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弗朗辛·布洛

个人详细信息

名字：弗朗辛
中名：
姓氏：布劳
后缀：
RePEc短ID：pbl16型
[作者选择不公开电子邮件地址]
https://www.lr.cornell.edu/people/francine-blau网址
康奈尔大学经济系268 Ives Hall Ithaca，NY 14853-3901
终端学位：1975年经济学系；哈佛大学（来自RePEc系谱)

附属

（60%）经济系
康奈尔大学

伊萨卡，纽约（美国）
http://economics.cornell.edu/
RePEc:edi:花色(EDIRC提供更多详细信息)

（20%）国家经济研究局（NBER）

马萨诸塞州剑桥市（美国）
http://www.nber.org网站/
RePEc:edi:nberus公司(EDIRC提供更多详细信息)

（10%）劳动经济研究所（IZA）

德国波恩
http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

（5%）CESifo

德国慕尼黑
https://www.cesifo.org/
RePEc:edi:cesifde公司(EDIRC提供更多详细信息)

（5%）DIW Berlin（德意志联邦理工学院）

德国柏林
网址：http://www.diw.de/
RePEc:edi:diwbede公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 弗朗西娜·布劳（Francine D.Blau）、艾萨克·科恩（Isaac Cohen）、马修·科米（Matthew L.Comey）、劳伦斯·卡恩（Lawrence Kahn）和尼古拉·博博什科（Nikolai Boboshko），2023年。"最低工资与群体间的不平等,"NBER工作文件31725，国家经济研究局。
  2. 弗朗西娜·布劳（Francine D.Blau）、劳伦斯·卡恩（Lawrence Kahn）、尼古拉·博博什科（Nikolai Boboshko）和马修·科米（Matthew Comey），2021年。"劳动力选择对性别工资差距的影响,"CESifo工作文件系列9103，CESifo公司。
  3. Francine D.Blau&Lawrence Kahn&Matthew Comey&Amanda Eng&Pamela Meyerhofer&Alexander Willén，2020年。"任务的文化和性别分配：来源国特征和美国移民中非市场工作的分工,"CESifo工作文件系列8195，CESifo。
  4. 唐娜·金瑟（Donna K.Ginther）、珍妮特·库里（Janet Currie）、弗朗辛·布劳（Francine D.Blau）和瑞秋·克罗森（Rachel Croson），2020年。"辅导能帮助女性经济学助理教授吗？随机试验评价,"NBER工作文件26864，美国国家经济研究局。
  5. Francine D.Blau&Josefine Koebe&Pamela A.Meyerhofer，2020年。"谁是重要的一线工作者？,"DIW柏林讨论文件1893年，DIW柏林，德国经济研究所。
  6. Francine D.Blau&Lawrence Kahn&Peter Brummund&Jason B.Cook&Miriam Larson Koester，2019年。"美国还有重男轻女吗？,"CESifo工作文件系列7948，CESifo。
  7. Francine D.Blau和Anne E.Winkler，2017年。"妇女、工作和家庭,"NBER工作文件23644，国家经济研究局。
  8. Francine D.Blau和Lawrence Kahn，2016年。"性别工资差距：程度、趋势和解释,"CESifo工作文件系列5722，CESifo。
  9. Francine D.Blau，2015年。"移民与性别角色：同化与文化,"CESifo工作文件系列5620，CESifo。
  10. Francine D.Blau和Lawrence Kahn，2015年。"个人特征和来源国特征之间的替代：移民女性的社会资本、文化和美国劳动力市场结果,"CESifo工作文件系列5306，CESifo。
  11. Blau，Francine D.&Kahn，Lawrence M.，2013年。"女性劳动力供给：美国为什么落后？,"IZA讨论文件7140，劳动经济学研究所（IZA）。
  12. Francine D.Blau和Lawrence Kahn，2013年。"移民与收入分配,"CESifo工作文件系列4561，CESifo。
  13. Blau，Francine D.&Brummund，Peter&Liu，Albert Yung-Hsu，2012年。"1970-2009年按性别划分的职业隔离趋势：根据职业编码系统变化的影响进行调整,"IZA讨论文件6490，劳动经济学研究所（IZA）。
  14. Francine D.Blau和Kahn，Lawrence M.，2011年。"个人资本与文化资本的替代：移民前劳动力供给、文化与美国劳动力市场结果,"IZA讨论文件5890，劳动经济研究所（IZA）。
  15. Francine D.Blau和Kahn，Lawrence M.，2011年。"在横断面数据收集中增加实际经验措施的可行性和重要性,"IZA讨论文件5873，劳动经济学研究所（IZA）。
  16. Francine D.Blau和Janet M.Currie&Rachel T.A.Croson&Donna K.Ginther，2010年。"辅导能帮助女性助理教授吗？随机试验的中期结果,"NBER工作文件15707，国家经济研究局。
  17. Blau，Francine D.&Kahn，Lawrence M.&Liu，Albert Yung-Hsu&Papps，Kerry L.，2008年。"女性生育率、人力资本和工作取向在移民世代之间的传递,"IZA讨论文件3732，劳动经济学研究所（IZA）。
