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奥利·阿申费尔特

个人详细信息

名字:奥利
中名:
姓氏:阿森费尔特
后缀:
RePEc短ID:乘客9
终端学位:1970年经济系;普林斯顿大学(来自RePEc系谱)

附属

(50%)经济系
普林斯顿大学

普林斯顿,新泽西州(美国)
https://economics.princeton.edu/
RePEc:edi:depius公司(EDIRC提供更多详细信息)

(50%)劳动经济研究所(IZA)

德国波恩
http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Orley Ashenfelter和Stepan Jurajda Jurajda2021年。"工资、最低工资和价格传递:麦当劳餐厅案例,"工作文件281,普林斯顿大学经济系,经济政策研究中心。。
  2. Orley C.Ashenfelter和ŠtŞpán Jurajda,2021年。"工资、最低工资和价格传递:麦当劳餐厅案例,"NBER工作文件28506,国家经济研究局。
  3. Orley C.Ashenfelter&David Card&Henry S.Farber&Michael Ransom,2021年。"劳动力市场中的垄断:新的实证结果和新的公共政策,"NBER工作文件29522,国家经济研究局。
  4. Graddy,Kathryn&Ashenfelter,Orley C,2019年。"艺术品拍卖,"CEPR讨论文件13665,C.E.P.R.讨论文件。
    • Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2010年。"艺术品拍卖,"工作文件1212年,普林斯顿大学经济系,经济政策研究中心。。
  5. Alan B.Krueger和Orley Ashenfelter,2017年。"特许经营行业雇主共谋的理论与证据,"工作文件614,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  6. 奥利·阿森费尔特,2017年。"葡萄园选址的享乐主义方法:适应气候变化和新兴市场葡萄种植,"IZA讨论文件10777,劳动经济学研究所(IZA)。
  7. Orley Ashenfelter和David Card,2017年。"纪念罗伯特·J·拉隆德的论文,"工作文件610,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  8. 阿森费尔特(Ashenfelter)、奥利(Orley)和斯托克曼(Storchmann)、卡尔(Karl),2014年。"葡萄酒与气候变化,"工作文件164854年,美国葡萄酒经济学家协会。
  9. Ashenfelter,奥利,2014年。"项目评估的早期历史与美国劳工部,"IZA讨论文件8118,劳动经济学研究所(IZA)。
  10. Orley C.Ashenfelter和Daniel Hosken以及Matthew C.Weinberg,2014年。"罗伯特·博克(Robert Bork)是否解释了合并的竞争影响?来自完美合并的证据,"NBER工作文件1993年,国家经济研究局。
  11. Orley C.Ashenfelter&David E.Bloom&Gordon B.Dahl,2013年。"律师作为囚犯困境游戏中魔鬼的代理人:来自长期游戏的证据,"NBER工作文件18834年,美国国家经济研究局。
  12. Orley C.Ashenfelter&Daniel Hosken&Matthew C.Weinberg,2013年。"酿造效率:美国啤酒行业的定价与整合,"NBER工作文件19353年,国家经济研究局。
  13. Orley C.Ashenfelter,2012年。"比较实际工资,"NBER工作文件18006年,美国国家经济研究局。
  14. 奥利·阿森费尔特,2012年。"比较实际工资率,"IZA讨论文件6500,劳动经济学研究所(IZA)。
  15. Orley C.Ashenfelter&Daniel S.Hosken&Matthew C.Weinberg,2011年。"制造商大规模合并的价格效应:以Maytag-Whirlpool为例,"NBER工作文件17476年,国家经济研究局。
  16. Orley C.Ashenfelter,2011年。"经济史还是经济学史?评西尔维娅·纳萨尔的伟大追求:经济天才的故事,"NBER工作文件17607年,国家经济研究局。
  17. Orley C.Ashenfelter和Kathryn Graddy,2011年。"艺术品拍卖中的销售价格和价格变动,"NBER工作文件16743年,国家经济研究局。
  18. 奥利·阿森费尔特(Orley&Farber)、亨利·斯兰索姆(Henry S&Ransom)、迈克尔·R(Michael R.),2010年。"劳动力市场中垄断的现代模式:简要综述,"IZA讨论文件4915,劳动经济学研究所(IZA)。
  19. Orley C.Ashenfelter&Kirk B.Doran&Bruce Schaller,2010年。"劳动力供给长期弹性的可靠证据,"NBER工作文件15746,国家经济研究局。
  20. Orley C.Ashenfelter和Karl Storchmann,2010年。"利用拍卖、零售和批发价格衡量全球变暖对葡萄栽培的经济影响,"NBER工作文件16037,国家经济研究局。
  21. Orley C.Ashenfelter&Daniel Hosken&Matthew Weinberg,2009年。"生成证据以指导合并实施,"NBER工作文件14798,国家经济研究局。
  22. Orley Ashenfelter和Daniel Hosken,2008年。"并购对消费者价格的影响:来自五个案例研究的证据,"NBER工作文件13859,美国国家经济研究局。
  23. 奥利·阿森费尔特,2007年。"预测波尔多葡萄酒的质量和价格,"工作文件37297,美国葡萄酒经济学家协会。
  24. Orley Ashenfelter和Stephen Ciccarella和Howard J.Shatz,2007年。"法国葡萄酒与2003年美国抵制:政治真的会影响商业吗?,"NBER工作文件13258,国家经济研究局。
