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初级经济中的工作场所与二级劳动力市场中的工资压力

作者

上市的：
  • 约瑟夫·福金格
  • 沃尔克·格罗斯曼

摘要

本文建立了一个两部门一般均衡模型，在该模型中，初级经济体中的企业必须在生产和产品市场竞争之前创建工作场所。为此，我们在宏观劳动力文献中引入了内生沉没成本方法，其中包含了企业从投入产出中做出的两阶段决策。通过假设技术变革降低了边际成本，但提高了提供工作场所的非生产要求，我们能够解释初级经济中低技能工作岗位的缩减，尽管事前工资具有灵活性。这导致劳动力市场分割更加突出，即第二经济体的工资压力增加。

建议引用

  • Josef Falkinger和Volker Grossmann，2003年。"初级经济中的工作场所与二级劳动力市场中的工资压力,"制度与理论经济学杂志Mohr Siebeck，Tübingen，第159（3）卷，第523-544页，9月。
    • 手柄：RePEc:mhr:jinste:urn:sici:0932-4569（200309）159:3_523:witpea_2.0.tx_2-c
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    1. 艾格、哈特穆特和格罗斯曼，沃尔克，2004年。"非认知能力与群体内工资不平等,"IZA讨论文件1024，劳动经济研究所（IZA）。
    2. 沃尔克·格罗斯曼，2005年。"白领就业、不平等和技术变革,"经济学杂志，施普林格，第10卷（1），第119-142页，12月。

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    1. Josef Falkinger和Volker Grossmann，2001年。"工作组织、二级劳动力市场的工资压力与绿卡,"CESifo工作文件系列485，CESifo公司。
    2. Daron Acemoglu，2002年。"技术变革、不平等与劳动力市场,"经济文学杂志，美国经济协会，第40卷（1），第7-72页，3月。
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    4. 艾格、哈特穆特和格罗斯曼，沃尔克，2004年。"非认知能力与群体工资不平等,"IZA讨论文件1024，劳动经济研究所（IZA）。
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    6. 沃尔克·格罗斯曼，2003年。"非对称均衡中的管理岗位分配与不完全竞争,"CESifo工作文件系列914，CESifo。
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    9. 罗兰·贝纳布，2005年。"不平等、技术与社会契约,"经济增长手册，作者：Philippe Aghion&Steven Durlauf（编辑），经济增长手册，第1版，第1卷，第25章，第1595-1638页，爱思唯尔。
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