  18. Francine D.Blau和Kahn，Lawrence M.&Papps，Kerry L.，2008年。"移民的性别、原籍国特征和劳动力市场同化：1980-2000,"IZA讨论文件3725，劳动经济研究所（IZA）。
  19. Francine D.Blau和Kahn，Lawrence M.，2006年。"已婚女性劳动力供给行为的变化：1980-2000,"IZA讨论文件2180，劳动经济研究所（IZA）。
  20. Francine D.Blau和Kahn，Lawrence M.，2006年。"20世纪90年代美国性别工资差距：趋同放缓,"IZA讨论文件2176，劳动经济研究所（IZA）。
  21. Francine D.Blau和Jed DeVaro，2006年。"晋升率性别差异的新证据：对新员工样本的实证分析,"NBER工作文件12321，国家经济研究局。
  22. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2005年。"墨西哥裔美国人的性别与同化,"NBER工作文件11512，国家经济研究局。
  23. Francine D.Blau和Lawrence Kahn，2004年。"认知测试分数能解释美国工资不平等加剧的原因吗？,"CESifo工作文件系列1139，CESifo。
  24. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn、Joan Y.Moriarty和Andre Portela Souza，2002年。"家庭在移民劳动力市场活动中的作用：来自美国的证据,"NBER工作文件9051，国家经济研究局。
  25. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn以及Jane Waldfogel，2002年。"福利待遇对单身母亲和年轻女性担任家长的影响：来自人口普查的证据,"NBER工作文件9338，国家经济研究局。
  26. Bertola、Giuseppe和Blau、Francine D和Kahn、Lawrence，2002年。"劳动力市场制度与人口就业模式,"CEPR讨论文件3448，C.E.P.R.讨论文件。
  27. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2001年。"了解性别工资差距的国际差异,"NBER工作文件8200，国家经济研究局。
  28. 贝托拉、朱塞佩和布鲁、弗朗辛·德卡恩、劳伦斯，2001年。"劳动力市场结果的比较分析：国际长期证据对美国的启示,"CEPR讨论文件3023，C.E.P.R.讨论文件。
  29. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn以及Jane Waldfogel，2000年。"理解年轻女性的婚姻决定：劳动力和婚姻市场条件的作用,"NBER工作文件7510，国家经济研究局。
  30. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2000年。"薪酬中的性别差异,"NBER工作文件7732，国家经济研究局。
  31. Francine D.Blau、Patricia Simpson和Deborah Anderson，1998年。"持续进步？20世纪70年代和80年代美国职业隔离的趋势,"NBER工作文件6716，美国国家经济研究局。
  32. Francine D.Blau，1997年。"1970-1995年美国妇女健康发展趋势,"NBER工作文件6206，国家经济研究局。
  33. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，1997年。"性别和青年就业成果：美国和西德，1984-91,"NBER工作文件6078，国家经济研究局。
  34. Francine D.Blau，1996年。"性别工资差距,"NBER工作文件5664，国家经济研究局。
  35. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，1994年。"工资结构对1975-1987年美国性别工资差异趋势的影响,"NBER工作文件4748，国家经济研究局。
  36. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，1994年。"男性工资不平等的国际差异：制度与市场力量,"NBER工作文件4678，国家经济研究局。
  37. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，1992年。"性别收入差距：一些国际证据,"NBER工作文件4224，国家经济研究局。
  38. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，1992年。"种族和性别薪酬差异,"NBER工作文件4120，美国国家经济研究局。
  39. Francine D.Blau和Andrea H.Beller，1991年。"20世纪70年代和80年代的黑白收入：趋势中的性别差异,"NBER工作文件3736，国家经济研究局。
  40. Francine D.Blau，1991年。"移民妇女的生育率：来自高生育率来源国的证据,"NBER工作文件3608，国家经济研究局。
  41. Francine D.Blau和Marianne A.Ferber，1990年。"女性工作、女性生活：比较经济学视角,"NBER工作文件3447，国家经济研究局。
  42. Francine D.Blau，1990年。"青年男女的职业规划和期望：收入差距与劳动力参与,"NBER工作文件3445，国家经济研究局。
  43. Francine D.Blau和Adam J.Grossberg，1990年。"母亲劳动力供给与儿童认知发展,"NBER工作文件3536，国家经济研究局。
  44. Francine D.Blau和John W.Graham，1989年。"财富和资产构成的黑白差异,"NBER工作文件2898，国家经济研究局。
  45. Francine D.Blau和Adam J.Grossberg，1989年。"工资就业不确定性与已婚女性劳动力参与决策,"NBER工作文件3081，国家经济研究局。