  25. 奥尔利·阿申费尔特,2006年。"衡量统计寿命的价值:问题与前景,"NBER工作文件11916,国家经济研究局。
  26. Orley Ashenfelter和Karl Storchmann,2006年。"利用太阳辐射特征模型评估气候变化的经济影响:以摩泽尔山谷葡萄园为例,"NBER工作文件12380,国家经济研究局。
  27. Orley Ashenfelter和John Pencavel,2006年。"艾伯特·里斯和“芝加哥经济学院”,"工作文件885,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  28. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、威廉·柯林斯(William J.Collins)和艾伯特·尹(Albert Yoon),2005年。"评估布朗与教育委员会在学校均等化、去隔离和非裔美国人收入方面的作用,"NBER工作文件11394,国家经济研究局。
  29. Orley Ashenfelter和Gordon B.Dahl,2005年。"战略谈判行为、自我服务偏见和专家代理的作用:最终报价人仲裁的实证研究,"NBER工作文件11189,国家经济研究局。
  30. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、大卫·阿什莫尔(David Ashmore)和罗伯特·拉隆德(Robert LaLonde),2004年。"波尔多葡萄酒年份质量和天气,"工作文件0413,芝加哥大学哈里斯公共政策研究学院。
  31. Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2004年。"定价阴谋兴衰剖析:苏富比拍卖行和佳士得拍卖行,"NBER工作文件10795,国家经济研究局。
  32. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、戴维·阿什莫尔(David Ashmore)、乔纳森·贝克(Jonathan B.Baker)、苏珊娜·格里森(Suzanne Gleason)和丹尼尔·霍斯肯(Daniel S.Hosken),2004年。"斯台普斯的计量经济学方法,"工作文件普林斯顿大学经济系劳资关系科。。
  33. 奥利·阿森费尔特和迈克尔·格林斯通,2004年。"估计统计寿命的价值:遗漏变量的重要性和出版偏差,"NBER工作文件10401,国家经济研究局。
  34. Orley Ashenfelter和Michael Greenstone,2002年。"使用强制速度限制测量统计寿命的价值,"NBER工作文件9094,国家经济研究局。
  35. 凯瑟琳·格雷迪(Kathryn Graddy)和奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、普林斯顿大学(Princeton University)和NBER,2002年。"拍卖与艺术品价格,"经济学系列工作文件131,牛津大学经济系。
  36. Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2002年。"艺术品拍卖:实证研究综述,"NBER工作文件8997,国家经济研究局。
  37. Orley Ashenfelter和Stepan Jurajda,2001年。"工资率的跨国比较:巨无霸指数,"工作文件2001-7,普林斯顿大学。经济部。。
  38. Orley Ashenfelter和David Card,2001年。"取消强制退休是否影响了教师退休流动?,"NBER工作文件8378,国家经济研究局。
  39. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、科尔姆·哈蒙(Colm Harmon)和海塞尔·奥斯特贝克(Hessel Oosterbeek),2000年。"教育/收入关系估计的回顾,以及出版偏差测试,"NBER工作文件7457,国家经济研究局。
  40. 奥利·阿森费尔特和大卫·卡德,2000年。"取消强制退休对教师退休有何影响?,"工作文件827,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  41. 奥利·阿森费尔特(Orley)和阿什莫尔(Ashenfelter)、戴维·德塞内斯(David)和奥利维尔(Olivier),2000年。"失业保险领取者积极找工作吗?美国四个州的随机试验证据,"IZA讨论文件128,劳动经济研究所(IZA)。
  42. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、大卫·阿什莫尔(David Ashmore)和奥利维·德谢内斯(Olivier Deschenes),1999年。"失业保险领取者积极找工作吗?美国四个州的随机试验,"NBER工作文件6982,国家经济研究局。
  43. Orley Ashenfelter和Cecilia Rouse,1999年。"美国的教育、智力和收入:贝尔曲线的裂缝,"NBER工作文件6902,美国国家经济研究局。
  44. Orley Ashenfelter和Dean Hyslop,1999年。"衡量仲裁对工资水平的影响:以警察为例,"NBER工作文件7294,国家经济研究局。
  45. Orley Ashenfelter&David Ashmore&Randall Filer,1997年。"合同形式与采购成本:强制性多承包商法对施工的影响,"NBER工作文件5916,国家经济研究局。
  46. Orley Ashenfelter和Cecilia Rouse,1997年。"收入、受教育程度和能力:来自同卵双胞胎新样本的证据,"NBER工作文件6106,国家经济研究局。
  47. Orley Ashenfelter和Cecilia E.Rouse,1996年。"收入、学历和能力:来自新样本双胞胎的证据,"工作文件744,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  48. Ashenfelter,Orley&Rosen,Sherwin&Freeman,Richard Barry&McElroy,Marjorie B.,1994年。"H.Gregg Lewis纪念评论,"学术文章4631950,哈佛大学经济系。
