个人详细信息
名字: | 奥利 |
中名: | |
姓氏: | 阿森费尔特 |
后缀: | |
RePEc短ID: | 乘客9 |
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终端学位: | 1970年经济系;普林斯顿大学(来自RePEc系谱) |
研究成果
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- Orley Ashenfelter和Stepan Jurajda Jurajda2021年。"工资、最低工资和价格传递:麦当劳餐厅案例,"工作文件281,普林斯顿大学经济系,经济政策研究中心。。
- Orley C.Ashenfelter和ŠtŞpán Jurajda,2021年。"工资、最低工资和价格传递:麦当劳餐厅案例,"NBER工作文件28506,国家经济研究局。
- Orley C.Ashenfelter&David Card&Henry S.Farber&Michael Ransom,2021年。"劳动力市场中的垄断:新的实证结果和新的公共政策,"NBER工作文件29522,国家经济研究局。
- Graddy,Kathryn&Ashenfelter,Orley C,2019年。"艺术品拍卖,"CEPR讨论文件13665,C.E.P.R.讨论文件。
- 奥利·阿森费尔特,2003年。"艺术品拍卖,"章,作者:Ruth Towse(编辑),文化经济学手册,第3章,爱德华·埃尔加出版社。
- Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2011年。"艺术品拍卖,"章,作者:Ruth Towse(编辑),文化经济学手册,第二版,第2章,爱德华·埃尔加出版社。
- 凯瑟琳·格雷迪(Kathryn Graddy),2006年。"艺术品拍卖,"艺术与文化经济学手册,收录于:V.A.Ginsburgh&D.Throsby(编辑),艺术与文化经济学手册,第1版,第1卷,第26章,第909-945页,爱思唯尔。
- Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2010年。"艺术品拍卖,"工作文件1212年,普林斯顿大学经济系,经济政策研究中心。。
- Alan B.Krueger和Orley Ashenfelter,2017年。"特许经营行业雇主共谋的理论与证据,"工作文件614,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,2017年。"葡萄园选址的享乐主义方法:适应气候变化和新兴市场葡萄种植,"IZA讨论文件10777,劳动经济学研究所(IZA)。
- Orley Ashenfelter和David Card,2017年。"纪念罗伯特·J·拉隆德的论文,"工作文件610,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 阿森费尔特(Ashenfelter)、奥利(Orley)和斯托克曼(Storchmann)、卡尔(Karl),2014年。"葡萄酒与气候变化,"工作文件164854年,美国葡萄酒经济学家协会。
- Ashenfelter,奥利,2014年。"项目评估的早期历史与美国劳工部,"IZA讨论文件8118,劳动经济学研究所(IZA)。
- Orley C.Ashenfelter和Daniel Hosken以及Matthew C.Weinberg,2014年。"罗伯特·博克(Robert Bork)是否解释了合并的竞争影响?来自完美合并的证据,"NBER工作文件1993年,国家经济研究局。
- Orley C.Ashenfelter&David E.Bloom&Gordon B.Dahl,2013年。"律师作为囚犯困境游戏中魔鬼的代理人:来自长期游戏的证据,"NBER工作文件18834年,美国国家经济研究局。
- Orley C.Ashenfelter&Daniel Hosken&Matthew C.Weinberg,2013年。"酿造效率:美国啤酒行业的定价与整合,"NBER工作文件19353年,国家经济研究局。
- Orley C.Ashenfelter,2012年。"比较实际工资,"NBER工作文件18006年,美国国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特,2012年。"比较实际工资率,"IZA讨论文件6500,劳动经济学研究所(IZA)。
- Orley Ashenfelter,2012年。"比较实际工资率,"工作文件1384年,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley C.Ashenfelter&Daniel S.Hosken&Matthew C.Weinberg,2011年。"制造商大规模合并的价格效应:以Maytag-Whirlpool为例,"NBER工作文件17476年,国家经济研究局。
- Orley C.Ashenfelter,2011年。"经济史还是经济学史?评西尔维娅·纳萨尔的伟大追求:经济天才的故事,"NBER工作文件17607年,国家经济研究局。
- Orley C.Ashenfelter和Kathryn Graddy,2011年。"艺术品拍卖中的销售价格和价格变动,"NBER工作文件16743年,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特(Orley&Farber)、亨利·斯兰索姆(Henry S&Ransom)、迈克尔·R(Michael R.),2010年。"劳动力市场中垄断的现代模式:简要综述,"IZA讨论文件4915,劳动经济学研究所(IZA)。
- Orley C.Ashenfelter&Kirk B.Doran&Bruce Schaller,2010年。"劳动力供给长期弹性的可靠证据,"NBER工作文件15746,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter&Kirk Doran&Bruce Schaller,2010年。"劳动力供给长期弹性的可靠证据,"经济学刊伦敦政治经济学院,第77卷(308),第637-650页,10月。