文章

  1. Francine D.Blau和Josefine Koebe以及Pamela A.Meyerhofer，2021。"谁是重要的一线员工？,"商业经济学Palgrave Macmillan；美国商业经济学协会，第56卷（3），第168-178页，7月。
  2. 唐娜·金瑟（Donna K.Ginther）、珍妮特·库里（Janet M.Currie）、弗朗辛·布劳（Francine D.Blau）和瑞秋·T·A·克罗森（Rachel T.A.Croson），2020年。"辅导能帮助女性经济学助理教授吗？随机试验评价,"AEA论文和会议记录，美国经济协会，第110卷，第205-209页，5月。
  3. Francine D.Blau&Lawrence M.Kahn&Peter Brummond&Jason Cook&Miriam Larson-Koester，2020年。"美国还有重男轻女吗？,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第33卷（3），第709-750页，7月。
  4. Francine D.Blau&Lawrence M.Kahn&Matthew Comey&Amanda Eng&Pamela Meyerhofer&Alexander Willén，2020年。"任务的文化和性别分配：来源国特征和美国移民的非市场工作分工,"家庭经济学综述，施普林格，第18卷（4），第907-958页，12月。
  5. Francine D.Blau和Jennifer Hunt，2019年。"移民的经济和财政后果：美国国家科学院报告重点,"商业经济学Palgrave Macmillan；美国商业经济协会，第54卷（3），第173-176页，7月。
  6. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2017年。"性别工资差距：程度、趋势和解释,"经济文学杂志，美国经济协会，第55卷（3），第789-865页，9月。
  7. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2015年。"个人特征与来源国特征的替代：移民女性的社会资本、文化与美国劳动力市场结果,"人力资本杂志芝加哥大学出版社，第9卷（4），第439-482页。
  8. Francine Blau，2015年。"移民与性别角色：同化与文化,"移民与发展杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第4卷（1），第1-21页，12月。
  9. Francine Blau和Lawrence Kahn、Albert Liu和Kerry Papps，2013年。"女性生育率、人力资本和工作取向在移民世代之间的传递,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第26卷（2），第405-435页，4月。
  10. Francine Blau、Peter Brummond和Albert Liu，2013年。"1970年至2009年按性别划分的职业隔离趋势：根据职业编码系统变化的影响进行调整,"人口统计学，施普林格；美国人口协会，第50卷（2），第471-492页，4月。
  11. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2013年。"在横断面数据收集中增加实际经验措施的可行性和重要性,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第31卷（S1），第17-58页。
  12. Francine Blau、Peter Brummond和Albert Liu，2013年。"勘误表：1970–2009年按性别划分的职业隔离趋势：根据职业编码系统变化的影响进行调整,"人口统计学，施普林格；美国人口协会，第50卷（2），第493-494页，4月。
  13. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2013年。"女性劳动力供给：美国为什么落后？,"美国经济评论美国经济协会，第103（3）卷，第251-256页，5月。
  14. Francine D Blau&Lawrence M Kahn&Kerry L Papps，2011年。"性别、原籍国特征与移民劳动力市场同化,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第93卷（1），第43-58页，2月。
  15. Francine D.Blau和Janet M.Currie&Rachel T.A.Croson&Donna K.Ginther，2010年。"辅导能帮助女性助理教授吗？随机试验的中期结果,"美国经济评论美国经济协会，第100（2）卷，第348-352页，5月。
  16. 朱塞佩·贝托拉（Giuseppe Bertola）、弗朗辛·布劳（Francine Blau）和劳伦斯·卡恩（Lawrence Kahn），2007年。"劳动力市场制度和人口就业模式,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第20卷（4），第833-867页，10月。
  17. Blau Francine D&Kahn Lawrence M，2007年。"性别工资差距,"经济学家的声音De Gruyter，第4卷（4），第1-6页，6月。
  18. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2007年。"1980年至2000年已婚女性劳动力供给行为的变化,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第25卷（3），第393-438页。
  19. Francine D.Blau，2006年。"经济专业妇女地位委员会的报告,"美国经济评论，美国经济协会，第96卷（2），第519-526页，5月。
  20. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2006年。"20世纪90年代美国性别工资差距：趋同速度放缓,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第60卷（1），第45-66页，10月。
  21. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2005年。"认知测试分数能解释美国工资不平等加剧吗？,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第87卷（1），第184-193页，2月。
  22. Francine D.Blau和Anne E.Winkler，2005年。"平权行动有效吗？,"区域审查波士顿联邦储备银行，第1期，第38-40页。
  23. Alan J.Auerbach和Francine D.Blau以及John B.Shoven，2004年。"小组讨论,"美国经济评论，美国经济协会，第94卷（2），第286-290页，5月。
  24. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn以及FJane Waldfogel，2004年。"福利待遇对单身母亲和年轻女性担任家长的影响：来自人口普查的证据,"人力资源杂志，威斯康星大学出版社，第39卷（2）。
  25. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2003年。"了解性别工资差距的国际差异,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第21卷（1），第106-144页，1月。