  49. Orley Ashenfelter和David J.Zimmerman,1993年。"从兄弟姐妹数据估算上学回报:父亲、儿子和兄弟,"NBER工作文件4491,国家经济研究局。
  50. Ashenfelter,O.和Genesove,D.,1992年。"房地产拍卖中价格异常的测试,"论文128,普林斯顿,经济系-金融研究中心。
  51. Alan Krueger和Orley Ashenfelter,1992年。"从一个新的双胞胎样本估计上学的经济回报,"NBER工作文件4143,国家经济研究局。
  52. 奥利·阿森费尔特,1991年。"将教育与收入联系起来的证据有多令人信服?,"工作文件672,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  53. Ashenfelter,O.&Currie,J.&Farber,H.S.&Spiegel,M.,1990年。"替代仲裁制度中争议率的实验比较,"论文55岁,普林斯顿,伍德罗·威尔逊学校-讨论论文。
  54. Ashenfelter,O.&Bloom,D.,1990年。"律师作为囚犯困境游戏中魔鬼的代理人,"论文57,普林斯顿,伍德罗·威尔逊学校-讨论论文。
  55. Orley Ashenfelter&Mark W.Plant,1990年。"负所得税计划劳动力供给效应的非参数估计,"工作文件639,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  56. Orley Ashenfelter和Janet Currie,1990年。"谈判者行为与纠纷的发生,"工作文件640,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  57. Orley Ashenfelter、Janet Currie和Matthew Spiegel,1989年。"替代仲裁制度的实验比较,"加州大学洛杉矶分校经济学工作文件563,加州大学洛杉矶分校经济系。
  58. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)和罗纳德·瓦哈卡(Ronald Oaxaca),1987年。"三十年后的歧视经济学:经济学家走进法庭,"工作文件596,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  59. 奥利·阿森费尔特,1987年。"仲裁员行为,"工作文件599,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  60. 奥利·阿森费尔特和大卫·卡德,1986年。"为什么加拿大和美国的失业率有所不同?,"NBER工作文件1840年,国家经济研究局。
  61. 奥利·阿森费尔特,1986年。"使用随机试验评估培训计划的案例,"工作文件583,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  62. Orley Ashenfelter和Laurie Bassi,1985年。"直接创造就业机会和培训计划对低技能工人的影响,"工作文件574,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  63. 奥利·阿森费尔特,1985年。"美国争端解决制度经验证据,"工作文件565,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  64. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)和詹姆斯·布朗(James N.Brown),1985年。"测试雇佣合同的效率,"工作文件573,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  65. 奥利·阿森费尔特和大卫·卡德,1984年。"利用收入的纵向结构评估培训计划的效果,"NBER工作文件1489年,美国国家经济研究局。
  66. 奥利·阿森费尔特和蒂莫西·汉南,1984年。"性别歧视与市场集中:银行业案例,"工作文件559,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  67. 奥利·阿森费尔特,1984年。"劳动力供给的宏观经济分析与微观经济分析,"NBER工作文件1500年,国家经济研究局。
  68. 奥利·阿森费尔特和大卫·布鲁姆,1983年。"终审裁决下以输赢计票判断仲裁员公正性的陷阱,"工作文件543,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  69. 奥利·阿森费尔特和大卫·E·布鲁姆,1983年。"仲裁员行为模型:理论与证据,"NBER工作文件1149,国家经济研究局。
  70. 奥利·阿森费尔特和加里·索隆,1982年。"纵向劳动力市场数据:来源、用途和限制,"工作文件535,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  71. 奥利·阿森费尔特和大卫·卡德,1982年。"经济变量的时间序列表示与劳动力市场的替代模型,"工作文件528,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  72. 奥利·阿森费尔特,1981年。"20世纪80年代的充分就业目标是什么?,"工作文件522,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  73. 奥利·阿森费尔特,1980年。"确定参与收入测试社会项目,"工作文件516,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  74. Orley Ashenfelter和Richard Layard,1980年。"收入政策和工资差异,"工作文件518,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  75. John M.Abowd和Orley Ashenfelter,1980年。"