- Orley Ashenfelter&Kirk B.Doran&Bruce Schaller,2010年。"劳动力供给长期弹性的可靠证据,"工作文件1203年,普林斯顿大学经济系,经济政策研究中心。。
- Ashenfelter,Orley&Doran,Kirk&Schaller,Bruce,2010年。"劳动力供给长期弹性的可靠证据,"IZA讨论文件4810,劳动经济学研究所(IZA)。
- Orley Ashenfelter&Kirk Doran&Bruce Schaller,2009年。"劳动力供给长期弹性的可靠证据,"工作文件1180,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley C.Ashenfelter和Karl Storchmann,2010年。"利用拍卖、零售和批发价格衡量全球变暖对葡萄栽培的经济影响,"NBER工作文件16037,国家经济研究局。
- Orley C.Ashenfelter&Daniel Hosken&Matthew Weinberg,2009年。"生成证据以指导合并实施,"NBER工作文件14798,国家经济研究局。
- Orley C.Ashenfelter&Daniel Hosken&Matthew Weinberg,2009年。"生成证据以指导合并实施,"工作文件1137,普林斯顿大学经济系,经济政策研究中心。。
- Orley Ashenfelter和Daniel Hosken,2008年。"并购对消费者价格的影响:来自五个案例研究的证据,"NBER工作文件13859,美国国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特,2007年。"预测波尔多葡萄酒的质量和价格,"工作文件37297,美国葡萄酒经济学家协会。
- Orley Ashenfelter和Stephen Ciccarella和Howard J.Shatz,2007年。"法国葡萄酒与2003年美国抵制:政治真的会影响商业吗?,"NBER工作文件13258,国家经济研究局。
- 奥尔利·阿申费尔特,2006年。"衡量统计寿命的价值:问题与前景,"NBER工作文件11916,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和Karl Storchmann,2006年。"利用太阳辐射特征模型评估气候变化的经济影响:以摩泽尔山谷葡萄园为例,"NBER工作文件12380,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和John Pencavel,2006年。"艾伯特·里斯和“芝加哥经济学院”,"工作文件885,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、威廉·柯林斯(William J.Collins)和艾伯特·尹(Albert Yoon),2005年。"评估布朗与教育委员会在学校均等化、去隔离和非裔美国人收入方面的作用,"NBER工作文件11394,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和Gordon B.Dahl,2005年。"战略谈判行为、自我服务偏见和专家代理的作用:最终报价人仲裁的实证研究,"NBER工作文件11189,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、大卫·阿什莫尔(David Ashmore)和罗伯特·拉隆德(Robert LaLonde),2004年。"波尔多葡萄酒年份质量和天气,"工作文件0413,芝加哥大学哈里斯公共政策研究学院。
- Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2004年。"定价阴谋兴衰剖析:苏富比拍卖行和佳士得拍卖行,"NBER工作文件10795,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、戴维·阿什莫尔(David Ashmore)、乔纳森·贝克(Jonathan B.Baker)、苏珊娜·格里森(Suzanne Gleason)和丹尼尔·霍斯肯(Daniel S.Hosken),2004年。"斯台普斯的计量经济学方法,"工作文件普林斯顿大学经济系劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特和迈克尔·格林斯通,2004年。"估计统计寿命的价值:遗漏变量的重要性和出版偏差,"NBER工作文件10401,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和Michael Greenstone,2002年。"使用强制速度限制测量统计寿命的价值,"NBER工作文件9094,国家经济研究局。
- 凯瑟琳·格雷迪(Kathryn Graddy)和奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、普林斯顿大学(Princeton University)和NBER,2002年。"拍卖与艺术品价格,"经济学系列工作文件131,牛津大学经济系。
- Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2003年。"拍卖与艺术品价格,"经济文学杂志,美国经济协会,第41卷(3),第763-787页,9月。
- Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2002年。"艺术品拍卖:实证研究综述,"NBER工作文件8997,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和Stepan Jurajda,2001年。"工资率的跨国比较:巨无霸指数,"工作文件2001-7,普林斯顿大学。经济部。。
