作者
摘要
在全球危机的背景下,人们对可持续性越来越感兴趣。虽然开始时辩论的重点主要是社会层面,但可持续性问题目前与社会和经济组织绩效的相关性越来越大。本文旨在提出将人机工程学视为组织可持续性支持的论点。基于可持续性报告和工效学文献综述,本文强调了工作系统工效学设计的重要作用,并找到了工效学干预对组织绩效影响的支持性论据。本文的贡献在于帮助公司和高层管理人员了解工效学干预对降低社会和经济成本的影响,尤其是与职业健康和安全危害预防相关的成本。
建议引用
维奥莱塔·FIRESCU,2021年。"人机工程学、可持续性和性能,"国际管理会议记录罗马尼亚布加勒斯特经济研究院管理学院,第15卷(1),第813-821页,11月。手柄:RePEc:rom:mancon:v:15:y:2021:i:1:p:813-821
内政部:10.24818/IMC/2021/04.16
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