预期失业、临时解雇和补偿工资差异,"工作文件517,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  76. John Abowd和Orley Ashenfelter,1979年。"失业和补偿工资差异,"工作文件500人,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  77. Orley Ashenfelter和John C.Ham,1979年。"教育、失业和收入,"工作文件501,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  78. Joseph Altonji和Orley Ashenfelter,1979年。"劳动力市场均衡假说中的工资变动,"工作文件510,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  79. 奥利·阿森费尔特,1978年。"失业对劳动力市场行为的制约,"工作文件487,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  80. 奥利·阿森费尔特,1978年。"1977年就业税收抵免效果评估,"工作文件490,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  81. 奥利·阿森费尔特,1978年。"什么是非自愿失业?,"工作文件489,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  82. 奥利·阿森费尔特,1977年。"劳动力总供给模型中的非均衡失业,"工作文件484,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  83. 奥利·阿森费尔特,1977年。"农村负所得税实验中工薪阶层的劳动力供给反应,"工作文件475,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  84. 奥利·阿森费尔特和罗伯特·史密斯,1977年。"遵守最低工资法,"工作文件478,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  85. 奥利·阿森费尔特,1976年。"用纵向数据估计培训项目对收入的影响,"工作文件473,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  86. 奥尔利·阿申费尔特,1976年。"工会相对工资效应、新证据及其对工资通货膨胀影响的调查,"工作文件469,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  87. Orley Ashenfelter和John Pencavel,1974年。"关于估计工资和收入变化决定因素的注记,"工作文件426,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  88. Michael Abbott和Orley Ashenfelter,1974年。"劳动力供给、商品需求与时间分配,"工作文件437,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  89. 奥利·阿森费尔特,1974年。"人力培训收益的影响:初步结果,"工作文件440,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  90. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)和詹姆斯·赫克曼(James J.Heckman),1974年。"衡量反歧视计划的效果,"NBER工作文件0050,美国国家经济研究局。
  91. Orley Ashenfelter和John Pencavel,1973年。"估计消除性别歧视的成本和价格影响:电话费案例,"工作文件423,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  92. Orley Ashenfelter和Ronald Ehrenberg,1973年。"公共部门的劳动力需求,"工作文件420,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  93. 奥利·阿森费尔特和詹姆斯·赫克曼,1972年。"估算劳动力供给函数,"工作文件409,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  94. Orley Ashenfelter和George E.Johnson,1971年。"美国制造业的工会主义、相对工资与劳动质量,"工作文件382,普林斯顿大学,经济系,劳资关系科。。
  95. 奥利·阿森费尔特和拉蒙德·戈德温,1971年。"1900-1967年工会对黑人工人相对于白人工人平均工资影响的一些证据,"工作文件408,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  96. 奥利·阿森费尔特,1971年。"种族歧视和工会主义,"工作文件390,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  97. 奥利·阿森费尔特,1971年。"歧视与工会,"工作文件405,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  98. 奥利·阿森费尔特和詹姆斯·赫克曼,1971年。"家庭劳动力供给模型中收入和替代效应的估计,"工作文件402,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  99. 奥利·阿森费尔特,1970年。"工会化对公共部门工资的影响:以消防员为例,"工作文件394,普林斯顿大学经济系,劳资关系科。。
  100. 奥利·阿森费尔特,1969年。"劳动力市场歧视随时间的变化,"工作文件387,普林斯顿大学,经济系,劳资关系科。。
  101. 奥利·阿森费尔特(Orley Ashenfelter)、乔治·约翰逊(George E.Johnson)和约翰·彭卡维尔(John Pencavel),1968年。"美国工会与货币工资的变化率,"工作文件385,普林斯顿大学,经济系,劳资关系科。。