- Orley Ashenfelter和David Card,2001年。"取消强制退休是否影响了教师退休流动?,"NBER工作文件8378,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、科尔姆·哈蒙(Colm Harmon)和海塞尔·奥斯特贝克(Hessel Oosterbeek),2000年。"教育/收入关系估计的回顾,以及出版偏差测试,"NBER工作文件7457,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特和大卫·卡德,2000年。"取消强制退休对教师退休有何影响?,"工作文件827,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特(Orley)和阿什莫尔(Ashenfelter)、戴维·德塞内斯(David)和奥利维尔(Olivier),2000年。"失业保险领取者积极找工作吗?美国四个州的随机试验证据,"IZA讨论文件128,劳动经济研究所(IZA)。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、大卫·阿什莫尔(David Ashmore)和奥利维·德谢内斯(Olivier Deschenes),1999年。"失业保险领取者积极找工作吗?美国四个州的随机试验,"NBER工作文件6982,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和Cecilia Rouse,1999年。"美国的教育、智力和收入:贝尔曲线的裂缝,"NBER工作文件6902,美国国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和Dean Hyslop,1999年。"衡量仲裁对工资水平的影响:以警察为例,"NBER工作文件7294,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter&David Ashmore&Randall Filer,1997年。"合同形式与采购成本:强制性多承包商法对施工的影响,"NBER工作文件5916,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和Cecilia Rouse,1997年。"收入、受教育程度和能力:来自同卵双胞胎新样本的证据,"NBER工作文件6106,国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和Cecilia E.Rouse,1996年。"收入、学历和能力:来自新样本双胞胎的证据,"工作文件744,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Ashenfelter,Orley&Rosen,Sherwin&Freeman,Richard Barry&McElroy,Marjorie B.,1994年。"H.Gregg Lewis纪念评论,"学术文章4631950,哈佛大学经济系。
- Orley Ashenfelter和David J.Zimmerman,1993年。"从兄弟姐妹数据估算上学回报:父亲、儿子和兄弟,"NBER工作文件4491,国家经济研究局。
- Ashenfelter,O.和Genesove,D.,1992年。"房地产拍卖中价格异常的测试,"论文128,普林斯顿,经济系-金融研究中心。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)和杰纳索夫(Genesove),大卫(David),1992年。"真实电子拍卖中价格异常的测试,"美国经济评论,美国经济协会,第82卷(2),第501-505页,5月。
- Alan Krueger和Orley Ashenfelter,1992年。"从一个新的双胞胎样本估计上学的经济回报,"NBER工作文件4143,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特,1991年。"将教育与收入联系起来的证据有多令人信服?,"工作文件672,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Ashenfelter,O.&Currie,J.&Farber,H.S.&Spiegel,M.,1990年。"替代仲裁制度中争议率的实验比较,"论文55岁,普林斯顿,伍德罗·威尔逊学校-讨论论文。
- Ashenfelter,O.&Currie,J.&Farber,H.S.,1990年。"替代仲裁制度中争议率的实验比较,"工作文件562,麻省理工学院(MIT)经济系。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、珍妮特·柯里(Janet Currie)、亨利·S·法伯(Henry S.Farber)和马修·斯皮格尔(Matthew Spiegel),1990年。"替代仲裁制度中争议率的实验比较,"NBER工作文件3417,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、珍妮特·柯里(Janet Currie)、亨利·S·法伯(Henry S.Farber)和马修·斯皮格尔(Matthew Spiegel),1990年。"替代仲裁制度中争议率的实验比较,"工作文件647,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Ashenfelter,O.&Bloom,D.,1990年。"律师作为囚犯困境游戏中魔鬼的代理人,"论文57,普林斯顿,伍德罗·威尔逊学校-讨论论文。
