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潜在和新生创业中的性别差距:由竞争力驱动

作者

上市的:
  • 沃纳·伯恩特
  • 莫妮卡·皮格勒

摘要

这项研究强调了竞争力中的性别差异与潜在创业和初创创业中的性别差距的相关性。利用最近在36个国家进行的大规模调查获得的数据,我们发现,喜欢与他人竞争的个人更有可能选择自营职业(潜在企业家),也更有可能采取措施创办新企业(新生企业家)。此外,我们的结果表明,在我们的样本中,几乎所有国家的女性都不如男性有竞争力,也不太愿意冒险。分解分析的结果表明,竞争力和风险承担方面的性别差异大大加剧了潜在创业和初创创业中的性别差距。竞争力中的性别差异似乎是相关的,特别是对于初创企业中的性别差距。版权所有Springer Science+Business Media New York 2013

建议引用

  • Werner Bönte和Monika Piegeler,2013年。"潜在创业和新生创业中的性别差距:由竞争力驱动,"小企业经济学施普林格,第41卷(4),第961-987页,12月。
  • 手柄:RePEc:kap:sbusec:v:41:y:2013:i:4:p:961-987
    内政部:10.1007/s11187-012-9459-3
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