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巴西工人薪酬结构及其与法国和美国的比较

作者

上市的：
  • 纳西奥·阿基诺·梅内泽斯·菲略

    （IBMEC-SP和圣保罗大学）

  • 马克·安德里斯·穆德勒

    （加州大学圣地亚哥分校和CESifo）

  • 加里·雷米

    （加州大学圣地亚哥分校）

摘要

我们采用巴西综合关联的雇主-雇员数据来分析工资决定因素，并将结果与法国和美国制造业的Abowd等人（2001）进行比较。虽然巴西制造业的人力资本回报率超过了其他国家，但职业和性别差异是相似的。在巴西，工人特征构成了工资不平等加剧的主要原因，但机构固定构成部分的解释力不足。因此，企业或行业层面的因素几乎无法解释工资不平等的差异。巴西的工资结构与法国相似，法国的劳动力市场制度也有一些相似之处。版权归哈佛大学和麻省理工学院校长和研究员所有。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:tpr:重申：v:90:y:2008:i:2:p:324-346
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