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如何根据协变量的分布来衡量分离

作者

上市的：
  • 奥洛夫·奥斯伦德
  • 奥斯卡·诺德斯特伦·斯坎斯

摘要

本文提出了一种非参数方法，用于在实证研究中测试分离时解释背景特征的分布。通过对斯威登荷州移民和本地人工作场所隔离数据的展示和例证，该方法可以通过模拟、，以及在通过同龄人群体暴露研究隔离时如何使用分析结果。
（此摘要是从该项目的另一个版本中借来的。）

建议引用

  • OlofÅslund和Oskar Nordström Skans，2009年。"如何根据协变量的分布来衡量分离,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第22卷（4），第971-981页，10月。
    • 手柄：RePEc:spr:jopoec:v:22:y:2009:i:4:p:971-981
    内政部：10.1007/s00148-008-0189-4
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    7. Boisso，Dale&Hayes，Kathy&Hirschberg，Joseph&Silber，Jacques，1994年。"多维案例中的职业隔离：分解和显著性检验,"计量经济学杂志爱思唯尔，第61卷（1），第161-171页，3月。
    8. 奥斯伦德，Olof&Nordström Skans，奥斯卡，2005年。"测量条件分离：方法和实证,"工作文件系列2005:12，IFAU-劳动力市场和教育政策评估研究所。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

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    引用人：

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    2. Ansala、Laura和Åslund、Olof和Sarvim¨aki、Matti，2018年。"移民历史、入境工作和移民的劳动力市场整合,"工作文件系列2018:20，IFAU-劳动力市场和教育政策评估研究所。
    3. 卡尔森、米凯尔和梅西纳、朱利安和诺德斯特伦·斯坎斯，奥斯卡，2014年。"公司层面的冲击和劳动力调整,"工作文件系列2014:28，IFAU-劳动力市场和教育政策评估研究所。
    4. Martin Sˆderstr m和Roope Uusitalo，2010年。"学校选择和隔离：来自入学改革的证据,"堪的那维亚经济学杂志Wiley Blackwell，第112（1）卷，第55-76页，3月。
    5. 奥斯伦德、奥洛夫·博尔马克、安德斯·斯坎斯、奥斯卡·诺德斯特罗姆，2015年。"童年和家庭经历与年轻移民的社会融合,"劳动经济学爱思唯尔，第35卷（C），第135-144页。
    6. Böhlmark，Anders&Holmlund，Helena&Lindahl，Mikael，2015年。"学校选择和隔离：来自瑞典的证据,"工作文件系列2015:8，IFAU-劳动力市场和教育政策评估研究所。
    7. Nijkamp，Peter&Poot，Jacques，2015年。"文化多样性：一个衡量问题,"IZA讨论文件8782，劳动经济学研究所（IZA）。
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    9. 安德斯·贝尔马克（Anders Böhlmark）、海伦娜·霍姆隆德（Helena Holmlund）和米凯尔·林达尔（Mikael Lindahl），2016年。"父母选择、邻里隔离还是撇奶油？广义选择改革后的学校隔离分析,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第29卷（4），第1155-1190页，10月。
    10. Åslund、Olof和Böhlmark、Anders和Nordström Skans、Oskar，2009年。"移民年龄和社会融合,"工作文件系列2009:21，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
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    13. Carlos Gradín，2013年。"美国少数民族的有条件职业隔离,"经济不平等杂志，施普林格；经济不平等研究学会，第11卷（4），第473-493页，12月。
    14. Nina Drange和Kjetil Telle，2018年。"普及儿童保育和机会不平等。挪威的描述性调查结果,"讨论文件880，挪威统计局，研究部。
    15. 罗德里格斯·佩雷斯（Rodríguez Pérez）、雷娜·伊丽莎白（Reyna Elizabeth）和梅扎·冈萨雷斯（Meza González），利利亚纳（Liliana），2023年。"墨西哥的工业前景：1996-2019年的比较,"罗萨里奥经济评论罗萨里奥大学，第26卷（1），第1-28页，6月。
    16. 埃里克·舒斯（Eric Schuss），2020年。"民族网络是否改善了教育——职业不匹配？,"劳动力，CEIS，第34（4）卷，第441-476页，12月。
    17. Inmaculada García-Mainar和Guillermo García-Martín&Víctor Montuenga，2015年。"西班牙的过度教育和性别职业差异,"《社会指标研究：生活质量测量的国际和跨学科杂志》施普林格，第124（3）卷，第807-833页，12月。

