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人力资本向城市层次结构迁移：加拿大西部的兽医

作者

上市的：
  • M.奥尔弗特
  • 默雷·杰林斯基
  • 迪米特里奥斯·齐科斯
  • 约翰·坎贝尔

摘要

吸引人力资本是农村地区参与国家和全球经济增长的关键，尤其是在知识经济中。由于更大的市场潜力和频繁面对面接触的关键作用，专业服务行业越来越集中在城市。从劳动力供应的角度来看，城市地区提供了全方位的城市便利设施，大量的雇主可以改善技能匹配，并为两个收入家庭提供更好的就业前景。另一方面，农村地区提供了乡村生活方式和自然便利设施，例如，在美国的区域移民中占据主导地位的区位特征。因此，专业人员在城市的集中可能仅仅反映了城市对其服务需求的集中，而不是劳动力供应地点的选择。在本研究中，我们以训练有素的专业人员为例，考察了加拿大西部兽医的区位选择，这些专业人员在畜牧业有农村需求基础。我们的结果表明，农村社区对兽医的吸引力对其人口规模的反应比对牲畜密度的反应更为灵敏。此外，专业同行和充满活力的农村社区的存在是一个额外的优势。我们得出结论，兽医的城市区位选择部分是劳动力供给选择，而不仅仅是劳动力需求的需要。版权所有Springer-Verlag 2012

建议引用

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    • 手柄：RePEc:spr:anresc:v:49:y:2012:i:2:p:551-570
    DOI:10.1007/s00168-011-0448-2
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    引文

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    引用人：

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    1. 玛格丽特·奥尔弗特和马克·帕特里奇，2011年。"创建文化社区：种族多样性与集聚,"空间经济分析《泰勒与弗朗西斯杂志》，第6卷（1），第25-55页。
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