文章

  1. Orley Ashenfelter&David Card&Henry Farber&Michael R.Ransom,2022年。"劳动力市场中的垄断:新的实证结果和新的公共政策,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第57卷(S),第1-10页。
  2. Alan B.Krueger和Orley Ashenfelter,2022年。"特许经营行业雇主共谋的理论与证据,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第57卷(S),第324-348页。
  3. Orley Ashenfelter和Štěn Jurajda,2022年。"最低工资、工资和价格传递:麦当劳餐厅案例,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第40卷(S1),第179-201页。
  4. 奥利·阿森费尔特,2020年。"托马斯·平尼:葡萄之城:洛杉矶葡萄酒的历史。加州伯克利海代和加州历史学会,加州旧金山,2017年,334页,ISBN 978159714398(精装版),35.00美元,"葡萄酒经济学杂志,剑桥大学出版社,第15卷(4),第429-431页,11月。
  5. Orley Ashenfelter和Alexandre Mas,2019年。"社论:纪念亨利·法伯的特刊简介,"ILR审查康奈尔大学ILR学院,第72卷(2),263-265页,3月。
  6. Orley Ashenfelter&Robert F.Engle&Daniel L.McFadden&Klaus Schmidt‐Hebbel,2018年。"全球化:内容和不满,"当代经济政策《西方经济协会国际》,第36卷(1),第29-43页,1月。
  7. 奥利·阿森费尔特,2017年。"葡萄园选址的享乐主义方法:适应气候变化和新兴市场葡萄种植,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第12卷(1),第3-15页,2月。
  8. Ashenfelter,奥利,2017。"凯利·A·怀特:纳帕谷过去和现在。Rudd Press,Oakville,California,2015,1254页,ISBN 978-0-692-47780-9(精装版),$95.00,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第12卷(1),第107-108页,2月。
  9. Orley Ashenfelter和Karl Storchmann,2016年。"编辑选择:葡萄酒、天气和气候变化的经济学,"环境经济学与政策综述环境和资源经济学家协会,第10卷(1),第25-46页。
  10. Ashenfelter,Orley&Storchmann,Karl,2016年。"气候变化与葡萄酒:经济影响综述,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第11卷(1),第105-138页,5月。
  11. 奥利·C·阿森费尔特,2015年。"哈德森·卡特尔:北美东部葡萄酒从禁酒到现在:历史和案头参考。康奈尔大学出版社,纽约州伊萨卡,2014年,400页,ISBN 978-0-8014-5198-0,40.00美元,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第10卷(1),第111-114页,5月。
  12. Orley C.Ashenfelter&Daniel S.Hosken&Matthew C.Weinberg,2015年。"酿造效率:美国啤酒行业的定价和整合,"兰德经济学杂志,兰德公司,第46卷(2),第328-361页,6月。
  13. Orley C.Ashenfelter,2014年。"项目评估和劳工部的早期历史,"ILR审查,康奈尔大学,ILR学院,第67卷(3_supp),第574-577页,5月。
  14. Orley Ashenfelter&Daniel Hosken&Matthew Weinberg,2014年。"罗伯特·博克(Robert Bork)是否解释了合并的竞争影响?来自完美合并的证据,"法律与经济杂志芝加哥大学出版社,第57卷(S3),第67-100页。
  15. Orley Ashenfelter&David E.Bloom&Gordon B.Dahl,2013年。"律师作为囚犯困境游戏中魔鬼的代理人,"实证法律研究杂志John Wiley&Sons,第10卷(3),第399-423页,9月。
  16. Orley C.Ashenfelter&Daniel S.Hosken&Matthew C.Weinberg,2013年。"制造商大规模合并的价格效应:以Maytag-Whirlpool为例,"《美国经济杂志》:经济政策,美国经济协会,第5卷(1),第239-261页,2月。
  17. Ashenfelter,Orley&Jones,Gregory V.,2013年。"专家意见需求:波尔多葡萄酒,"葡萄酒经济学杂志,剑桥大学出版社,第8卷(3),第285-293页,12月。
  18. Orley Ashenfelter和Gordon B.Dahl,2012年。"谈判与专家代理的作用:最终报价人仲裁的实证研究,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第94卷(1),第116-132页,2月。
  19. Orley Ashenfelter,2012年。"比较实际工资率:总统讲话,"美国经济评论美国经济协会,第102(2)卷,第617-642页,4月。
  20. 奥利·阿森费尔特,2012年。"经济史还是经济学史?大追求:经济天才的故事:评论文章,"经济文学杂志,美国经济协会,第50卷(1),第96-102页,3月。
  21. Orley Ashenfelter&Daniel Hosken&Michael Vita&Matthew Weinberg,2011年。"医院合并的回顾性分析,"国际商业经济学杂志,《泰勒·弗朗西斯期刊》,第18卷(1),第5-16页。
  22. Orley C.Ashenfelter,2011年。"前言,"美国经济评论,美国经济协会,第101(3)卷,第1-1页,5月。
  23. Orley Ashenfelter和Kathryn Graddy,2011年。"艺术品拍卖中的销售价格和价格变动,"美国经济评论美国经济协会,第101(3)卷,第212-216页,5月。
  24. 奥利·阿森费尔特,2010年。"丹尼尔·奥克伦特:《最后的呼唤:禁酒的兴衰》。斯里布纳,纽约,2010年,468页,ISBN 978-0-7432-7702-0,30.00美元,"葡萄酒经济学杂志剑桥大学出版社,第5卷(2),第339-341页,4月。
  25. Orley Ashenfelter和Daniel Hosken,2010年。"并购对消费者价格的影响:来自五次并购对执行保证金的证据,"法律与经济杂志芝加哥大学出版社,第53卷(3),第417-466页。
  26. Orley C.Ashenfelter&Henry Farber&Michael R Ransom,2010年。"劳动力市场垄断,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第28卷(2),第203-210页,4月。
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  1. 劳动经济学手册爱思唯尔。
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  33. 过去12个月通过RePEc服务下载的数量(按作者数量加权)
  34. 欧几里得引文得分
  35. 合著网络中的亲密度度量
  36. 合著网络中的介数测度
  37. 跨领域引用的广度
  38. Wu-Index公司
  39. 毕业生记录