  26. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn、Joan Y.Moriarty和Andre Portela Souza，2003年。"家庭在移民劳动力市场活动中的作用：对替代解释的评估：评论,"美国经济评论，美国经济协会，第93卷（1），第429-447页，3月。
  27. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2000年。"薪酬中的性别差异,"经济展望杂志，美国经济协会，第14卷（4），第75-99页，秋季。
  28. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn以及Jane Waldfogel，2000年。"理解年轻女性的婚姻决定：劳动力和婚姻市场条件的作用,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第53卷（4），第624-647页，7月。
  29. Francine D.Blau和Kahn，Lawrence M.，1999年。"分析性别工资差距,"经济与金融季报爱思唯尔，第39卷（5），第625-646页。
  30. 弗朗西娜·布劳（Francine Blau）、帕特里夏·辛普森（Patricia Simpson）和黛博拉·安德森（Deborah Anderson），1998年。"持续进步？20世纪70年代和80年代美国职业隔离的趋势,"女性主义经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第4卷（3），第29-71页。
  31. Francine D.Blau，1998年。"1970-1995年美国妇女健康发展趋势,"经济文学杂志，美国经济协会，第36卷（1），第112-165页，3月。
  32. Francine D&Kahn，Lawrence M，Blau，1997年。"上游游泳：20世纪80年代性别工资差异的趋势,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第15卷（1），第1-42页，1月。
  33. Francine D.Blau，1996年。"中小学教育专题讨论会,"经济展望杂志，美国经济协会，第10卷（4），第3-8页，秋季。
  34. Blau，Francine D&Kahn，Lawrence M，1996年。"男性工资不平等的国际差异：制度与市场力量,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第104卷（4），第791-836页，8月。
  35. Francine D&Kahn，Lawrence M，Blau，1994年。"工资不平等加剧与美国性别差距,"美国经济评论，美国经济协会，第84（2）卷，第23-28页，5月。
  36. Francine D.Blau，1992年。"书评：劳动经济学：移民、贸易和劳动力市场,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第46卷（1），第201-203页，10月。
  37. 布劳，弗朗西娜·D&贝尔，安德里亚·H，1992年。"20世纪70年代和80年代黑白收入：趋势中的性别差异,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第74卷（2），第276-286页，5月。
  38. 布劳，弗朗西娜·德卡恩，劳伦斯·M，1992年。"性别收入差距：从国际比较中学习,"美国经济评论，美国经济协会，第82（2）卷，第533-538页，5月。
  39. Francine D&Grossberg，Adam J，Blau，1992年。"母亲劳动力供给与儿童认知发展,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第74卷（3），第474-481页，8月。
  40. Francine D和Grossberg Blau，Adam J，1991年。"实际工资和就业的不确定性与已婚妇女的劳动力参与决策,"经济调查《西方经济协会国际》，第29卷（4），第678-695页，10月。
  41. Francine D.Blau和Marianne A.Ferber，1991年。"青年男女的职业规划和期望：收入差距与劳动力参与,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第26卷（4），第581-607页。
  42. Francine D.Blau和John W.Graham，1990年。"财富和资产构成的黑白差异,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第105卷（2），第321-339页。
  43. Francine D.Blau和Andrea H.Beller，1988年。"按性别划分的收入差异趋势，1971年”1981年,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第41卷（4），第513-529页，7月。
  44. Blau，Francine D&Ferber，Marianne A，1987年。"歧视：来自美国的经验证据,"美国经济评论，美国经济协会，第77（2）卷，第316-320页，5月。
  45. Francine D.Blau，1984年。"移民使用转移支付,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第37卷（2），222-239页，1月。
  46. Francine D&Kahn Blau，Lawrence M，1983年。"求职与联合就业,"经济调查《西方经济协会国际》，第21卷（3），第412-430页，7月。
  47. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，1981年。"青年工人戒烟中的种族和性别差异,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第34卷（4），第563-577页，7月。
  48. Francine D&Kahn Blau，Lawrence M著，1981年。"裁员的原因和后果,"经济调查《西方经济协会国际》，第19卷（2），第270-296页，4月。
  49. Francine D.Blau和Wallace E.Hendricks，1979年。"按性别划分的职业隔离：趋势和前景,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第14卷（2），第197-210页。
  50. Francine D.Blau，1977年。"书评：劳动条件：平等就业机会与AT&T案例,"ILR审查，康奈尔大学，ILR学院，第31卷（1），第118-119页，10月。
  51. Francine D.Blau，1977年。"书评：人力：性别、歧视和分工,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第30卷（2），第254-255页，1月。
  52. Francine D.Blau，1975年。"《美国妇女：她不断变化的社会、经济和政治角色》，1920-1970年，威廉·查夫著,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第10卷（4），第548-550页。
  53. 韦斯科夫，弗朗西娜·布劳，1972年。"劳动力市场中的“女性地位”,"美国经济评论，美国经济协会，第62（2）卷，第161-166页，5月。