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    1. 奥斯伦德，Olof&Nordström Skans，奥斯卡，2005年。"测量条件分离：方法和实证,"工作文件系列2005:12，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
    2. Carlos Gradín，2013年。"美国少数民族的有条件职业隔离,"经济不平等杂志，施普林格；经济不平等研究学会，第11卷（4），第473-493页，12月。
    3. Albrecht Glitz，2014年。"德国的种族隔离,"劳动经济学爱思唯尔，第29卷（C），第28-40页。
    4. Tugce，Cuhadaroglu，2013年。"我的团队击败你的团队：评估非收入不平等,"SIRE讨论文件2013-49，苏格兰经济研究所（SIRE）。
    5. Fredrik Andersson&Mónica García-Pérez&John Haltiwanger&Kristin McCue&Seth Sanders，2014年。"移民的工作场所集中,"人口统计学，施普林格；美国人口协会，第51卷（6），第2281-2306页，12月。
      • Fredrik Andersson和Mónica García-Pérez&John C.Haltiwanger和Kristin McCue&Seth Sanders，2010年。"移民的工作场所集中,"NBER工作文件16544，国家经济研究局。
      • 弗雷德里克·安德森、莫妮卡·加西亚·佩雷斯、约翰·哈尔蒂万格、克里斯汀·麦凯和赛斯·桑德斯，2010年。"移民的工作场所集中,"工作文件10-39，美国人口普查局经济研究中心，2011年11月修订。
      • 莫妮卡·加西亚·佩雷斯（Monica I.Garcia-Perez）、弗雷德里克·安德森（Fredrik Andersson）、约翰·哈尔蒂万格（John Haltiwanger）和弗雷德里克·克里斯汀·麦奎（Fredrik-Kristin McCue）、赛斯·桑德斯（Seth Sanders）。"移民的工作场所集中,"工作文件2011-20年，圣云州立大学经济系。
    6. 弗朗西斯科·安德烈奥利和克劳迪奥·佐利，2015年。"测量隔离的相互作用维度：基尼暴露指数,"工作文件2015年30月，维罗纳大学经济系。
    7. Marta Martínez Matute和Pedro S.Martins，2022年。"社会合作伙伴在欧洲的代表性如何？差异性的作用,"劳动力，CEIS，第36（4）卷，第424-444页，12月。
    8. Judith K.Hellerstein和David Neumark，2008年。"美国的工作场所隔离：种族、种族和技能,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第90卷（3），第459-477页，8月。
    9. Daniel Guinea-Martin和Ricardo Mora，2022年。"计算分离的可分解多群指数,"Stata杂志，StataCorp LP，第22卷（3），第521-556页，9月。
    10. 安德斯·贝尔马克（Anders Böhlmark）、海伦娜·霍姆伦德（Helena Holmlund）和米凯尔·林达尔（Mikael Lindahl），2016年。"父母选择、邻里隔离还是撇奶油？广义选择改革后的学校隔离分析,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第29卷（4），第1155-1190页，10月。
    11. Matthew Gentzkow&Jesse M.Shapiro&Matt Taddy，2019年。"衡量高维选择中群体差异的方法及其在国会演讲中的应用,"计量经济学《计量经济学会》，第87卷（4），第1307-1340页，7月。
    12. Coral del Río&Olga Alonso-Villar，2010年。"职业隔离措施：地位的作用,"工作文件167，ECINEQ，经济不平等研究学会。
    13. Fredrik Andersson&Mónica García-Pérez&John Haltiwanger&Kristin McCue&Seth Sanders，2014年。"移民的工作场所集中,"人口统计学,施普林格；美国人口协会，第51卷（6），第2281-2306页，12月。
      • Fredrik Andersson和Mónica García-Pérez&John C.Haltiwanger和Kristin McCue&Seth Sanders，2010年。"移民的工作场所集中,"NBER工作文件16544，国家经济研究局。
      • 弗雷德里克·安德森、莫妮卡·加西亚·佩雷斯、约翰·哈尔蒂万格、克里斯汀·麦凯和赛斯·桑德斯，2010年。"移民的工作场所集中,"工作文件10-39r，美国人口普查局经济研究中心，2011年11月修订。
      • 莫妮卡·加西亚·佩雷斯（Monica I.Garcia-Perez）、弗雷德里克·安德森（Fredrik Andersson）、约翰·哈尔蒂万格（John Haltiwanger）和弗雷德里克·克里斯汀·麦奎（Fredrik-Kristin McCue）、赛斯·桑德斯（Seth Sanders）。"移民的工作场所集中,"工作文件2011-20年，圣云州立大学经济系。
    14. Tugce Cuhadaroglu，2013年。"我的团队击败你的团队：评估非收入不平等,"经济与金融学院讨论论文系列2013年8月，圣安德鲁斯大学经济与金融学院。
    15. Renan Xavier Cortes&Sergio Rey&Elijah Knaap&Levi John Wolf，2020年。"非空间和空间隔离措施的开源框架：PySAL隔离模块,"计算社会科学杂志，施普林格，第3卷（1），第135-166页，4月。
    16. Alonso-Villar，Olga&del Río，珊瑚，2010年。"局部与整体隔离措施,"数学社会科学爱思唯尔，第60卷（1），第30-38页，7月。
    17. 奥斯伦德，Olof&Nordström Skans，奥斯卡，2005年。"我会在工作中见到你吗？1985-2002年瑞典的种族工作场所隔离,"工作文件系列2005:24，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
    18. Coral Río&Olga Alonso-Villar，2010年。"西班牙劳动力市场中的性别隔离：一种替代方法,"《社会指标研究：生活质量测量的国际和跨学科杂志》，施普林格，第98卷（2），第337-362页，9月。
    19. 罗兰·霍德勒（Hodler）、瓦尔塞奇（Valsecchi）、米歇尔·维斯佩罗尼（Michele）和阿尔贝托（Alberto），2021年。"民族地理学：测量与证据,"公共经济学杂志《爱思唯尔》，第200卷（C）。
    20. 卢卡·保罗·梅利诺（Luca Paolo Merlino）、马克斯·弗里德里希·斯坦哈特（Max Friedrich Steinhardt）和利亚姆·雷恩·刘易斯（Liam Wren-Lwis），2019年。"不仅仅是朋友？同龄人与成年人的种族关系,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第37卷（3），第663-713页。

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