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特色条目

以下阅读列表、出版物汇编、Wikipedia或ReplicationWiki条目中都有这位作者的特写:
  1. 美国经济评论维基百科(日语)

NEP字段

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  2. NEP-LTV公司:失业、不平等和贫困(14)1999-03-30 2000-05-30 2004-03-22 2005-06-05 2007-02-24 2007-02-24 2007-02-24 2010-03-06 2010-03-28 2010年5月8日 2012-05-08 2014-05-04 2021-03-01 2021-11-08。作者是上市的
  3. NEP-实验室:劳动经济学(12)1999年8月27日 2000年1月11日 2000-05-30 2001-07-17 2010-03-06 2010-03-28 2010年5月8日 2012-05-02 2012-05-08 2014-05-04 2018-08-13 2018-09-10。作者是上市的
  4. NEP-HIS公司:商业、经济和金融史(7)2004-09-30 2005-02-13 2007-02-24 2007-07-20 2011-11-28 2012-01-10 2014-05-04。作者是上市的
  5. NEP-法律:法律与经济学(6)2004-09-30 2005-02-13 2009年3月22日 2011-10-15 2013-03-23 2014-03-15。作者是上市的
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  8. NEP-REG公司:法规(5)2005-02-13 2007-02-24 2011-10-15 2022-01-17 2022-05-23年。作者是上市的
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  12. NEP-HEA公司:健康经济学(4)2002-08-08 2004-03-22 2004-06-07 2006-01-24
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  25. NEP-MAC:宏观经济学(2)2007-02-24 2007-02-24
  26. NEP-MIC公司:微观经济学(2)2002年6月26日 2002-08-18
  27. NEP-PKE公司:后凯恩斯经济学(2)2012-01-10 2021-03-01
  28. 新能源-清洁发展机制:集体决策(1)1999年8月27日
  29. NEP-DES公司:经济设计(1)2019-04-22
  30. NEP-DEV公司:开发(1)2004-03-22
  31. NEP-EFF公司:效率和生产力(1)2013-09-28
  32. 尼泊尔:能源经济学(1)2010-06-04
  33. NEP-GEO公司:经济地理学(1)2004-03-22
  34. 新员工-人力资源管理人力资本与人力资源管理(1)2007-02-24
  35. NEP-ICT公司:信息和通信技术(1)2019-04-22
  36. NEP-IND公司:产业组织(1)2008-03-25
  37. NEP-MKT公司:市场营销(1)2008-03-25
  38. NEP-MON公司:货币经济学(1)2007-02-24
  39. 纽伦堡:城市与房地产经济学(1)2005-06-05

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