章

  1. Francine D.Blau，2014年。"评《女性劳动力与长期发展：比较视野中的美国经验》,"NBER章节，单位：历史上的人力资本：美国记录，第198-203页，美国国家经济研究局。
  2. Francine D.Blau和Anne E.Winkler，2011年。"经济中的女性和男性,"章，作者：Gail M.Hoyt和KimMarie McGoldrick（编辑），国际经济学教学手册，第66章，爱德华·埃尔加出版社。
  3. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2007年。"墨西哥裔美国人的性别与同化,"NBER章节，单位：墨西哥移民美国，第57-106页，美国国家经济研究局。
  4. Francine D.Blau和Lawrence Kahn，2000年。"性别和青年就业成果（美国和西德，1984年至1991年）,"NBER章节，单位：发达国家的青年就业与失业，第107-168页，美国国家经济研究局。
  5. Francine D.Blau和Kahn，Lawrence M.，1999年。"劳动力市场的制度和法律,"劳动经济学手册，收录于：O.Ashenfelter&D.Card（编辑），劳动经济学手册，第1版，第3卷，第25章，第1399-1461页，爱思唯尔。
  6. Francine D.Blau和Lawrence Kahn，1995年。"性别收入差距：一些国际证据,"NBER章节，单位：工资结构的差异和变化，第105-144页，美国国家经济研究局。
  7. Francine D.Blau，1992年。"移民妇女的生育率：来自高生育率来源国的证据,"NBER章节，单位：移民和劳动力：对美国和来源地区的经济影响，第93-134页，美国国家经济研究局。