- Orley Ashenfelter&Mark W.Plant,1990年。"负所得税计划劳动力供给效应的非参数估计,"工作文件639,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley Ashenfelter和Janet Currie,1990年。"谈判者行为与纠纷的发生,"工作文件640,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley Ashenfelter、Janet Currie和Matthew Spiegel,1989年。"替代仲裁制度的实验比较,"加州大学洛杉矶分校经济学工作文件563,加州大学洛杉矶分校经济系。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)和罗纳德·瓦哈卡(Ronald Oaxaca),1987年。"三十年后的歧视经济学:经济学家走进法庭,"工作文件596,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1987年。"仲裁员行为,"工作文件599,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Ashenfelter,奥利,1987年。"仲裁员行为,"美国经济评论美国经济协会,第77(2)卷,第342-346页,5月。
- 奥利·阿森费尔特和大卫·卡德,1986年。"为什么加拿大和美国的失业率有所不同?,"NBER工作文件1840年,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特,1986年。"使用随机试验评估培训计划的案例,"工作文件583,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley Ashenfelter和Laurie Bassi,1985年。"直接创造就业机会和培训计划对低技能工人的影响,"工作文件574,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1985年。"美国争端解决制度经验证据,"工作文件565,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)和詹姆斯·布朗(James N.Brown),1985年。"测试雇佣合同的效率,"工作文件573,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Brown,James N&Ashenfelter,Orley,1986年。"测试雇佣合同的效率,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社,第94卷(3),第40-87页,6月。
- 奥利·阿森费尔特和大卫·卡德,1984年。"利用收入的纵向结构评估培训计划的效果,"NBER工作文件1489年,美国国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特和蒂莫西·汉南,1984年。"性别歧视与市场集中:银行业案例,"工作文件559,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1984年。"劳动力供给的宏观经济分析与微观经济分析,"NBER工作文件1500年,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特和大卫·布鲁姆,1983年。"终审裁决下以输赢计票判断仲裁员公正性的陷阱,"工作文件543,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特和大卫·E·布鲁姆,1983年。"仲裁员行为模型:理论与证据,"NBER工作文件1149,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特和加里·索隆,1982年。"纵向劳动力市场数据:来源、用途和限制,"工作文件535,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特和大卫·卡德,1982年。"经济变量的时间序列表示与劳动力市场的替代模型,"工作文件528,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1981年。"20世纪80年代的充分就业目标是什么?,"工作文件522,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1980年。"确定参与收入测试社会项目,"工作文件516,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley Ashenfelter和Richard Layard,1980年。"收入政策和工资差异,"工作文件518,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- John M.Abowd和Orley Ashenfelter,1980年。"预期失业、临时解雇和补偿工资差异,"工作文件517,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- John Abowd和Orley Ashenfelter,1979年。"失业和补偿工资差异,"工作文件500人,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley Ashenfelter和John C.Ham,1979年。"教育、失业和收入,"工作文件501,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Joseph Altonji和Orley Ashenfelter,1979年。"劳动力市场均衡假说中的工资变动,"工作文件510,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1978年。"失业对劳动力市场行为的制约,"工作文件487,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1978年。"1977年就业税收抵免效果评估,"工作文件490,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1978年。"什么是非自愿失业?,"工作文件489,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1977年。"劳动力总供给模型中的非均衡失业,"工作文件484,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1977年。"农村负所得税实验中工薪阶层的劳动力供给反应,"工作文件475,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特和罗伯特·史密斯,1977年。"遵守最低工资法,"工作文件478,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 阿森费尔特,奥利和史密斯,罗伯特S,1979年。"遵守最低工资法,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社,第87卷(2),第333-350页,4月。
