29. 桑德拉·布莱克(Sandra E.Black)和保罗·J·德芙罗(Paul J.Devereux)以及凯尔·G·萨尔瓦内斯(Kjell G.Salvanes),2005年。"苹果为什么没有走远:理解人力资本的代际传递,"美国经济评论,美国经济协会,第95卷(1),第437-449页,3月。
  30. 桑德拉·布莱克和丽莎·林奇,2004年。"工作场所实践和新经济,"FRBSF经济信函,旧金山联邦储备银行,4月16日发布。
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  1. NEP-LTV公司:失业、不平等和贫困(37)2002-08-08 2004-02-29 2007年6月2日 2007-06-30 2007-07-27 2010-06-18 2012-05-22 2012-05-29 2012-06-13 2013-01-07 2013-02-03 2013-04-13 2014-03-30 2014-05-24 2014-06-02 2014-07-05 2014-07-05 2014-07-13 2014-11-22 2015-03-13 2015-07-18 2015-08-01 2015-08-13 2015-10-25 2016-12-04 2017-02-05 2017-05-28 2017-10-22 2019-03-11 2019-06-10 2021-02-08 2022-02-28 2022-05-09 2022-09-26年 2017年2月2日 2023-02-27 2023-04-10。作者是上市的
  2. NEP-实验室:劳动经济学(29)2001年5月02日 2002-09-11 2003-02-24 2004-01-08 2007年6月2日 2007-06-30 2007-07-27 2008-04-29 2008-05-24 2008-08-31 2010-05-22 2010-06-18 2012-05-22 2012-05-29 2012-05-29 2013-01-07 2014-07-05 2014-07-13 2014-11-22 2015-03-13 2015-08-01 2015-08-13 2016-12-04 2017-03-12 2017-05-28 2020-03-23 2021-02-08 2022-02-28 2023-04-10。作者是上市的
  3. 尼泊尔:教育类(27)2003-11-30 2004-01-08 2004-08-31 2004-12-12 2005年12月1日 2005-12-09 2007-07-13 2007-09-16 2008-04-29 2008-04-29 2010-05-22 2010-06-18 2012-05-22 2012-05-29 2015-03-22 2015-03-27 2015-04-02 2015-04-11 2015-04-11 2015-07-18 2015年7月25日 2020-03-23 2020-09-07 2022-09-26年 2017年2月2日 2022-10-24 2023-02-27。作者是上市的
  4. 纽伦堡:城市与房地产经济学(16)2004-08-31 2004-09-30 2004-11-22 2004-12-12 2008-04-29 2010-05-22 2010-06-18 2012-05-29 2012-06-13 2012-06-25 2015-07-18 2015年7月25日 2017-05-28 2022-09-26年 2017年2月2日 2022-10-24。作者是上市的
  5. NEP-DEM公司:人口经济学(12)2012-05-29 2012-05-29 2012-06-13 2012-06-25 2014-03-22 2014-07-05 2014-07-05 2014-07-13 2014-11-22 2015-03-13 2015-07-18 2023-04-10。作者是上市的
  6. NEP-欧元:欧洲微观经济问题(8)2014-11-22 2015-03-13 2015-03-22 2015-03-27 2015-08-01 2019-03-11 2021-02-08 2022-05-09。作者是上市的
  7. NEP-HEA公司:健康经济学(8)2004-11-22 2013-01-07 2013-02-03 2013-04-13 2014-05-24 2015-07-18 2015-10-25 2023-04-10。作者是上市的
  8. 新员工-人力资源管理:人力资本与人力资源管理(7)2005年12月1日 2005-12-09 2007-08-27 2007-09-16 2007年9月24日 2008-04-29 2010-05-22。作者是上市的
  9. NEP-NEU公司:神经经济学(5)2015-07-18 2015年7月25日 2016-12-04 2017-03-12 2017-05-28。作者是上市的
  10. NEP-CBE公司:认知与行为经济学(4)2005-03-20 2010-06-18 2015年7月25日 2015-10-25
  11. NEP-LMA公司:劳动力市场-供应、需求和工资(4)2014-07-05 2015-01-14 2015-03-13 2020-09-07
  12. NEP-BEC公司:商业经济学(2)2005-03-20 2007年6月2日
  13. NEP-ENV公司:环境经济学(2)2019-03-11 2019-06-10
  14. 尼泊尔:网络经济学(2)2017-02-05 2017-10-22
  15. NEP-ACC公司会计与审计(1)2002-10-27
  16. NEP-AGE公司:老龄经济学(1)2022-02-28
  17. NEP-COM公司:行业竞争(1)2002年10月23日
  18. NEP-CTA公司合同理论与应用(1)2017-10-22
  19. NEP-EVO公司:进化经济学(1)2015年7月25日
  20. 尼泊尔法郎:金融市场(1)2015-03-22
  21. NEP-HAP公司:幸福经济学(1)2015-07-18
  22. NEP-HME公司:非正统微观经济学(1)2014-11-22
  23. NEP-IND公司:产业组织(1)1999-06-08
  24. NEP-INO公司:创新(1)2000年1月11日
  25. NEP-MFD公司:小额信贷(1)2023-07-10
  26. NEP-MIC公司:微观经济学(1)2002-10-30
  27. NEP-MIG合金:人口迁移经济学(1)2021-05-03
  28. NEP-PKE公司:后凯恩斯经济学(1)2015-08-01
  29. NEP-RMG公司:风险管理(1)2015-07-18
  30. NEP-TID公司:技术和工业动态(1)2001年5月02日

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