书

  1. Francine D.Blau，2016年。"性别、不平等和工资,"OUP目录,牛津大学出版社，编号9780198779971，由Gielen，Anne C.&Zimmermann，Klaus F.编辑。。
  2. Francine D.Blau和Lawrence M.Kahn，2000年。"工资不平等：来源的国际比较,"书,美国企业协会，编号52934，9月。

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  31. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数（按作者数加权）
  32. 过去12个月通过RePEc服务下载的数量（按作者数量加权）
  33. 欧几里得引文得分
  34. 跨领域引用的广度
  35. Wu-Index公司
  36. 毕业生记录

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NEP字段

NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了47篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. 尼泊尔电视台以下为：失业、不平等和贫困(37)2001年10月1日 2002-07-04 2002-11-04 2004-05-02 2004-11-22 2005-04-03 2005-08-13 2006-07-02 2006-07-09 2006-07-15 2008-10-07 2008-10-07 2008-10-13 2010-02-20 2011年8月2日 2011-08-09 2011-08-15 2012-04-23 2012-05-08 2012-10-27 2012-11-11 2013-01-19 2013-02-03 2015-12-01 2015-12-28 2016-02-17 2016-03-29 2017-08-13 2017-09-24 2017-10-01 2019-11-18 2020-04-13 2020-04-20 2020-04-27 2020-05-04 2020-09-28 2023-10-16。作者是上市的
  2. NEP-实验室以下为：劳动经济学(29)2000年5月16日 2000-06-12 2001-04-02 2001-10-09 2003-02-18 2005-08-13 2006-07-02 2006-07-09 2006-07-15 2008-10-07 2008-10-07 2008-10-13 2008-10-13 2011年8月2日 2011-08-09 2011-08-15 2011-08-15 2012-04-23 2012-05-08 2012-11-11 2013-01-19 2015-12-01 2015-12-28 2017-08-13 2017-09-24 2020-04-13 2020-04-20 2020-04-27 2020-05-04。作者是上市的
  3. NEP-MIG合金以下为：人口迁移经济学(12)2008-10-07 2008-10-07 2008-10-13 2008-10-13 2011-08-15 2012-10-27 2012-11-11 2015-12-01 2015-12-28 2017-09-24 2017-10-01 2020-04-13。作者是上市的
  4. NEP-DEM公司以下为：人口经济学(9)2011-08-15 2011-08-15 2012-04-23 2012-05-08 2013-01-19 2013-02-03 2015-12-01 2017-09-24 2017-10-01。作者是上市的
  5. 新员工-人力资源管理以下为：人力资本与人力资源管理(8)2006-07-02 2008-10-07 2008-10-13 2011-08-09 2011-08-15 2011-08-15 2016-02-17 2016-03-29。作者是上市的
  6. NEP-LMA公司以下为：劳动力市场——供应、需求和工资(7)2011-08-15 2012-05-08 2013-01-19 2013-02-03 2016-02-17 2021-06-28 2023-10-16。作者是上市的
  7. NEP-HME公司以下为：非正统微观经济学(5)2011-08-09 2011-08-15 2012-04-23 2012-05-08 2017-08-13。作者是上市的
  8. NEP-SOC公司：社会规范与社会资本（4）2011-08-15 2015-12-01 2015-12-28 2020-04-13
  9. NEP-EDU公司：教育（3）2008-10-07 2008-10-13 2020-04-13
  10. NEP-GEN公司：性别（3）2017年8月13日 2020-04-13 2021-06-14
  11. NEP-矿石：运筹学（3）2020-05-04 2021-06-14 2021-06-21
  12. NEP-EXP公司：实验经济学（2）2010-02-20 2020-04-13
  13. NEP-GRO公司：经济增长（2）2015-12-01 2015-12-28
  14. NEP-HIS公司：商业、经济和金融史（2）2016-02-17 2016-03-29
  15. NEP-SOG公司：经济社会学（2）2010-02-20 2020-04-13
  16. NEP-BEC公司：商业经济学（1）2006-07-09
  17. NEP-EEC公司：欧洲经济学（1）2001-10-09
  18. NEP-GER公司：德国论文（1）2023-10-16

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