- 奥利·阿森费尔特,1976年。"用纵向数据估计培训项目对收入的影响,"工作文件473,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥尔利·阿申费尔特,1976年。"工会相对工资效应、新证据及其对工资通货膨胀影响的调查,"工作文件469,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley Ashenfelter和John Pencavel,1974年。"关于估计工资和收入变化决定因素的注记,"工作文件426,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Michael Abbott和Orley Ashenfelter,1974年。"劳动力供给、商品需求与时间分配,"工作文件437,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1974年。"人力培训收益的影响:初步结果,"工作文件440,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)和詹姆斯·赫克曼(James J.Heckman),1974年。"衡量反歧视计划的效果,"NBER工作文件0050,美国国家经济研究局。
- Orley Ashenfelter和John Pencavel,1973年。"估计消除性别歧视的成本和价格影响:电话费案例,"工作文件423,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley Ashenfelter和Ronald Ehrenberg,1973年。"公共部门的劳动力需求,"工作文件420,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特和詹姆斯·赫克曼,1972年。"估算劳动力供给函数,"工作文件409,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- Orley Ashenfelter和George E.Johnson,1971年。"美国制造业的工会主义、相对工资与劳动质量,"工作文件382,普林斯顿大学,经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特和拉蒙德·戈德温,1971年。"1900-1967年工会对黑人工人相对于白人工人平均工资影响的一些证据,"工作文件408,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1971年。"种族歧视和工会主义,"工作文件390,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1971年。"歧视与工会,"工作文件405,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特和詹姆斯·赫克曼,1971年。"家庭劳动力供给模型中收入和替代效应的估计,"工作文件402,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1970年。"工会化对公共部门工资的影响:以消防员为例,"工作文件394,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特,1969年。"劳动力市场歧视随时间的变化,"工作文件387,普林斯顿大学,经济系,劳资关系科。。
- 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、乔治·约翰逊(George E.Johnson)和约翰·彭卡维尔(John Pencavel),1968年。"美国工会与货币工资的变化率,"工作文件385,普林斯顿大学,经济系,劳资关系科。。
文章
- Orley Ashenfelter&David Card&Henry Farber&Michael R.Ransom,2022年。"劳动力市场中的垄断:新的实证结果和新的公共政策,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第57卷(S),第1-10页。
- Alan B.Krueger和Orley Ashenfelter,2022年。"特许经营行业雇主共谋的理论与证据,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第57卷(S),第324-348页。
- Orley Ashenfelter和Štěn Jurajda,2022年。"最低工资、工资和价格传递:麦当劳餐厅案例,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第40卷(S1),第179-201页。
- 奥利·阿森费尔特,2020年。"托马斯·平尼:葡萄之城:洛杉矶葡萄酒的历史。加州伯克利海代和加州历史学会,加州旧金山,2017年,334页,ISBN 978159714398(精装版),35.00美元,"葡萄酒经济学杂志,剑桥大学出版社,第15卷(4),第429-431页,11月。
- Orley Ashenfelter和Alexandre Mas,2019年。"社论:纪念亨利·法伯的特刊简介,"ILR审查康奈尔大学ILR学院,第72卷(2),263-265页,3月。
