作者
上市的：- Ruxandra BOGHIAN公司
- 阿德里亚娜·迪马
- Catalina RADU公司
- Mihai首席信息官
摘要
本研究使用文献计量分析的定量方法对科学成果进行了全面回顾，以帮助我们理解现有的研究结构，并指明工作绩效决定因素和工作满意度的未来研究方向。通过限制研究对象和识别具体趋势，本文对文献进行了绘制。利用科学网数据库（WoS）对2028篇论文进行了描述性和性能研究。概念、知识和社会结构的科学绘图是使用VOSviewer程序进行的，该程序为学者提供了工作绩效决定因素和工作满意度部门的量化和图形描述。结果表明，该领域最著名的研究人员来自美国，在工作绩效决定因素和工作满意度方面最活跃的国家是中国、英国、德国、加拿大和荷兰，在全球范围内有重要的合作伙伴关系。
建议引用
Ruxandra BOGHIAN&Adriana DIMA&Catalina RADU&Mihai首席信息官，2022年。"映射工作绩效决定因素中的知识领域研究,"国际管理会议记录罗马尼亚布加勒斯特经济研究院管理学院，第16卷（1），第284-295页，11月。手柄：RePEc:rom:mancon:v:16:y:2022:i:1:p:284-295
内政部：10.24818/IMC/2022/02.04
更正
本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:rom:mancon:v:16:y:2022:i:1:p:284-295。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。
如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。
我们没有这个项目的参考书目。您可以使用这个表格.
如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。
有关此项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Ciociu Nadia Carmen（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/mnasero.html.
请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。