- Orley Ashenfelter&Robert F.Engle&Daniel L.McFadden&Klaus Schmidt‐Hebbel,2018年。"全球化:内容和不满,"当代经济政策《西方经济协会国际》,第36卷(1),第29-43页,1月。
- 奥利·阿森费尔特,2017年。"葡萄园选址的享乐主义方法:适应气候变化和新兴市场葡萄种植,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第12卷(1),第3-15页,2月。
- Ashenfelter,奥利,2017。"凯利·A·怀特:纳帕谷过去和现在。Rudd Press,Oakville,California,2015,1254页,ISBN 978-0-692-47780-9(精装版),$95.00,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第12卷(1),第107-108页,2月。
- Orley Ashenfelter和Karl Storchmann,2016年。"编辑选择:葡萄酒、天气和气候变化的经济学,"环境经济学与政策综述环境和资源经济学家协会,第10卷(1),第25-46页。
- Ashenfelter,Orley&Storchmann,Karl,2016年。"气候变化与葡萄酒:经济影响综述,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第11卷(1),第105-138页,5月。
- 奥利·C·阿森费尔特,2015年。"哈德森·卡特尔:北美东部葡萄酒从禁酒到现在:历史和案头参考。康奈尔大学出版社,纽约州伊萨卡,2014年,400页,ISBN 978-0-8014-5198-0,40.00美元,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第10卷(1),第111-114页,5月。
- Orley C.Ashenfelter&Daniel S.Hosken&Matthew C.Weinberg,2015年。"酿造效率:美国啤酒行业的定价和整合,"兰德经济学杂志,兰德公司,第46卷(2),第328-361页,6月。
- Orley C.Ashenfelter,2014年。"项目评估和劳工部的早期历史,"ILR审查,康奈尔大学,ILR学院,第67卷(3_supp),第574-577页,5月。
- Orley Ashenfelter&Daniel Hosken&Matthew Weinberg,2014年。"罗伯特·博克(Robert Bork)是否解释了合并的竞争影响?来自完美合并的证据,"法律与经济杂志芝加哥大学出版社,第57卷(S3),第67-100页。
- Orley Ashenfelter&David E.Bloom&Gordon B.Dahl,2013年。"律师作为囚犯困境游戏中魔鬼的代理人,"实证法律研究杂志John Wiley&Sons,第10卷(3),第399-423页,9月。
- Orley C.Ashenfelter&Daniel S.Hosken&Matthew C.Weinberg,2013年。"制造商大规模合并的价格效应:以Maytag-Whirlpool为例,"《美国经济杂志》:经济政策,美国经济协会,第5卷(1),第239-261页,2月。
- Ashenfelter,Orley&Jones,Gregory V.,2013年。"专家意见需求:波尔多葡萄酒,"葡萄酒经济学杂志,剑桥大学出版社,第8卷(3),第285-293页,12月。
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章
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- John M.Abowd和Orley C.Ashenfelter,1981年。"预期失业、临时解雇和补偿工资差异,"NBER章节,单位:劳动力市场研究,第141-170页,国家经济研究局。
- 奥利·阿森费尔特,1978年。"工会相对工资效应:新证据及其对工资通货膨胀影响的调查,"国际经济协会系列,作者:理查德·斯通和威廉·彼得森(编辑),计量经济学对公共政策的贡献,第2章,第31-63页,帕尔格雷夫·麦克米伦。
书
- Orley Ashenfelter&Olivier Gergaud&Karl Storchmann&William Ziemba(编辑),2018年。"《葡萄酒经济学手册》世界科学参考:(分2卷)第1卷:价格、财务和专家意见第2卷:声誉、监管和市场组织,"世界科学图书,世界科学出版有限公司,编号9834,6月。
- O.Ashenfelter&D.Card(编辑),2011年。"劳动经济学手册,"劳动经济学手册,爱思唯尔,第1版,第4卷,第4期。
- O.Ashenfelter&D.Card(编辑),2011年。"劳动经济学手册,"劳动经济学手册,爱思唯尔,第1版,第4卷,第5期。
- Orley C.Ashenfelter和Radha K.Iyengar(编辑),2009年。"商事仲裁与争议解决经济学,"书,爱德华·埃尔加出版社,编号12750,12月。
- O.Ashenfelter&D.Card(编辑),1999年。"劳动经济学手册,"劳动经济学手册,爱思唯尔,第1版,第3卷,第3号。
- Orley C.Ashenfelter和Robert J.LaLonde(编辑),1996年。"培训经济学,"书,爱德华·埃尔加出版社,第0卷,第811期,12月。
- Orley C.Ashenfelter和Kevin F.Hallock(编辑),1995年。"劳动经济学,"书,爱德华·埃尔加出版社,第0卷,第526期,12月。
- O.Ashenfelter&R.Layard(编辑),1987年。"劳动经济学手册,"劳动经济学手册,爱思唯尔,第1版,第1卷,第1号。
- O.Ashenfelter和R.Layard(编辑),1987年。"劳动经济学手册,"劳动经济学手册,爱思唯尔,第1版,第2卷,第2号。
- 劳动经济学手册爱思唯尔。
- 劳动经济学手册爱思唯尔。
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